① 事業單位工作者有規定二胎隔多久才可以要的政策嗎
涉及具體的生育政策，全國各省市（自治區）均以本省市（自治區）出台的《人口與計劃生育條例》的規定執行。
一對夫妻生育兩個孩子，不受任何政策的影響。現行計劃生育的法律法規，從來沒有生育「二胎隔多久」的規定。也就是說，任何單位的規定，都不能與現行法律法規相抵觸。
如果你所說的某個「事業單位」有「隔多久」的規定，你可直接向該事業單位的上級主管部門反映，他們應該會給你一個說法。
希望我的回答能對你有所幫助。
② 超生罰款幾年後可考事業單位
如果違法生育子女的情況發生後，過了規定的處理期，可以考。 但各地的規定的處理期有所不同，有的地方是五年。 詳情最好向當地縣級計生部門咨詢，否則政審很難通過。
超生簡介：超生即超出計劃的生育。計劃生育是我國的國策之一，原則上是只許生一胎，但有例外棗漏。如少數民族、獨生子女結婚、在農村第一胎是女孩的等情況在符合法定情形之下可生第二胎，但必須先申領准生證生育。如森嘩果是農村人口，第一個孩子是女孩，要第一個孩子年滿四周歲方可生育第二個孩子，如是城市人口，此岩行生第二個孩子屬於超生。超生，源於一個根深蒂固的傳統觀念：中華幾千年的「不孝有三，無後為大」的思想。
③ 全面放開二胎前幾個月生了二胎，按當時政策屬於超生，二胎全面放開之後，可以進事業單位工作嗎
如果是在一個「處理期」內，不可以。這個處理期一般定為五年。
當然具體情況脊升，還得看當事人所在省市有哪些具體規定，如果你不了解，可直接向當地縣級計生局（衛計局神毀）咨詢，
比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第二款就作了明確的規定：對超生人員，有關單位依照本條例規定作出處理決定之日起，五年內國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業不予招工、錄（聘）用；五年內不得選為村櫻瞎老（居）民委員會成員和評為先進；七年內不得享受公費醫療福利；七年以上十四年以下不得享受農村股份合作制分紅及其他集體福利。
④ 超生能考事業單位嗎
法律分析：不能，違反計劃生育政策很難考事業編制。事業單位工作人員違反現行生育政策的處理，應該和其他機關或企業的工作人員的處理是同等的。政府還會出台一個計劃生育「一票否決」制度，對違反現行生育政策的當事人，還會有一個處理意見。但是，隨著二胎政策的放開，有些地方不再追究，所以具體可查看招考簡章，咨詢招考單位。
法律依據：《中華人民共和國計劃生育法》 第十七條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。