『壹』 社保中心工作怎麼樣 待遇好嗎
社保中心的待遇要看是什麼崗位，很多地方的社保中心屬於事業單位，事業單閉賣老位配頃是執行事業單位工資標准，事業單位工資標准每個地方不一樣，經濟發達的城市事業單位工資標准高，整體工資每月都超過一萬，經濟欠發達地區工資就低很多。在社保中心有很多編外人員，編外人員的工資待遇就低一些，編外人員的工資基本是變化不大，沒有什麼上升空間，一般是三年簽一次合同。在鄉鎮一級的社保中心工資很低的，一般是兩千多一個月。轎升
『貳』 人社局事業單位工作怎麼樣
工作不錯。人社局事神碰業單位工作通常為解決本地顫瞎型區就業質量而設置的專門事業單位，工作待遇好，工作比較輕茄猜松，且體面，社會地位較高。
『叄』 福州市區的公務員待遇如何啊工資多少呢
公積金怎麼可能有1400，封頂也才700多，一般的公務員根本達不到！！公務員現在都是陽光工資了，新人剛進來也才3000左右，公檢法部門也不例外，3000*12%你就可以算一下你的公積金有多少了！隨後則根據工齡和級別工資來加了！但是也不是很高！我們單位一個工作40多年的人現在也不過就是四千多！而且沒有年終獎，沒有任何福利！純粹就剩下死工資了，比沒有外界想像的那麼好，只是比較穩定而已！比起煙草和電力連人家的零頭都沒有！而且公務員比事業單位難考，不是那麼容易的，而且就算筆試過了，面試沒後台照樣過不了，很多筆試第一的最後怎麼死的都不知道！ 我們單位是福州市社保，你說是區級單位嗎？ 沒有任何評上任何職務的也就是這個價格！處級幹部也就6000多，你認為工資應該是多少！全市的市屬以上公務員大家的工資標准都是一樣的，也不存在市級會比區級高一說，只能說你根本就不了解情況！現在的公務員只有市級以上單位才有陽光工資，區級的根本就還沒開始陽光! 還有一個情況就是福州公務員在全國省會城市公務員中工資是倒數第二，知道嗎？
『肆』 請問各位，在社保中心上班的公務員前景好嗎有什麼發展前途沒
您好，很高興回答您的問題，我在網上幫您找了卜缺拍一些，希望能夠幫助到您。
一、你要清楚你將來是進市社保還是縣社保，不管哪個都挺好，但其扮虛發展空間及基礎肯定不一樣，這個你應該明白吧。
二、待遇是國家公務員待遇，如果是在營業大廳那將面對企業、個人及社會人士而開展工作，發展前途按照公務員進修是一個道理，很不錯的。
三、雖說是二級單位，但選拔人才基本都是從型羨這個級別入手的，上升空間肯定有。感謝您對網站的支持與關注，希望我的回答能夠幫助到您。
『伍』 社會保障服務中心怎麼樣
社會保障服務中心屬於事業單位，非常好。社保中心屬於事業單位，事業單位是執行事業單位工資標准，事業單位工資標准每個地方不一樣。在現在鄉鎮政府越來越轉型成為服務型政府的轉變來說，社保中心屬於一個比較重要的部門。管著區域內所有居民的養老保險、醫療保險等等。工作崗位越重要，越能體現自己的價值。在社保中心工作，一是被別人尊重和重視，二是即使不能像公務員一樣被提拔，乾的好也可能被選拔到上級社保局工作。
『陸』 去，機關事業養老保險局，上班怎麼樣單位好嗎活繁瑣嗎
你好！
我也是這種單位體制內幹部，上班中純首的話環境是不錯的，工作內容是比較單調的，繁瑣是免不了的賣數哦！不過沒有什麼壓力也沒有什麼難度。如果是女孩子的話，還是比較適合去這里單位上班的。男孩子可能就褲鎮不夠挑戰和刺激了。
『柒』 社保局待遇如何啊
社保局待遇如何啊？
就那樣，事業單位工資，能有多好
請問社會保險局（社保中心）好不好呢？待遇、前景如何啊？是不是很忙呢？埋啟請知道的大俠賜教！
一、你要清楚你將來是進市社保還是縣社保，不管哪個都挺好，但其發展空間及基礎肯定不一樣，這個你應該明白吧。
二、待遇是國家公務員待遇，如果是在營業大廳那將面對企業、個人及社會人士而開展工作，發展前途按照公務員進修是一個道理，很頂錯的。
三、雖說是二級單位，但選拔人才基本都是從這個級別入手的，上升空間肯定有。
社保局的工作怎麼樣
社保局的工作相對穩定。
在社保局工作的人主要是干什麼？工作內容是什麼？
社保局的工作很多了，有職業介紹、就業指導和培訓、勞動力資源管理、招退工備案、勞動監察等等。
社保局工作輕松嗎，招聘人員待遇前景如何？ 10分
關於社保局工作人員待遇，就要看你是不是編制人員，還是合同工。前者有保障，工作相對高很多，後者就沒保障了，說不要你就不要你。
人力資源和和社會保障局工作怎麼樣
會有一部分需要坐視窗的，月到手大概在5000，做視窗看個人心理素質 剛開始要受委屈 忍脾氣的 脾氣都給你磨沒了 你也就沒脾氣了
在人力資源與社會保障局上班怎麼樣
挺好的。
是 *** 單位裡面有許可權的大局了，即使是在下屬事業單位也是不坦液尺錯的。
社保局工作怎麼樣詳細點謝謝
具體職位是什麼啊
社保局工資待遇如何 經辦人員 公務讓高員
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關，故不是統一工資；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現；
3. 不同地區的工資標准也會有所不同
社保局社保業務經辦編外人員工資待遇如何
事業單位的編外人員的工資待遇不會低於當地的最低工資標准，扣除社醫保以及住房公積金後實際拿到金額一般是接近當地社平工資的60%