事業與孩子怎麼選

㈠ 孩子和事業哪個更重要

看到這樣的問題，大部分人都會陷入深思中，孩子和事歲哪凱業到底哪個重要呢？殊不知，這個問題就是一個思維陷阱！孩子，是我們的心肝寶貝，我們疼她愛她都來不及，怎麼會不重要呢？事業，是我們賺錢的途徑乎喚，也是實現我們自身價值的方式，怎麼不重要？兩者都重要，為什麼要比個高低？

真相是，孩子和事業根本無法比較，也沒有必要比較，他們根本不在一個量級上。一件衣服的質量可以有好還，一個手機的功能可以有優劣。孩子和事業就如我們的手和腳缺一不可，沒有哪個更重要之說。

那麼為什麼會有人提出這樣的問題？我想是因為他們還沒有想清楚孩子和事業到底意味著什麼。

對於我們中國人來說，養緩猜育孩子還是處於本能階段。結婚了，要孩子是自然而然的事，就像農家人學種地一樣，人家做啥就跟著做啥。因此，很多父母都是無證上崗，老人常說的就是「有了孩子，他就自然變成熟了，就知道顧家了」。

可是，面對養育一個新生命的重大使命，不該是即使不經過培訓，也至少做到能自我成長，成熟，擔當有責任心後，才考慮的事嗎？而很多年輕的父母，則是靠弱小的孩子來喚醒自己的成熟，這樣，對孩子來說是多麼不公平。

正解是：在要孩子前，請先擁有養育孩子的能力，能夠有信心照顧好他，不以任何借口忽略他。

即使孩子降臨前你沒做好准備，也請與他一同成長，更不要隨便拿「我有自己的事業」來欺騙自己。中國多少「喪偶式」育兒的家庭，就是有這樣一個拿「事業」做借口的爸爸，表面上好聽，其實就是冠冕堂皇的不負責人。

㈡ 孩子和事業面前你會如何選擇

五年前有了我家大寶，我原本以為我是一個事業型女性，應該是屬於事業的，我曾夢想過自己要當一個事業女性，但看到可愛的寶寶沒人照顧，我放棄了自己的事業，回到家裡照顧她，我並沒有後悔，我覺得事業可以再有，但陪伴孩子的機會，錯過了就很難再補回來。

㈢ 孩子重要還是事業重要，我的選擇是……

如果你問我「現在的你認為是孩子重要還是事業重要？」

那麼讓現在的我告訴你：現階段對我而言，孩子比事業更重要。

因為現在的我，除了有一份自己喜歡的工作外，還是一個5歲孩子的母親。正是「媽媽」這個稱呼，給我賦能，賦予我母愛，讓我既有了堅韌的盔甲也有了柔軟的一面。

5歲，是幼年很重要的階段之一，是各種習慣養成的關鍵時刻，也是最需要母愛和陪伴的時候。在如此重要的人生階段，我選擇把更多的心力放在孩子身上。

誠然，這個時候的我，工作中，早已過了迷茫期，清楚工作職責，熟諳工作內容，朝著精進方向努力。正處於事業上升期，如果能把精力更多地傾向於事業，或許會上升的更快。

但是，思考再三，個人覺得事業可以有階段性的成功，但是孩子的成長卻只有一次，既沒有綵排也不可逆，作為母親，我想說「孩子」才是我一生的事業。

拋開現階段，「孩子重要還是事業重要」這個問題應該這樣來看：我想，提出這個問題的前提是你既有了孩子也有了事業，或者是你打算要有孩子而已經有了事業，以及你有了孩子而恰巧有個事業發展的機會在你眼前。

第一種情況：當孩子事業都擁有的時候，傾向於哪一個取決於你自己的價值觀和人生追求。

如果是我，大概會根據孩子的成長階段來決定。

首先幼兒階段，孩子最需要媽媽陪伴的時候，我選擇多陪伴他， 帶他養成良好的生活學習習慣，給他講睡前故事，休息天帶他出去玩，滿足他偶爾撒嬌鬧小性子……但是陪伴不等於放棄自己的事業，而是適當放慢事業前進的步伐。

其次是青春期，正值身心發育，漸趨成熟的階段，是價值觀形成的關鍵時刻， 這個時候孩子還肩負升學，交友等壓力，需要更多的愛和關注，我仍然選擇跟他一起面對。事業上，會更加努力工作，我想自己的努力上進就是最好的榜樣。

再次是等他年滿18周歲成年了，正常經歷的話應該是讀大學了，屬於他的世界沿著人生軌跡展開。 我便不再多參與，默默地，適時地退出，這個時候如果我還有自己的事業，還有機會，我會傾向於事業。孩子有努力的方向，我有自己的奮斗目標，這才是和諧的相處模式。

最後一點，在任何一個他需要我的階段， 而且我又有基本的經濟保證的前提下，我會選擇孩子，放下事業。

第二種情況：你已經有事業並且事業處於上升期，而此時的你又面臨婚育的問題。

就像「大江大河」的女主角面臨被婆婆催生，催生不成使出各種手段刁難兒媳婦。雖然看起來有點荒唐，但是這是很現實的一種寫照，在農村尤為明顯。

面對這樣的處境，如果你是真的很愛很愛自己目前所從事的工作，也確實處於上升的階段，這兩三年對你很關鍵，那麼你就勇敢的去做，前提是你還沒有懷上孩子，且要做好措施不要在未來兩三年內懷上孩子。

這個問題只要跟丈夫溝通好，商量好，其他人的各種言論，和威逼利誘都是浮雲，但你需要有勇氣去忽略或承受。另外你要考慮到自己的實際年齡，給自己一年，兩年，或者三五年的拼搏時間，但不能太久，畢竟科學表明生育最佳年紀還是不要超過35周歲。

如果你本身是很喜歡孩子，或者愛孩子甚於事業的，就不存在選「孩子重要還是事業重要」的問題了。

第三種情況：已經有了孩子，突然有了一個出國進修，或擔任要職的機會。

那麼你就要整體考慮了，如果你是女性，你要考慮的比男性就多多了。在孩子幼年的時候，母親的角色不可替代。先要考慮這樣的機會是不是很大程度上能在經濟上改善生活質量？獲得的機會是不是特別難得？如果出國進修，時間是多久？能不能帶家屬？

至於要職就要考慮所得和付出，平時的出差，加班多不多？工作權利和責任如何分配？因為長期忙於事業，造成父/母親角色和丈夫/妻子角色的缺位都是一種損失，卻無法用金錢衡量。

其實隨著互聯網的發達，世界在變得越來越小，我們的生存方式也有了很多的選擇。孩子重要還是事業重要的選擇已經不是一個「非黑即白」的問題，只是某個階段的某個決定而已。

不管是女性還是男性，優秀的人從來都可以兩者兼而有之， 像孩子們熟悉的會講故事的凱叔，定居美國的高級工程師老爸憨爸，成功養育兩個男孩的精英媽媽諸葛越……

當我帶著崇敬和懷疑的眼光去閱讀他們，走進他們的時候，我發現，其實世間萬物都是相通的，很多理念可以融會貫通。

養育孩子過程中碰到的問題可以用工作中熟悉的辦法解決；而工作中遇到的復雜瑣碎的人際相處問題，是不是可以用對待孩子的溫和而堅定的方式去溝通呢？

孩子是我們生命中最珍貴的禮物，給孩子一個美好的未來，是我們的心願。 孩子的成長有關鍵節點：小時候，最好的禮物是陪伴；長到了，最好的禮物是溝通。

希望有一天，我們能平衡好孩子和事業，不在有「孩子重要還是事業重要」的提問。 我們何不做個有點貪心的人，孩子固然重要，事業也要有。

齊悅夢想社群第三十篇

㈣ 生小孩與事業的上升期，該如何選擇

現階段事業發展不錯，領導已經給出了預期。升職加薪指日可待。這個時候，我不希望任何外界因素的干擾，生孩子可能會成為騰達輝煌成功的絆腳石。然後，生孩子的事情可以在這個時候再次釋放，你可以在擴大自己的舒適區，穩定在另一個層次之後再考慮孩子的事情。但是，你最遲不應該超過35歲。你也應該在繁忙的工作中抽出時間鍛煉，這樣你的身體才能有一個更好的寶寶。

㈤ 事業和孩子沒人帶怎麼選擇

如果非要在陪伴孩子和事業/工作中二選一，我覺得還是陪伴孩子更為重要。 原因如下有三：

首先，絕大多數人的職業生涯有至少30年（25歲畢業，55歲退休）。但是養育一個孩子，其實是送TA遠走的過程，TA的全世界都是你的時間只有1年，TA對你絕對依賴只有到上幼兒園前，可能到小學高年級，TA就更喜歡和同齡人一起玩，然後越來越不需要你的陪伴。孩子最需要陪伴的時間，在某些極端情況下，需要犧牲事業工作陪伴的時間，也就3到6年。相對30年漫長的職業生涯，無疑這3到6年更為寶貴。

然後，我覺得陪伴孩子，並不是為了孩子，而是為了自己這一段母子情分沒有遺憾。TA第一次喝奶，TA第一次抬頭，TA第一次翻身，撫育一個孩子長大，不僅是為了孩子，作為父母我們親身感受到了生命的頑強與神奇。同時，當TA每一次突破自己，當TA做到了你以為TA一定沒有辦法完成的，這種成就感真的爆棚。舉個例子，我家娃和我一樣爭強好勝，在她3歲之前只要比賽時不領先，即可會大哭大鬧放棄比賽，但就是某一次學毛毛蟲爬，她是全部同學的最後一名，當她發現所有人都超過了她，我本來已經做好准備上去安慰她，但是她沒有哭繼續往前爬到了終點，那一刻我熱淚盈眶，無比自豪，比我自己任何一次升職加薪都更自豪。

最後，就說職業發展。在任何一個細分領域，登頂都是很卷的，努力實力運氣都很重要。同時，我們這個世界變化快，行業高峰低谷，大經濟形式的起落，這不是個人努力就能成就的。當然， 不排除少數人，通過事業找到了人生意義，無論結果在追逐夢想的一路上就很有收獲。但是，我覺得對於大部分來說，工作和事業本質上是為生活服務的，工作或者事業本質上是為了養家糊口，改善生活。讓渡生活去工作，本質上是為了生活更加沒有，或者未來的生活更美好。但是如果為了工作或者事業，犧牲生活，讓生活更糟糕，這是本末倒置的。不管有沒有孩子，結婚不結婚，一個人過還是一大家子過，其實都是一樣的。

㈥ 事業和孩子如何抉擇

既然這兩件重要的事情不能同一時間完成，實現雙贏的局面，那我們就考慮一下機會成本，從內外因逐一進行剖析，看看到底如何抉擇？
第一種情況，事業在這個階段發展得比較好，領導已經給了期許，升職加薪再上一層指日可待，這個時候不想有任何外界因素干擾，生孩子可能會成為輝煌騰達的絆腳石，那這個時候生孩子的事情可以再放放，等你拓展舒適圈，在另一個層面穩定之後再考慮的孩子的事情吧，不過最晚還是不要超過35歲，在忙碌的工作中也要抽時間鍛煉身體，讓身體具備要寶寶的較佳能力。
第二種情況，事業已經趨於穩定，上升空間不大，但生孩子多多少少對事業會有些影響，如果這個時候您在糾結要不要孩子，我只想告訴你，事業可以隨時再找目標或者換賽道發展起來，但是衰老的身體不會「返老還童」。
第三種情況，事業已經比較成功，只是忙碌無暇顧及生孩子，天天暢想著科技什麼時候能發展到你拿一個卵子，我出一個精子，由專業人士結合之後放到保溫箱，十個月後夫妻雙方可以拿著憑證提孩子了。我勸您還是別想了，即使科技能發展到那一步兒，也已經超越倫理

㈦ 生小孩與事業的上升期相互沖突時，到底該怎麼選擇

生孩子與事業上升期，對於不同的人、不同的情況都要根據具體情況做出選擇。首先，既然已經問到這個問題。說明你已經開始糾結小孩子與事業之間還如何抉擇，老話說的好，魚和熊掌不可兼得，在你心中哪兒頭最重？

其次，尋求你丈夫的意見，如果說他完全聽從你自己的決定，那麼，你又糾結的話，想下自己年齡，如果26歲以前，可以選擇一下事業，但是如果過了26歲以後，建議選擇生小孩，畢竟生完小孩恢復慢，年齡越大越危險！

而對於年齡在26歲以上接近30歲的女性，我建議以生育孩子為主，畢竟孩子是夫妻感情的紐帶，是一個家庭的希望。女性朋友可以在生育年齡先考慮生孩子，生完孩子以後一年後可以選擇再次回到社會、回到工作崗位上，繼續自己的事業。

當然，以上都是個人見解。每一位女性朋友都應該根據自己的家庭情況選擇在合適的年齡、合適的時間在生孩子與事業之間做出選擇。

㈧ 孩子與事業如何選擇

結婚後面臨的就是生育問題。然而，不少職業女性卻為此苦惱不已：生育，至少要離開崗位3個月甚至更久。如今競爭十分激烈，誰知道自己會不會因此被人取代呢？即便不會，也意味著職業生涯將有一個小小的斷層。

對於職業女性而言，生育和職業發展，真的像魚和熊掌不能兼得?

反方：白領女性面對生育無奈多

從事白領工作的女性大多有相似經歷：23歲左右大學畢業，27歲左右結婚，30歲上下的已婚女白領開始考慮關於孩子的問題。

30歲的魏華是綿陽一家公司的銷售經理，苦幹6年才坐到今天這個位置。「我也很想做母親。」看著同齡人享受三口之家的溫馨，魏華也很羨慕，但仍下不了決心。在成都一房地產公司做高級秘書的王小玉為了保住自己的職位，又能抱上孩子，一直堅持到產前一周才請假，產後一周便像沒事人一樣又出現在公司里。她頗無奈地說：「我也想多休息一段時間，但萬一到時候位置不保，我擔心找不到現在這樣的工作。」

據了解，還有的白領女性怕沒有大量精力去照顧孩子，還有長期在電腦前工作的人，怕電磁輻射對胎兒有影響，便一拖再拖不敢要孩子。其實，出現矛盾心理的女性不是少數，她們大多從事醫生、律師、新聞工作者、中高級管理人員等職業，她們不再簡單地把結婚後生孩子當作女性必須完成的任務。成都從事傳媒工作的張穎對記者說：「我感覺自己還沒准備好，現在的工作競爭太厲害了，如果不趁著年輕多學一點兒技能，多賺一點兒錢，孩子生下來也不會幸福的。」

正方：職業女性生育後再闖職場

從四川師范大學剛畢業，趙惠就結婚了，可在她准備找工作的節骨眼上，發現自己懷孕了。其實，她原本打算工作穩定後再生孩子，經過考慮，還是決定先生下寶寶。因為年輕，生完孩子後，趙惠的身體恢復得很快。接著，她又花了半年左右，一邊照顧孩子，一邊參加培訓課程。趙惠告訴記者，第一天去面試時，她擔心母親身份會影響到求職，可沒想到，她很快被公司錄用了。「也許是不用再休產假的關系，還給了我一個不錯的職位。」

面對生孩子還是升職，王小琴可傷透了腦筋。為了不當高齡產婦，她婚後就打算生孩子。沒想到剛懷上寶寶時，公司卻給了她升職的機會。怎麼辦?她決定放棄升職機會生下寶寶。在懷孕的幾個月里，考慮到自己將來在公司發展的`空間很小，她做出了辭職的決定。在家休息半年後，為減輕家庭負擔，她找到一份策劃工作。她告訴記者，作為母親，她感受到前所未有的壓力。但同樣因為寶寶，在工作上，她反倒比原來多了一份自信，很多工作駕輕就熟，策劃項目、人際關系也都處理得很好，公司也給了她這個職場媽媽很多機會。

第三方：為寶寶放棄工作甘苦自知

今年29歲的羅丹懷孕前在綿陽一家私企工作，懷孕4個月時就辭職回家了。現在兒子已兩歲，兩年多來，羅丹沒有出去工作，每天在家裡帶孩子、做家務，從一名職業女性變成了名副其實的家庭主婦。近年來，不少女性出於不同目的，選擇辭職去生孩子。有人出於自願，但也有人是無奈的選擇。

羅丹告訴記者：「我們現在的生活雖然不算富裕，但條件還不錯，如果我出去工作，就要請保姆來看孩子，總覺得保姆未必盡心，而且從孩子的早期教育考慮，自己帶也比較好。」不少母親同羅丹的想法類似。出於培養子女的角度考慮，在經濟條件允許的情況下，她們放棄工作，選擇回家做一名全職太太。

但馮文辭職卻是無奈的選擇。她所在的公司按規定為她支付了生育費用和津貼，可當她回去上班時，卻發現單位已發生很大變化，以前的位置已有人接替，而且做得很好，領導並沒有想要她繼續承擔原工作的意願，而其他的崗位都不缺人。每天去單位無所事事，要強的馮文選擇了主動辭職。

在成都從事法律工作的吳瓊對生孩子有著另外的觀點。原來一心撲在工作上，可結婚兩年後發現，天天在單位忙忙碌碌，回家後卻空空盪盪的，夫妻倆開始覺得這個家有點兒寂寞了，再加上許多朋友關心的詢問，讓她下定決心要一個孩子，因為有了孩子，家才是完整的。

㈨ 是培養一個優秀的孩子重要，還是自己的事業重要為什麼

我認為培養一個優秀的孩子比事業重要，因為孩子的事比任何事都重要。其實我認為這就是一個單選題，因為孩子就是一個人的全部打拚事業，就是為了能夠讓孩子有更好的人生。但是如果把所有的時間和精力全部都投入到事業里，那麼孩子到了青春期之後，就會怨自己的父母，沒有好好的教育自己。而且孩子還會出現很多的問題，更重要的是孩子無法獨立。

家長的選擇

一個人總是要面臨選擇，但是如果沒有那個能力的話，就要考慮一下孩子和事業究竟哪一個更重要，家長一定要學會慢慢來，不要總是想著一口就能夠吃成一個大胖子，無論是事業還是教育孩子都是如此。孩子在兩三歲的時候就已經慢慢的成長了，這個時候家長可以自己帶孩子，這樣就能夠一直陪伴在孩子身邊。讓孩子多熟悉一下自己，所以希望每一個家長都可以正確的認識自己人生中的主場。

㈩ 事業重要還是孩子重要這不是單選題

事業重要還是孩子重要？這不是一道選擇題而是一道偽命題。當然是都重要，你能取捨哪個呢？你選擇事業會錯過孩子的成長、錯過最佳的陪伴期，錯過最佳的教育期；你選擇孩子，你的事業要停止前進，錯過青春最佳的事業期，將會面臨中年危機。既然不能取捨，為什麼又要糾結哪個重要呢？雖說魚和熊掌不能兼得，但是你掌握生活優先次序就可以兼得。

生活優先次序一定是：家庭放首位，事業排在第二位。為什麼？因為只有家庭和諧，你在外面才會無所顧慮的打拚事業。如果你選擇事業放首位，那麼你放在事業上的精力會更多，從而會忽略家庭，如此家人會不平衡，矛盾不斷出現達不到家庭和諧。而因為家庭的不順心，在事業上也會分心，沒有精力全力而赴。

家是你畢生的歸宿，是你疲乏時停靠的港灣，是你心靈的寄託之處。你忽略了，當你老了，你會發現自己曾經的疏離，曾經的榮華，都不能讓你和家人有更靠近的溝通。只有你年輕時開始的用心經營才會有一直以來不斷的情感存在。

家庭是需要維護的，家庭重要孩子固然重要。我們陪伴孩子成長，給他最溫暖的愛，他也會用健康、樂觀的生活而回饋我們的付出，這不是我們應該最有所期待的嗎？

事業在我們人生中佔有不可或缺的位置，放棄事業，你如何保證孩子的未來？當然，或許你有另一半支持家庭的一切所需，但是兩個人一旦分工，就意味著雙方不能平衡家庭和事業。必定有一方選擇事業，一方選擇孩子，選擇事業一方必定會留給孩子的時間更少。那麼選擇孩子的那一方，你放棄事業，又如何用正確的價值觀來引領孩子的成長呢？

這世上大多數放棄事業的人都是會和社會脫軌的，這樣的教育和選擇事業沒有時間陪伴孩子並無多大差別。我們需要做的是孩子的榜樣，有效的陪伴，而不是做孩子的保姆，一味的關心照顧。

你會發現，很多優秀的人他的孩子也很優秀，當然這個不是指成績，而是綜合能力。這也是為什麼大多數富人的孩子還是富人，窮人的孩子還是窮人。因為父母的社交能力，對生活的態度，對事業的進取心，孩子耳濡目染都會學到，你的優秀和拼搏他自然看得到。

那你說我為了孩子一心拼在事業上，讓孩子學習我的進取。這個也是不行的，你忽略了孩子的成長，缺少了與孩子的溝通，他不知道你在做什麼如何來學習呢？在孩子眼裡你只是在忙忙忙,你放棄孩子的成長你的事業無法彌補。所以我們不能做單方面的選擇，我們需要的是平衡。

平衡孩子和事業是我們應該學會的。你可以在眾多應酬中選擇放棄一次來陪伴孩子；你可以在會家雖然很累但是依然選擇與孩子進行10分鍾的有效溝通；你可以選擇周末陪伴孩子用享受的心情來緩解你的疲憊，而不是卧床看手機......和孩子的點點滴滴都是你未來的美好回憶。而你每一次的10分鍾付出也會在孩子的成長中起著至關重要的作用，孩子需要你，需要你的陪伴，也需要你優秀的引領。

孩子和事業就如同天平的兩端，你不同等付出如何能讓自己平衡呢？如果你先放事業的砝碼，再選擇孩子那麼你的精力需要等量放大，時間和精力也會讓你餘力不足。如果你選擇先放孩子在天枰一端，那麼事業的砝碼你可以酌情增加，讓自己更輕松的去平衡天枰的兩端。

學會生活優先次序，孩子成長、家庭和諧放首位，事業才會更順利的發展。