退役安置企業和事業單位怎麼選

1. 改制企業退伍軍人怎麼安置

法律分析：法律法規上沒有明確的規定。退役士兵由人民政府安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的公司，職位有行政編制和事業編制。退役士兵按照《退伍士兵安置條例》規定可以安置到事業單位的編制中，但要根據實際情況決定。退伍士兵原為部隊士兵戰士，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍士兵法所規定的利益或特權。

法律依據：《退伍士兵安置條例》第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服現役滿12年的；（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

《退伍士兵安置條例》第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。

《退伍士兵安置條例》第三十七條由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

2. 退役軍人安置有什麼政策，可以安排到哪些單位

3. 退伍軍人安置工作的問題

1、這要看企業的發展前景和工資效益呀，現在全向錢看齊，都想去工資高，發展穩定有保障的單位，這要看自己的實力和意識了。什麼是實力你應該清楚吧，呵呵。
2、事業單位和行政單位都有保障，只不過行政單位有行政執法權，社交面廣泛，自己和朋友辦事方便些了，也有發展空間。
3、有的說是兩次的，但最好一次安排完，因為每年安置任務是先安排應界的復轉人，其次是陳兵。最好不要等二年，沒准。分到單位工資是看單位的經濟效益來定，這是單位自己說了算，沒保障。
4、有沒有發展要看你本人的工作能力和社會能力了，如果是金子在哪裡汪禪都會發光的。
5、輪陵瞎這個問題不好回答呀，原則上是不可以從事第二職臘空業的，這要看每個單位的要求和管理方面的力度了，但現在很多人在休息的時候和業余時間搞第二產業，我個人意見在不影響工作的前提下是可以的，因為只靠那點工資不夠花呀，哈。

4. 士官轉業要怎麼選崗

根據退役軍人部發〔2018〕27號文件精神；

「 由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80％」

「黨政機關要採取措施鼓勵退役士兵參加公務員招考，事業單位和國有企業要發揮安置主渠道作用，」即符合政府安排工作條件的退役士官，主要安置到機關、事業單位和國有企業。由於黨和政府機構改革，機關不允許混編混崗，使得工勤職位只減不增，人員只出不進。現有的編制和人員慢慢消化。基本上以後退役士官只有通過公務員招考才能進入。事業單位和國有企業才是退役士官安置的主要方向。

依據量化評分從高到低依次選崗。士官轉業可以選擇政府安排工作，也可以選擇自謀職業。想要選崗的話，就必須選擇轉業，既以政府安排工作的方式退出現役。

比如，城管局有5個事業單位崗位，供電局有2兩個崗位。你的量化分數排名第6，那麼你有可能選上城管局的事業單位，也有可能選上供電局的崗位。如果前5名中有人沒選城管局事業單位，那麼你就可以選擇事業單位，如果前5名都選了城管局事業單位，那麼你只能選擇供電局的崗位了。

5. 改制企業退伍軍人怎麼安置

法律分析：要分兩種情況對待：一是對於退役軍人具有安置資格安置到單位不滿三年的，可以退回民政部門安置辦重新安置。而是對於安置超過三年的退役軍人，那麼就是和同事一樣同等待遇。因為民政部門的安置，僅僅具有保證退役軍人、轉業軍人三年的穩定工作期限。

法律依據：根據《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》退伍軍人安置新政策包括：1、各地各類單位接收安置責任。任何部門、行業和單位都不得以任何理由拒絕接收安置退役士兵。由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80%。2、崗位安置保質保量。3、放寬接收安置限制。明確士兵服現役期間父母戶口所在地變更的，可隨父母任何一方安置。經本人申請，也可在配偶或者配偶父母任何一方戶口所在地安置。4、允許靈活就業。對選擇由政府安排工作後又放棄的，允許選擇靈活就業。地方發給一次性就業補助金，提供扶持退役軍人就業創業的各項優惠政策。5、待安排工作期間享受保險政策保障。按照原有政策，退役士兵待安排工作期間沒有基本養老保險和基本醫療保險等方面的政策保障。6、突出保障退役士兵合法權益。一是提高待安排工作期間生活補助標准。二是規定接收單位應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的1個月內，安排退役士兵上崗。三是規定軍齡10年以上的，接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同，接收的事業單位應當與其簽訂期限不少於3年的聘用合同。任何部門、行業和單位不得出台針對退役士兵的歧視性措施，嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。7、考核和問責工作落實情況。

6. 退役安置，事業單位和國企單位哪個好

離開現役安置後，大家都在探討一個問題，到底是事業單位好，還是國企好？

先說說自己的實際情況吧！

工作已經一年多了，單位是縣級市公安局，事業編工勤崗，中級工，雖然也叫民警，干著一樣的工作，但是沒有執法、辦案權，沒有警銜，沒有警服。

每月工資應發3618.5元，實發2313.1元，因為年初公積金調整（由863.89元調整為1228.56元），所以本月補扣一月的差額，實際到手估計有2500左右，另外還有全年績效，每月是1200元，這部分年底左右發放，取暖費1400元左右，增資部分年前已經發放，第二季度正常發放，每月大概在300元左右，去年考過了高級工，每月應該能增發300元左右。

車補是公務員和參公人員發放的，退役安置進來的戰友是不享受的，加班費和通訊補助不知道有沒有！

這樣算起來每月應該合計4000出頭，在縣城裡生活，基本解決溫飽問題吧！

如果家屬也有固定工作、收入的話，兩人工資能夠應對日常開銷，去年一年，我和媳婦、兩個孩子，正好顧上開銷，沒有欠款，也沒有節約。（媳婦收入比我高一點）

兩個孩子一個剛上小學，另一個在上幼兒園，基本還得靠雙方父母幫忙接孩子，給孩子做飯，今年天暖和後，准備自己嘗試接送孩子。

我是2019年退出現役的，在正式安置工作前，公布了一些國企單位，有銀行、中國電網、南航、鐵路，這些崗位是不參加分配計劃的，如果選擇國企就得放棄事業單位崗位，結果當年我們那一批退伍的沒有一個選擇國企，全部選擇的事業單位，那一年運氣好，所有人都留到了縣城，今年就不行了，雖然都是事業單位，但工作崗位都在縣城。

如果是在地級市或者是省會，選擇事業單位，工資待遇會更高。

談談自己不成熟的想法，雖然現在事業單位里也不好乾，工作很繁忙，加班也很平凡，但是還覺得事業單位靠譜，身邊也沒有國企的朋友，大家以為哪個單位好點？

7. 退役軍人的接收安置單位，最新解讀來了

先從政策上說。
依據中共中央、國務院、中央軍委聯合印發的《關於加強新形勢下優撫安置工作的意見》(中發【2016】24號)文件規定:
進一步加強指令性安排工作的政策剛性和執行力度，由機關、事業單位和國有企業安排的比例不低於符合政府安排工作條件退役士鍵殲兵總數的80%。
依據2018年8月1日，退役軍人事務部等10部門聯合印發了《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》規定:
各類機關、團體、企事業單位都要嚴格落實稿亮沖中發〔2016〕24號文件要求，確保「由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80%」。
安置地退役士兵安置工作主管部門要制定具體的辦法措施，形成機關、事業單位和國有企業科學合理的分類接收結構比例。依據最新2021年1月1日施行的《中華人民共和國退役軍人保障法》第二十條規定:機關、群團組織、企業事業單位和社會組織應當依法接收安置退役軍人，退役軍人應當接受安置。
第二十五條明確:轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。符合條鍵歲件的可以優先安置。
第二十六條機關、群團組織、事業單位接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，應當按照國家有關規定給予編制保障。
可以說，就最新的安置政策而言，接收安置退役軍人，特別是退役士兵的接收安置，機關、事業單位和國有企業逐步成為安置主渠道。
那麼，接收安置退役軍人的單位，具體分解又包括哪些呢?
從上述的政策依據中，可以給出的接收安置單位主要分五大塊:一是機關;二是群團組織;三是企業;四是事業單位;五是社會組織。
一是機關。包括各級權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關等。
二是群團組織。根據中國機構編制網顯示，截至2019年由中央編辦管理機構編制的群眾性團體組織共22個，包括全國總工會、共青團、全國婦聯、中國文聯、中國作協、中國科協、全國僑聯、法學會、對外友協、中國記協、全國台聯、貿促會、中國殘聯、紅十字總會、外交學會、宋慶齡基金會、黃埔軍校同學會、歐美同學會、思想政治工作研究會、中華職業教育社、全國工商聯、計劃生育協會。
全國青聯由於不設實體組織機構，不在中央編辦「定機構、定職責、定編制」的22個群團組織內，但從性質上看，也屬於群團組織的范疇。
三是企業。按照不同分類標准，可把企業作適當劃分，如按照組織形式，可把企業分為個人獨資企業、合夥企業、公司企業;按照法律屬性，可把企業分為法人企業、非法人企業等;按照產權性質，可以把企業分為國有企業和民營企業。
早前對安排工作的城鎮退役士兵，確有部分被安排在民營企業或私營企業。隨著安置政策的不斷健全完善，特別是中發〔2016〕24號文件的出台，國有企業占具主導，同時近年央企也開始接收安置退役士兵，且不計入地方安置崗位數量。
四是事業單位。按照社會職能劃分，包括承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別的事業單位。
五是社會組織。包括由《社會團體登記管理條例》《民辦非企業單位登記管理暫行條例》《基金會管理條例》等規范調整的社會團體、基金會和社會服務機構等。

8. 服役12年的老兵退伍，「40萬退伍費」和「事業編工作」，該選哪個

退伍費並沒有統一標准，而是受當地的經濟水平影響，不過整體上不會相差太多。12年老兵退伍後，除了可以選擇拿40萬退伍費，也可以選擇一份事業編制工作。

還有一點也在大家的考慮范圍之內，那就是進入事業單位工作之後，社會地位會變高，很受人們的尊敬，家人也會比較自豪，而且這類工作的發展空間很大，以後的收入會很可觀，賺到的錢不止40萬。

再就是事業單位的福利待遇很好，有五險一金，五險當中包括醫療保險，這對於退伍老兵來說，算得上是一份保障，將來在就醫時可以減輕經濟壓力。有了公積金之後，可以貸款買房，優惠力度比較大，而且可以減輕還貸的壓力。

最後我想說，服役12年的老兵退伍之後，應該選擇事業編制工作，要比選擇40萬退伍費更合適，因為事業編制工作屬於鐵飯碗，未來會有很大的發展空間，有這樣一份工作之後，人生算是有了保障。

9. 國企和事業編怎麼選相比之下，哪種更穩定，福利更好呢

公務員和事業單位作為大學生就業的主流趨勢，一直成為眾人關注的中心，而與之比較相近的就是國有企業，那麼，在就業選擇方面，國有企業和事業編制該怎麼選呢？相比之下哪個更好呢？

最後，國有企業和事業單位兩者之間，一般情況下選擇事業單位更好，在穩定性上超過一般國企，在福利待遇上和國企差不多，當然，如果是和大型國企相比較，這個時候選擇國企會更好一些，畢竟，事業單位的收入在這個時候會成為「硬傷」。