冷門事業單位怎麼樣

A. 文旅局是冷門單位嗎

是好單位。

文化旅遊局是政府行政管理機關。市圓謹文化旅遊局負責文化、文物、旅遊事業單位經費和財務的管理、監督；規劃、指橘旁基導全市重點文化設施建設；管理局機關和直屬單位的國有資產。

擬啟困訂全市文化產業發展規劃和法規，扶持和促進全市文化產業的發展建設；負責全市文化、文物、旅遊事業的統計工作。

職責

1、統籌規劃文化事業、文化產業、旅遊業和新聞出版業發展，擬訂文化、旅遊、文博、新聞出版、廣播影視發展規劃並組織實施，推進文化和旅遊融合發展，推進相關領域體制機制改革。指導、推進全域旅遊。

2、指導橘旁基、管理文化、旅遊、文博、新聞出版、廣播影視、著圓謹作權方面對外及對台港澳啟困交流、合作和宣傳、推廣工作，承辦對外、對台港澳文化和旅遊交流項目相關事務。

B. 鄉鎮公務員冷門崗位

鄉鎮公務員冷門崗位如下：

鄉鎮公務員前景：

1、晉升空間大：很多人都覺得鄉鎮起點低，沒有什麼發展空間，很容易被埋沒。其實這是非常保守的觀念了，現在國家的政策都為基層公務員提供了晉升渠道，銀森不過只有工作能力和工作業績突出的公務員才能在晉升機會中脫穎而出。

2、崗位多，選擇多：近兩年，無論是聯考還是省考，鄉鎮招錄公務員的比例都越來越高，比例高意味著崗位多、選擇多、機會多。相比於千里挑一、百里挑一的省直崗，進入體制內才有很多同學的首要期望。

3、限制少，機會多：限制，是很多同學最害怕的兩個字，很多崗位因為層層限制，把很多合適的人攔在門外。而很多同學對某個崗位情有獨鍾，卻因為地理、專業等原因，註定無緣。而鄉鎮崗放寬了限制，減少了要求，盡可能的給大家選擇的機會。

4、補貼多，福利多：雖然鄉鎮公務員的工資不高，虛搏悔但待遇和補貼還是很不錯的，特別是在珠三角、長三角等發達地區的公務員。

C. 重慶一事業單位受冷落，近百個崗位無人問津，有人知道真實原因是什麼嗎

一、事業單位位置坐落在縣城

事業單位如果坐落在一二線城市，那肯定是不愁沒有應聘的了，往往是百人去競爭那三個崗位，因為大城市事業單位的福利待遇高，不但工資客觀，還有比普通單位要高的公積金和年終獎，績效等，而且事業單位大多數有食堂會管飯，也是幫助大家節省了午餐費用，但是縣城的事業單位工資給不到很多，各種福利待遇也沒有大城市的高，有的縣城的消費水平卻和二線城市差不多，所以更多的人願意去大城市的事業單位工作。

D. 大學畢業第一份工作在一家比較冷門清苦的事業單位做編外人員，月薪2000，該堅持么

年輕時可以多嘗試一些衫察絕變化的事情,冷門清苦能磨或姿好一個人的性格;編外人員也不耽誤自己對專業技能的掌握,月薪2000元又不是你以後的固定薪水...
調整沒指好自己的心態,如果不能突破現在的自己,何談今後?

E. 縣級冷門部門有哪些

題主您好，經過上一輪機構改革後，取消、合並了部分冷門部門，各局下屬事業單位中冷門部門很多，我就不贅述了。我簡單介紹下目前縣級區直部門和市屬以上駐地單位中的「冷門」部門。

一、區直部門 二、市屬以上駐地單位

機關單位其實無所謂冷熱之說，在各自領域和行業都重要，只不過很多部門與老百姓聯系不密切，作用不大，地位不突出，因此顯得比較「清水」不重要而已。按照系統區分，大致有以下單位：

一、黨群口的冷門單位

機關單位的冷門單位主要集中在黨群口。

1、史志辦。負責地方黨史資料徵集、編寫、研究工作，收集地方重大事件編輯整理入冊，作為地方 歷史 資料留存。

2、供銷社。計劃經濟時代產物，過去在保障城鄉居民物資生活起到了重要作用，如今這項職能已經被市場替代，供銷社的存在更多的意義是以備戰時之需，實現原有資產的保值，工作輕松愜意。

3、社科聯。領導、服務 社會 科學學會、協會、研究會工作，開展課題研究和交流，辦好相關學術刊物。一年完成幾個課題，開幾次會，出幾期期刊完事。

4、科協。主要職責是開展科普工作，組織大型科普活動和青少年 科技 教育活動。不熟悉體制的人甚至都不知道有這個機構。

5、檔案局。機構改革後檔案局已經不存在，行政職能多數並入縣委辦，其餘全部劃歸檔案館。主要提供檔案管理和查詢服務。多數人一輩子可能都用不到這個單位。

6、殘聯。負責殘疾人事業管理和服務。一年沒幾件大事。

7、僑聯。負責僑務工作。簡單來說就是為歸僑、僑眷提供服務，聯系僑胞，增加感情，工作最為輕松自由。

類似的機構還有文聯、紅十字會、婦聯等。

二、政府口的冷門單位

政府單位因為都是行政執法機構，與老百姓聯系比較密切，冷門部門相對減少，但也有幾個明顯代表。

1、民宗局。負責少數民族和宗教事務管理，聽著牌子大，內容多，其實沒什麼事。

2、氣象局。每天最重要的職責就是氣象預報，業務單一的不能再單一。

3、人防辦。管好人防工程和各類防空洞，事情不多，權力不小。

三、其他比較清閑的單位

除了上述單位，縣里其他比較清閑的單位比如人大、政協，工作不多，相對黨委政府機構比較輕松，不過人大政協算不上冷門部門，畢竟在四大班子序列。

除了人大政協，其他比較清閑冷門的單位主要集中在機關單位的二層事業機構，比如民政局下屬的救助站、農業農村局下屬的農技站、林業園林局下屬的公園、住建局下屬的房改辦、文體旅局下屬的 體育 館等，都是冷門單位。

根據我縣機構改革後留下的縣直單位看，主要有下列冷門單位：

氣象局

縣氣象局屬縣政府直屬單位，單位不大，也就六七個人的樣子。事情不多，每天通過118系統發點氣象信息，其他業務好象沒有。

縣婦聯

縣婦聯的工作相對單純，今年好象就是「三八」婦女節發了個倡議書。如果遇上換屆年就召開個換屆大會，平時業務也不是很多。

團縣委

主要管理全縣團員檔案，每年「五四」青年節組織全縣青年聯誼會，今年因「新冠」病毒防控，估計會取消。平時也沒開展什麼工作，是個清閑的單位。

縣檔案局

正科級行政單位，主要管理全縣人事檔案，但是真正去查檔案的人少之又少。

縣委黨校

主要進行黨的理論研究，舉辦全縣優秀青年幹部黨員培訓班。近年來，培訓班舉辦的期數越來越少，一年也就一兩期。

縣史志辦

每個月月底收集各單位上報的重大事情，然後選重要的、有留存意義的事情存放電腦供十年後寫縣志用。

直屬工委

主要負責縣直單位黨員流動開具介紹信，每年「七一」節前收繳一次黨費，十二月底前收繳一次黨費。

縣重大項目辦

主要負責收集全縣重大項目進度，送呈縣主要領導以供決策參考。

縣工商聯

名字取得大，實際上沒做什麼工作。既沒開過聯誼會，也沒舉辦過聯誼活動，更不用說「外引內聯」了。

民宗局

少數民族和宗教管理局，看起來有兩項業務，實際上什麼都沒做。

縣人大和縣政協也是比較清閑的，但不能說冷門，畢竟是縣四家班子當中的兩家，與縣委、縣政府相比，工作輕松得多。

另外，還有縣直單位內設級別較高的辦公室也是比較清閑的，如：交通局內設機構「交戰辦」，縣住建局內設機構「防空辦」，縣林業局內設機構「能源辦」，縣農業局內設機構「水果辦」等等。

結合我工作中溝通的實際情況回答樓主的問題。

1.供銷社。每年公務員考試中，都能看到有供銷社招考參公崗位，初任培訓時候也一起參加。個人直觀感受就是現在工作中和生活中，幾乎很少很少提到供銷社，甚至我都一度認為這個部門已經倒閉了。

2.地震局。這個部門可以說是名副其實的冷門衙門。地震監測預測工作，放在全國來看，各地似乎發生地震的頻率並不高。因此，這個部門平時的工作量可想而知。另外，地震不能被准確預測也是情有可原，所以說地震局一般不會涉及到被追責問責，真正是個適合養老的部門。據說不少領導安排親屬都是放到這些單位去，不會誤事，人輕松，待遇也有了。

3.工商聯。上周剛跟領導去工商聯開會，主題是營商環境。其實營商環境一直是我們單位在牽頭，不知道工商聯從哪裡搞了另外一套問卷和評價排名，邀請我們一起去參加調研座談，期間我和領導溝通，都不知道工商聯具體負責幹些什麼工作，領導甚至不知道這個單位全稱是什麼。也許有開玩笑的成分，但是作為我們這個機關單位，都不清楚工商聯到底做些什麼工作，可見這個單位有多麼冷門。

4.檔案局。大家自己回憶一下，一年到頭咱們到檔案局辦事的頻率高不高？相信不需要多說了。

以上，是我個人能想到的，歡迎大家討論增補，你能想到哪些冷門部門呢？

冷部門主要集中在人民團體中，但縣委和政府部門中也有，主要是非經濟部分。

縣級部門主要分縣委工作部門及直屬事業單位、政府工作部門及直屬事業單位、人民團體及中省駐縣單位等。

縣委序列： 縣委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、農工部、編辦、機關工委、黨校、檔案局、老乾局、考評辦等。

政府序列： 發改、教體、交通、交警、民政、公安、國土、農村農業、林業、統計、人社、扶貧、接待辦、信訪局、供銷社等。

人民團體： 總工會、團縣委、婦聯、科協、工商聯、殘聯、文聯等。

中省單位： 地稅、國稅、郵政、煙草、電信、供電、人行等。

1、老乾局：

屬縣委序列，主要職責就是服務全縣的離退休人員老幹部，落實老幹部的政治、生活待遇，人少事情也不多，乾的都是好事情，但沒有什麼實權，在縣上基本說不上話，只有逢年過節各種慰問，縣上領導才會喊你一起去給老幹部送溫暖，平時只要老幹部們把退休金拿著，吃好穿好問候多點，基本沒事干。

2、農工部：

別看都帶給農字，和農業農村都有關系，但農工部的職責比農業農村局少多了，不僅人少，事情也單純，雖說是指導農業農村工作，但最主要的是研究政策，開展調研，為縣委決策提供依據，每年組織幾次調研，寫幾篇調研文章，一年的工作就算完成了。

3、統戰部：

有人說這是冷部門，但它是縣委常委單位，在這里工作，油水不多但晉升快。

4、信訪局：

扯皮的地方，每天接待不完的來訪群眾，解釋不完的政策，說不完的話，不過能鍛煉人，尤其是打太極的功夫。

5、婦聯：

雖然管全縣一半人口，但工作人員也就五六個人，經費按人頭撥付，上面來人接待都成問題。

6、殘聯：

不要小看這個單位，因為殘聯有徵收殘疾人就業保障金的職責，無論國企私企，還是國家部門，都得繳納，所以單位不缺錢花，人少待遇好，乾的也都是為殘疾人謀福利的好事業！

7、供銷社：

這個要分區域，有的縣供銷社已經垮台了，沒有抓手開展工作了，但又地方供銷社還有資產，如在各鎮的辦公用房，原來都是最好的地段、最好的條件，現在基本上都盤活了，有出租的、也有自己經營搞農產品收購、農資零售、做電商的，慢慢的日子也好過了。

8、工商聯：

這其實也是好單位，人不多但服務對象是縣上企業，入會的也都是有頭有臉的商人，單位從領導到普通幹部，走到哪兒都有人接待，人五人六的！

人社局工作人員為你解答。暫且將冷門部門界定為事少、人少、權小、壓力小、存在感較弱的部門。依據我的工作經驗，主要有以下幾個單位：

1.紅十字會。三四個人就能玩轉的單位，沒有黨支部，也不參加各類考核。

2.婦聯。主要從事婦女權益保障工作。目前，中國女性的地位還是較高的。這個部門以後有被撤並的可能。

3.檔案局。主要是檔案整理及查詢工作。聘用制人員較多。

4.黨校。有寒暑假，且所從事的工作較為單一，工作壓力較小。

5.工商聯。主要對接當地工商界工作。

6.黨史辦（史志辦）。主要從事當地黨史及縣情史志的編撰工作。可能一年就忙那麼幾次。

7.科協。從事科普工作，人少，事少。 科技 工作主要由 科技 局承擔。

其他的諸如城市工業局、供銷社這些單位的存在的主要職能是解決 歷史 改革的遺留問題。

同時，人大、政協及人大辦、政協辦也是相對較為輕松的部門，這些部門是縣內科級幹部到齡後的主要去處。

事業單位中根據前述定義符合冷門條件的較少，因為事業單位的成立是縣級編委自己就能決定的事，能成立相應的事業單位說明本身就要承擔一定的職能，要做相關的事項。不像黨政機關的設置，要和上級保持一致。但實際上到地方後，有的地區可以不設置相應的機構。

團委，工會，殘聯，婦委會

工商聯是，無職無權無責任，好吃好喝好朋友

地震局

超低概率事件，不發生則已，發生了就不是小事，事情越大越好處理，處理的人也就越多。

氣象局

別小瞧氣象局 房地產的防雷蓋章 還有地區危化企業的防雷接地檢測報告 還有工廠的檢測報告 一年一個工廠起碼就要一萬多塊上交給氣象局。

都是好部門，沒有工作壓力不用承擔責任工資待遇又不低。

那麼多部門就像我們開車一樣，一個幫忙掛擋，一個幫忙踩離合，一個抓方向盤，其實很多部門完全都可以統一一個部門乾的，所以國家公務單位成為了很多人的夢想。

當然了，很多公務單位則是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到頭幾乎沒有休閑的時候。

金寶認為，任何事情都是有利有弊，所以不能只看別人享福，不看別人受罪。做好自己的本質工作，著眼於自己眼前的幸福比什麼都重要。

我來說一個特別特別冷門的部門，估計很多人都沒有聽過，這個部門在縣里幾乎沒啥存在感，知道的人也很少，那就是銀監辦，改革後現在叫銀保監組。這是個什麼部門呢？其實它並不屬於縣政府的部門，而是垂直管理的部門，全稱叫中國銀行保險監督管理委員會某某監管分局某某監管組。

是不是從來沒有聽說過？為啥這個部門特別冷門呢？因為它其實不是一個單位，只是市裡的派出機構，關鍵是這個部門根本沒有多少人，也沒有什麼職權，一個縣一般只有三四個編制，然後年輕人還被借調到市局借用，縣里通常只有一兩個快退休的老幹部。

為啥這么冷門的部門我了解得這么清楚呢？因為我考的就是這個部門。剛去的時候我真是震驚了，怎麼還會有這樣的部門，特別閑也特別無聊，而且不提供住宿，也不提供食堂，總之很沒有存在感，主要工作就是去縣政府開會。

有人會問，這種部門只有一兩個人辦公，那麼它的辦公大樓在哪裡呢？事實上，它連自己的辦公大樓都沒有。那為啥會有這樣一個部門呢？

情況是這樣的，中國銀行保險監督管理委員會是國務院直屬正部級事業單位，職能是負責對銀行保險業進行監管。然後它在全國各地共有36個派出機構，比如，叫中國銀保監會某某監管局，比如江西監管局。然後再地級市又有派出的分局。分局為正式的法人機構，具有各項監管職權。

而在縣里的監管組是銀保監分局的內設機構，算不得一級單位，其財權人事權都在市分局。發工資，報銷等等都要到分局。

為啥縣里會有監管組這樣的部門呢？這還得追溯到銀保監會的 歷史 ，之前是沒有這樣的機構的，2004年，從人民銀行分出來的幾個重要的司組成了銀監會，然後省、市、縣的人民銀行和銀監也隨之分家，剛開始叫銀監辦，縣里就只分出三四個編制，辦公樓也從人民銀行分出一層或者半層，不過只有使用權，沒有所有權。

所以很多人在縣里只知道人民銀行，很少人知道銀保監，其實縣里一個人民銀行大樓有兩家機構，不過市裡的銀保監有自己的辦公大樓。

那麼，有人可能會好奇，人民銀行和銀保監有啥不同呢？待遇怎麼樣？人民銀行和銀保監最大的不同應該是編制。人民銀行只有總部，也就是通常說的央行是公務員編制，下面的機構既不是公務員編制也不是事業編制，是獨有的行員編制，而銀保監會是事業編制，而且參照公務員管理。

所以縣里的銀保監工作人員是參公事業編，而且得經過國考才能進來，而人民銀行是行員編，是由中國人民銀行統一招錄進來，身份比較尷尬。

論待遇，在縣里，銀保監待遇比人民銀行好點，在市裡，人民銀行的待遇比銀保監更好。我知道的就是以上這些。

在縣一級，所謂的熱門部門和冷門部門，並沒有真正意義上的界限。有些部門，對於甲來說可能是熱門部分，但是對於乙來說，就是冷門部門，這是完全有可能的。也就是說，這也要看情況，因人而異的。

從局外人來看，那些老百姓聽了名稱後不知道是做什麼具體事情的部門就是冷門部門，比如社科聯、二輕聯社、調查隊、科協、工商聯等。說得難聽點，甚至像社科聯、二輕聯社、科協這樣的單位，裡面的人都搞不清楚自己單位的業務是什麼。

而對於可以看得到前途的天花板的中老年在職人員來說，上面所說的冷門部門，就是他們嚮往的「天堂部門」，也是熱門部門。因為這些部門單位小，人員少，工作量少，總之就是輕閑。

而大家都高度認可的像縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、財政局、教育局等等這些所謂的熱門部門，是年輕人追求的好單位，是中老年人想逃離的部門。

因此，對於在職場內的人來說，熱門還是冷門，還真的得兩說。

題主這種說法其實是不妥的。「冷門」足以表現出題主思想的偏見，可見題主的思維意識還停留在權力的大小之上，與為人民服務的宗旨格格不入。如果題主不改變自已這種錯誤的認知，早晚都會出問題的！

我們常說的「冷門」就是指沒有什麼公權力的部門，它們平常與老百姓聯系較少，甚至都很少聽說過，也就是老百姓俗稱的「清水衙」！這是一種「權力思維」下的劃分，它與我們現在倡導的「服務思維」相背道而馳。

因此只能說在縣級部門中不為普通老百姓所熟悉的有哪一些？

1、縣級機關單位不為普通人熟悉的部門。

①、僑聯、文聯，婦聯。相對來說這些部門工作服務對象較窄，與普通老百姓幾乎沒啥聯系，很少被人知曉，即使知道也是僅僅聽說這個名字，其職責內容都是一片空白。

②、史志辦、科協、檔案局。這些部門也由於其工作職責的限制，一般人都不會有啥接觸，自然也就很少有人了解它們。

而殘聯、紅十字會，由於精準脫貧攻堅行動以及一些重大事件的影響（郭美美），讓普通老百姓有了不少的了解。

2、縣級政府單位不為人所了解的部門。

①、民宗局。民族宗教事務管理機構，政府工作部門。貫徹執行黨和國家民族宗教外事僑務工作的方針、政策、法律、法規；統籌協調和歸口管理全縣民族宗教外事僑務工作，擬定長遠規劃和短期計劃並組織實施；負責民族宗教外事僑務法律、法規和政策落實情況的督促檢查、宣傳教育工作。

②、人防辦。負責人防工程的修建，維護，人防知識的宣傳教育等。戰時負責重要軍民用設施，黨政機關，重要工廠的搬遷撤離工作並組織人民群眾進行疏散，掩蔽，組織人員進行水電設施搶修，並進行防化防疫的工作。

其實不管是縣級哪個部門，都是在為人民群眾和 社會 服務，只是它們所做的工作內容不同而已。這種「冷熱」部門的說法，其實只是過去老百姓「小農意識」的表現，現在應該與時俱進，才能跟上 社會 的需要。 好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。 分享職場知識，快樂職場人生，感謝你點、評、分、轉、收！

F. 省考公務員冷門職位

報考公務員冷門崗位有：氣象局、消防系統、獄警、殯儀館崗位、鄉鎮教師。

1、氣象局

氣象局主要負責全國氣象工作的組織管理，承擔全國氣象工作的政府行政管理職能，是國家級別的氣象行政管理部門。氣象局屬於參公事業單位，每年只在國考中招錄人員。

G. 科技部和商務部太冷門待遇情況你真的知道嗎

科技部和商務部是屬於國考當中的冷門部門，這個冷門不是指崗位不好，而是招錄人數少，對專業要求高。今天圖圖老師就簡單介紹一下科技部和商務部，希望大家能有一個基礎了解，報考崗位的時候不至於一頭蒙。
01科技部
一、對專業的要求
國家公務員考試科技部考試對專業的要求如下:職位表中所指理學、工學、農學、管理學等均指在相應學習階段獲得相應學位，如理學碩士、工學碩士、農學碩士、管理學碩士等
二、對語言的重視
科技部還有很多國際組織借調，國際組織幹事的機會，會考慮本部委公務員和事業單位成員，有時候也會放一些職位給地方科技部，當然就目前這個情況來說，咐敗山這個競爭壓力就很大了。科技部比較重視語言，特別是，每年都會給大量機會培訓學習，當然入職就要進行語言測試。
三、發展前景
工作渠道，對於科技部來說是比較寬泛的，實際上這是一個很重要的標准，意味著你今後的工作成長道路上是否寬泛。和你來往的人，學歷都比較高擁有豐富的知識底蘊，絕對是身體力行，出入有鴻儒，往來無白丁。
02商務部
商務局是政府的一個部門，主要負責招商引資、內外貿易、商貿流通等。商務局是政府機構改革後整合而成的部門。一般包括原來的招商局、商業局、外貿局等。
1、待遇問題
從工資收入來說，中央國家機關基本上都差不多。據考上商務部的同學反饋，商務部薪資枯腔一般是7000-8000左右，有配租房或宿舍，兩年解決戶口問題。醫療是公費醫療，公積金是國管公積金，衡中公積金繳存額比較低，處級的話合繳2500左右。但工資和福利都是按照規定來的，與工齡、學歷職務、職級相關。商務部公務員平台高，進步快，肯定是不錯的。
2、駐外問題
商務部是駐外任務比較重的部委，僅次於外交部。商務部是中央國家機關里最好的之一，因為有近200個駐外經商處、16個特派員辦事處等分支機構，能讓職位能循環起來，鍛煉機會多，視野開闊。所以，對於立志想要大幹一番的年輕人來說，商務部是一個很不錯的平台。