❶ 事業編和教師編的區別
事業編制和教師編主要區別有兩點:
1、從兩者的范圍上說,事業編制考試的范圍更大,它指的是一個地區所有事業單位的人員招聘考試,包括衛生系統、教育系統、科技系統、文化系統等。而教師編制考試的范圍相對較小,它只是教育系統事業編制考試的一部分。
2、從兩者的關繫上說,事業編制考試包括教師編制考試,兩者是包含與被包含的關系,整體與部分的關系。當說事業編制考試的時候,其中也包括了教師編制考試。當說教師編制考試的時候,它也是事業編制考試的組成部分。
教師事業編的報考條件:
1、考生應達到報考崗位所規定的的學歷要求;考生在參加教師編筆試時,應獲得教師資格成績合格證明,面試時需提供教師資格證書與學歷證書。
2、考生報名教師編時應具有二級乙等及以上的普通話證書,報考語文學科的考生普通話應該達到二級甲等;考生應具有中華人民共和國國籍,一般情況下年齡應在18周歲以上,35周歲以下。
3、曾被開除公職、被辭退未滿5年、曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)(含正在服刑期間的)、道德敗壞,有流氓、違法違紀嫌疑正在接受審查等行為的人員不得報考。
❷ 教育局工作人員的事業編制和學校教師的事業編制有什麼區別哪個待遇好
教育局的編制一般的分股室等是按公務員的制度,上班都是行政班,朝九晚五,一周五日。 在教育局工作一般比學校教師要輕鬆些,不過不同職別和崗位會有所差別。在教育局工相對而言比在學校工作輕松,很多待遇都差不多的,只是績效方面比較高。
❸ 事業單位與教師編制的區別
1、范圍不同
事業單位考試包括教育類、衛生類以及綜合類考試,
教師編制考試屬於教育類,是事業編制考試的一種。兩者是包含和被包含的關系。
2、考試科目有所不同
大部分事業單位考試都考公基、行測、申論等,和公務員考試比較相似;
教師招聘考試一般考公基、學科基礎知識,以及教育學、心理學等,與今後的教學活動緊扣,面試時還多出一個學科試講環節。
編制教師優勢
第一、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。
第二、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。
第三、有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。