平南縣事業編警察多少人

『壹』 縣級公安局有多少人

問題一：一般縣警察局有多少民警 你好，每個派出所刑警隊交警隊邊防所不算在內的話，公安局內有刑偵大隊，交警大隊，禁毒大隊，經偵大隊，治安大隊，防爆大隊，巡防大隊，指揮中心，辦公室，裝財裝備科，紀檢，國保大隊等等，根據經濟情況和地區，基本都有300名左右警察，每個縣，區，縣級市經濟比較好的警察在1000個左右，協勤3000個左右，算起來警察有4000人，由於協警根據公安部文件稱警務輔助人員也算警察。經濟好的縣級市警察總共估計約4000人，公安部是個大部，地位特殊和重要性。

問題二：縣級公安局有多少警察 朋友找多人借錢：1：有三人三張借條上都寫著用一個不屬於她的產權房作為借錢的抵押（這屬於什麼行為？）2：借很多錢（幾十萬）說開礦，而且所有開礦手續全都辦下來齊全的，後又續簽了一年，但到派出搭畝斗所里拒絕承認有開礦手續，說所有借的錢都用在跑開礦的關繫上了，所花出去的錢均拿不出任何憑證？（這屬於什麼行為？）3：公安機關不立刑事案件的理由是根據刑事訴訟法第一百三十條撤銷案件立案理由的。（刑事訴訟法第一百三十條：在偵查過程中，發現不應對犯罪嫌疑人追究刑事責任的，應當撤銷案件，犯罪嫌疑人已被逮撲的，應當立即釋放發給釋放證明，並且通知原批准逮撲的人民檢察院。）用這一條作為撤銷不立案之理由能讓人信服嗎？？？？律師們能給個讓大眾信服的定論嗎？？？

問題三：一個公安局一般有多少人？ 這個要看什麼等級的公安局，直轄市區級公安局有2000多人，縣級公安局大概300人左右

問題四：一個縣公安局有多少人 300-500

問題五：一個縣公安局有多少個警員 由於各個縣的人口、地域面積、地理位置、承擔的任務和經濟知磨發達程度等情況不同，所以各個縣的警員數量也不相同，大致在百多人至千多人之間。

問題六：一個縣城公安局有多少警力 不好說，視具體情況而定。

問題七：縣級公安機關黨委成員最多幾人 這個沒有明確的規定，一般6名左右。

問題八：縣級公安局的刑事偵查大耐亮隊一般幾人? 一般來講，也就8、9，多的可能11、12個人。人不夠的話，辦案的時候臨時從派出所和其它大隊調人。

問題九：請問公安局保安公司一個縣，到底多少人呀，謝謝了 現在不是壟斷時代 任何一個保安公司都可以去經營 看他們服務和價位了 能發展多少人

問題十：問個關於派出所的問題，一個派出所負責是一個鄉鎮么，裡面大概有多少人，除了所長副所長還有什麼職務 1、正式在編的3-5人；2、還有指導員；3、所長一般股級幹部，個別高配的，副科級待遇，崗位還是股級的；4、副局長是副科級領導職務，是所長的上級機關的領導；5、縣級市市長一般還是縣團級，也就是正處級。

『貳』 派出所一般編制多少人

一般正式員工5到15人，沒有強制規定人數，看當地情況來定。一個單位一般不少於3名警員，即所長1人、戶籍民警1人和內勤人員1名。在經濟發達鄉鎮及凱唯仿城市地區，警員可以達到超過5人。
編制是一個漢語詞彙，拼音是biān zhì。一指把細長的東西交叉組織起來，製成器物;二指根據資料做出(規程、方案、計劃等);三指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配， 由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。 通常分為行政編制、事業編制
編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如:本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。)
行政盯纖編制和事業編制區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只"走"行政級別的。事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關(公務員)待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這山唯樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科(八級職員)領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
法律依據：
《中華人民共和國人民警察法》
第二十條人民警察必須做到秉公執法，辦事公道。
第四十六條公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政督察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。

『叄』 中國警察有多少人2022

1，行政編制警察（公務員）約220萬；
2，事業編制與合同制警察50多萬；
3，安全警哪明猜察（各級安全機關對內執法人員，相當於一部分美國槐枯FBI）約10萬；
4，專職輔警（包括輔助警察工作的協警，治安員和聯防隊員等）約200萬；
5，擔負治安保衛職能的武裝警察（前身為公安部隊）約60萬；
6，實際執行警察職能的正式城管執法人員約20萬；
7，專職城市管理執法協/助管員約80萬；
8，納入統一管理的（公安機關領導的李型正規保安公司）保安員約400萬；
9，尚未納入統一管理的（包括各企事業及村鎮自行僱傭）保安員約80萬。

『肆』 一個派出所的編制一般是多少人

法律分析：不同地區、不同建制的派出所民警人數都不一樣。有5、6名民警的，也有30、40名民警的。一般農村派出所的民警數較少，城市派出所民警數目較多。單位級別也不一樣，有鄉科級編制的、有縣處級編制的。

法律依據：《中華人民共和國人民警察法》

第二條 人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。

第六條 公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：

（一）預防、制止和偵查違法犯罪活動；

（二）維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

（三）維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

（四）組織、實施消防工作，實行消防監督；

（五）管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

（六）對法律、法規規定的特種行業進行管理；

（七）警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

（八）管理集會、遊行、示威活動；

（九）管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

（十）維護國（邊）境地區的治安秩序；

（十一）對被判處拘役、剝奪政治權利的罪犯執行刑罰；

（十二）監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

（十三）指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；

（十四）法律、法規規定的其他職責。

『伍』 事業編輔警是什麼意思

從本質上來說，也是輔警。原因如下：

從編制上來說，公安民警是行政編制，是公務員，是法律認可的具有執法權、有警號、有警銜，在全國警員系統可以查找到相關資料信息的國家工作人員。事業編輔警，雖然是事業編制，在法律上是沒有執法權、沒有警號、沒有警銜卻被地方政府認可的、具有事業編制的從事警務執法活動的工作人員。

從工作上來說，事業編制輔警從事的也是公安民警的工作，只是他們的執法活動是得到當地公安機關、當地人民政府認可的。因為是當地政府自主招錄的，通常情況下是區縣一級政府自行招錄使用的。

從待遇上來說，事業編制輔警比一般輔警待遇要高，享受的是當地事業編制工作人員的待遇標准，但又略低於當地公安民警，甚至有些地方參照民警待遇標准發放。

從發展空間來說，事業編制輔警難以享受到警銜晉升、警長晉升、公安機關的相關部門的主要負責人晉升等方面的待遇，盡管可以享受工齡工資，其它參照當地事業編制人員待遇，但無法從公安系統上實現行政職級晉升。

從工作崗位上來說，通常從事內勤、公安內設機構相當於辦公室的工作，主要原因是避免執法資格上存在沒有法律認可的執法權而產生的一系列問題。在辦公室輔助開展工作，既可以釋放正規民警警力，以彌補正規民警警力不足的現實，又可以輔助民警開展相關不需要執法資格完成的相關工作。

從隊伍穩定性上來說，事業編制輔警可以解決聘用制輔警流動性大、不穩定、責任心不強的問題。由於是事業編制崗位，流動性小，責任心相較於一般輔警來說要強得多，素質上也比一般輔警高，甚至有些比個別民警的能力和素質都還要強。

從從優待警上來說，事業編制輔警的存在是從優待警的一項不錯的方式。既為公安民警解決助手不力或隊伍不穩的問題，又解決輔警待遇低、隊伍流動性大的問題。

當然，也並不是說事業編制輔警就只有好處沒有缺陷。

最大的問題是管理問題。

從心理上來說，傳統的編制就是飯碗的思想，當這些輔警一旦獲得正規編制，無論是行政的還是事業的，就認為自身是正規編制的國家機關工作人員，於是人性惡的一面就會展現出來，比如攀比、比如索取等，很多人在工作一段時間站穩腳跟後，就會去找相關部門談判，要與民警一樣的待遇，如警銜工資、執勤補貼等，一旦實現不了，就會消極怠工、應付工作、責任心下降等，認為用人當局你也不能把我怎麼的，只考慮索取，不考慮付出。動不動就組織上訪，寫信反應訴求等，這是作為公安機關用人管理的第一大難題。

另一難題是執法缺陷無法彌補。由於事業編制輔警沒有執法資格，盡管當地政府對事業編制輔警執法活動睜隻眼閉隻眼，但是一旦發生大的事項或因執法資格問題引起大的事端，政府也無法從法律上加以彌補和完善，最終只能政府或當地公安機關兜底。就會導致用也不是，不用也不是的困境。

現在一部分省份和地區將公安機關警務輔助人員納入了事業編制工勤人員身份，人員編制必須報同級政府的編制辦公室和人力資源局同意後才能招錄，輔警經費、工資由縣級以上人民政府財政承擔。

公安里的警察分三類，一等是行政編制的公務員警察，二是事業編警察，三是警務輔助人員。

參考今年6月寧夏招聘事業編制基層警務工作人員公告，提到招聘一批事業編制基層警務工作人員，充實到派出所、交警隊等有關崗位。

崗位職責：

開展治安防範、交通管理，依法協助查辦案件、維護案(事)件現場秩序和 社會 治安秩序，開展公共安全信息採集、公共安全宣傳教育，調解矛盾糾紛等。

按照事業單位考錄流程來，進行網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等，也要進行體能測試。

聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低於3年)，確立人事關系，並按規定辦理相關手續。

事業編警察一般只具有在當地被承認的「警察」身份，不具備警察證和執法權，但有例外，比如：山東部分地區的事業編警察也是有警察證和執法權的。

事業編制輔警是近兩年才有的，國家體制改革中很多事業單位被移出事業編制，人員也就沒有編制了，這些空出來的編制很多都是給了輔警。

那麼事業編制輔警是什麼？就是帶有編制的輔警，與行政編制的民警區別是一個是公務員具備執法權，一個是事業編制具備部分或者沒有執法權，都是體制內的人，都是帶有編制的人，都是可以做到退休的有保障的，無編制輔警也可以做到退休，但帶有編制就像帶著護身符一樣更加穩定。

協警才是合同工，一般都是勞務派遣的，隨時都可能被當替罪羊炒魷魚。

事業編輔警就不一樣了，是有編制的，享受和警察一樣的福利待遇。而且還有晉升為正式幹警的機會。很多退伍兵復員後就分配了輔警的工作。

通俗來說，事業編輔警其實也是輔警，但是屬於編制內，考上了也就是進入了事業編行列，晉升的話也是按事業編晉升，工資待遇比一般的輔警高。但是事業編輔警不是正式民警，具體的執法權得看當地的法規，可能沒有執法權，一般都是協助民警開展工作，或者做一些辦公室內勤工作，每個市局的管理辦法都不一樣。

事業編輔警大多數通過 社會 招考，另外也有一些地方公安局會有政策，有一些崗位是當地公安局裡面的輔警才可以報考，當然也有相應的報考條件，比如在該公安局工作多少年，有無獲得什麼榮譽之類的。

總的來說，考上了事業編輔警，待遇還是可以的，也一樣穿上警服，希望這個回答能對你有幫助。

國家應該把警察從公務員序列編制里分離出來，單獨設編，參照港警設置，絕大多數為基層警員，少部分為管理層警官，把輔警逐步歸類於警員；至於人員除非常專業的項目外，則全部由警校畢業生而來，而警校則可以優先從復轉軍人里招錄，其一可以提高警察隊伍的基本素質，畢竟經過了軍隊大熔爐的熔煉，各方面素質不是 社會 小青年可比的，其二可以促進青年參軍入伍熱情，其三可以在一定程度上解決復轉軍人再就業問題，可以一舉多得！

警察警銜是由人民警察編制編成的單位內現在擔任人民警察職務的人員，警察建制、警察編制、現任警察職務同時具備的，才屬於評授警銜的范圍，否則就不屬於評授警銜的范圍。

根據《公安部關於印發的通知》（1992年9月17日），「屬於人民警察建制的在編在職的人民警察，是指經有批准許可權的機關批准，由人民警察編制編成的單位內現在擔任人民警察職務的人員。警察建制、警察編制、現任警察職務同時具備的，才屬於評授警銜的范圍，否則就不屬於評授警銜的范圍。」

「警察專業技術單位、院校、報社、醫院的附屬單位，如出版社、印刷廠、招待所、車隊、護士學校、勞動服務公司、食堂、幼兒園等單位的人員，均不屬於評授警銜的范圍。」

是指根據 社會 治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向 社會 力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

事業編人民警察存在的大前提是因為公安的編制不足，無法滿足正常需要，所以部分地方會招募事業編的人民警察。事業編警察大多是在財政不足，編制不足的地方，在經濟發達地區的人民警察都是公務員編制。事業編警察實際上本質上不是正式人民警察，由於這類人民警察一般都是市一級招錄，所以警銜的最高級別就是一級警司，一級警司是市級公安機關能授予的最高警銜。

輔警職務職責：

目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

事業編輔警是什麼意思？事業編輔警有哪些好處？ 下面，上學吧君就全方位為大家介紹事業編輔警。

從編制上來說 ，公安民警是行政編制，是公務員，是法律認可的具有執法權、有警號、有警銜，在全國警員系統可以查找到相關資料信息的國家工作人員。事業編輔警，雖然是事業編制，在法律上是沒有執法權、沒有警號、沒有警銜卻被地方政府認可的、具有事業編制的從事警務執法活動的工作人員。

從工作上來說 ，事業編制輔警從事的也是公安民警的工作，只是他們的執法活動是得到當地公安機關、當地人民政府認可的。因為是當地政府自主招錄的，通常情況下是區縣一級政府自行招錄使用的。

從待遇上來說 ，事業編制輔警比一般輔警待遇要高，享受的是當地事業編制工作人員的待遇標准，但又略低於當地公安民警，甚至有些地方參照民警待遇標准發放。

從發展空間來說 ，事業編制輔警難以享受到警銜晉升、警長晉升、公安機關的相關部門的主要負責人晉升等方面的待遇，盡管可以享受工齡工資，其它參照當地事業編制人員待遇，但無法從公安系統上實現行政職級晉升。

從工作崗位上來說 ，通常從事內勤、公安內設機構相當於辦公室的工作，主要原因是避免執法資格上存在沒有法律認可的執法權而產生的一系列問題。在辦公室輔助開展工作，既可以釋放正規民警警力，以彌補正規民警警力不足的現實，又可以輔助民警開展相關不需要執法資格完成的相關工作。

從隊伍穩定性上來說 ，事業編制輔警可以解決聘用制輔警流動性大、不穩定、責任心不強的問題。由於是事業編制崗位，流動性小，責任心相較於一般輔警來說要強得多，素質上也比一般輔警高，甚至有些比個別民警的能力和素質都還要強。

從從優待警上來說 ，事業編制輔警的存在是從優待警的一項不錯的方式。既為公安民警解決助手不力或隊伍不穩的問題，又解決輔警待遇低、隊伍流動性大的問題。

但實際上，事業編輔警並不多。幾年前新疆和甘肅蘭州都大規模招過。但最近幾年這兩邊都改成勞務派遣或參事業編待遇了，另外全國各地也有零星事業編輔警。此外有些輔警是事業編待遇，這是沒有編制的，說到底還是臨時工，可以隨時開除。

如果朋友們想考輔警，熟悉警察工作，以輔警經驗作為跳板去考正式警察是可以的。輔警考試並不難，有筆試、面試和體測，筆試方面朋友們可以藉助上學吧輔警協警題庫進行備考，模擬題和真題應有盡有。

好了，關於「事業編輔警是什麼意思？事業編輔警有哪些好處？」的內容就到這里，希望大家考試順利！

『陸』 貴陽市公安局有多少民警

貴陽市公握薯檔安局公交（軌道）手尺分段亂局共有在編人員179人，其中民警175人、工勤3人、借調事業編制1人、輔警345人、公益性崗位136人；局領導9人、正科級領導27人、副科級領導26人。

『柒』 派出所的編制有多少人

一般正式員工5到15人，沒有強制規定人數，看當地情況來定。一個單位一般不少於3名警員，即所長1人、戶籍民警1人凱唯仿和內勤人員1名。在經濟發達鄉鎮及城市地區，警員可以達到超過5人。

法律依據：
《中華人民山唯共和國人民警察法》
第二十條人民警察必須做到秉公執法，辦事公道。
第四十六條公民或者組織對盯纖人民警察的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政督察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。