湖北省行政事業單位工資每月多少

① 湖北省區縣的公務員及事業單位的工資待遇如何確定

2015公務員工資調整方案：一、基本工資：事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

② 湖北省直事業單位待遇怎麼樣

01工資待遇情況

湖北省事業單位的工資是有基本工資、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的，基本工資又包括崗位工資和薪級工資。湖北省直事業單位月均工資在，各種補貼金額不等，在年底會放發年終獎。一年的收入大概在6-7萬左右。除了職工工資的正常發放，還會有節假日補貼，生活補助等。不同的區域，具體情況有所不同，在經濟比較發達，交通便利的地區工資相對而言會更高一些。

02工資調整情況

目前湖北省機關事業單位人員的退休費用人均實際增資每月300元左右。調整了機關、事業單位工作人員基本工資標准、增加機關事業單位離退休人員離退休費。調整之後的崗位工資情況如下：管理崗位從現在的540-830元提高到了1130-2600元，專業技術人員從現在的550-2800元提高到了1150-3810元。

湖北省直事業單位待遇怎麼樣

③ 湖北恩施縣級市公務員工資多少

上面的答案都是講屁話，我來個准確的答案。剛剛考入恩施州內縣市裡面的公務員（普通科員）待遇是這樣的：1.每月工資：應發約5000元，扣除養老保險、職業年金約800元，公積金約1000元、醫保約150元，實際到手約3150元，另外可以據實報銷下鄉補助約500元。如果是在鄉鎮上班的，每月會多600到800不等的鄉鎮工作補貼。2.年底一次性補貼：第13月工資獎勵約2000元，各類達標獎約40000元。總計年度到手約8萬到10萬不等。第一年入職為試用期，因為沒有一項津貼，待遇會少點，第二年轉正後就是上面的哈數。
如果是州直屬單位年待遇高3萬元左右；如果是政法系統，高2萬左右；如果是碩士以上學位入職，直接享受副科級待遇，高1萬元左右；另外，如果是公安，月入手約5500元，年底獎50000元左右；如果法院上班的月入5000元，年度獎6萬元左右，如果司法考試過關，工作幾年過後能入額法官，待遇月入1萬左右，年底7萬元左右；檢察院跟公安差不多，只是能入額檢察官，那待遇就是另外一個天地了，跟入額法官差不多。入職後，有能力提拔副科、正科的，待遇一個級別平均上漲1萬元左右。
所以，少年，以上岸10年的經驗來說，多讀書真的可以變現。當然與你上班的單位有區別，如果是省直管單位，待遇多些。其實恩施的公務員待遇在整個湖北真的算高的，可以排入前5，下湖北地區，如荊州一帶工資真的低。湖北武漢、宜昌、恩施待遇比較好。但是總體比重慶、貴州低。你有能力，建議考省直、州直，工作相輕松、壓力小、待遇好，起點高，解決級別更容易。縣市裡面的工作辛苦、壓力大、待遇低、級別解決難，獎金會分成幾次發，不是一次性到賬，原因等你入職後就了解了。

④ 湖北管理九級一個月能有多少錢

根據查詢相關資料顯示：5000元左右。湖北管理九級就是湖北事業單位的普通幹部，一個月扣除五險一金能夠拿到5000元左右，福利待遇非常好。