事業單位發放工資計入哪個科目

1. 2019年事業單位代發的退休職工工資計入哪個會計科目

事業單位發放工資時，掘差以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當於先通過應付職工薪酬科目計提一下，然後再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：

工資分配時，借：事業支出-工資福利支判枝皮出-基本工資

事業支出-工資福利支出-津貼補貼

事業支出-工資福利支出-社會保障費-養老保險

事業支出-對個人和家庭補助支出-離退休工資及補貼

事業支出-對個人和家庭補助支出-住房公積金

貸：應付職工薪酬

工資發放時，借：應付職工薪酬

貸：零餘額賬戶用款額度（財政零餘額直接支搭絕付工資部分）

2. 請問事業單位的發放工資怎麼處會計分錄追分

1、在應計時，個人所得稅可以直接記入「應納稅額」科目，即：

借款：營業支出50000

貸款：應付工資單 - 基本工資40000 - 公積金3000 - 社會保障2000

貸款：應付稅款 - 個人所得稅5000

借款：應付員工賠償40,000

信用：銀行存款4000

稅款：應付稅款 - 個人所得稅5000

信用：銀行存款5000

2、公共機構支付工資時，不需要累計，直接支付業務費用和銀行存款。現在它相當於首先支付雇員的工資科目，然後支付，養老保險，公積金等。

(2)事業單位發放工資計入哪個科目擴展閱讀：

1、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬」，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

2、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

3、企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

4、企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。孝團

5、企業按照國家有關規帶扮定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

6、企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記巧行橘本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

3. 預算會計中，事業單位師傅是臨時人員，工資放哪個會計科目

預算會計中事業單位大師傅是臨時人員工資，應該放到「商品和服務支出」下的「勞務費」中。x0dx0a借：商品和服務支出-勞務費x0dx0a貸搏悄圓：銀行存款x0dx0ax0dx0a「運或商品和服務支出」類科目反映單位購買商品和服務的各項支出，不包括用於購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出，但軍事方面的耐用消費品和設備的購置費、軍事性建設費以及軍事建築物的購置費等在本科目中反映。其下設款級科目包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、交通費、差旅費、出國費、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、招基塌待費、專用材料費、裝備購置費、工程建設費、作戰費、軍用油料費、軍隊其他運行維護費、被裝購置費、專用燃料費、勞務費、委託業務費、工會經費、福利費、其他商品和服務支出。

4. 事業單位計提專業人員、行政人員和經營人員工資時,如何進行財務會計處理,寫出

財務人員每個月都要進行工資核算,在核算員工工資時，部分工資需要進行計提，並且計提之後的工資都需要進行財務處理。對事業單位員工工資計提時,相關的賬務處理怎麼做?
事業單位工資計提賬務處理：
事業單位的工資計入到事業支出科目，並根據實際設置對應的耳機科目和三級科目，其陸碧粗分錄為：
工資分配時：
借：事業支出—工資福利支慧數出—基本工資
事業支出—工資福利支出—津貼補貼
事業支出—工資早鎮福利支出—社會保障費-養老保險
事業支出—對個人和家庭補助支出—離退休工資及補貼
事業支出—對個人和家庭補助支出—住房公積金
貸：應付職工薪酬
工資發放時：
借：應付職工薪酬
貸：零餘額賬戶用款額度（財政零餘額直接支付工資部分）
什麼是應付職工薪酬：
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、女受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬於職工薪酬。

5. 工資計入什麼會計科目

管理人員的工資，一般是計入到管理費用—工資科目。具體的分錄為：

1、企業計提管理人員工資時，

借：管理費用—工資，

貸：應付職工薪酬。

2、實際發放工資時，

借：應付職工薪酬，

貸：銀行存款等。

管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關系著組織的成敗興衰。

孔茨認為，管理人員的職能提供友虛了組合管理知識的一種有益的框架。新設想、研究成果或技術可以很容易的按計劃、組織、人事、領導和控制這五項分類歸納進去。

編制計劃包括選擇任唯告晌務、目標和完成計劃的行動。編制計劃需要做出決策、選擇行動路線，大到總體目標規劃，小到日常行動計劃。它是從所出的位置到達將來預期的目標之間架起的一座橋梁。

因此，計劃的意義不僅指引進新事物，而且也指合乎情理和行之有效的措施，有了計劃就能將不能成為現實的事物變成現實。雖然計劃不能准確的預測將來，而難以預見的情況可能幹擾編制出來的最好的計劃。但是，如果沒有計劃，工作往往陷於盲目，或者碰運氣。

為完成任務創造環境時，最重要的和基本的因素莫過於使人了解他們所面臨的目標和應完成的任務，以及為完成任務所應遵循的指鋒指導原則。如果想使集體的努力有成效，人們必須了解期待他們完成的工作任務是什麼，如何實現這個目標和工作任務。

6. 事業單位公益性崗位工資計入什麼科目

事業單位戚亮好公益性崗位工資計入單位的財政預算；
一、公益性工高鉛作鍵譽崗位是純碎的服務於社會，服務於人民；
二、公益性工作崗位應當納入財政預算；

7. 發放工資的會計科目

發放工資的會計科目是應付職工薪酬科目。在進行工資發放的純磨喚處理時,需要先進行計提,然後再發放。計提時:借方根據不同部門的員工,選擇生產成本、游緩管理費用等科目,貸方填寫應付職工薪酬。關於發放工資的會計科目是什麼?具體的科目內容做凱和會計分錄,可以閱讀文來獲取!

8. 給員工發工資怎麼做會計科目

給員工發工資時怎麼做會計記賬憑證？
1、發放工資：
借纖罩：應付職工薪酬-工資
貸：其他應收款-社會保險(個人)
其他應收款-公積金(個人)
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款/庫存現金
2、繳納社保：
借：管理費用-社會保險(單位)
管理費用-公積金(單位)
其他應收款-社保(個人)
其他應收款-公積金毀態鬧(個人)
貸：銀行存款
3、繳納個閉纖稅：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款

9. 事業單位發放職工工資怎麼做會計分錄

一、計提時可以將個人所得稅直接記入「應交稅費」科目，即：

計提工資：

借：事鉛緩業支出50000

貸：應付職工薪酬—基本工資40000

—公積金3000

—社保2000

貸：應交稅費---個人所得稅5000

發放工資：

借：應付職工薪酬40000

貸：銀行存款4000

繳納個稅：

借：應交稅費--個人所得稅5000

貸：銀行存款5000

二、事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當於先通過應付職工薪酬科目計提一下，然後再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走。

(9)事業單位發放工資計入哪個科目擴展閱讀：

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等），借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經坦昌費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

（二）計提比例:

醫療保險費:10%(注意：各地的繳納比率是有差別的，讓激扒如上海是：12%）

養老保險費:12%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金:10.5%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

10. 事業單位為職工發放工資如何做會計分錄

提出現金時：

借：銀行存款

貸：現金

發工資、公積金和醫保時：

借：事業支出

貸：現金

其他應付款--公積金

其他應付豎巧款--醫保

繳款時：

借：其他應付款--公積金、醫保

貸：銀行存款

事業單位為職工發放碰搏工資通過「應付職工薪酬」科目核算。

計算當期應付職工薪酬時

借：事業支出（事業活動人員，包括業務部門、行政後勤部門人員）

經營支出（經營人員）

貸：應付職工薪酬

向職工支付工資、津貼補貼等薪酬時

借：應付職工薪酬（實發數）

貸：財政補助收入（財政直接支付方式下）

零餘額賬戶用款額度（財政授權支付方式下）

賬務處理：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業笑纖祥支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

以上內容參考：網路-應付職工薪酬