江寧士官轉業多少分能進事業編

⑴ 12年軍隊轉業安排什麼編制

法律分析：第一、如果你在部隊服役12年是軍官轉業，這種情況安排到公安局，就肯定是行政編制。

當然，這里有一個細節要注意：一是服役12年的軍官，職務通常也就是副連到副營，按照國家的安置政策，營職以下軍官進入公務員隱消隊伍需要進行一次統考。如果統考成績達不到及格，就不能安置到行政單位，而公安局屬於行政單位。所以，服役12年的軍官轉業，要安置到公安局當警官，首先必須統考成績及格。否則，就只能安置到事業單位了。

第二、如果你在部隊服役12年是3級士官轉業，這御叢種情況安排到公安局，就肯定是事業編制。

當然，這裡面也有兩個細節要注意：一是公安局的事業編制實際上就是參照公務員管理的事業工勤編制，工資待遇都是參照公務員來實行的。但是，按照國家的規定，這種工勤編制從2011年4月開始就只出不進了，也就是說，從那時開始就不招工勤編人員了。所以，你如果是士官轉業，根本就不存在安置事業編的問題；二是你作為士官，如果的確想安置到公安局，那就只有輔警編制了，這種編制是地方財政撥款解決工資，屬於合同制的編制。

法律依據：《退役士兵安置條例》 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級灶拆知的；

（四）是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

⑵ 一般士官轉業多少分及格

一般士官轉業50分及格。根據查詢相關資料顯示士官轉業檔案分在65-68算是中等偏上的成績，50分以下就是不及格的分數了，所以50分及格。轉業指中國人民解放軍或中國人鎮瞎戚民武裝警察部隊中的軍官和服現御陵役滿12年的士官退出現役，分配到國家機關、企業、事業等單位，參加工作或參加生產的神扮活動。

⑶ 退伍軍人進事業單位有什麼要求嗎

《退役士兵安置條例》第二節 安排工作 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十二條縣級以上地方人民政府，應當根據符合安排工作條件的退役士兵人數和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，並依法向社會公開。
對安排退役士兵工作任務較重的縣（市），可以由上一級人民政府在本行政區域內統籌安排。
第三十三條 安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。
第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
可見，符合安置就業條件的退伍軍人，縣級以上政府部門可以安排進事業單位就業。

⑷ 轉業士官進入事業單位是什麼編制

轉業士官安置到事業單位的應該給核定事業編制。

具體依據，2016年24號文件，同時根據2018年27號文件，享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工。

1、軍隊轉業士官安置到事業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。

2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。

3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下一個崗。

事業單位包括

1、教育事業單位

2、科技事業單位

3、文化事業單位

4、衛生事業單位

5、社會福利事業單位

6、體育事業單位

7、交通事業單位

8、城市公用事業單位

9、農林牧漁水事業單位

10、信息咨詢事業單位

11、中介服務事業單位

12、勘察設計事業單位

13、地震測防事業單位

14、海洋事業單位

15、環境保護事業單位

16、檢驗檢測事業單位

17、知識產權事業單位

18、機關後勤服務事業單位

19、其它類

⑸ 士官轉業到地方能進事業單位嗎

可以。

1. 逢進必考。團以上幹部為重點安置對象，級別不夠的轉業幹部也得參加公務員考試，相對寬松、容易，或碰不過也有競爭性質的差額考試。

2. 士官、二等功獎勵以上士兵，進入事業單位、公務員必須參加公開招考。

3. 各地優待情況可能有所不同，但大方向是這樣。

⑹ 轉業士官進入事業單位是什麼編制

安置到事業單位的應該給核定事業編制，具體依據，2016年24號文件，同時根據2018年27號文件，享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工。

1、軍隊轉業士官安置到事業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。

2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。

3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下一個崗。

士官轉業是事業編制，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

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⑺ 六期士官轉業有編制嗎

是公務員事業編。
依據相關法律規定，企業、事業單位依法接收士官，士官轉羨純叢業依法享受編制待遇。轉業士官的檔案需省民政廳批准後接收。待檔案由區安置辦審核接收後，持退伍證、家庭戶口簿、部隊行政介紹信到區安置辦辦理報到落戶兄櫻手續。
拓展資料
退役士兵符合條件給予安置
(一)政府指令性安置對象。
根據《退役士兵安置條例》第29條規定，2014年冬季退出現役，退役士兵和專業士官符合下列條件之一且未選擇自主就業安置的，由政府進行指令性安排工作。
1、士官服滿現役12年以上的;
2、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功的;
3、因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;
4、烈士子女。
此外，2011年11月1日以前入伍服役滿10年的轉業士官，因公致殘評定為5級至8級的退役士兵、復員士官(不含達到轉業條件而放棄轉業要求復員的士官)，本人自願按入伍時國家有關退役士兵安置政策執行的，實行政府指令性安置。
(二)城鎮退役士兵雙考安置對象。依據《退役士兵安置條例》第53條第三款規定，2011年11月1日以前入伍，2014年冬季退出現役的士官或從高校在校大學生中徵集入伍(退役後不復學)且服役期間被選取為士官的，以及部隊精減整編或士官本人身體不適應部隊未服滿本期士官規定年限，提前按正常退伍的城鎮退役士官，本人自願按入伍時國家有關退役士兵安置政策執行的，實行雙考安置。
(三)自主就業安置對象。依據《退役士兵安置條列》，自主就業對象是指，2011年11月1日以後入伍退出現役的士兵、2011年11月1日以前入伍退出現役的復員士官、符合專業條件的士官在部隊實行自主就業退出現役的。
相關知識：退役士兵安置辦法
(一)指令性安置對象安置辦法。根據《退役士兵安置條例》第29條規定，對符合指令安置的對象，由縣安置褲巧辦進行接收安置。
(二)雙考安置對象安置辦法。
1、招錄方式。實行統一文化考試和檔案考核後，按照符合參考條件人數的40%擇優錄取聘。符合雙考安置條件的城鎮退役士兵已在部隊領取退役金的，現自願將資金上交到縣安置辦後，可以享受安置「雙考」政策。
2、招錄原則。按照德才兼備的標准，堅持「公開、公平、競爭、擇優」原則，實行「六公開、七統一」，即：條件公開、報名公開、考試公開、崗位公開、錄用公開、監督公開;統一安置對象，統一考試時間及考點、統一文化考試內容、統一評卷、統一檔案考核評分標准、統一安置時間、統一安置紀律。招考嚴格按照編制招考計劃，發布公告，報名及資格審查、筆試、檔案考核，體檢、錄用的程序進行。
法律依據：
《退役士兵安置條例》
第十八條 義務兵和服現役不滿12年的士官退出現役的，由人民政府扶持自主就業。
第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：(一)士官服現役滿12年的;(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;(三)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;(四)是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

⑻ 退伍士官安置工作是什麼編制

是公務員事業編。依據相關法律規定，企業、事業單位依法接收士官，士官轉業依法享受編制待遇。轉業士官的檔案需省民政廳批准後接收。待檔案由區安置辦審核接收後，持退伍證、家庭戶口簿、部隊行政介紹信到區安置辦辦理報到落戶手續。
士兵退出現役的條件是什麼？
士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：
（1）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；
（2）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；
（3）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；
（4）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；
（5）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；
（6）因軍隊編制調整需要退出現役的；
（7）因國家建設需要退出現役的；
（8）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；
（9）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。
轉業軍人安置有事業編制嗎
首先應該搞清一下概念，轉業一般是相對於軍官來說的，也就是說軍官到地方後是幹部編制，也就是說可以直接做幹部。而復員就不是了，一般復員是指士官等簽過合同的軍人(不是軍官)，這些軍人享受一些軍官的待遇可並不是軍官，所以他們到地方後不是軍官的編制，而只是一般的編制。
我們先要明白，退役士兵安置保障是一項特殊的社會保障，表現為保障對象是不同於一般的基本生活遇到困難的群眾，保障程度也不只是提供基本經濟生活的安全，而是要高於社會成員平均生活水準之上。
為什麼這么說?
1、退伍士兵由於職業轉換或收入中斷成為可能受到貧困威脅的人群，國家和社會有責任使這些人在退役之後獲得社會安全感。
2、為了鼓勵更多人主動地承擔其兵役責任，國家有必要對退役士兵給予特殊的優待，以保證所需要的動員率。從維護整體的社會安全的角度看，對退役士兵的必要優待也是社會保障的必然要求。
3、安置工作必須有利於鞏固國防建設。一方面指妥善安置退伍軍人有利於解除現役官兵的後顧之憂，使他們放下包袱全心全意地投身國防;另一方面，它對社會上適役公民起一種示範作用，從而有利於保證兵員數量和改善兵員素質，對鞏固國防建設也有不可低估的積極影響。
所以，收入穩定且待遇相對高一點，是退役士兵的需求，而對於事業單位來說，為退伍軍人提供事業編制是符合他們的呼聲的。
待遇
軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量
軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。
國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。
法律依據：
《退役士兵安置條例》
第十八條義務兵和服現役不滿12年的士官退出現役的，由人民政府扶持自主就業。
第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

⑼ 請問軍官轉業到公務員的會有百分之幾

12年以上轉業軍官和士官，加上警察之類的進公務員百分之三十，百分之七十都是進事業編制。
《兵役法》和《退役士兵安置條例》《軍人保險法》，自2011年11月1日起施行。也就是2011年11月1日以後當12年以上士官和軍官轉業回地方分配工作。2011年11月1日以前轉業復員軍人只能安照老的政策執行了。好槐
義務兵和當12年以下的士官國家不再安排工作，全國實行城鄉一體化安置。
只有服役10年以上的士官和軍官頒發國防服役章，體現了國家和軍隊對服役時間長，貢獻大的軍人給的特殊榮譽。
兵役法規定，中士是付連待遇，四級軍士長是營級待遇了。三級軍士長就是團級待遇了 。
兵役法規定：第二節 安排工作
第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；
尤其是是那些友埋友在艱苦地區服役十二年以上的士官和軍官，為國家液升，為人民幸福生活，他們失去了很多，也付出了很多常人難以想像的代價，所以他應該得到政府的妥善安置。比如那些新疆和西藏等邊遠地區。
台州市黃岩區人民政府文件

黃政發〔2012〕39號

關於下達2012年春季轉業士官安置任務的通知

各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，區政府直屬各單位：
為認真做好2012年春季轉業士官安置工作，根據台州市人民政府、台州軍分區《關於認真做好2011年冬季退役士兵安置工作的通知》（台政發〔2012〕19號）文件精神，經研究，決定下達轉業士官安置任務（詳見附件），望認真抓好落實。
做好轉業士官安置工作，是黨和政府一項長期的政治任務，是雙擁工作的一項重要內容，也是全社會的共同責任。各有關單位務必要站在講政治、顧大局的高度，把完成轉業士官安置任務作為加強國防和軍隊建設、構建社會主義和諧社會、維護軍隊和社會穩定、促進經濟發展的大事來抓，確保我區轉業安置任務如期完成。各接收單位在落實工作中要積極組織轉業士官參加上崗培訓、業務學習，提高他們的綜合素質，盡早適應新的工作崗位。

附件：2012年春季轉業士官安置任務分配表。

二○一二年八月十日

附件：

2012年春季轉業士官安置任務分配表

序號
安置單位
名額
崗位性質
備 注
1
區教育局
1
事業
下屬單位
2
區環保局
1
事業
下屬單位
3
區流動人口管理局
1
事業

4
澄江街道
1
事業

5
江口街道
1
事業

6
寧溪鎮
2
事業

7
富山鄉
1
事業

8
上垟鄉
2
事業

9
院橋鎮
1
事業

10
沙埠鎮
2
事業

合計

13

⑽ 三期士官轉業能進事業單位嗎有編制嗎

1. 一般來說對三級士官的安置是由民政局負責，因為並不是幹部所以一般只會安置到國有企業或者事業單位擔任職工或者工勤，並不是幹部編，並沒有文件規定必須解決編制問題，能夠保證的只是如果實在沒有編制，在解除合同的時候給與一定經濟補償。補償並不是一定，根據各地經濟情況不同會有不同。士官復員後，由徵集地的縣(市察歷)人民政府按退伍義務兵的有關規定妥善安置。農村入伍的初級士官服現役期間，保留承包土地、自留地；中級以上士官復員後，沒有承包土地、自留地的，重新劃給。農村入伍符合轉業條件的士官，本人要求並經批准作復員安置的，允許落城鎮戶口。
2. 士官轉業後，按照《兵役法》和國務院、中央軍委的有關文件以及國務院、中央軍委當年度退伍工作通知的有關規定執行。
3. 基本都是工勤編.也就是俗稱的事業編.提職升遷基本都沒機會的.現在兵役法調整為十二年安置.反腐又這么嚴肅.能轉稱早.地方工資同部隊沒法比
4. 包干安置。凡系重慶市屬以上單位系統職工子女（配偶），由重慶市主管部門負責接收安置，主管部門不在我區的，由單位直接接收；入伍前系在職職腔陵工的，退役後回原單位復工復職。
5. 推薦就業。凡系我區黨政機關、事業單位幹部職工或純居民子女（配偶），採取「雙向選擇」的辦法推薦安置到企業；其中，推薦到永川區屬國有企業就業的，須由區政府審定後方能安置。
6. 自謀職業。除包干安置和推薦就業以外的上述退役士兵，一律實行貨幣安置，發放自謀職業一次性經伍沒戚濟補助金