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事業編考試懷孕了怎麼辦

發布時間:2023-04-24 06:17:35

A. 懷孕了可以參加事業單位考試么

懷孕了可以參加事業單位考試。
根據《2017寧夏事業單位招考公告》,
事業單位報考條件:
1.具有中華人孫談民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端游指正則磨碰,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;
3.具有寧夏回族自治區常住戶籍;
4.年齡35歲以下,博士研究生報考年齡40歲以下;
5.身體健康;
6.報考免筆試崗位的碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業;
7.法律、法規規定的其他條件。
對於進入體檢程序的懷孕考生,可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查,也不做出體檢是否合格的結論。

B. 公務員考試 體檢懷孕了怎麼辦

1、公務員考試在體檢中會有遇到一些報考人員是懷孕的,一般遇到這種情況都可以自己申請待生產後在進行體檢; 2、把自己的情況向有關單位說明即可,會保留體檢名額的。

C. 懷孕考上事業編為什麼不錄用

女生懷孕可以參加公務員考試。這是符合國家規定和法律的。孕婦只要是在之前沒有違法的行為是可以考取公務員的,並且不會因為孕婦的原因影響到自己的成績,孕婦們可以安心地考公務員。

除此以外事業單位體檢參照國家公務員體檢標准,同時准生之後的懷孕,不會影響到事業單位招考後的錄用。

一般的單位都用人單位都有明確規定,而且國家部門也辦法了一些條例,同時妊娠期是受法律保護的,不會影響入職的,體制內在這些方面是很人性化的,所以完全不用擔心事業單位懷孕能不能入職的問題。

考事業編的條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

4、符合各報考崗位所需的年齡、學歷、專業及其它條件。

年齡要求:報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡計算基準時間為:部分崗位30周歲及以下,部分崗位35周歲及以下,部分崗位40周歲及以下。

學歷要求:各地事業單位招考中對於學歷的要求因崗位的不同也是不同的,部分的崗位全日制大專以上學歷是可以報考的,部分崗位則將學歷限制在了本科。

D. 事業單位招聘體檢時懷孕了怎麼辦

1、懷孕是既成的事實,無法更改,所以需要及時向組織體檢的人事部門反映情況,等待人事部門的安排。

2、一般情況下,懷孕不影響招聘,但是有的單位會把懷孕因素考慮進去,有可能會影響錄用。

3、懷孕時部分體檢項目不能進行,有可能會延遲體檢。

孕婦參加單位體檢應注意:

1、單位體檢應該注意的是,不能做的有;肛指檢查,胸部x光檢查。胸透屬於X射線,對妊囊發育不太好。

2、可做可不做的;婦科檢查,因以後的產前檢查會做更詳細的婦檢。請在量血壓及驗血時註明已懷孕,因懷孕會使血壓比平時升高,驗血的各項指標也比以往高。

3、如果一般的血常規尿常規,並且肝臟功能抽血檢查彩超檢查都是可以做的,只要不去醫院做批片檢查應該不會有任何的問題不要過於擔心。

(4)事業編考試懷孕了怎麼辦擴展閱讀:

單位體檢的常規檢查項:

1、外科:身高、體重、四肢脊柱、皮膚、甲狀腺、淋巴等。血常規、尿常規、肝功能、血糖、心電圖、腹部B超、拍X光片。

2、內科:血壓、脈搏、腹部、心肺聽診扣診等。

3、年齡達到40的中年人要加查血脂、腎功能、腫瘤篩查、頸動脈彩超、子宮附件(女)、前列腺(男)等檢查。特別是那些有家族病史的人應該和醫生進行溝通,適當增加相關體檢項目。

4、已婚婦女還要增加婦科、乳腺紅外線掃描、TCT,這樣能早期發現宮頸癌、乳腺癌等病變。

E. 剛考上事業單位,懷孕了怎麼辦

要工作,孩子遲點再要吧,什麼生命,什麼罪過的不要噴我。。只能說請做避孕,請買安全套,現在這個條件實在要不起孩子啊!產檢生孩子坐月子加起來至少得兩萬吧,而且孩子生下來誰帶?不管誰帶都要少個勞動力,辭職專心養孩子吧。說不定還能把孩子養好了,也省的去當老師誤人子弟。。。沒關系的,只是推遲一年辦入編手續,工作還是你的會保留的。未婚先孕是違反計劃生育政策的,計劃生育仍然是我國的基本國策,如果政審嚴格或者公示期有人舉報,是可以取消樓主錄取資格的。我不是聳人聽聞,可以網上搜索,有先例。我們區一個在編城管女孩也是懷著孕參加考試,考到市區某單位去了。懷孕不是不能考試參加體檢。而是樓主根本還沒領證!!劃重點!沒領證!人家樓主填信息檔案的時候填的未婚!所以要麼馬上領證辦手續,繼續體檢,要麼流產(小產後各種指標也會影響體檢結果)

F. 孕婦能夠參加公務員事業單位考試嗎

公務員和事業單位考試,在招錄公告裡面並沒有明確限制孕婦不能報考,作為孕婦,就可以報考公務員和事業單位。但是,在報考的過程中,有幾個問題是必須得考慮的,且看:1、如果真的想考上公考,備考的壓力還是比較大的,懷孕期間太大壓力可能會影響身體或者寶寶的健康;2、參加考試方不方便,特別是隨著肚子的增加,交通,考試,都不會很方便,考試現象人也會特別多,容易出現碰撞事故;3、懷孕期有些體檢是不能做的,一般會延後體檢,產後恢復正常的話沒有問題,如果出現一些產後問題影響體檢,那就屬於個人問題,可能會影響錄用;

G. 懷孕考上事業編為什麼不錄用

懷孕考上事業編不錄用是因為個人懷孕的原因無法正常履職。如果想要找工作的話,公司肯定有一定的規定。比如說孕婦是不可以錄用的,因為用不了幾天就會生孩子的,這時候殘疾人或者是有一些遺傳性疾病的人都是不會再錄用的。

因你個人懷孕的原因,無法正常履職所以保留錄取的資格,推遲錄取時間。待你產後一般3到6個月內,個人提出申請,再來繼續錄取的手續和程序。直接按正常程序錄取,然後就直接休產假。這種當然是最好的情況。

事業編制的概述

事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位。

農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

H. 懷孕了能考教師編制嗎

女子懷孕了考事業單位有什麼影響呢?小編根據實際總結了這幾點:
1、原則上可以報考:原則上只要符合招錄條件的限制就可以參加事業單位的考試,除公安機關外,法律沒有嚴格限制禁止孕婦考事業單位;
2、加倍的付出:孕婦一邊備孕一邊備考,付出的精力是雙倍的;
3、面試存在劣勢:雖說男女平等,但是孕婦在面試的時候是存在一定的劣勢。

一、原則上孕婦可報考事業單位
根據小編詳細了解,只要符合事業單位招聘的相關年齡、專業、戶口等要求即可報考,沒有什麼特別的限制要求。
因此,原則上孕婦是可以報考事業單位考試的,沒有什麼大的影響。

但是,這里要說明下2點:
一是孕婦由於生理指標的特異性,在體檢的時候會對胎兒有影響,一般會延遲體檢,直到生完寶寶後重新進行體檢,合格後再錄用。
二是某些崗位是要求體能測試的,這個不同的地方不同的單位有著不一樣的要求,有的要求必須參加,有的可以延遲體能測試,有的在招考公告上會註明孕婦慎報等。

二、孕婦報考事業編需要加倍的付出
正常體制內的考試,備考時間1個多月即可。當初我就是備考了1個月的時間,除了正常上班後,每天備考時間至少7個小時。
但是孕婦是特殊群體,每天除了工作再備考7個月是完全不可能的,因此備考時間估計要長達2-3個月。
孕前期重心肯定是在保胎上面,孕後期又面臨各種時間的產檢,又臨近產期影響太大,因此最好是孕中期備考是最好的。
不管是哪個時期,同時備孕同時備考是十分辛苦的事情,有些孕婦的孕期反應非常大,一邊要處理各種惡心,各種不舒服,一邊又想著休息卻要備考,其付出比一般人要多得多。

I. 懷孕能參加事業單位考試嗎

可以參加事業單位考試。
事業單位考試以及其他一些公職考試,都允許孕婦參加。不過,建議你一定要計算好時間,懷孕生孩子計劃和考試盡量不要沖突,另外也一定要注意個人安全。

J. 考事業編懷孕單位可以辭退嗎

法律主觀:

單位一般不可以辭退孕婦,除非該孕婦具有不符合單位在試用期的錄取條件、嚴重違反單位的規章制度等情形的才可以。如果孕期職工無上述情形的,單位不能予以辭退橘物,也不能對其進行裁員。

法律客觀:

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者戚派協商一致,可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下高伍賀列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。

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