事業編如何評上副高

⑴ 事業單位沒有復合要求的業績怎麼評高級職稱

事業襲李單位沒有業績不能評高工。 申報副高條件:研究生學歷,中培團級職稱滿四年晉拍中遲升副高;本科學歷,中級職稱滿五年晉升副高;大專學歷以下,中級職稱滿七,工齡滿三十年,中級職稱以後年度考核有一個優秀,可晉升副高。 業績是必須有的,沒有業績和獎勵,如果想評副高,就碰運氣吧。

⑵ 事業單位編制職級如何晉升

一、關於事業單位的晉升種類。

事業編人員晉升准確的來說分為兩大類：跨級別晉升、級別內晉升，也就是大家經常說的「大晉升」與「小晉升」（小晉升主要涉及專技崗）。

1、跨級別晉升（大晉升）

大晉升其實就是指從低職稱晉升為高職稱。

工勤崗分為普通工人和技術工人。普通工人沒有晉升的說法，技術工人晉升主要指初級工晉升中級工、中級工晉升高級工、高級工晉升技師、技師晉升高級技師。

專技崗位的大晉升主要指未定級晉升初職、初職晉升中職、中職晉升副高、副高晉升正高（正副高都屬於高職，但是一般都是分開的）。

管理崗位的大晉升主要指10級辦事員晉升9級科員、9級晉升8級科級副職、8級晉升7級科級正職、7級晉升6級處級副職、6級晉升5級處級正職、5級晉升4級廳級副職、4級晉升3級廳級正職、3級晉升2級部級副職、2級晉升1級部級正職。

2、級別內晉升（小晉升）

工勤崗和管理崗不存在級別內晉升，小晉升一般特指專技崗的晉升，專技崗的小晉升主要指每個級別內的晉升。

專技崗初職包含專技11級、專技12級、專技13級一共三個級別；專技中職包含專技8級、專技9級、專技10級同樣是三個級別；專技副高包含專技5級、專技6級、專技7級三個級別；專技正高包含專技1級、2級、3級、4級共四個級別。

一般本科大學生進入事業編專技崗，第一年實習期就是未定級，轉正後就是初職的專技崗12級；大專生轉正定級後是專技13級；研究生是專技11級。

事業單位編制職級如何晉升?

⑶ 寧夏事業單位參公後副高怎麼定

寧夏事業單位參公後副高的定級標准主要有以下幾個方面：
1. 工作績效：根據工作單位對員工的實際工作表現，評估其工作能力和貢獻，以及對工作的責任心和投入程度岩團；
2. 學歷：根據寧夏事業單位參公後副高的學歷要求，確定其型桐學歷水平；
3. 工作經驗：根據寧夏事業單位參公後副高的工作經驗要求，確定其工作經驗水平；
4. 職稱：根據寧夏事業單位參粗租橘公後副高的職稱要求，確定其職稱水平；
5. 其他：根據寧夏事業單位參公後副高的其他要求，確定其其他水平。

總之，寧夏事業單位參公後副高的定級標准主要是根據工作績效、學歷、工作經驗、職稱以及其他要求來確定的。

⑷ 事業單位副高級職稱申報條件

副高級職稱評選的條件為：

一、學歷要求：

1、參與評選的人員博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。

2、參與評選的人員碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。

3、參與評選的人員大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。

二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，

三、參與評選的人員在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

⑸ 事業單位副高級職稱五、六、七級是按什麼要求定位的

根據人才獎項類、專業類獎項各一項進行評定。

以吉林省為例，三級崗位的條件為已聘任在正高級專業技術崗位滿五年，且在聘任期間年度考核被評定過優秀等次，並同時符合下列和專業類獎項各一項者可競聘專業技術三級崗位；已聘任正高級專業技術職務滿10年，且在聘任期間年度考核被評定過優秀等次，並符合下列人才和專業類獎勵條件任意一項者，可競聘專業技術三級崗位。

人才獎項類（符合下列條件之一）享受國務院政府特殊津貼人員；省高級專家或省有突出貢獻的中青年專業技術人才；省拔尖創新人才；主持省以上重大科技專項課題或重大科技項目；全國宣傳文化系統「四個一批」人才；兩次被評為市級專業技術拔尖人才。

專業獎項類（符合下列條件之一）獲得國家級自然科學、技術發明、科技進步獎，或省（部）級科技進步獎一等獎（個人排名前三）、二等獎（個人排名前二）、三等獎（個人排名第一）；獲得市級科技進步獎一等獎（個人排名前二）；獲得中國專利銀獎以上獎項；以第一作者或通訊作者（國內單位為第一作者單位）在受聘崗位學科領域SCI等刊發表論文5篇及以上的等。

(5)事業編如何評上副高擴展閱讀：

事業單位職稱相關要求規定：

1、根據事業單位人員聘期考核有關規定，三級崗位聘任人員實行定期考核。考核堅持領導與群眾相結合、平時與定期相結合、定性與定量相結合的原則。

2、經核准批復的三級崗位聘任人選，實行按崗聘用、合同管理，按人事管理許可權分別由主管部門或事業單位與其簽訂聘用合同，明確崗位職責和聘期任務，並到人社部門變更崗位，進行聘用合同鑒證。

3、市屬事業單位擬申報三級崗位人員上報至主管部門，經主管部門同意後匯總上報市人社局，市直屬事業單位可直接上報至市人社局。

⑹ 如何評副高職稱

符合下列條件之一，就可以申報高級（副高）職稱：

1、博士研究生畢業後，取得中級任職資格，並從事中級工作兩年以上。友陪

2、碩士研究生畢業後，從事本專業技術工作八年以廳告鏈上，取得中級任職資格，並從事中級工作五年扮孫以上。

3、大學本科畢業後，從事本專業技術工作十年以上，取得中級任職資格，並從事助理研究員工作五年以上。

4、參加工作後取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事本專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得中級任職資格，並在職後取得達標學歷後從事中級工作五年以上。

⑺ 晉升副高的條件

一 破格晉升副高條件

山西省的是這樣的 你可以參考一下。
(一)破格評審范圍
對不達規定學歷要求或不滿相應的任現職年限，若業績、貢獻特別突出者，可根據相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現職年限雙重破格。破任現職年限晉升者，只准比正常晉升規定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業工齡要求。
(1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業工齡滿25年。
（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業工齡滿30年。
(二)基本條件
符合正常晉升中除學歷或任現職年限以外的其它基本條件。
(三)任職以來科研、學術方面的業績與成果量化條件
1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列四條中的三條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時在國家級醫租行學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目（課題），解決關鍵性技術問題，其成果經有關部門組織鑒定，達到國內先進水平。或獲省科學技術傑出貢獻獎。
（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎二等及以上獎一項（為額定獲獎人員，並有一級證書）或相關榮譽獎獲獎人；或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項（為額定獲獎人員，並有一級證書）或相關榮譽獎獲獎人。
（3）在國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生醫學專著或譯著，本人撰寫部分不少於20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少於10萬字），並提交國家級醫學學術刊物公開發表研究方向一致的學術論文一篇。
(4) 參加本學科國家普通高等學校統編教材編寫工作，並完成規定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。
2、破格晉升副高職務任職資格：須滿足下列四條中任一條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時在省級以上醫學學術刊物公開發表研究方向一致的專業學術論文一篇以上。
（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目（課題）一項，經省、部級權威職能部門評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。
（2）獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎等級獎一項（為額定獲獎人員，並有一級證書，包括相關榮譽獎項）；或獲省、部級科學租轎技術獎三等以上獎一項（為額定獲獎人員，並有一級證書，含相關榮譽獎項）。
（3）在省級醫學刊物公開發表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以上。
從2014年起，省級醫療機構衛生專業技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫學學術刊物, 市級醫療機構衛生專業技術人員要求其中至少有一篇為國家級醫學學術刊物。
（4）在國家專業出版社出版本專業有學術價值的衛生醫學弊型肆專著或譯著一部，本人撰寫部分不少於10萬字。

二 大專晉升副高級職稱條件

大專晉升副高級職稱條件：
1 、博士研究生畢業後，取得中級職務任職資格，並從事中級職務工作 2 年以上；
2 、碩士研究生畢業後，從事本專業技術工作 8 年以上，取得中級職務任職資格，並從事中級職務工作 5 年以上；
3 、大學本科畢業後，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格 ，並從事中級職務工作 5 年以上；
4 、參加工作後取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格 5 年以上。

對報送各級專業技術職稱資格評審材料的要求
（一）需提供以下證書和論文原件：
1 、學歷證書 專業技術崗位聘書 獲獎證書
2 、現專業技術資格有效職稱證書
3 、全國或全省職稱外語合格證書
4 、全國或全省計算機等級考試合格證書
5 、全省專業技術職務水平能力測試合格證書
6 、在報刊、雜志（全國公開刊發行）上發表論文（中級 1-3 篇、高級 3-5 篇）
（二）需填報提供以下表格（單位加蓋公章）和本人工作小結
1、《專業技術職務任職資格評審表》（中級一式二份，高級一式三）
2、《專業技術職務任職資格申報人員綜合一覽表》 （中級 15 份 , 高級 25 份，要求在省人事廳職改部門指定的軟體格式里列印出來。）
3、《專業技術職務任職資格考核表》（近兩年單位年度）
4、工作小結一式三份。
（三）對整理評審材料的要求
1、以下材料須按順序整理裝訂成冊
a. 目錄
b. 基本資料（各類證書的復印件、 A4 紙）
c. 論文
d. 本人工作小結、其它有關個人學術水平和工作業績的材料
2 、以下材料同時報送，但不須要裝訂成冊：
a. 各類證書原件
b. 各種表格
c. 一張包括了《專業技術職務任職資格申報人員綜合一覽表》內容的軟盤

三 主治醫師升副高職稱要哪些條件越詳細越好！

滿足以下條件哦。

第六條申報人必須具備良好的醫德和敬業精神，遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第七條有下基層醫療機構工作任務的專業，申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。
第八條有下列情形之一的，不得申報：醫療事故責任者3年內；醫療差錯責任者1年內；受到行政處分者在處分時期內。
第九條申報人應當符合下列學歷和資歷的要求。
(一)主治醫師
1.醫學中專畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，取得醫師資格後從事醫師工作不少於7年。
2.醫學大學專科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於6年。
3.醫學大學本科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於5年。
4.醫學大學本科畢業並取得與醫學有關的第二學士學位，取得醫師資格後從事醫師工作不少於4年。
(二)副主任醫師
1.醫學大學專科畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工作不少於7年。
2.醫學大學本科畢業，從事主治醫師工作不少於5年。
3.取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師工作不少於4年。
4.取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師工作不少於2年。
5.臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前。
(三)主任醫師
醫學大學本科畢業或取得學士以上學位，從事副主任醫師工作不少於5年。
(四)符合下列有關條件，經考核合格，可認定主治醫師任職資格：
1.取得臨床醫學碩士學位，從事醫師工作不少於3年。
2.取得臨床醫學博士學位。
(五)符合下列有關條件，申報副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成人。
2.獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
第十條申報人應當符合下列外語能力的要求
(一)主治醫師、副主任醫師、主任醫師要掌握一門外語，並能通過臨床醫學專業外語職稱等級考試，取得相應級別的合格證書。
(二)長期在基層醫療機構工作的人員，外語的要求可以根據實際工作需要適當放寬。

四 高級職稱的評定條件是什麼

河北省，工程師

高級職稱，滿足本科學歷滿11年，可以參加評審，
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五 護士晉升副高條件

護士得先進護師
護師進主管護師
主管進副高！
大專必須是全日制的
護士最快得10年以後才可以進到副高
1、申報評審副主任醫（葯、護、技）師、副主任中醫師任職資格者，需具備下列條件之一：
(1)取得博士學位，擔任主治（管）醫（葯、護、技）師、主治中醫師專業技術職務2年以上；
(2)研究生畢業並取得碩士學位，擔任主治（管）醫（葯、護、技）師、主治中醫師專業技術職務4年以上；
(3)大學本科畢業，擔任主治（管）醫（葯、護、技）師、主治中醫師專業技術職務5年以上；
(4)在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，中專畢業後在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫師、主治中醫師專業技術職務8年以上;大學專科畢業後在鄉鎮衛生院從事衛生專業工作15年以上，擔任主治（管）醫師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任（中）醫師。
(5)在縣（不含省轄市所屬的區）醫療衛生單位工作的衛生技術人員，全日制普通高等院校大學專科畢業後在縣以下醫療衛生單位連續從事衛生專業工作20年以上，擔任主治（管）醫（葯、技）師、主治中醫師專業技術職務6年以上，可申報副主任醫（葯、技）師、副主任中醫師。
3、護理專業中專畢業後取得護理專業大學專科學歷兩年以上，且中專畢業後連續從事護理工作20年以上的技術骨幹，擔任主管護師專業技術職務6年以上；或護理專業中專畢業後連續從事護理工作25年以上的技術骨幹，擔任主管護師、副主任護師專業技術職務5年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。

六 現在晉升副高職稱需要什麼條件

以醫學為例子，衛生高級技術資格的申報的條件如下

（一）主任醫（葯、護、技）師申報條件

1、大學本科以上學歷畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿5年。

2、大學普通班畢業後，受聘副高級衛生專業技術職務滿7年。

（二）副主任醫（葯、護、技）師申報條件

1、獲得博士學位後，受聘中級衛生專業技術職務滿2年。

2、大學本科以上學歷畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

3、大學普通班畢業後，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

4、大學專科畢業後取得本科以上學歷（專業一致或相近專業），受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

5、1970年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿5年。

6、1984年底以前大專畢業，受聘中級衛生專業技術職務滿7年。

7、護理專業中專畢業後，從事臨床護理工作25年以上，並取得護理專業的專科以上學歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。

(6)晉升副高的條件擴展閱讀：

作用意義

職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

晉升副高職稱的材料清單

⒈《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

七 高級職稱的評定條件

高級職稱的評定條件：

1、大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

2、大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

3、中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

高級職稱的分類：

高等學校教師、社會科學研究、自然科學研究、衛生技術人員、工程技術人員、農業技術人員、新聞專業人員、出版專業人員、圖書資料專業、文物博物專業、檔案專業人員、工藝美術專業、技工學校教師、體育教練員、翻譯專業 、廣播電視播音、

海關專業人員、會計專業、統計專業、經濟專業人員、實驗技術人員、中等專業學校教師、中學教師、小學(幼兒園)教師、藝術專業、公證員、律師、船舶技術人員、民用航空飛行技術人員。

(7)晉升副高的條件擴展閱讀：

職稱評審的材料清單

1、《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

3、專業論文和業務工作總結。

專業論文要求：

1、必須親自撰寫，不得抄襲。

2、要結合本人工作和崗位實際。

3、字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求：

1、要把自己工作的經歷寫清楚。

2、要把負責或參與的主要項目寫清楚。

3、要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

4、字數不少於 1500 字。

5、交驗畢業證、初級職稱證原件。

6、《專業技術人員水平能力測試合格證》；

7、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

8、一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

八 醫學副高晉升正高職稱需要什麼條件,要詳細的!

具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫師、主任葯師、主任技師、主任護師：

1、精通本科(本專業，下同)理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作(中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究)。

2、有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫、中葯人員暫不作為必備條件)，並有較高水平的科學論文或著作。

3、善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人才。

(8)晉升副高的條件擴展閱讀：

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

3、職業資格與職稱對應

2016年，國務院辦公廳印發《關於深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號)[2]（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健全職稱制度體系。就此多個省份紛紛發文強調了職業資格與職稱的對應關系。

九 醫生晉升高級職稱需要哪些條件

一、申報人必須具備良好的醫德和敬業精神，遵守中華人民共和國的憲法和法律。

二、有下基層醫療機構工作任務的專業，申報人應當按有關規定完成下基層工作任務。

三、有下列情形之一的，不得申報：醫療事故責任者3年內；醫療差錯責任者1年內；受到行政處分者在處分時期內。

四、申報人應當符合下列學歷和資歷的要求：

(一)主治醫師

1、醫學中專畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，取得醫師資格後從事醫師工作不少於7年。

2、醫學大學專科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於6年。

3、醫學大學本科畢業，取得醫師資格後從事醫師工作不少於5年。

4、醫學大學本科畢業並取得與醫學有關的第二學士學位，取得醫師資格後從事醫師工作不少於4年。

(二)副主任醫師

1、醫學大學專科畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，從事主治醫師工作不少於7年。

2、醫學大學本科畢業，從事主治醫師工作不少於5年。

3、取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師工作不少於4年。

4、取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師工作不少於2年。

5、臨床醫學博士後人員在完成博士後研究工作、出博士後流動站前。

(三)主任醫師

醫學大學本科畢業或取得學士以上學位，從事副主任醫師工作不少於5年。

(四)符合下列有關條件，經考核合格，可認定主治醫師任職資格：

1、取得臨床醫學碩士學位，從事醫師工作不少於3年。

2、取得臨床醫學博士學位。

(五)符合下列有關條件，申報副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制。

1、獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成人。

2、獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。

五、申報人應當符合下列外語能力的要求：

1、主治醫師、副主任醫師、主任醫師要掌握一門外語，並能通過臨床醫學專業外語職稱等級考試，取得相應級別的合格證書。

2、長期在基層醫療機構工作的人員，外語的要求可以根據實際工作需要適當放寬。

拓展資料

《衛生技術人員職務試行條例》是為發展我國醫葯衛生事業，充分調動衛生技術人員的積極性和創造性，鼓勵衛生技術人員提高技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，促進人才的合理流動，以適應社會主義建設的需要，根據中央和國務院關於改革職稱評定，實行專業技術職務聘任制度的文件精神制訂。由中央職稱改革工作領導小組於1986年3月15日轉發並實施。

中央職稱改革工作領導小組關於轉發衛生部《衛生技術人員職務試行條例》和《實施意見》的通知

職改字〔1986〕第20號

各省、自治區、直轄市人民 *** ，中央和國家機關各部委，總政治部，各人民團體，衛生部：

經研究，同意衛生部《衛生技術人員職務試行條例》和《關於〈衛生技術人員職務試行條例〉的實施意見》。現發給你們，請遵照試行，並結合本部門、本地區的實際情況制定《實施細則》。試行中有何修改意見，望告衛生部，以便制定《衛生技術人員職務條例》等文件，經中央職稱改革工作領導小組審核後，報國務院正式發布執行。

十 主治醫師晉升副高的條件

每個省的要求都不太一樣，總結來看，論文是必須的，省級課題或者專利內二選一。年限跟容學歷有關系，要求是取得主治醫師後的年限。再就是計算機，英語的考核，還有筆試，筆試考試類似於主治的考試，最後是評審了，名額有一定的限制。公立醫院給的名額比民營醫院葯多一些。如果是在私立醫院工作，也有直出的衛生系統的副高

⑻ 事業單位副高職稱評定條件

事業單位副高職稱評定條件如下：

（1）博士研究生畢業後，取得中級職務任職資格，並從事中級職務工作2年以上；

論文申報方面也有以下幾點要求：

（1）獨立撰寫。從字面意思來理解指的就是這篇論文是由一個人完成的，沒有其他人員參與，而且僅有一位作者參與。論文發表對於職稱評定來說是比較重要的，作者的位置署名對職稱加分也是有影響的。

（2）專業一致。申報人員提交論文的專業內容必須與本人申報的專業類別一致首雀，也必學和本人現任的工作的崗位專業相一致。

（3）時限要求。申報人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業技術工作的成績，論文必必須是作者參加工作以後撰寫的。