為什麼選擇考事業單位

A. 事業編工資低為什麼那麼多人考 這么多的想考事業單位的原因

事業編工資低為什麼那麼多人考？這么多的想考事業單位，原因有以下幾點。一，工作穩定，你永遠不用擔心失業，除非你犯大錯或主動辭職。二，工作輕松，你不用日夜拼搏，有雙休。你有時間陪家人和教育孩子。三，社會地位較高。你總能為親朋好友幫忙，別人自然尊重你。四，收入並不低，夫妻都是事業單位的話，收入在當地一定是中產階級。對兒女的支持也大。

事業單位工資其實並不低了，和公務員一樣，一個是根據當地經濟發展水平，還有就是根據自己的職稱。

當地經濟發展越好，事業單位人員工資越高，你的職稱越高，工資也就越高。

但是不管怎樣，哪怕是剛考進去的畢業生，你的薪資待遇在當地，都算的上是中等偏上了，這一點不用懷疑。

如果你是名牌大學畢業，有一技之長，可以選擇去一線城市大廠打拚一下試試。如果只是想找個安穩工作，那公務員和事業單位絕對是不二之選。

我接觸了不少考生，有畢業就考編的，同地區他的工資基本比大部分同學要高，而且過的舒服。也有在企業里工作了幾年再回過頭考編的，跑來感嘆說，同學都買房結婚了，自己還在考編路上，還是單身……

所以一定不要覺得公務員或者事業單位工資低，等你考上的時候，你就會覺得其實你比很多人過的好！

因為事業單位有一定的優勢，綜合各方面考慮的。

1.因為穩定，雖然在外面城市的工作機會很多，但不可否認競爭壓力一樣不小。而且當年齡逐漸大了之後，還要擔心自己是否會被企業和行業所淘汰，年紀大了，再找工作會更難一點。在事業單位不用擔心會被優化掉。

2.事業單位的各種制度相對來說比很多企業好一點，上班制度和福利待遇等，都很有優勢。雖然可能會有加班，但是不至於會像企業的強度那麼大。在福利方面，除了到手工資，還有五險一金，年終獎，未來的退休金等。

3.和幾千人搶一個崗位的公務員不一樣，事業單位的崗位競爭比相對較小。無論是從報考人數，還是考試的難度方面，都低於公務員，對於學歷的要求也沒有公務員那麼嚴，部分職位大專也可以報考。

現在公務員的競爭都是一年比一年激烈，所以事業單位的報考人數也同樣居高不下。

事業單位工資待遇一般是執行同單位在編在崗人員薪酬待遇或者按照國家規定執行薪酬待遇。工資跟地區、部門都有關系。普遍上來講，東部沿海、長三角、珠三角等地區的事業單位收入，要普遍高於中西部、北部地區。但是在當地，事業單位工資都可以處於一個中等水平，不算低。

B. 我為什麼選擇事業單位

1、我覺得根據我自身的特點，我不適合在企業工作。大學畢業以後，我應聘到一家私企工作。至今已有一年的時間。經過這一年時間的工作，我覺得在私企不能發揮我的最大價值。在企業，我所服務的對象僅僅是公司，甚至是老闆個人，為了公司或者老闆的利益思考問題，開辯肆展工作，我覺得這太有局限性了，我的理想是憑自己的攜叢轎能力服務與更多的人們。所以我的目光轉向了面向群眾服務的事業單位。2.、通過同學、師長、親戚朋友多方了解，對事業單位的整體工作內容，工作性質有了一定的認識，我覺得事業單位才是我可以實現理想，服務於更廣的人群的職業目標。在事業單位里，我才能突破服務於少數人利益的局限。3、事業單位穩定優越的工作環境可以使我放下對企業里激烈競爭的恐懼，從而安心工作，在所從事的崗位上發揮自己最多的光合熱。4.事業單位規范的用人機制可以使我的權益得到合理合法的保障，這也是我選擇事業單位而不是企鄭搭業單位的原因之一。

C. 為什麼現在很多年輕人傾向於選擇事業單位事業單位上班有何好處

一說到事業單位，考生肯定會想到一句話，錢多，事少，穩定，輕松，福利待遇好。那今天我們也來從這幾方面探討，事業單位的優勢到底在哪裡。

如果你去看一下公務員和公務員公務員的年度考核，就會注意到，每年報考公務員和公務員的人都會增加。所以，為什麼現在許多年輕的人不到35歲就開始工作呢？許多人說，在外打工工資高，幹嘛非要進入系統？今天小編就跟你說說，現在的青年人是怎麼改變觀念的呢？

最重要的是，系統里還有一些特殊的福利，比如養老保險。我們在機關上班，也要交一筆撫恤金，現在政府給的福利很多，到了一定的年紀，就可以享受到一筆不菲的撫恤金了。所以不管是剛畢業的學生，還是那些畢業多年的學生，都會在三十五歲的時候進入公務員隊伍，為以後的人生做准備。

其實很多考生選擇考事業編制就是一個詞「鐵飯碗」。對於那些不追求在事業上有一番大發展，不追求賺特別多錢，追求穩定，輕松的考生來說事業單位是一個非常不錯的選擇。

D. 這么多人選擇報考事業單位，是因為比公務員更有吸引力嗎

E. 為什麼那麼多人考事業單位事業單位崗位有什麼優勢

一說到事業單位，考生肯定會想到一句話，錢多，事少，穩定，輕松，福利待遇好。那今天我們也來從這幾方面探討，事業單位的優勢到底在哪裡。
1、穩定壓倒一切
穩定且上升的工資福利，穩定的放假時間，穩定的上班時間和任務，穩定的工作環境，總之，一切都很穩定，你不會有在私企上班的那種壓力，不會有現代人所說的中年職業危機。很多人會說現在事業單位在改革以後就沒那麼穩定了，不是鐵飯碗了，不用擔心，就算改革單位也會安排好編制員工的。還有編內人員只要不犯什麼重大錯誤，基本上不可能被開除，所以編制是穩定的保障。

2、工作輕松

在事業單位上班是固定上下班時間，基本沒有加班，都是准點下班。工作整體上是輕松的，這樣成家後照顧家庭比較方便，請假也比較容易，領導一般都會批准。私企不一樣，加班是經常的事情，准點下班領導還有意見，請假非常困難，且工作壓力非常大。
3、收入相對較好
現在體制內的福利待遇是沒有之前好了，但是，機關事業單位職工的整體收入待遇，絕對算當地中等以上水平了。不過如果大家要是跟世界500強的企業比工資那肯定是比不過的，畢竟他們的工作時間，工作壓力也不是普通人能承受的。
其實很多考生選擇考事業編制就是一個詞「鐵飯碗」。對於那些不追求在事業上有一番大發展，不追求賺特別多錢，追求穩定，輕松的考生來說事業單位是一個非常不錯的選擇。

F. 我為什麼考事業單位

這個問題是自我認知類的題目，回答這個問題時要把自己報考這個職位的動機說崇高一點。
首先，是要回答自己報考事業單位的原因，無非就是在希望在某崗位上發光發熱等等，比如說你是學醫出身的，剛好你報考的職位是醫學類，你就可以說這個職位是跟我專業相關的，我很熱愛自己學的專業，同時希望在醫學領域能夠為人民服務，懸壺濟世之類的話。
然後，就要說一下你報這個具體職位的動機，比如說你學醫，報的是法醫工作的崗位，你就可以說，我相信無論在任何崗位上，都可以用我所學來為社會做貢獻，盡管這個崗位面臨的挑戰更多更大，也因為這個原因，這個崗位更加需要我們去把這個責任扛起來，我希望通過這份工作來不斷提升自己，挑戰自己，成為一個對社會有用的人。。。
希望能幫助你還請及時採納謝謝

G. 對於「你為什麼考事業單位」這個面試問題，該怎麼回答

對於「你為什麼考事業單位」這個面試問題，該怎麼回答？

這類問題就是考察學生的職業規劃；只要回答積極向上，把為人民服務作為己任，大體不偏頗即可。

1你選擇本單位的原因是什麼?

這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時，一般來講，應將招聘單位的情況與自身的長處結合起來，同時應盡量具體，讓人可信。如「貴單位上下備和凳級關系融洽，在仿旅這樣的環境里工作，心情一定舒暢，可以充分發揮自己的才幹」；

「貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯，在這里工作一定能發揮自己的長處，做出成績來」。在回答時，不要以福利待遇，工作的物質條件，工資的高額為原因，也應當避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時，不要使用「聽說」，「據說」等模糊語言。

2你希望單位如何安排你的工作待遇?

在這方面，不要提出過高要求，而是應表明自己願意服從單位的適當的安排，不要單純強調自己的要求。

3你在工作中追求什麼?個人有什麼打算?你想怎樣實現你的理想和抱負?

這時，你就可以對自己的工作做一下設計，但要注意目標和理想要切實可行不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什麼打算。如果沒有什麼長遠的打算可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。

事業單位面試，考官問「你為什麼來這個地方和部門？」怎麼回答？

在參加事業單位面試時，回答問題一定不要過於草率和盲目，要經過思考抓住試題的深層次內涵，快速分析判斷題目考察的方向，以便有的放矢地答好面試題。
「你為什麼來這個地方和部門」這道題，主要想考察你的求職動機、求職態度以及你對崗位的認識程度等。這道題你可以從以下幾個方面來回答：
一是在當初報考時，我符合很多崗位的資格條件，之所以選擇這個部門，是因為我比較喜歡這個職位，能充分發揮我的特長；
二是這個地方我之前雖然沒有來個，但是早就聽別人說過，這個地方人傑地靈，人際關系相處融洽，工作和生活比較舒適，有利於年輕人成長進步；
三是我的專業和經歷也是最符合這個部門需求的，希望通過我的努力工作，使單位和我個人得到一種雙贏的結果。

事業單位面試問題

您好，中公教育為您服務。
事業單位面試有人事系統統一面試和招考單位自己面試兩種。
如棚虧果是人事系統統一面試，面試的方式會和公務員面試相類似。這里要注意，面試時常有一張紙放在你面前，反面蓋住，你千萬不要先看題目，應先聽主考官把話完，記住要點。當主考官說「開始」時，你才能看紙上的題目。答題時，可以先將回答要點速寫在草稿紙上，不能拖時間，必須按規定時間答題。面試的程式是
一鞠躬——主考官一字排開，可以多鞠兩個躬
二坐——主考官說「請坐下」後你才可以坐下
三聽——聽主考官講如何答題
四看——看面試題，千萬不要先看，應先聽主考官把話講完才可以看
五分析——答題前先緊張地對考題進行分析
六回答——按規定時間答題，並按規定說「回答完畢，謝謝」
七再鞠躬——回到指定休息處，千萬不要與別人交流面試情況
如果是本單位自己招考自己面試，方式多種多樣，無法一一細說。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

對於回答面試時的「你為什麼選擇文職工作」這個問題，怎麼回答

文職是一個很重要的職位，所有能讓客戶看到的東西都能直接反映出一個公司的檔次和文化精神。這並不是一個坐坐就好的職業，也是挑戰，做好了，可以帶動整個公司的發展。
我處事比較嚴謹認真細致，但個性卻偏內向，所以綜合考慮公司各個崗位後，發現自己可能（不要肯定）適合這個職位！

面試問題：你為什麼要應聘現在這個單位？

首先你說：我對該單位以及崗位感興趣。
還可以向對方表示自己的優點——宗旨讓對方感覺到你願意到這個地方工作，並能做好。

應屆生面試問，為什麼想進事業單位呢，如何回答呢

事業單位相對於企業要穩定些，也有利於個人長期發展並兼顧到家庭，加之專業對口就更能發揮一技之長。

面試問題．你為什麼想進某某某公司．你應該怎麼回答？

首先：我覺得貴公司適合我的發展，我在這里能找到我的價值。
其次：貴公司的各方面在同行業中是相當不錯的。在這里我的各方面素質能得到很大的提高。
總後：我覺得進一個公司也是一種緣分。

許昌市2015年事業單位面試考官如果問為什麼要選擇事業單位該怎麼回答？@許昌華圖教育

您好！華圖教育為您服務！
分析：考官直接或間接問及考生的求職動機時，考生應明白，光有熱情和責任心是遠遠不夠的，考官想知道的是你對這個職位了解多少？尤其想明確考生對自己是否適合或者勝任這個工作的認識和信心。
因此考生回答這類問題，首先應該明確地表達自己對公務員工作的認識與興趣。考生也可結合自己的職業理想或價值觀加以佐證。
其次，考生要重點說明的是，自己具備該職位所要求的一些素質與能力，並且是高水平的。為此，考生可以參考前面章節介紹的國家公務員素質測評的有關內容。例如考生報考與外貿、外事活動有關的單位，可在徵求考官同意後，用外語回答問題。
最後考生要適當地表明對自己能被錄取並且將來在崗位上能幹出優異的成績表示信心。
要強調的有這樣幾點。
①這個問題的主題是考生與報考的工作是理想的搭配，而不是考生的個人興趣。
②考生要避免表現出求職動機的不純或庸俗化，如：「我喜歡這份工作，是因為這工作出國的機會多……」
③考生如果事先掌握了報考單位的一些情況，就能切合單位的具體實際談自己的報考動機，如一位考生並不了解報考單位的實際情況（包括所能提供的工作環境以及工作性質等），而從自己的計算機專業出發，大談自己如何用自己的才能致力於單位的發展，如在單位里建立區域網，實現無紙辦公，並且接上國際網際網路，建立自己的主頁，展現單位的「網路形象」。考生這樣回答本沒錯，但該單位實際上無人力、財力做到這一點，似乎單位領導也未有這佯的打算。因此考生的這番話只能被看作「不務實」的空想。
④考生也可以談該職位或工作能讓自己的才能得到充分發揮和進一步完善發展，在這個基礎上又能更好地工作——從這個角度做的回答也許更真實更有說服力。

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事業單位考試常識：事業單位面試答題注意什麼問題

一、命題特點
(一)命題更加貼近生活、更加側重與實際工作相結合。常會根據最新的社會熱點以及考生報考職位的不同，設計不同情景的面試考題，通過考生作答時體現出的工作思路來考查考生是否具有組織活動的經驗和能力。
(二)側重於對活動中某一階段或環節的考察。計劃組織協調類題目由開始的單純讓考生組織一次完整的活動，到現在注重於對活動中某一階段或環節的重點考察，以考察考生在組織活動中的實際操作能力尤其是對細節的把握。
二、答題思路
(一)流程答題法
該方法就是以時間為標准將一個活動組織過程分為事前、事中、事後三個階段，每個階段又可以根據活動本身的特點分為若干個環節。例如：某市交通擁堵日益嚴重，為了解決交通擁堵現象，領導讓你針對本市的交通擁堵問題做一個初步調研，你如何做到資料的真實有效?此題就是一道調研類的活動型試題，面對這樣的題目我們就可以按照事前、事中、事後三個階段來開展活動，事前主要是做好調研之前的准備工作，例如確定調研的內容(包括本市的車存量、不同交通要道的車流量、以及道路的規劃設計和交通管理等諸多方面的內容)、調研的主體(也就是調研人員的確定)、調研物件的確定(包括司機、市政建設的 *** 部門、交通管理部門等)從而制定調查方案，同時准備好調研所需要的物品，例如調查問卷的製作、調查所需要的相機等等。事中主要是蒐集資料的過程，例如向司機發放調查問卷、與市政建設以及交通管理部門進行訪談、到不同的交通要道進行拍照、錄影了解車流量狀況等等，另外資料收集上來之後，我們也要對資料進行整理，去偽存真去粗取精，從而確保資料的真實有效，最後根據整理出來的資料進行分析，並形成調研報告提交上級領導。事後一般是總結階段，可以就這次調查的情況進行經驗的總結，或者根據領導的指示做好下一步工作。

H. 為什麼大家都嚮往考事業單位

一、在事業單位獲取編制，可以幫助大家盡可能的獲得更多的幸福感和安全感，現在多數職業沒有高低之分，其實在選擇工作崗位時大多數年輕人包括他們的父母都認為進入事業單位獲取編制可以幫助他們做雹胡出慎重的選擇，而大家困森在選擇各類的時候，希望在前期做出各種各樣努力，盡可能的最早進入事業單位，獲取編制，減少以後對待失業的各種風險。

其實在事業單位工作以後，大家至少可以獲得一份穩定的收入，不用擔心有失業的風險，所以大家對於事業單位的工作是比較羨慕和嚮往的。

二、國企的崗位，成為了很多大學生紛紛選擇的主要崗位，因為現在國企招聘員工的時候，對於應屆生非常的重視，很多年輕人希望在社會上獲得一份高薪工作，但是選擇來源尺攔選擇去最後卻選擇進入國際崗位，也正式說明了能夠通過校招進入國企崗位獲得理想的收入，可以找到正確的職業方向。

現在有特別多的鐵飯碗崗位，而大家在國企崗位不僅可以享受比較輕松的工作環境，穩定的薪水，也足以讓大家在崗位中不用擔心有太多工作的復雜性。
三、公務員，越來越多年輕人在選擇崗位的時候有較優秀的大學履歷，而且具備黨員身份和較好的考試成績，因此在畢業之後可以通過各種各樣的方式進入到體制內，能夠成為管理者，一旦能夠在一些幹部崗位中工作多年，其實就會比普通的公務員起點要起點要高很多，升值的速度也會快一些，就是大家在一線城市的核心工作崗位中，其實無論是薪資水平還是發展水平，都足以讓普通公務員非常羨慕。

I. 為什麼越來越多的人想要考事業編這個工作怎麼樣

現在我們國家人們報考事業單位和公務員的人，是比以前有了很大的提高。報考的人數越來越多，其實報考公務員是比較好了解的，公務員他們福利待遇都是非常好的。而且說出去也非常的有面子，他們享受的政策都是非常全面的，對以後生活也會有保障。而一些事業單位，雖然他的待遇不如公務員，甚至有些崗位也不像公務員那樣輕松，但是還是有非常多的考生選擇進入事業單位。

事業單位有這么多好的福利，也是報考人數越來越多的原因。我們如果要想考到事業編制單位，還是需要平時好好的學習，只有把自己的學習提上去，才可以在考試中脫穎而出。同時也要注意自己的身體素質，保護好自己的身體。提高自己的品質，這樣會讓自己在應聘事業單位的時候更加的自信，成功率也會高一些。

J. 為什麼現在很多人考公務員或者事業單位

因為，考公對於大多數人來說並不是一件容易的事，但是小夥伴們對考公的熱情卻是一年比一年「高漲」，甚至有的人大學畢業後在家全心備考。

有關的數據研究表明「目前本科畢業大學生約有 60% 的人選擇考研，高校畢業生中約 80% 的人選擇考公務員、事業編、教師編，但其實考公成功概率並不高。」

從這一組數據中，我們能夠看到小夥伴們對考公的鍾愛，那麼為何大家的考公熱情一年比一年要高呢？在我看來主要有以下四個方面的原因：

01、當下就業壓力大，想找到一份合適的工作不容易

最近兩三年受到yi情、經濟危機等各種因素的影響，各個行業都不好過。一些公司、工廠被迫裁員，嚴重的直接面臨倒閉的風險。公司的自身發展都遭受限制，經營成了問題，哪還有能力去招聘員工。

在這種大背景下，考公不失為一個選擇。而且大多數考公的同學其實都抱著這樣的一種心理：反正就是試試，也不一定考得上，就幾十塊錢的事，考得上說明運氣好。鑒於此，考公的人數每年都在不斷增長。

02、公職較為穩定，「旱澇保收」

不可否認，公職雖然收入並不高，但是確實是一份「旱澇保收」的工作。你如果在其它的地方工作，那可能會面臨著被裁員或者公司倒閉的風險。但是在公職行業，只要你好好工作，不出什麼大的差錯，那麼一般情況下是不用擔心失業的。

我的發小有一個在某大廠工作，還有一個是縣城的公務員。在大廠工作的發小收入要比縣城工作的發小收入高出不少，兩人都是貸款買的房子。一個是在上海，另一個是在小縣城。今年上海的發小被裁員裁掉了，現在房子都被迫要轉手了，可是在縣城工作的那個發小過得還是比較穩定舒適的。

03、雙減政策的落地實施

雙減政策的落地實施，使得教培行業的一些工作人員不得不轉行從事其它的行業。而對於他們毫無疑問考公會是一個不錯的選擇，一方面自己比較擅長，另一方面也符合他們的自身訴求，工作穩定且不用奔波。

04、招錄公平，工作更受人尊重

雖然這個社會並不存在絕對的公平，但是考公肯定是相對公平的。不看家境、資源，更多是憑靠自身的能力去在筆試中取得優異的成績，在面試中出色的發揮。

而且由於工作的特殊性質，從事這個行業的人一般會更受大眾的尊敬，不能說別人一定會高看你一眼，但是正常是不會輕視你的。而且如果男性從事這個行業的話，在擇偶方面也是比較占優勢的。尤其在老一輩人的眼中，在他們的心目中這個社會只有兩種職業「公職和其他職業」。

綜合分析來看，大家也就不難得知為什麼考公熱情一年比一年高漲了。不過在這里我也提醒小夥伴們，雖然考公的確是一個不錯的選擇，但是真能考上的人很少，我們還是要根據自身實際情況去擬定適合自己的發展道路。