事業單位考多少次上岸

⑴ 事業單位考試一般幾次能上岸

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1、看個人情況，有考的很好，一考就上了，也有一年兩年從沒有進過面試的。由於疫情競爭大些，現在事業單位考試還是有很多不確定因素(考題趨向反套路)，如果想考可以多參加不要壓在一場考試。事業單位比公務員好考，而且容易很多。為什麼說考事業單位簡單，主要原因就是事業單位的考試太多了，每年基本上從四月份開始一直持續到11月，就算只考本市，也能考小10場，所以只要有足夠的實力，那麼大概率都是會上岸的。

2、事業單位考試和內容存在一定區別。一般來說分兩部分：公基和職測。但是有的地方只考公基，有的地方幾乎只考職測，有的地方考材料作文，有的只考選擇題，而且各地公基和職測分值比例相差很大。所以，如果想考事業單位，那麼首先就是想辦法找到前兩年的真題，一般來說每個地方的命題習慣不會有太大的改動，這樣才能進行針對性的備考。

事業單位考試一般幾次能上岸

⑵ 你公考參加了多少次上岸的感覺怎麼樣

事業加上公務員，平均每年3次，從23歲看到26歲，總共10餘次，還去參加了一次事業單位遴選。

感首蔽覺就像座過山車，起起伏伏，畢業那年事業單位上了，後來每年玩票似的考公務員，認真備考一年，備考第一次，考了有史以來最低分90多分，當時嚴重懷疑人生，怎麼越努力越偏差，考試時，申論大題都答偏了。

運氣最好的一次，從未認真准備，在130分是高分時，考了一個131分，當時查分的時候高興的跳起來了，吼了一句「怎麼那麼高分」，當時是大單位，也是體制內，人比較蠢，不懂得隱藏，因為機關單位人事復雜，而且同齡臨聘人員比較多，希望我考不上的暗戳戳的人大有人在。

因為當時是三不限，我那個雖然是高分，但是遇到了大神，筆試排名出來的時候，知道是第二名，有好些人好高興，知道我考不上。面試沒怎麼准備，進考場才說幾個字，聲音就啞了，結果面試分數73左右，後悔的要死。

那個時候，周圍有些人更高興了，我說，我如果考鄉鎮，隨便就上了，人家表示怎麼可能。然後當時單位進了兩位公務員，有一個應屆畢業生才比我多一分，我當時畢業兩年了。一個鴿子說，你看你們兩個分數差不多，而且人家還是應屆，心態好的多，容易准備的多。

我看到了很多人復雜的態度，嫉妒有，可惜有，覺得好沒意思，就開始慢慢的准備，結果下一次考的史無前例的差。

那個時候嘲笑的人多了，就自己一個人暗戳戳的准備，再一次考試的時候，查分的時候很高的分數，我也瞞著了，面試完了，我很高興，回到單位，又有人看著不舒服了。

面試前我也正常上班的，沒有報班，估計有人又希望我面試遭殃吧。

怎麼說呢，考試就是一個實力加運氣的過程，周圍有人同你一起考的話，大家的反應很有趣？

不知道你們有沒有這種經歷？

您好，題主。以下是我的真實經歷。
共計8次。
從2017年的國考到2019年的省考，前前後後共計考了8次才上岸。這期間的考試橫跨了3個地區（天津、河北、江蘇），也可以說薯慶哪裡有機會就去哪裡考。
考公路上的感覺如同坐過山車。

1.內心很平靜。
2017年參加國考時，沒想著要上岸，就是去練練手，積累積累經驗，為下次的天津選調做准備。結果考了123分，沒有進面，內心是很陽光的，因為沒有期望，所以結果並沒有影響到我。

2.內心崩潰。
2018年參加了天津選調考試，成功進面，而且名次靠前，滿心歡喜的報了2萬的面試輔導班，結果面試時被人逆襲，面試成績公布的一瞬間，感覺天都塌了，心中萬分痛苦，和家裡人打電話時，差點哭出來。當時，感覺自己是那麼委屈，付出了那麼多，結果竟然是這樣，內心很崩潰。

這次考試失利，對我的價值觀有很大沖擊。
3.無奈，荒唐。
選調失利後，又參加了天津市考，以142的成績進入面試。但是資格復審時說我專業不屬於工科，沒給我過，沒讓我參加面試。當時，我就苦笑著離開，內心感覺這也太荒唐了吧，為什麼報名初審時給我過了，我成績都進面了，又說不行，很無奈，無奈到崩潰。

4.逃避，不敢面對。
一次被逆襲，一次被荒唐的復審沒過後，心理很是難受，不敢再面對公考，想要逃避這一切。之後去了企業上班。

5.不甘，重拾信心。 6.坦然上岸。
2019年8月初，以筆試第一，面試第一的成績成功上岸。上岸後，原以為自己會興奮到不行，但是好像內心很坦然。並沒有什麼太大的波瀾，者手州覺得這一切早就該屬於我，只是晚點拿到而已。

公考一路過來，實則不易，以上6種感覺也好，狀態也好，都是真實發生在我身上的，供大家參考學習。

2015-2019年，我的座右銘是：越努力，越幸運，今後也將是我的座右銘。當你感到自己不夠幸運時，那是還不夠努力。致敬每一名公考路上的你，加油，祝早日成「公」。

一共四次，第一第四次是國考，第二三次是山東省考，前兩次都止步於筆試，第三次進面，第四次上岸。第一次是2010年，當時大四，報了濟南鐵路局一個線路民警職位，只招一個，當時報了8000+，結果差1.5進面。第二次是老家縣里一個高新區的工業管理委員會，當時是三四百的比例，進面差得更多，好像三四分。第三次是濰坊的一個街道辦，招9人，筆試11名，進面後報了面試培訓班，然而依然止步於面試。第四次是2013年底筆試，是辭職回老家後在一個名不見經傳、每天骯臟烏黑的火電廠里備考的，沒有人覺得我能考上，我一個人孤獨的備考，一個人做所有的事情，朋友親人的冷眼，家人愛人的不理解，工作的不順心……幾乎沒有一件事是順利的。但是就是這一次成功上岸了。現在回憶這段經歷，感覺已經漸漸遠去，但是還是覺得，一個人在低谷期時，不要去和任何人解釋什麼，也不要向任何人宣言發誓，沒有人當回事的，也幾乎不會有人把你這個人當回事，關鍵是自己不要放棄。哪怕到最後已經機械了，麻木了，只要認准了，也要做下去，這樣即使最後不成功，一級也沒有遺憾了。一點心得，與大家共勉。

一次上岸，而且上岸了4個，分別是國考、滬考、京考和浙江選調生。最後選擇了北京公務員。

這裡面上海公務員考試是體檢之後放棄的，浙江選調生是面試成績出來之後放棄的，國考是筆試成績出來之後放棄了，就沒去面試，但是我筆試第1名，比第2名要高出接近10分，加上我的面試水平比較高，所以應當也是穩妥的。最後去北京公務員，當時筆試是140分，面試是94分，非常簡單的就上岸了。

肯定會有人說我吹牛，說我是吹牛也無所謂，反正事實擺在那裡，我也不會糾結，下面我可以介紹一下我的一些報名和備考的經驗，算是讓大家有個理解，也可以更有針對性的備考和報名，起碼我覺得這些經驗還是有用的，看來我所說的，大概也就不會懷疑我所說的真實性。

首先是這幾個公務員的考試難度，國考是最難的這毋庸置疑，其次是浙江省選調生，再其次是上海公務員，最簡單的就是北京公務員考試。因為當時北京公務員考試的政策是，要麼你是北京戶口，要麼你是在北京上的大學，我手機是在北京上的大學，所以有資格報考北京公務員，這樣一來，報考人數就比較少，再加上北京有很多更好的工作，所以報考公務員就更少，我印象我那一年，職位招考是5個人，最終報名也就報了40個，競爭壓力非常低，考上的難度不大。

然後當年國考，我報名的是山東一個縣的國家稅務因為稅務局，最終招錄一個人，報名有130人，雖然這在國考中已經算是競爭壓力很小的，但咱們從這個報名人數來看，難度肯定是最高的。

再說上海公務員考試，當時的政策是如果是不是上海戶口或者在上海上學的，就必須是985高校到畢業生才可以考，這個條件雖然比北京市寬闊一點，但是限制也比較高了，我記得當時我報的職位是招錄兩個人，報名人數大概是五六十人左右，競爭壓力也沒有那麼大。所以最後經過綜合考慮，還是選擇了去北京工作。

說完了考試難度，我們來說一下如何備考，大家都知道公務員考試基本上分為行測和申論，行測又分為好幾個模塊兒，我們一個一個說，基礎知識模塊，這個模塊你不要刻意去復習，因為永遠復習不完，就平常有時間翻翻看看就足夠了，這里要注意的是對於時政的把握要特別注意，就是盡量能夠把那些時政性質的常識學會，這裡面有個小技巧，你要考哪個地方的公務員，你就去看那個省份的日報，每天看看報紙，這些時政知識也就瞭然於胸了。

然後是數量關系模塊，這個模塊我的建議，如果不是數學特別好的，基本上也是放棄，大體上學學看看就好了，因為大部分都是高中高考的知識，讓你在短時間內學會也不太現實，而且這個模塊兒拉分不是特大，做的好的好生可能能得到七分，做的很差的考生就算都不會，隨便蒙一下也能得到三四分，所以不要太糾結，但是裡面有一種方法，叫做特殊值法代入法，也就是用選項中的答案來倒推，這是一個很好的方法，可以重點研究一下，培訓的書里都會有題。

然後是邏輯關系模塊，這個模塊10分重要，是會拉開差距的，所以這個模塊一定要融會貫通，掌握好參考書里教的方法，這個沒有什麼捷徑，只能靠多做題多積累，可能覺得是比較難，但是這個模塊是拉分最多的，所以一定要學好。

最後是材料分析題，在我看來這純是送分的題，只要細心，他滿分基本上沒有什麼問題，這個的復習方法也很簡單，多做題就是了，一天做上4組資料分析，強迫自己最多隻能錯一道題，很快就會上去。

然後是申論，申論這個東西還是很看積累的，他的題主要分兩方面，一部分也是材料分析題，這個材料分析呢有一部分答案會到原文里，你可以抄下來，但是更重要的是，要學會延伸，提高高度，總結歸納，對於這部分的復習，你可以多看題，因為實在是沒有時間去做，多看看原題，看看答案，就會有提升。

然後是大作文，大作文這個東西對個人文字水平要求比較高，說實話短時間內提升也非常有限，最好的方法就是准備一個筆記本，多抄一些好的語句，尤其是一些比較不錯的申論框架，把框架全都摘下來，多准備幾張，遇到問題之後，從這些框架進行拼湊，拼成你自己的文章架構，然後再用你記下來的好的語句，將文章串聯起來，這樣一般分數就不會很低。

報名其實也很有講究，首先要學會避雷，三不限的崗位不能報，因為報的人實在是太多了，你去報名基本上會成為炮灰，沒有什麼能夠傷害的可能性。其次是崗位要求太過嚴苛的不報，這樣的崗位看似報名人數會很少，但事實上競爭壓力很大，比如，一個崗位要求既有5年相關工作經驗，又是黨員，又持有什麼證書，理論上來講這些條件會刪除很大部分人員，讓人覺得比較容易考，但事實上這類崗位很有可能就是蘿卜坑，因為很多單位都是有事業單位的，這些事業單位的工作人員也想考公務員身份，所以有些單位會設置這種崗位，所以你如果報這種崗位，可想而知是很難的。

比較好的崗位一般具有以下幾個特點，一是招錄人數稍微多一些，起碼兩三個，第二對於專業的要求比較明確，比如最好是只要公共管理，這樣的就比較好，如果說要管理類，那麼專業就比較寬泛報名人數就多了。第三是崗位級別不會特別高，很多人報名都喜歡報些高的，所以比較低的職位，比如鄉鎮街道之類的，報名人數就會少，這樣上岸的可能性就會高很多。

說了這么多，其實公務員考試競爭力還是很大的，還是要認真復習，畢竟一份耕耘一份收獲，但是也別有恐懼心理，因為職位擺在那裡，總會有人考上，只要你堅定信心，好好復習，那個人就極有可能是你。

粗略算了一下，國考3次，省考3次，事業單位及一些地方考試十餘次。公考幺幺君由於專業比較冷門，在三不限的崗位摸爬滾打了兩年半，最終上岸。考試次數多了，感受也自然少不了，分享一些感受，也是一些經驗教訓吧。

一、堅持就是勝利。這句話是說起來多麼簡單，做起來又多麼難呀！公考之路的成功伴隨了前面百分之九十九的失敗。每一次的失敗都是不是最扎心的，最扎心莫過於准備了半年，最後考試沒有崗位。所以說，如果選擇了公考這條路，一定要堅持下去，因為成績方面，堅持一定能帶來好成績，最終上岸方面，堅持一定可以遇到合適的崗位，最終上岸。

二、選崗位一定要慎重，哪怕明年再考。考了將近兩年，也看了周圍都是人考上，慢慢的開始思考，考上了就一定好嗎？很多考生剛考上，高興的不得了，但是隨之日子一天一天過，選擇離家遠，選擇基層的考生開始暴躁，現實給他們上了一課，由於工作地方距離交遠，找對象，結婚，照顧孩子和家人，輔導孩子，照顧老人都成了大問題。加之調動的難，很的人逐漸後悔考到這個崗位上。所以，幺幺君建議，不要為了考而考，一定要選好崗位，哪怕今年有崗位放棄了，實力有了，明年的好崗位一樣上，不要讓上岸最後成為你的負擔。

三、在職考一樣上岸。很多考生辭去工作去考試，為了可以更好的復習。其實不需要，幺幺君最開始也是在家全職考試，但實際上，復習效果的確不錯，但是心理壓力太大了，反倒後來邊工作邊考試，效率也不差，考試因為有保底，心情也放鬆，上岸更輕松。所以，不要把上班當成不復習的借口，幺幺君當時每天晚上七點開始看書到十二點，周末滿滿兩天，也許你說你忙，加班應酬，幺幺君當時的工作一個月出差兩次，一次一周，出差期間沒有復習時間。因此，不是工作影響了你，是我們自己影響了自己。

一次上岸。

2014年，大四，那年夏天，滿大街都是筷子兄弟的洗腦音樂小蘋果，6月中旬，無意中在圖書館看到了以小蘋果為背景音樂的徵兵宣傳片，挺震撼的。自己在宿舍回過頭來又看了好幾次，一向以嚴謹立身的中國人民解放軍，第一次讓我感受到了它充滿青春活力不一樣的印象。猶豫中報了名，9月初出發前往中部某陸軍服役，兩年後退役。因為任務退伍比較晚，回來也無所事事，於是決定第二年春天騎行去西藏，每天鍛煉鍛煉身體做進藏准備。第二年出發前一個月，省考發布招錄公告，家裡人也一直想讓我試一試考公務員。猶豫再三，職位反正也挺喜歡的，就決心也試一下吧，此時距離省考還剩下了25天了。現在回頭看挺佩服自己的，迅速制定復習安排表，20多天里2點前就沒有睡過覺，早上7點准時起床刷題行測，中午休息一個半小時，下午寫申論。最後報考崗位400多人，以第一名成績上岸。

下面僅以個人經驗寫幾點:

1、首先是行測，行測面向太廣了，最好買資料書天天刷題，手機上可以下載一些刷題軟體。錯題一定要搞清楚邏輯與出錯原因，記錄下來，三天後左右再做一次。行測真的沒有捷徑，只有多刷題，多了解題型。

2、其次就是申論，申論要學套路，其實申論相比較行測還是很簡單，申論你要永遠記住一句話，就是答案一定在原文里，不要脫離原文，但是又不能抄襲原文，所以需要良好的語言組織串聯能力，怎麼把零散的知識點連成片這很重要。你可以這樣嘗試，第一次讀申論原文時候，把中間你覺得重要的句子片語畫下來(中間包括權威話語，例如專家說 學者說 政府發言人說 等等)，最後你會發覺後面問的問題答案都是出自於你畫下來的句子中。

3，如果是省考你還要了解你們省內的基礎常識，國考除外。

4、如果條件允許，可以購買一些視頻講解，這對行測幫助還是很大的，但是對於申論來說用處並不大，因為申論沒有絕對答案，這樣反而會讓人覺得太套路，容易降低分值。

5，前面為什麼寫參軍經歷呢？其實在部隊的時候准備提干（就是軍官選拔考試），有一年的時間每天晚上熄燈後，我都在學習室學習提干考試內容，後來因為家裡反對，沒能如願參加提干考試，但是在公務員考試復習中，很多方向其實是和公務員考試中的申論科目是重合的。所以大家在參加考試的時候不要因為一次失利而放棄，這是一個持久戰，是一個不斷積累的過程，不要因為一次小小的失利而放棄自己的目標，前功盡棄。一定要相信自己，任重而道遠。

希望可以幫到你，如果有疑問可以私信我。

從2009年開始第一次參加國考，一直到現在，每年一次國考、一次省考！進面試無數次，但都倒在面試里了。

第一次參加國考准確的說是2008年，那年大四，20歲，這輩子都不可能忘記那次考試，因為留給我太多回憶和遺憾了，當時在河南上大學，報考的是安徽安慶的國稅局，選擇考試地方本打算選在鄭州的，結果沒發現滑鼠一動，考試地點選在了武漢，到列印准考證了才發現考試地方選錯了，當時把室友們樂壞了，他們說我一個甘肅人，在河南上學，報考的安徽，卻考試地點選在了湖北[流淚][流淚]。

可改不了了啊，就去武漢參加第一次公務員考試了，因為學的是法學專業，那幾年公務員考試很多法律題目，比較占優秀，那個單位80多人報考，我考了第一名，接到面試通知學校已經放假回到甘肅老家了。

還是春運期間，好不容易買上票先到學校辦手續蓋章，學校老師也都放假了，一通折騰辦好了證明材料趕到合肥，又倒車到安慶。

找到面試地點報到後就找了個旅店，30元一天，面試在三天後，我就在旅店裡拿著一本面試資料准備，當時很放鬆，可沒想到悲劇發生了

當到了面試那天，我開始緊張了，從上樓那一刻開始就緊張，輪到我之後，從進門開始頭腦里幾乎已經空白了，我坐下後使勁掐著大腿，心裡安慰自己不要慌，但不管用，老師問完第一個問題，其實我心裡已經有了答案，但就是語言組織不起來，結果慌亂之下，兩句話就答完了，安徽的監考老師特別好，看出了我的緊張，其中一個老師讓我喝口水(桌子上放了一瓶礦泉水)，而我手裡全是汗，居然擰不開瓶蓋，我就拿牙咬開了，喝了半瓶，也沒頂用，我心裡緊張到只想趕緊離開這個地方，我知道完蛋了，總共五道題，我用了不到十分鍾就出來了。

回到旅店，我蒙頭哭了一場，我不知道為什麼突然會那麼緊張，筆試成績壓了第二名10分，幾乎是穩把穩的……

第二次就是回甘肅參加省考，剛畢業回家，那年21，報考的檢察院，進面試第二名，差第一名三分左右，我覺得還有機會，也進行了扎實的准備，那幾個類型的面試題答案都倒背如流，可沒想的是

我進面試考場後又不由自主的開始緊張，緊張到和第一次差不多，答題的時候我不由自主的想起了第一次的慌亂場面，結果大家可想而知……

我意識到自己有了心裡陰影，不管准備的多充分，只要我進入那個地方，就想起第一次面試的場景，我克服不了自己的心裡陰影。

也就是09年，參加了縣里事業單位招考，那個考試不用面試，題也簡單，當時考了個第三名，就有了份工作。我當時想，這個要是有面試，我估計也考不上。

此後每年的國考、省考我都參加，後來國考進過兩次面試，省考至2014年每年都進面試，但是克服不了心裡障礙，我不管筆試第幾，面試時候就開始慌，平時生活中我也善言健談，可就是無法克服面試的恐懼。到後來其實我已經不報希望了，畢業越久知識也不扎實了，我除非考的壓第二名二十多分，那樣其他人無論如何也超不過了，但畢業越久越難考出好成績了，而且自己信心也越來越不足。

由於這幾年負債累累，頭發掉的厲害，基本快禿了，看著很老面，今年參加國考的時候，看著那些小十歲左右的孩子，我覺得很丟臉、很自卑，進考場前躲人群遠遠的，估計那些剛畢業的孩子看到我在想，這么老了居然還考公務員？

其實我知道自己不可能考得上了，但已經變成了一個心結，考不到35歲不讓報考我不甘心，或許這輩子都不甘心……

我女兒15年研畢業報大連試了一次，未上岸。17年，閨蜜勸她往家考，孩子9月份辭職，1 0月考試，自己在大連家裡復習，因為那年限制最低分數線。她幸運卡分上岸，崗位招2人，只有二人過線。所以，女兒花了一萬面試班費用，保崗上線……

工作太忙，有點後悔選參公單位。

考過一次，地市級老齡委，參公管理，副主任科員，用A類卷，裸考，84人，筆試第二，面試時一個姑娘對面試的人發了一圈巧克力，說自己父親是市委領導，我就灰溜溜走了，沒參加面試。

我工作了幾年後，頓悟。然後復習了5年上岸了，一年考8次。

為此寫了一個專門抓考試公告的程序；一個精確到秒的做題統計程序，然後基於大數據分析和ai訓練的原理，對自己進行強化。

都是淚

成績出來那天，睡覺都在笑

⑶ 事業單位好考嗎基本上考幾次能考上

不好考。吵輪因為事業單弊殲位考的很雜，偏文科，考公基加寫作。公基考政治，法律，人文科技，時政 歷史等等。無論多難考，還是有人一次考上，堅持下來是有希升卜信望。

⑷ 醫療衛生類一年有幾次的上岸機會，

一次或兩次。
醫療衛生事業單位聯考（E類）一般每年舉行兩次，上半年一次，下半年一次。想備考醫療衛生事業單位考試首先要足夠了解考試形式、考試科目以及熟練掌握相關知識點。全國事業單位困銀E類聯考主要考查職業能力傾向測驗和綜合能力測試，綜合能力測試又分為醫學基礎知識和崗位專業知識兩個方面。
也有地區例如江西，醫療衛生統考招聘一年一次，於每年的9-10月份發布考試公告，11月份進行統一族尺侍筆試，2月份到3月份醫療兆吵衛生事業單位陸續自主組織進行面試。具體參考當地歷年公告。

⑸ 考編一年有幾次機會

考編一年有7次機會。

1、國考：顧名思義是國家級別的考試，含金量是最高的。每年的國考也都是人才濟濟，想要成功上岸，需要絕對的實力和運氣。

2、省考：僅次於國考，是各個省份組織的考試，雖然沒有國考含金量高，但難度並不低。畢業之後能成為省考上岸的一員，對於學生來講，是很光榮的。

3、選調生考試：普遍針對應屆生，成功錄取之後，基本就確定了體制內的崗位，而且還是個幹部，感興趣的同學可以具體了解一下。

6、軍隊文職：人員的局旁需求，都是有具體技能的，對非應屆生很友好。學生最好帶著專業性的技術水平，更好上岸，具體時間在官網公布。

7、中國人民總行：工作環境簡單干凈體面，屬於公務員的編制。需要同學們通過國考的招考，但是各分行要採取單招形式。

⑹ 公務員一般考幾年能上岸

1、公考考生的情況。公務員進雹亂入面試的考生一般是在1-3次筆試情況下進入的，第四次進入的極少。這些考生面試成功的比例三分之二左右一次成功，淘汰三分之一左右。淘汰瞎扒的一半下一次成功錄取，另一半進不了面試的基本就徹底淘汰了。有的筆試越來越差進不來了。

2、事業單位的情況。這個就好多了，特別是教師和醫生、護士，他們（她們）一次成功率一半以上，報考的人數也少，鄉下有的不願意報。兩次報考的幾乎都被錄取。但事業單位綜合崗就競爭激烈，和公務員差不多，有考兩三次考上的，也有考幾次考不進面試的。

3、有幾種考生面試技能不錯不被錄取的情況：

一是矮小瘦弱。有一女考生兩次筆試都崗位第一，面試學習時很好，老師和考生都認可，可面試就淘汰下來。總結，她不足一米五的身高，體重也就不到40公斤。

二是特胖走形。一代課女老師胖的去抽脂，一坐下呼呼直喘，一米六身高，90多公斤，學習好，還是代語文課的磨肆昌，語言表達好。結果抽了脂也沒被錄取。

三是面部有疾的。一考生筆試成績、面試水平都不錯，兩次面試兩次失利。關鍵是一側臉上有雞蛋大小紅疾，可能影響錄取。

以上這幾種情況沒有明確規定不行，但由於影響形象在面試中被淘汰，應當引起相關考生注意。

⑺ 事業單位筆試過了上岸概率

上岸概率一般是三分之一或者五分之一。
根據事業單位報考規定，其面試比例一般是1：3或者1：5。
如果筆試過了進入面試，那麼有可能是五個人競爭一個崗位或者三個人競爭一個崗位，也就是上岸概率為三分之一或者五分之一。
如果有人沒有參加面試，那麼上岸概率會更高。

⑻ 考編一年就上岸的多嗎

考編一年就上岸的不多。

教師編制考試的難度和崗位的報考比有關，報考比越高，考試難度越大。而正喊各個地區的考試情況相差是比較大的，經濟發展較好的城市，教師待遇較好，並且生活更加便捷，教師編制考試的競爭就很大。比如東部城市，每年的競爭都很大，甚至只出現一崗難求的情況，那麼考試難度自然是非常大的。

因為內地區經濟發展的不平衡，教師待遇的地區差距大，教師編制考試難度的地區差異也大，中西部鄉鎮的競爭肯定是遠遠低於東部地區的。

近年來，隨著高校擴招，每年的大學應屆畢業生越來越多，就業形勢也越來越艱難。尤其是去年因為疫情的影響，大學生就業問題嚴峻，很多大學生都選擇了考編，考完公務員考事業單位，考完事業單位考教師，這使得教師編制的考試難度越來越大。

⑼ 汕頭事業單位考試一般考多少能上岸

汕頭事業單位考試一般筆試、面試均為60分才能上岸。
根據《廣東省事業單位2021年集中公開招聘高校應屆畢業生公告》要求，經研究，劃定汕頭市澄海區事業單位筆試合格分數線為60分。
2022年廣東事業單位統考招錄公告3月14號已發布，事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

⑽ 考編一般幾次就上岸了

一般2年左右。

教師考編筆試合格者才能進入面試。1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

教師編制考試屬於教師招聘考試的一種，由當地教育局統一發布考試公告，考上了編制教師崗後屬於事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年並按照相關規定，享受事業單位工資待遇。

教師編制優勢：

第一教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。

第二有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。