政府辦有哪些事業編

㈠ 國家事業單位有幾種編制

1、參公事業編：參照公務員管理

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。

2、財政核撥：也叫為全額撥款

這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

3、財政核補：即財政差額撥款

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位；自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

4、自收自支事業單位，即經費自理

是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

5、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的，很多單位招聘中高級政府雇員！

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事業單位企業編制通常有兩種情況：

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

㈡ 政府辦是什麼編制

政府里有兩種編制的，一個是行政(也就是公務員)，一個是事業。其實政府里的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的，待遇也是不錯的。
區別一：但是公務員的工資是按級別來定的，事業的話就按職稱，如果職稱比較高的話，例如有注冊會計師，高級經濟師等的，工資比較高，普通沒職稱的人還是公務員高。
區別二：任職上，一般來說公務員是可以擔任政府部門的一把手的，但事業人員只能是副職(沒一把手時，是主持工作)。事業編制還分為事業工人和事業幹部。
一般有三種編制：
1、行政(公務員)。
2、事業好擾唯(部分為參照公務員管理，基本上可以認為是公務員)。
3、工勤。
(三)公務員是行政編制，肯定不是事業編制。事業編制和公務員編制的統稱幹部身份。
廳局級，一般指廳級幹部。縣局局長是正科級;地級市市局局長是正處級;省廳廳長是正廳局級。
如何進政府辦工作
有兩種途徑：
1、 通過公務員考試，合格後成為公務員，即可去政府機關工作。按照公務員法的規定，有選任、考任、聘任、調任等幾種形式。選任適用於市長；考任適用於主任科員以下的非領導職務；聘任適用於專業性強、輔助性職位；調任即是從國企、群團組織調入機關擔任領導職務或者副調研員以上非領導職務。公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
2、 通過事業編制考試，合格後即可去政府機關工作。事業單位考試又稱事業編制考試。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
政府辦的主要職責
主要職責：
（一）負責組織起草市政府的文件、工作報告和領導講話，以及市政府領導交辦的其它文字綜合材料。
（二）圍繞全市經濟和社會發展及市政府的中心工作，深入基層，調查研究，掌握情況，為領導科學決策提供依據和建議。
（三）承辦市政府全體會議、常務會議、市長辦公會議專題會議的會務和重大活動的組織安排工作；負責市政府公務接待、公務安排；負責市政府文電收發、機要保密工作；做好文電的批辦、承辦、催辦工作；負責市政府的印信、文書檔案的管理；負責市政府的值班值宿工作；協助市政府領導處理各部門和各縣（市、區）反映的重要問題。
（四）督促檢查市政府各部門和（市、區）政府對省委、省政府和市委、市政府工作部署和重要指示、會議決定事項及政府領導指示的執行情況，做好落實的協調工作。
（五）圍繞市委、市政府的重大決策，重點工作積極收集信息，為國辦、省辦及市政府領導提供各類信息，對市政府友培領導批示的信息搞好催辦、落實和反饋。
（六）搞好辦公自動化網路建設，實現政府領導微機聯網，逐步完成多媒體互聯網。
（七）承辦市人大代表、政協委員提交的議案、提案、建議、意見的辦理和答復工作。
（八）組織李返協調市政府重要賓客的接待服務工作，參與市政府大型會議的接待協調工作，負責全市政府系統接待服務行業的業務指導、培訓工作。
（九）負責辦公室人事、黨務工作和所屬企事業單位的人事管理工作。
（十）負責搞好市政府的行政後勤、生活服務、財務管理，安全保衛、液化氣供應、幼兒保教和房地產管理工作。
（十一）協助市政府領導做好市政府駐外辦事處的管理、協調和服務工作。
法律依據
《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》
第九條
地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核後，報上一級人民政府批准；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合並，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。
第十條
地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案；協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報本級人民政府決定。
第十一條
地方各級人民政府設立議事協調機構，應當嚴格控制；可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其撤銷的條件和期限。
第十二條
縣級以上地方各級人民政府的議事協調機構不單獨設立辦事機構，具體工作由有關的行政機構承擔。
第十三條
地方各級人民政府行政機構根據工作需要和精乾的原則，設立必要的內設機構。縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批。

㈢ 政府辦有事業編嗎

有的。政府里有兩種編制的，一個是行政（也就是公務員），一個是事業。其實政府里的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的，待遇也是不錯的。

法律依據：
《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》
第九條地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核後，報上一級人民政府批准；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合並，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。
第十條地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案；協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報本級人民政府決定。
第十一條地方各級人民政府設立議事協調機構，應當嚴格控制；可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解培州畢決問題的，不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其撤銷的條件和期限。
第十二條縣級以上地方各級人民政府的議事協調機構不單獨設配芹立辦事機構，具體工作由有關的行政機構承擔。
第十三條地方各級人民政府行政機構根據工作需要和精乾的原則，設立必要的內設機構。縣級以上地方跡羨各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批。

㈣ 事業編制都有哪些崗位

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

㈤ 事業單位編制分為哪幾種

事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種：

1、全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。

2、差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、日報社等等。

3、自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。

以上三種編制的穩定性為：全額>差額>自籌自支。

還有一種特殊的編制——事業單位控制總量備案管理制。人員控制總量內的所有人員，同事業編制一樣，實行統一的事業單位人事管理制度，同工同酬，同等待遇，其工作人員同事業編制一樣適用《中華人民共和國社會保險法》《事業單位人事管理條例》等有關法律法規及政策規定。同事業單位一致實行統一的事業單位人事管理制度。

通俗一點來說，我們可以理解為浮動編制，你在單位名額是你，但是人事網查不到你的名字，不具體到個人，隸屬單位。招聘方式和待遇等，與事業編人員相同，但控制總量備案制定崗不定人，崗位還是編制崗位，但是人員沒有編制。

㈥ 政府事業單位有哪些

01事業單位類別

事業單位是以「教育、科級、文化、衛生、體育」五個領域為主以及其他領域的公益性事業，按照機構類型可以分為參公、公益一類和公益二類；按照財政給養可以分為全額撥款、差額撥款和自收自支三個類型。

全額撥款是指所有經費由國家或者地方財政預算撥款，主要用於參公和公益類事業單位，如中小學校、疾控、科研單位等；差額撥款是指國家和單位按照比例各承擔一部分經費，主要用於有穩定收入來源的單位，比如醫院；自收自支是單位自主收支，比如政府部門班的酒店、印刷廠等。

事業單位資料另存為

02政府事業單位有哪些

名稱後綴帶「站、中心、所、院、館、社、辦」等字眼的單位就是事業單位，其中大多數是行政機關的二層機構。舉幾個例子：

財政局下設財評中心、績效評價中心、采購辦等，基本實行公務員制度；文廣體旅局下設圖書館、博物館、劇院、體育中心等單位；農業農村局下設農科所、動物疾病預防中心，畜牧站等單位。其他的還有例如民政局、福利院、福利醫院、救助站、殯儀館等民生單位，黨校、公積金管理中心、報社、廣播電視台等黨委政府直屬事業機構，都是典型的事業單位。