上海哪些事業單位收入相對高些

㈠ 上海哪些事業單位待遇好

上海社會福利事業單位待遇好賀虛蘆。
社會福利單位比如養老院、福利院、托兒所、康復院、殯葬等事業單位，未來國家對社會福利這塊只會越來越重視，潛力巨大，福利待遇也會越來越好。
社會福利事業禪帶單位是指集中收養社會孤老、譽滲殘、幼的機構。

㈡ 上海奉賢區事業單位待遇第一年

上海奉賢區事業單位待遇第一年
上海奉賢區事帆皮業單位待遇第態含差一年

根據上海市職工福利條例，上海奉賢區事業單位職工第一年的待遇包括：

1、養老保險：按照國家規定，繳納養老保險，養老保險金按月發放；

2、醫療保險：按照國家規定，繳納醫療保險，醫療保險金按月發放；

3、失業保險：按照國家規定，繳納失業保險，失業保險金按月發放；

4、工資：按照上海市規定，按月發放工資；

5、工傷保險：按照國家規定，繳納工傷保險，工傷保險金按月發放；

6、住房公積金：按照國家規定，繳納住房公積金，住房公積金按月發放；

7、補充醫療保險：按照上海市規定，繳納補充醫療保險，補充醫療保險金按月發放；

8、商業保險：按照上海市規定，繳納商業保險，老卜商業保險金按月發放；

9、其他福利：根據本單位的規定，按月發放其他福利，如子女教育補貼、免費住宿、定期體檢等。

㈢ 上海市事業單位哪個單位好

上海市事業單位有很多，每個單位都有其獨特的優勢和特色。例如，上海市人民政府直屬的上海市社會福利院，以其專業的社會福利服務，在改善和保障民生方面發揮著重要作用。上海市教育委員會以其型逗專業的教育管理，為上海市的教育發展做出了重要貢獻。上海市衛生和計劃生育委員會以其專業的醫療衛生服務，為上海市的健康發展做出了重要貢獻。上海市發展和改革委員會以其專業的經濟管理，為上海市的經濟發展做出了重要貢獻。上海市文化和旅遊局以其專業的文化和旅遊服務，纖鎮為上海市的文化和旅遊發展做出了重要貢獻。此外，還有上海市民政局、上海卜豎賣市司法局、上海市財政局等等，都在為上海市的發展做出貢獻。總之，上海市的事業單位各有特色，均可為上海市的發展發揮重要作用，值得推薦。

㈣ 楊浦區事業單位待遇

事業單位待遇

上海楊浦區事業單位的年收入在10萬左右，事業單位的收入跟職級有關，大家需要結合具體的職位去了解哦，事業單位的收入在當地一般算一個中上等水平，雖然收入不算特別高，但是在福利方面還是比較好的，比很多企業好很多，事業單位工作時間穩定，節假日按要求休息，加班的情況比較少，穩定性又高，是很多人理想的職業。

事業單位考試資料領取

事業單位報考條件

1、考生需要擁有我國的國籍，需要遵守我國的憲法和法律，需要擁有良好的品行；

2、考生需要符合應聘崗位要求的資格條件、工作能力和身體條件；

3、外省社會人員需要持有上海居住證一年以上並且在有效期內；

以上是上海楊浦區的基本要求，具體的崗位會有詳細的招聘要求，大家可以看職位表，上面介紹的比較具體，各個地方對於招聘要求也是有差異的，大家要以當地最新的招聘公告內容為准哦！

事業單位考試內容

事業單位的考試分為兩個階段，第一個階段是筆試，第二個階段是面試。筆試一般會考職業能力測驗和公共基礎知識，大家要自己自己報考地區的招聘公告，上面會有介紹。另外還有一門專業科目考試，這個是根據崗位的需要而定，沒有統一。面試一般會有兩種形式，一種是結構化面試，還有一種是無領導小組面試，教師崗位一般是採用說課的方式進行面試。

事業單位逢進必考，經過筆試、面試、體檢之後才能順利入職，筆試的考試范圍非常廣，而且各個地區的考試內容也不一樣，專業科目會考崗位要求的專業相關內容。面試會綜合考察一個人的能力，如果考生的綜合能力不足，那麼想要上岸相對來說就會比較吃力。事業單位的競爭也是比較大的，這種情況下想要脫穎而出是很難的。

楊浦區事業單位待遇

㈤ 上海16區事業編待遇

上海事業單位一年工資咐鋒戚多少?待遇如何?
考生一:
2021年上岸上海Q市區級事業單位。全額財政撥款。
現在每月到手6200,飯補500,公積金雙邊到手1156。每年獎金發2萬,每年加上住房公積金10萬出頭。工作了三年考的事業編。每天乾的工作就是給領導端茶送水,傳遞文件,會議記錄。
考生二:
2021年上岸,轉正工資5800,年終獎發了4萬5。
考生三:
2020年上岸,目前每月到手4000,年中獎2萬,年終獎6萬,市屬事業單位,一共12-13萬。
考生四:
上海市屬,轉正後7000到基冊1萬不等。第一年大概10萬左右,第二年13萬左右。
北宋老師總結:
轉正後,上海事業單位一年13-15萬居多。強勢單位、自負盈虧有盈利的事業單位收入較高一些。
事業單位是一個穩定的工作,邊工作邊備考上海公務員,是很多在職考生的選擇。衡陵

㈥ 在上海,好一點的事業單位編制和銀行哪個待遇更好些

從工資、福利收入來看，銀行好點，但前提是你確實是銀行的正式編制。銀行一年的收入在8－10萬，事業單位的話在5－7萬之間。目前收入是銀行好，但是退休後的待遇是事業單位好，而且相比之下事業單位的工作相對比較輕松。現在國家正在實行兩方面的改革，一個是要改革事業單位，將事業單位轉換成企業的形式，另一個是養老待遇的改革，逐漸拉平事業和企業人員的退休待遇。綜上所述，考慮長遠的話還是建議去銀行發展比較好，而且有銀行有一定能力的話還可以跳槽到更好的銀行或相關金融機構，而事業單位跳槽的話，估計沒多少人要。

㈦ 上海市事業單位待遇如何，工資怎麼樣相比上海公務員上海事業

事業單位也分好幾種類型
第一類是執行政府政策的執行性事業單位，屬於財政全額撥款。
第二類大部分公益性事業單位中又可細分成純公益性的事業單位，為全額撥款，而如果是半公益性的事業單位，國家將根據事業單位的盈利收入情況實施差額撥款，差額部分由事業單位自收自支。

第三類是經營性事業單位，從改革開放以後，根據市場化的實際發展，很多經營性事業單位已經沒有國家財政撥款，比如說很多出版社就是完全自收自支經營性事業單位了。

第一類是統一的，第三類不講。
第二類，比如醫院，學校。各級財政會根據自身收入給予差異化，導致工資不完全一致
您好，上海華智學校為您服務！

公務員編制和事業編制優劣比較

（一）工作內容

公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

（二）晉升途徑

公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份；公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。

（三）薪酬待遇

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
上海事業單位工資水平和待遇怎麼樣? - ： 一、基本工資: 1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求.分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准. 2、薪級工資:...

上海市事業單位工資待遇怎麼樣? - ： 事業單位工資待遇當然是非常好了,只要是有人考上了事業編制,那麼你的工資待遇都會有一個突飛猛進的增長.

上海事業單位工資大概多少? - ： 公務員、事業單位工作人員的待遇主要由如下幾部分構成: 1、基本工資; 2、崗位津貼; 3、職務津貼; 4、工齡工資; 5、績效獎金(俗稱年終獎); 6、公積金; 7、養老保險; 8、醫療保險; 9、企...

上海市事業單位工資大概多少?只求一個大致區間 - ： 這個你要進去才能知道啊...一般事業單位應屆生3-5w不等

想問一下上海事業單位近年來的薪資待遇如何?： 新進員工平均2000不到,老員工都是2000-3000左右,然後按照工齡逐年加個幾十塊錢,如果評職稱的話再加個幾百塊錢.就是這樣...

上海市事業單位待遇 - ： 我覺得不是,有獎金

上海事業單位新進在編人員待遇怎麼樣? - ： 各個區和各個單位都不同的.事業單位年薪在5萬,不過好一點點的單位就肯定不止這個價.尤其是中心城區.普通科員一般在6-10萬,更好一點的十萬出頭,但不可能再高了.

上海市的事業單位工資怎麼樣?事業單位哪些要考編制? - ： 參加考試進入的事業單位都是有編制的基本每個單位都有編制內和編制外 要注意工資嘛...不高不低就這樣

上海事業單位待遇怎麼樣啊? - ： 外企真的很累喔,加班加到死

現在上海事業單位工資待遇如何? - ： 至少5K以上,而且上班舒服自由

㈧ 請問上海市區的事業單位哪些待遇較好 而且對考公有優惠政策的最好~多謝

財政全額撥款單位或者大醫院、大學校都可以，還有收費單位，個別崗位待遇比公務員不會差，考公的政策沒有優惠，只能說有工作經驗後，考公筆試通過後，在面試上有優勢。

㈨ 上海事業單位哪個區待遇好

浦東新區。對於浦東新區的事業單位的工資待遇也沖橡是不用說的，是相當扒瞎優越的，對於浦東新區的事業單位的工資待遇也是不用說的，是相當優越的。浦東新區為上海市的一個市轄區，因地處黃浦江東而得名。浦東南與奉賢區、閔行區兩區接壤，西與徐匯區、黃浦區、虹口區、楊浦區、寶山區五區隔黃浦江相望，北與崇明區隔長江相望；地勢東南高，西北低，氣溫偏高、降水偏多、日照時數偏春判空少；浦東新區區域面積1210平方公里，轄12個街道、24個鎮。

㈩ 上海事業單位的工資待遇怎麼樣

01工資構成

上海事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼這四部分組成的。崗位工資和薪級工資的標准比較統一，是全國性的，而其他沒有一個標准，構成比較復雜，上海事業單位的到手工資一般都在12w～18w之間浮動。比如說上海某區縣事業單位沒掘，工資為9300元/月，飯補800元/月，公積金遲派1800元/月，年假未休補貼4000元，績效工資4萬元，年終獎2萬元，年收入約22萬元。

02薪資來源

整體來看上海事業單位的工資收入情況還是比較客觀的。其實在上海事業單位中不同單位、不同地區、不同級別崗位的薪資待遇差別還是挺大的。事業單位的資金來源主要分為全額撥款、差額撥款、自收自支的事業單位。而全額撥款就是所有的工資都是由財政發放，薪資比較固定。差額撥款就是部分為財政撥款，部分由單位承擔，相對而言沒碼察賀有那麼固定。自收自支就是從事生產經營活動的事業單位，工資來源於營收。

上海事業單位工資待遇怎麼樣