機關事業單位退休人員喪葬費多少

A. 事業單位退休喪葬費標准2020

根據我所在的湖北省規定事業單位退休喪葬費標准為5000元。
根據湖北省政策，湖北機關鎮帆事業單位退休人員去世後，遺屬可以享游旁受喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助三項待遇。喪神旅橡葬費機關事業單位退休人員標准一樣，統一為5000元。
關於退休去世喪葬費的問題，事業單位離退休人員去世喪葬費各地標准並不完全一樣，大體上是6000元左右。

B. 事業單位退休喪葬費標准2020

法律分析：參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發200764號）的規定執行。2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發200536號）的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。4、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；3、喪葬費標准：因病4000元；因工（公）5000元；4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元（不含配偶）；紅軍的（不含配偶）；增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元，。

法律依據：《工傷保險條例》第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標准，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

《工傷保險條例》第五條： 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

《工傷保險條例》第四十條： 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

C. 公務員退休去世後的喪葬費是多少

退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，喪葬費7000元左右，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。不過各地區發放標准不一樣，也有很大的區別，具體應以當地規定為准。

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為枯臘上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

病故的，為上一年度全國城鎮升高居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

喪葬費待遇標准：

喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般吵敗尺按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。

如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。參加自治區城鎮企業職工養老保險社會統籌人員去世後喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。

以上內容參考網路-喪葬費

D. 公務員事業編退休後死亡的喪葬費是多少

公務員事業編退休死亡後按規定其家屬可以領取兩筆錢——喪葬費和一次性撫恤金。兩筆錢標准因地而異、因人而異，具體要看伏跡當事人所在地區和身份性質而定。
其中，喪葬費相對簡單，不存在計算問題，同一地區不論公務員和事業編都是一個標准，一般在4000-10000元之間，地區和地區間略有差異。以本地為例，統一是5000元標准，家屬按程序申領後，由單位財務連同撫恤金直接打入家屬賬戶。
區別較大的是一次性撫恤金。公務員和事業編標准截然不同，差距相當大。其中，公務員退休正常死亡，撫恤金由兩部分構成:一是全國城鎮居民人均可支配收入的2倍;二是40個月的基本工資。如果是因公犧牲，基本工資的月敬臘數不變，城鎮居民人均可支配收入的計算系數將由原來的2倍變為20倍。
事業編相對公務員在撫恤金上要吃虧一些。事業編正常死亡的撫恤金標準是20個月的基本工資，因公是40個月的基本工資。
假設一個正科級退休公務員的基本工資是3000元，事業編是2700元。以2021年4.47萬的全國城鎮居民可支配收入來計算，那麼，公務員正常死亡後，其家屬可以領取到的一次性撫恤金是:3000×40+44700×2=209400元。事業編則為:2700×20=54000元。事業編退休人員死亡撫恤金幾乎是公務員的四分之一，差距可見一斑。
除此之外，退休公務員死亡後其家屬還可以依法繼承其賬戶內缺稿並的公積金、職業年金、醫保等余額，具體數字高低主要看其工資待遇而定，在此不作贅述。

E. 事業單位喪葬費多少錢

法律主觀返亮：

事業單位發放喪葬費撫恤金參考國家機關工作人員及離退休漏型寬人員死亡一次性撫恤金發放，根據規定，一次性撫恤金發放標准：烈士和因公犧牲的，為上租信一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》第一條

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

F. 事業單位喪葬費2022最新標准

社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》：

1、撫恤金：以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。

二、喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；

2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注碼弊跡明領取待遇者及其死亡者的關系)；

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火遲並化區證明；四是領取人的身份證正反面復印件。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級卜配傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

G. 事業單位喪葬費的標準是什麼

事業單位喪葬費的標准具體如下：
1、喪葬費按死者去世上年度全升襲市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍；
2、撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
喪葬費領取流程具體如下：
1、帶上相關資料，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。具體資料如下：
（1）戶口本；
（2）死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給當事人辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調咐凱出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火衡笑喚化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據：《工傷保險條例》第四十條
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第四十一條
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

H. 退休公務員死亡撫恤金和喪葬費標准

公務員退休死亡後喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資,撫恤金是40個月的本人工資。根據我們國家相關政策當中明確的規定,一次性撫恤金,在進行發放的時候是有一定的標準的。
一、公務員退休死亡後喪葬費和撫恤金各是多少悉敏?
公務員退休死亡後喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資,撫恤金是40個月的本人工資。
1、國家機關工作人員及離退休人員
(一)一次性撫恤金發放標准
國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
(二)一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:
1、國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中:
(1)公務員,為本人職務工資和級別工資之和;
(2)機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
(3)機關普通工人,為本人崗位工資。
2、國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標准和計發辦法執行。
事業單位工作人員和退休人員
1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法執行。
2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非巧跡營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
4、除上述情形外,事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標准為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。
發放事睜寬枝業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經費,按原渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法是什麼?
事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:
1、工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基數工資,即崗位工資和薪級工資之和。
2、退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本退休費,即退休時計發的基本退休費和退休後歷次按國家規定增加的基本退休費之和。
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
在我們的日常生活當中,經常可以看到公務人員退休之後可以領取到退休待遇,這是非常重要的,當然了,退休金的發放必須要符合法律規定,如果說退休人員去世,其親屬可以領取到撫恤金。

I. 事業單位的退休職工喪葬費是怎樣計算的

事業單位的退休職工喪葬費是怎樣計算的

喪葬費補助費標准按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的*個月計發;一次性撫恤金標准按本人死亡當月基本養老金的*個月計發。
養老保險目前是省統籌，各省、自治州、直轄市設定的標准，各不一樣，例如：四川規定如下，僅供參考：山昌
」參加企業職工基本養老保險領取基本養老金的退休人員死亡後喪葬費和一次性撫恤金的計算辦法按照喪葬費補助費標准按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發;一次性撫恤金標准按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
機關事業單位離退休人員死亡時，以上年本市職工月平均工資為基數計發一個月的喪葬補助費。「

事業單位退休職工喪葬費標准

您好！事業單位退休職工喪葬費標准為每例5000元至6000元（逗啟扒各地略有差距），部分城市為了鼓勵綠色殯葬（海葬或者樹葬），每例另外補貼2000元。謝謝閱讀！

退休職工喪葬費是怎樣安排的

1. 這個各個地區在具體操作上是有差異的，不能一概而論！

2. 你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！

事業單位退休職工死亡喪葬費是多少錢

民發〔2011〕192號)
各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
二〇一一年十一月十五日

退休職工家屬喪葬費怎樣計算

《關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》京財行 [2009]70號市屬各單位，各區(縣)財政局、人事局、勞動和社會保障 局，各參統單位：經市 *** 批准、根據國家有關規定和本市實際情況，本著公平公正、喪事簡辦和基本滿足喪事辦理費用開支的原則，對我市市屬各單位死亡職工喪葬費開支標准做如下調整： 一、我市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別， 將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工 家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火 化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺 像放大)等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷 和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。 二、在本市基本養老保險統籌內按月領取養老金的離退休 (含退職、退養)人員的喪葬補助費，由基本養老保險基金支 付。 三、企業在職職工喪葬補助費按規定據實在成本(費用)中 列支。 四、行政事業單位人員的喪葬補助費發放渠道不變。 五、本通知自2009年1月1日起執行。北京市財政局《關於修訂行政機關事業單位治喪費開支標準的通知》[(86)財政行 字第535號]和北京市勞動局、北京市財政局《關於調整企業職工死亡後喪葬補助費標準的通知》[京勞險發字（1994）639 號]同時廢止。 六、2009年已向死亡職工家屬發放喪葬補助費的單位， 應按照新標准補發差額。 七、本通知中，市財政局負責解釋預算經費問題;市人事 局、市勞動和社會保障局根據各自職責分別負責解釋適用單位 范圍問題。 八、區縣所屬單位依照執行。

企業退休職工喪葬費怎麼計算

只要退休了，就與單位沒有任何關系了，如果是社保退休人員，就到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證件，到社保服務中心旁前申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。

今年事業單位退休職工喪葬費有多少

具體可詢問當地民政局殯葬管理辦公室（有的地方稱社會事務辦公室）

事業單位退休職工的喪葬費是3個月、撫恤金是40個月!

退休職工喪葬費標准 我父是上海事業單位退休職工（1990 9）退休的，於2017

到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關系的有效證件，到社保服務中心申請， 另外發放20個月 個人工資的喪亡補助。（大多地區是這樣）

事業單位退休職工喪葬費多少個工作日

這是好像沒有固定日期，畢竟每個單位手續都不太一樣，因為撫恤金金額也不是小數目，一些去世的老職工，子女比較多，家庭糾紛比較普遍，單位為了減輕責任，就會需要公證處協助辦理，那樣的話就會比較復雜。時間會比較長，不過您可以問問該職工所在單位的人事部的人。

J. 事業單位喪葬費標準是什麼

一、事業單位喪葬費標準是什麼
1、事業單位喪葬費標準是：
（1）機關事業單位職工及離退休人員死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元；
（2）機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬補助費所需資金由原渠道解決。補助費和一次性撫恤金所需資金，由養老保險統籌基金支付。
2、法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
二、喪葬費領取流程是什麼
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據，辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據；
2、可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室；
3、調出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證，到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。