士官安置到事業單位需要多久

① 2012年當12年以上的士官轉業安置，根據新兵役法是政府安排工作，全部都是帶編制進事業單位吧

士兵退役後要面臨重新回歸社會的現實，退役士兵退役時一般有兩種情況，一是自主就業，而是由政府安排工作。

2011年11月1起施行的《退役士兵安置條例》第二十九條規定，退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作:

1.士官服現役滿12年的

2.服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的

3.因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的

4.是鋒姿烈士子女的

士官服現役滿12年的，選擇轉業的，由人民政府安笑差排工作。根據退役士兵檔案考核分數高低選擇單位，承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗。

由政府安排工作的退役士兵，在退役士兵選擇事業安置單位時，他們的身份是工銀升絕人身份。從編制部門下達編制計劃增人卡之日起便是正式工身份，沒有試用期。而從社會普通渠道招錄的人員則要經過一年的試用期後才能轉正，所以說由政府安排工作的退役士兵上班時就是正式工，沒有試用期。

無論是自主就業的還是安排工作的退役士兵，他們都在工作崗位上保持著退伍不褪色的優良傳統，都是最可愛的人。

② 2013年參加高考直招的士官，在部隊需要至少服役滿幾年，才能轉業到地方安排工作在校時間算不算軍齡

按照現差亮有的政策，還是需要服役滿12年才行。在校時間可以算軍齡，但只能在晉銜虛舉寬的時候用，答悔而安置的時候是按實際的服役年限，這個是不算的

③ 四期士官轉業到什麼地方什麼帶欲多久按排工作

四級士官轉業到地方可以在父母戶籍沖虧所讓孝在地，配偶戶籍所在地，以及入伍所在地之間挑選，一般去企業事業單位比較多待遇是事業編，半年左右安置好期坦判稿間部隊正常發工資。

④ 三期轉業士官安置到地方事業單位上班，最初怎樣定崗位和薪級工資

工作分配與就業

1. 擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
   

2. 計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。
   擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
   

3. 擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
   

4. 國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。

5. 黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部，按照幹部管理許可權，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，採取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。
   

6. 對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
   

7. 中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。

8. 對自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。

9. 黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉業幹部工作的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業幹部。

10. 對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。

    
    

    
    

⑤ 滿12的士官可以安置到事業單位嗎

【法律分析】：滿十二年的士官是符合安置政策的，但安置到事業單位，是什麼編制，是由事業單位本身的編制決定的，而不是轉業士官或者轉業軍官的身份來決定。

【法律依據】：《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》

第十二條 擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：

（一）達到平時服現役最高年齡的；

（二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；

（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；

（四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。

第十六條 軍隊轉業幹部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

⑥ 士官干夠多少年能轉業安置工作就是轉到事業單位 解決編織問題的那種

上士 也就是三期士官！12年！才又轉業待遇！一般性部隊現在不保分配，直接給錢！

⑦ 當兵里幾年退役會有事業編制

在部隊服役滿12年 的士官 ，退役 會被安置到事業單位 編制，而且會按照幹部十級 （副股）安排。

⑧ 士官12年以上是怎麼安置，到什麼樣的單位和編制

士官12年以上是卜仔可以安置工作的，按照文件的精神飢弊返，就是要安置到機關事業單位有編制的，但是實際情況中一般都是分到鄉鎮上，事業單位或者是爛飢企業。

⑨ 軍官和士官的最低服役時間是多久,最少多久才能轉業！

國防生和軍校生畢業是在部隊的。兵齡不滿10年、干齡不滿6年的不得退出現役，不聽命令強行退役的買斷處理。兵齡滿10年不足16年的，需要退出現役的，按應金制和計劃安置處理。16年以上（包括16年），需要退出現役的，按計劃安置和自主擇業處理。士官不是幹部，政策不一樣，一級士官3年，
二級士官3年，三級士官4年，四級士官5年，五級士官6年，六級士官9年。但是
五級士官正營職待遇；六級士官正團職待遇。至於轉業後的待遇，要搞清楚，士官的身份就是士兵，在地方來說就屬於「工人」身份。在部隊軍官由幹部處來管理，士官和士兵由軍務處來管理；在地方幹部由組織部門和人事部門管理，鍵清掘工人由勞動部門管理。軍官轉業由人事局分配，士官和士兵轉業由民政局分配，將來到了地方後人事管理也採取正此不同的方式。
公務員法規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考，轉業士官如果想進入公務員隊伍，只能參加社會組織的公務員公開招考。軍官轉業後是否否需要經過公務員考試儀式要看稿核你的級別，通常副團轉業一般不參加公務員考試,如果有行政職務的副團級軍官，一般會安排領導職務。如果是專業技術副團一般不安排領導職務，但也因各地方情況不同，政策相異。比如廈門連師長轉業後都要參加公務員考試才安排領導工作呢。

⑩ 轉業士官安置定崗定編

安置到事業單位的應該給核定事業編制，具體依據，2016年24號文件，同時根據2018年27號文件，享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工。

1、軍隊轉業士官安置到事李如業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。

2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。

3、軍隊轉業士伍慧官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下一個崗。

腔擾答士官轉業是事業編制，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。