A. 事業單位如何到公務員
公務員屬於行政編制，主要從事行政事務工作，錄用、提升、辭退、辭職等按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業編制整體上參照《國家公務員管理條例》，但是在編制上不屬於公務員，兩者待遇雖然都屬於國家財政同一撥款，但是一般來說事業編制比公務員編制要低，而且晉升空間也沒有公務員好。所以事業單位沒有公務員受到大家的青睞，如果你現在是事業編制，那麼你可以通過以下幾個方式轉公務員編制：
1.通過參加國家公務員考試和省級公務員考試
每年12月份會有統一的國家公務員考試，在來年三月份左右，每個省會相繼發出各省的公務員招聘公告，國考相對於省考，報考職位選擇比較廣泛，而且兩個考試題型基本相同，所以很多人兩個考試一起准備，現考國考，再考省考。
2. 通過調任轉公務員編制
調任是公務員與公務員隊伍以外的其他從事公務人員的方式，讓不具有公務員身份的人員轉變成公務員隊伍的另一個「入口」。相比較公務員錄用，調任公務員幾率更大一些，因為錄用只適用於選拔擔任主任科員以下的非領導職務人員，而調任適用於選拔擔任領導職務或者副調研員（包括專業技術類和行政執法）以上的非領導職務的所有同志。
3. 通過公選轉為公務員編制
每年各公務員崗位根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地或者全國，公開選拔副科級領導或者非領導人員，用於幹部儲備，要求報考人員必須具備3年以上的工作經驗，年齡以及基層年限要求都比較具體，相對來說選拔要求比較嚴格。
4. 通過破格提拔轉為公務員編制
破格錄取針對在本崗位表現突出，工作能力強，年度考核連續獲得優秀的同志，如果你是高科技人才，或者在某些特殊行業做出特別貢獻的都有可能被某單位破格錄取。雖然說破格錄取的概率比較小，但是通過自己努力還是有可能的。
B. 如何進入行政單位
事業編制
基本上從當年應屆畢業的本科生中考取！
C. 怎樣才能當上公務員或進入事業單位編制
你家沒有親戚是高官么 那麼你十萬塊錢都難辦 進去了也沒有編制
有的話 幾萬塊錢差不多了 還可以是事業編制
D. 怎樣可以進入事業單位
謝邀~
隨手留贊，逢考必過！
解決問題之前要徹底分析問題
首先從答主自身來分析
學歷：大專
專業：難就業（以至於公務員考試完全沒有崗位）這里我就理解為答主只可以考三不限的崗位
目的：考事業編，有一個朝九晚五的工作，穩定的工資保險和福利待遇
備註：關注了本市的人力資源網站並沒有公告
有想學習努力的想法，想知道怎麼學習
好的現在我們一起來解決一下問題
1、首先解決的一定是獲取信息渠道的問題，很多公告是在市政府官網公告的，並不是人力資源網站，而且針對於答主的學歷和專業，很可能親你可以報考的崗位也非常少甚至是三不限崗位
建議：放眼於本省或者外省擴大一下就業面，獲取信息可以關注一些公布考試信息的公眾號和交流群，推薦一個公眾號：必過學府 可以解決你這方面問題。
2、如何復習，如果答主看到我可否告知一下具體的專業，事業編崗位分ABCDE五類，如果有對應專業的崗位會好考很多
三不限崗位考的是，公共基礎知識或者叫通用知識等等但是考試的內容萬變不離其中（這里講的是通過筆試，面試有問題可以私信我）
1）核心：政治 法律
2）其他：經濟 歷史 地理 人文科技 公文寫作 事業單位知識 公民道德修養等
建議1：這里我沒說專業知識應該如何復習，如果有確定專業告訴我我會補充，最優報考崗位還是專業對口。
建議2：不知道答主現在在干什麼，但是如果確定要學習事業編，就要平均每天抽出三個小時左右的時間，包括上班空閑時也可以背一些小小的知識點，不要怕別人嘲笑你，有時候真的是別人嘲笑你你就不好意思學了，學習不是什麼丟人的事，大大方方堅持下去，你一定能考上（我身邊所有堅持下去的人都考上了包括我自己）
建議3：上面好像說了一堆心靈雞湯，這里說干貨，我們這里說的是自學，我是不建議筆試報班的，給自己壓力過大，或者報不過全退班還行。
准備用物：課程 書本 刷題軟體（最好帶解析）
這些東西某寶或者公眾號上都有賣，也不貴幾十塊投資必不可少，必過學府公眾號上就有，我是在他家弄的，很全面省心不用再找了，然後開始准備學習，按照每天三個小時任務量學習，這三個小時包括了半個小時復習上節課內容，一個半小時的學習新課的內容，一個小時的總結理解，做題驗證今日所學內容。一般學完全部的公共基礎知識一個月時間就足夠了，不要給自己太大壓力，勞逸結合即可。要去理解做一些簡要的摘要性筆記就可以，都是需要你真正理
E. 公務員如何考事業單位
一般正常人是不會放棄公務員而去事業單位的，因為這有收入上的差距。而且如果你公務員沒有干滿5年的話，即使你考上事業單位，你也走不掉。公務員最低的服務期限是5年。只有5年之後才可以辭職並自由擇業。
F. 如何進政府機關和事業單位
唯一途徑：考公務員，或事業單位！不管你是否有關系，報考是第一的，有關系成績是第二的！ 08年公務員報考比例48：1
G. 除了考公務員還能有其他方法進入政府機關或事業單位嗎
除了考公務員外還有兩種辦法可以進入政府機關或事業單位。
一般想進入政府機關或事業單位，只要不是公務員編制，都必須參加考試。但是，有兩種特殊情況可以不通過公務員考試。
一種是對於老職工而言，老職工可以參加「過渡公務員」考試進入公務員的隊伍，不必參加全國統一的公務員考試或者省里統一的公務員考試。
另一種，就是托關系進入的；但是那需要十分強硬的後台的。那是由省里給指標，前提是必須先進入行政單位，並且擁有事業編制，慢慢地過渡到政府機關或事業單位的崗位上。只需參加單位組織的考試即可。
當然這兩種方法都建立在考核人員必須符合政府機關或事業單位招聘的基本要求的前提下。
H. 事業單位怎麼才能成為公務員
公務員現在逢進必考，無論普通人員，還是國企、事業單位工作人員，想成為公務員原則上只能通過考試。但是，國企和事業單位作為體制內單位，在幹部交流范疇之內。公務員法第六十四條規定，國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。此規定意味著，事業單位或國企人員，可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務，即可轉換身份成為公務員。這是目前事業單位人員直接轉公務員唯一的政策依據。除此之外，別無他法。
當然有政策還不行，還得具備一定條件：1、必須有接收單位；2、接收單位要有空編；3、在事業單位取得副科。按照公務員調任的基本要求，具體來說大致需要具備如下幾點：
1、學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。
2、年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50周歲；調任其他處級職務的，一般不超過45周歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40周歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45周歲。
3、專業技術人員調任。專技人員調入市級以上機關擔任處級領導職務，擬調任人員應當聘任副高職稱2年以上，或具有正高職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；調入縣（市、區）以下機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高職。
4、管理崗位人員調任。在事業單位取得副科級及以上職務，試用期轉正後，可同等調任機關擔任相應的領導職務。
以上是事業單位調任公務員的基本條件。能符合這些條件的人很多，為什麼只有極少數人能調任？主要是還少了一個重要條件：領導助力。在調任環節，必須要有一個強勢領導幫你，否則有條件也是白搭。
I. 除了考公務員，還有什麼方式可以進入事業單位
符合以下條件的可以：
1，特殊的技術人才，可以破格進入。
2，應屆畢業生經過雙選進入，這樣會有編制跟隨。
3，沒有事業單位可以自主招聘編制人員，招合同工或者臨時工可以。
4，自主招聘的不是公務員，也不是事業編制，待遇很差。
5，靠關系進的基本都是臨時工，除非有相當硬的背景。
6，現在編制分為事業編制和公務員編制，都是需要考試的，公務員考試分為地方和中央公務員考試，中央機關的公務員必須通過國家考試，面試然後錄取，才能進入，這個很不錯的，一旦進入，會自動解決北京戶口，享受編內一切福利待遇，很多中央高級機關，比如中紀委，中辦，國辦，中組部，中宣部都可以考試進入。地方公務員由省一級相關機關組織，全省范圍內的公務員都必須通過省公務員考試才能進入。目前只有個別市可以自行組織公務員考試，這些市是北京，天津，重慶，上海，深圳，廣州。也就是說比如你想上青島，或者廈門的公務員，必須參加山東省，福建省公務員考試才可以。
J. 怎麼報考當地公務員和事業單位，
國企比較好國企，地方國企的收入和待遇，比公務員好，但是工作要多一點，有些還會辛苦一些。大型國企，收入穩定也比較高，但進去國企有點難。央企，很難進，難度系數和待遇高度很好。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。