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事業工資卡怎麼辦

發布時間:2023-04-03 01:11:17

『壹』 事業單位的工資卡怎麼辦

一般由單位財務統一辦理,個別辦理直接到銀行找大堂經理報上單位名字咨詢如何辦理就可以了

『貳』 工資卡怎麼辦理

許多剛步入社會的新人,會發現,一旦進入公司,財務會要求你去辦一寬檔弊張指定銀行的銀行卡。明明自己已有很多銀行卡了,為什麼新單位還是要求你去辦一張指定銀行的銀行卡呢?有些人可能還是明白,那麼,今天鄧行長給大家科普一下。

首先,正規公司發工資都是通過公司的對公賬戶發放,個別私人老闆通過個人賬戶轉賬。如果不規定員工都統一使用一個銀行的銀行卡收取工資,那麼發工資時,就可能需要轉入不同的銀行賬戶。而且跨行轉賬進行操作時,需要輸入賬號、戶名、金額、開戶行。這樣不僅增加了公司財務的工作量,而且還容易出錯。如果是同行轉同行,只需要輸入賬號和戶名,開戶行會自動反顯。這要是萬一發錯工資,財務人員可就要背鍋了。

其次公司每個月固定支付給員工的工資,如果公司人數多,如果分開給不同的銀行轉賬,可以會產生一筆不菲的跨行手續費。如果是同行,就可以節約手續費。當然也有可能公司會跟銀行合作,公司把存款放在基本戶上,銀行給予公司一定優惠,減免這種跨行手續費。但是合作的前提是,要求該公司把代發工資轉移到該行,讓員工辦理該銀行的銀行卡。

最後,可能公司有求於銀行辦貸款。在合作過程中,銀行也會要求辦理代發工資,所以人員工資卡都換開卡行。迫於銀行貸款壓力,公司也會要求所有員工辦卡。反正如果你蠢旦不辦卡,就不發慎族工資,你說你辦還是不辦呢?

總而言之,對於人數較多的大公司來說,發放工資是一件非常重要的事情,畢竟有這么多員工,而且還不能出錯。統一在一家銀行辦理工資卡,不僅能降低差錯,而且還能減少財務人員的工作負擔,何樂而不為呢?

另外,公司日常管理中如何節約花銷也是非常重要的事情,與特定銀行合作既能節約花銷,又能節約時間,公司怎麼會不願意呢?

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『叄』 工資卡怎麼辦理

法律分析:工資卡辦理方法:

1.同城辦理的話,則要求員工各自提供工商銀行的卡號,人事統一提供銀行,按卡發工資就可以了;

2.異地辦理,則需公司拿工資手冊去一次性辦理,因為公司是外地企業的話,則需要企業的注冊地的工商銀行辦理,這種對於員工是比較麻煩,因為需公司統一辦理,所以密碼都是一樣,而對於員工來說,則在異地不能修改碼密;

3.跨行取款手續費,每筆收取2元手續費,而外地取款的話要手1%的手續費。

工資是勞動者能力的體現,國隱模家保障勞動者的工資,用人單位不得剋扣拖欠工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依燃攜核法向當地人民法院皮掘申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『肆』 醫院編制入編後怎麼辦工資卡

一配碧般是單位集體辦,如果單位沒有給你辦的話,去問單位財務,是否要求哪個銀行還是都可以,再自行去辦理。
醫院編制一般指醫院事業編制。醫院事業編制是指醫院作為國家衛生單位被沒賣皮列入事業單位,由財政進行差額撥款或自取自收。醫院的正式工作人員列入事業編制,其工資和活動經費的開支渠道由國家事業費開支及單位枯差收入組成。工作人員的工作范圍及收入分配均按崗位等級決定。
高級崗位:主任醫師、副主任醫師:具備較長工作年限、較多工作經驗及較高業務水平的工作人員。一般負責主管和引導相關專科的臨床工作、科研等。
中級崗位:主治醫師:本科畢業5年以上尚未獲得副主任醫師的工作人員,具備一定工作經驗和業務水平,能主導本專科基本工作,並能培訓和指導下級醫師。
初級崗位:住院醫師:醫學本科畢業1年至5年以內的工作人員。

『伍』 公司剛成立,怎樣給員工辦理工資卡建設銀行的辦理需要哪些材料

公司剛成立,怎樣給員工辦理工資卡?建設銀行的?辦理需要哪些材料?

1.憑開戶許可證、組織機構程式碼證、稅務登記證、法人身份證等材料,以公司名義開立對公賬戶。
2.與開戶銀行簽訂代發協議
3.為員工開立個人賬戶
4.每次代發時,向開戶行提供代發清單,或在自己的客戶端、網銀直接代

公司剛成立 要給員工辦工資卡需要哪些材料啊 ,公司的開戶行是中國工商銀行,

和你的開戶行聯絡,簽一個代發工資協議,他會給你說需要什麼材料的

單位員工為員工辦理工資卡,需要帶哪些材料

以單位名義開卡:
職工個人的身份證影印件(必須是兩面的);銀行的集體開戶單,並蓋單位財務章;若不是單位開戶行,還要單位營業執照及影印件。
以單位員工即個人名義開卡:
代辦人的身份證和需要辦卡的人的身份證,同時辦卡人的電話號碼。銀行會在辦理時和需要辦卡人聯絡核實,確人他委託辦理銀行卡事宜。

新公司剛成立,現在公司要幫員工辦理社保,具體怎麼辦理啊?需要哪些資料??

社保費繳費單位登記(單位、個體戶適用)
一、繳費單位登記范圍
依照有關法律、法規、規章,應當繳納社會保險費的單位(行政事業單位、企業和社會團體)和個體工商戶。
註:2009年6月1日之前已在社會保險基金管理中心辦理了社保登記的繳費單位無需再到地稅局辦理繳費登記。
二、所需資料(影印件須用A4紙影印、加蓋公章或簽名。)
1、《社保繳費登記表(單位適用)》;
2、《組織機構程式碼證》(個體工商戶須提供);
3、 其他資料在辦理稅務昌輪登記時提供。
三、辦事流程
辦事步驟
第一步
業務專案 備齊資料,辦理稅務登記
辦事地點: 地稅服務廳
第二步
業務專案 辦理繳費登記
辦事地點: 地稅服務廳
第三步
業務專案 辦理《社會保險登記證》
辦事地點 社會保險基金管理中心(咨詢電話:12333)
四、所需時限:半小時
五、辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內,非生產經營性單位自成立之日起30日內,持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服氏迅簡務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1~15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶,繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後,繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、、建行開設扣稅(費)賬號,並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅(費)協議書》(可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載),然後將其中的一份報送到地稅服務廳,否則無法通過扣稅(費)賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後,應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。
六、咨詢途徑
地稅服務:12366-2咨詢。
社保咨詢:12333

公司如何給員工辦理工資卡

(一)企殲褲業、單位到銀行開戶;
(二)協商並簽訂代發工資協議;
(三)在企業的銀行賬戶中存入工資款;
(四)帶上員工身份證影印件、個人發放金額列表,辦理代發工資業務。
員工的工資卡和用人單位的開戶銀行是同一家銀行的,銀行不收手續費。如果跨行辦理,銀行要收取跨行業務手續費。
辦理12個人的工資卡,如果銀行工作人員不忙,半小時就可以辦理完畢。如果銀行正忙,等待的時間另加。

公司擅自給員工辦理工資卡

請問你是公司員工還是公司法人?
如果是公司員工,那麼公司出面給你辦理信用卡,你應該認為這是公司福利。因為該公司在銀行肯定信譽很高,公司出面為你們擔保,公司在銀行至少會有授信額度。
要是你擔心有透支利息,你可以選擇不去使用。
如果你是法人,在你不知情的情況下,給員工辦理了有透支額度的信用卡,那麼你就得查一下了,是誰辦的,有可能會給公司帶來風險,因為員工的透支,肯定是由公司擔保的
滿意請採納。

公司幫員工辦理工資卡需要員工出面嗎

公司辦理工資卡是不需要員工出面的
公司代辦工資卡需要員工的身份證影印件,並且需要員工在影印件上簽名,以公司為擔保就可以去辦理。
但是辦理的銀行卡是不能使用的,需要員工攜帶本人身份證到櫃台啟用後才能使用。

建設銀行的工資卡怎麼辦理

建設銀行工資卡由於昨天去辦的,後來他說今天去啟用,可是沒時間,過兩天去啟用是沒有問題的,今天發工資會到卡里的。

我們公司剛剛成立,請問怎麼去申請、給員工辦理社保需要哪些步驟,都需要什麼資料

一般是先去勞動監察大隊立戶,然後有需要的話去開通網上申報系統,然後再去社保局辦理即可。
各地的情況不一樣,需要到當地的社保局咨詢清楚。或是撥打12333進行咨詢。

去銀行給員工辦理工資卡企業需要准備什麼?

如是辦理招行一卡通,普通一卡通開戶:居住在境內16周歲以上的中國公民,可持中華人民共和國居民身份證原件或臨時身份證原件前往招行任一櫃台辦理開戶。原則上應由本人辦理開戶申請,如果您有特殊情況無法前往網點,建議您聯絡經辦網點核實是否支援代辦及代辦需提供的資料。若需作為工資賬戶,可由單位財務統一代辦開戶,或個人在開戶後交由公司財務完成後續處理。

『陸』 辦工資卡需要什麼

辦工資卡需要以下材料:
1、職工個人的身份證復印件;
2、銀行的集體開戶單並蓋單位財務章。
辦工資卡的流程如下:
1、本人帶身份證及一張身份證復印件,告訴工作人員要開戶辦銀行卡;
2、工作人員會發放一張個人結算帳戶管理協議閱讀後,簽上名字;
3、填一張個人卡開卡申請書,交給銀行工作人員;
4、在密碼器上輸入密碼;
5、密碼三次確認後,工作人員將銀運梁行卡發放。
一般開卡不需要手續費,但有些銀行需要卡的工本費和存摺工本費等。
《銀行卡業務管理辦法》
第二十八條
個人申領銀行卡(儲值卡除外),應當向發卡銀行提供公安部門規定的本人有效身份證件,經發卡銀行審查合格後,雀高為其開立記名賬戶; 凡旁歲運在中國境內金融機構開立基本存款賬戶的單位,應當憑中國人民銀行核發的開戶許可證申領單位卡; 銀行卡及其賬戶只限經發卡銀行批準的持卡人本人使用,不得出租和轉借。

『柒』 事業單位發工資的銀行卡需要自己上報嗎

事業單位發工資的銀行卡需要自己上報嗎?事業單位工資卡一般是需要自己辦的,在正式入職之前,用人單位會讓應聘人員去指定的銀行辦理工游侍資卡。這個就需滲游要應聘人自己與單位溝通,需要哪個銀行的工資卡就叢磨銷去哪個銀行辦理,辦完之後把卡號上報給用人單位的財務人員就可以了。除了

『捌』 事業單位工資卡丟了怎麼辦

先要打電話到工資卡所在的銀行進行掛失,銀行的客服電話可以登錄他們的官方網站查詢。如果不記得卡號可以報給客服自己的身份證(辦理銀行卡的身份證)。

法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

『玖』 自己辦工資卡需要什麼

法律分析:1.本人帶身份證及一張身份證復印件,告訴工作人員要開羨歲隱戶辦銀行卡。(若為代辦,代辦人需持身份證,並說明與開卡人關系)

2.工作人雀祥員會發放一張」個人結算帳戶管理協議「閱讀後,簽上名字。

3.再填一張"個人卡開卡申請書",交給銀行工作人員。

4.然後在密碼器上輸入密碼後(密碼要牢記)。

5.密碼三次確認後,工作人員將銀行卡發放。

法律兄廳依據:《中華人民共和國銀行管理暫行條例》

第一條 為了加強對銀行和其他金融機構的管理,保證金融事業的健康發展,促進社會主義現代化建設,特製定本條例。

第二條 凡經營存款、貸款、個人儲蓄、 票據貼現、 外匯、結算、信託、投資、金融租賃、代募證券等項業務的銀行和其他金融機構,都應當遵守本條例的規定。

『拾』 事業單位的工資卡怎麼辦

這要看你所在的事業單位是什麼性質了。如果是全額撥款,那麼首先你所在單位要把你的材料報到人事局,人事局審批通過之後,再報到財政局,財政局審批通過之後所在單位就可以辦理了。差額和自負盈虧的相對容易些。

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