1. 全額事業編制如何提干並轉為公務員
一年或者幾年，每個縣市都會有自己內部的公務員考試。事業編制的，可以選擇參加內部的公務員考試，通過了，直接轉為公務員。
2. 工人提干有哪些途徑
1.如果是管理類的，變成有職務的，可能性高。比如招聘你的那個人、面試你的那個人。他直接可以變成部門領導。2.如果是技術類、操作崗，也只能是從員工變成班組長、然後才變成部門領導這樣，一步一步來。多了一個層級(班組）。3.要「提干」，你要有兩種能力，一種是專業水平（操作水平。一種是管理水平（人際管理能力），能管理人、能協調事情，做事有計劃，有輕重緩急。機關單位在編人員分公務員、工勤；事業單位在編人員分管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位。
其中公務員、管理人員、專技人員可以競崗副科實職、正科實職（專技人員如果競崗成功變成雙肩挑人員）
機關工勤、事業單位工勤技能崗位人員不能競崗正、副科實職。
的確存在機關工勤擔任單位實職的現象，但人社局、組織部其實都不認可；這些人的工資晉升還是走普通工——技工——技師的路線，只是有可能有些單位內部福利上享受實職待遇。