事業單位管理崗位級別有哪些

⑴ 事業單位級別和職務級別

一、事業單位的職級分類

事業單位按照崗位性質分為「管理崗位」、「專業技術崗位」、「技術工崗位」。

二、事業單位的職級級別有哪些

1.管理崗位

一共有十級

分別為:

一級(部級正職);

二級(部級副職);

三級(廳級正職);

四級(廳級副職、局級正職);

五級(廳級副職、處級正職);

六級(處級副職);

七級(科級正職);

八級(科級副職);

九級(科員);

十級(辦事員)。

2.專業技術崗位

一共有十二級

分別為：

正高級(一級、二級、三級、四級);

副高級(五級、六級、七級);

中級(八級、九級、十級);

助理級(十一級、十二級)...

3.技術工

一共有6級

一級高級技師;

二級技師;

三級高級工;

四級中級工;

五級初級工;

普通工。

一、事業單位的職級分類

事業單位按照崗位性質分為「管理崗位」、「專業技術崗位」、「技術工崗位」。

二、事業單位的職級級別有哪些

1.管理崗位

一共有十級

分別為:

一級(部級正職);

二級(部級副職);

三級(廳級正職);

四級(廳級副職、局級正職);

五級(廳級副職、處級正職);

六級(處級副職);

七級(科級正職);

八級(科級副職);

九級(科員);

十級(辦事員)。

2.專業技術崗位

一共有十二級

分別為：

正高級(一級、二級、三級、四級);

副高級(五級、六級、七級);

中級(八級、九級、十級);

助理級(十一級、十二級)...

3.技術工

一共有6級

一級高級技師;

二級技師;

三級高級工;

四級中級工;

五級初級工;

普通工。

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⑵ 事業單位管理崗位分為幾個等級

事業單位管理崗分十個等級芹型。

事業單位管理崗分十個等級，分別為十級、九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級，依次對應公務員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個職級。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

事業單位管理崗，顧名思義就是事業單位管理人員，主要指從事事業單位行政事務管理的領導幹部。簡單來說，管理崗就是領導職務，只不過公務員實行的是級別管理，比如副科級、正科級，而事業管理崗是職員等級管理。政並首穗職務，晉升方式類似於行政機關公務員。

⑶ 事業單位管理崗分為幾個級別

01崗位等級設置

在事業單位中管理崗位分為10個等級，主要包括一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級職員。每一個崗位的等級對應的都是相應的行政職務，分別享受不同的工資待遇。在事業單位中管理崗也就是管理的人員，是作為事業單位中的領導幹部來培養的。事業單位實行的是職員的等級管理制度，而公務員卻不一樣，實行的是級別管理制度，比如說副科級、正科級、正廳級等。

02等級職務對照

1、一級職工：對應公務員中的正部級，工作的崗位主要集中在中央機構，比如新華社、廣播電視總台、中國科學院、中國社會科學院、中國工程院等都是正部級事業單位。

2、二級職工：對應公務員中的副部級，崗位分布主要也集中在中央機構，比如經濟日報、光明日報、求是雜志社、中國日報、科技日報等。

3、三級職工：對應公務員中的正廳級，這一類職工的數量還是比較多的，在中央、省市自治區都有不少類似的單位，比如說價格認證中心、國家信息中心、國家投資項目評審中心等。

4、四級職工：對應公務員中的副廳級，這一類職員在中央和省級層面的崗位比較多，在省級層面更多一些，包括農業農村廳下屬的農科院、發改委下屬的水庫移民中心等都是副廳級規格的四級職員。

5、五級職工：對應公務員中的正處級，在中央和省級層面都有這類崗位，地市一級也是比較常見的。比如說地市級的日報社、廣播電視台、不動產中心等。

6、六級職工：對應公務員中的副處級，這類職工在事業單位中是比較普遍的，在地市級以上的很多行政機關都有這個職工的下屬事業單位。

7、七級職工：對應公務員中的正科級，在事業單位中六級以下職工就可以算的上是基層幹部了，特別是在地市級以上的單位。

8、八級職工：對應公務員中的副科級，在中央、省、市、縣這四級事業單位中，八級職工是最普遍的事業單位領導，也是最底層的事業單位領導幹部。

9、九級職工：對應公務員中的科員，專科以上學歷進入事業單位走管理崗路線，最開始就是九級職員。

事業單位管理崗分為幾個級別

⑷ 事業單位管理崗位等級是什麼

事業單位管理崗分十個等級，分別為十級、九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級，依次對應公務員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個職級。

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位；高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

事業管理崗職員與公務員的區別

同樣的級別，事業單位管理崗職員與公務員存在明顯的區別：

一是待遇區別。事業編制沒有車補和十三薪，年終績效往往也不如公務員，因此整體收入比公務員要低一截。以正科為例，本地事業編一年全包將將十萬，而公務員可以到11-12萬。

二是晉升區別。公務員本身領導職數就比事業編多，因而晉升相對更容易，更何況，公務員還有職務與職級並行制度的加持。由於晉升天花板太低太明顯，事業管理崗過去一直被認為是最吃虧的崗位，所幸事業單位管理崗職員等級晉升制度來了，在縣以下事業單位客觀上提高了管理崗的晉升空間。