文昌事業編有哪些可以考

1. 事業編有哪些工作崗位可以考

1、綜合管理崗位

就是事業編A類，此崗位報考門檻低一些，但是競爭比較大，主要是以行政、事務和業務管理為主的崗位，這些崗位從事的工作比較繁雜，包括規劃、咨詢、決策、組織、協調、監督等職責，語言類專業、法律類專業、社會工作專業、公共事業管理、行政管理、人力資源專業等，都是可以報考的，還有一些三不限崗位，不會限制專業，可供其他報考人員選擇。

事業編有哪些工作崗位可以考？

2、社會科學專技類崗位

屬於事業編B類，報考門檻比較高，需要的是一般性社會科學研究人員，從事的工作領域包括經濟、法律、會計、翻譯、藝術、新聞等，可以報考的專業有漢語言文學、經濟管理、審計學、法學、財務管理、統計學、財政稅收專業等，符合條件即可報名。

3、自然科學專技類崗位

屬於事業編的C類，招錄人數比較少，招錄的人員一般都會在較為關鍵的部門，如高校或者研究所等，要的都是研究人員，從事的領域包括工程、統計、農技、船舶、民航飛行等，符合專業有計算機專業、土木工程、電氣自動化工程、網路工程、化學、軟體工程、交通運輸管理、水利水電工程等。

4、中小學教師類崗位

是事業編D類，報考的人比較多，基本上擁有教師資格證的話，都是可以報考不同階段教師招聘考試的，屬於專業技術崗，成為教師，工作比較穩定，還有寒暑假，收到了很多人的喜歡，報考人數在逐年增加。

5、醫療衛生崗

是事業編E類，此類崗位需要付出很大的努力，才能獲得更好的發展，招錄的人員需要具備專業的醫療知識，錄取後會在衛生事業單位服務，工作待遇比較好，未來還能評職稱，社會地位比較高。

雖然事業單位分為A、B、C、D、E五類崗位，但是每個崗位專業要求方向不同，希望大家能從自身實際入手，合理進行崗位選擇。

2. 2018年文昌事業單位招聘筆試內容考什麼

2018年文昌縣事業單位招聘公告（醫療崗3人）已正式發布，報名時間：2018年12月27日至2018年12月30日(報名期間每天8:00至16：00)。
筆試
1.筆試內容：公共基礎相關知識。
2.筆試方式：採取閉卷考試方式進行，考試時間120分鍾，分值100分。
3.筆試時間和地點：詳見筆試准考歲清尺證。
4.筆試成績：採用乎高百分制計算考生筆試成正知績，按四捨五入保留小數點後2位。
5.筆試合格分數線：由領導小組根據筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數線。
6.筆試成績發布：筆試成績在文昌市人民政府網公布。

3. 2019年海南文昌市水務系統事業單位招聘備考復習資料哪裡有

2019年文昌市水務系統事業單位招聘公告（25人）已發布。
文昌塌物告市水務系統事業單位招聘報名時間：
2019年8月23日至2019年8月30日(期間工作日每天上午9:00至12:00，下午14:00點至16:00點)
應團明聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
筆試內容為公共基礎相關知識，大家想找相關備考資料可以螞肢關注海南事業單位招聘考試網或者關注海南事業單位考試資訊微信公眾號，網站和微信公眾號都會發布相關的備考資料哦。

4. 事業編制有哪些崗位

事業編制有哪些崗位

事業編制有哪些崗位，在如今的大環境下，找工作要面臨很多困難，求職者必須明確自身的價值和目標，最好有一個清晰的職業規劃，許多人為了工作穩定而選擇了考公考編，下面具體來了解一下事業編制有哪些崗位？

事業編制有哪些崗位1

事業編報考崗位的具體種類：

1、教育事業單位，主要包括高等教育、中等教育、基礎教育、特殊教育、成人教育以及其他教育等相關事業單位。

2、科技事業單位，主要包括社會科學研究、自然科學研究、其他科技研究以及綜合科學研究等事業單位。

3、文化事業單位，主要包括圖書文獻，藝術創作、編輯事業、群眾文化、新聞出版、演出事業以及其他文化等事業單位。

4、衛生事業單位，一般包括衛生防疫檢疫、衛生檢驗、醫療、計劃生育以及其他衛生等相關事業單位。

5、社會福利事業單位，包括殯葬、康復、托養福利以及其他社會福利等相關事業單位。

6、體育事業單位，一般指的是體育設施、體育競技以及其他體育事業等相關單位。

7、交通事業單位，通常包括航空、交通規費徵收、公路運輸管理、公路維護監理以及其他交通事業等相關單位。

8、城市公用事業單位，包括市政維護、城市環衛、房地產服務、市政設施維護管理、園林綠化以及其他城市公用等事業單位。

事業編制有哪些崗位2

編制概念及分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

什麼是事業編制

為創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。

適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

事業單位四大編制類型

一、參公事業編

參公事業編全稱是參照公務員管理的編制，它和公務員的編制一樣，都處於比較高的位置，可以說是在金字塔的最頂端。

二、全額撥款事業編

全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。

三、差額撥款事業編和自收自支事業編人員

差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。

四、工勤編、臨時工、政府雇員

此類編制主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。

事業單位待遇方面

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就像企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。

所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

有無編制之間的區別

1.工資待遇

有編制的話你的待遇是有保證的，沒有編制的話待遇會差一點。主要表現為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼，偶爾年終還有點小獎金。

2.晉升途徑

有編制的話可以考職稱，也可以有升職的希望，沒有編制的話你干幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制。比如之前有的療養、年假等。

3.在單位的地位

有編制的筒子有投票權，在競爭上崗啊年終互評的時候你都有權利給同事打個分啥的，雖說起到的作用並不大，但至少也能發表下意見了。沒有編制的話或許就沒有投票權，某些勢力的同事對待你的態度也許會不一樣。

4.工作量

沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。你不做有隨時走人的風險。至於有編制的人，或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。

事業編制有哪些崗位3

事業單位有幾種編制

一、全額撥款事業編

這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的.事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式

一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

二、差額撥款事業編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

三、自收自支事業編

是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

四、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

一、定義

1、編制內、在編是指：通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。

2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

二、管理

1、編內的工作人員的工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。

2、編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。

三、穩定性

1、編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定

2、 至於編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘

現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是採用聘用制，有編制相對有保障一些

四、待遇

1、在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高

2、而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低

五、前途

1、在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位

2、而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的

5. 比較好考的事業編崗位有哪些

比較好考的事業編崗位有哪些

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。下面分享比較好考的事業編崗位有哪些。

比較好考的事業編崗位有哪些1

首先事業單位分為A、B、C、D、E五類崗位。每個崗位專業要求方向不同。以下就由我對每個崗位一一道來，讓考生不在有「選擇困難症」。

一、A類綜合管理崗。

考驗這樣說，很多考生轉行或者是跨專業考事業單位，通常都是選綜合管理崗，綜合管理崗有個特點，報名專業要求不高，門檻低，但競爭大，但是綜合管理崗在事業單位裡面地位並不高，如果你要報考事業單位綜合管理崗，那建議優先選擇報考公務員。

因為從編制的角度來看，公務員的行政編制相對是事業編制是有一定的優勢的。

二、B類社會科學專技類。

在普通的事業單位招聘考試中，這類崗位所招錄的人數非常少，而且門檻也非常高，通常情況下，很多考生是沒有機會報名這類崗位的.。

三、C類自然科學專技類。

這個崗位和B類一樣，通常在招考的時候人數還是比較少。但是這類專業技術人員往往會在比較關鍵的部門，比如高校和科學研究所之類的，前段時間出台這類事業單位工作人員可以在職創業，並且待遇不變。

四、D類中小學教師類。

中小學教師類有沒有前途?這確實是個比較糾結的話題，因為很多人都在吐槽中小學教師苦、中小學教師類、中小學教師還待遇低。教師工資低似乎已經成為了全民熱議的話題。

但相對於事業單位綜合管理崗來說，教師屬於專業技術崗，隨著教齡增加，那教師的專業技能不斷增強，教師靠教師這門技能吃飯，還是比綜合管理崗更穩定的。

五、E類醫療衛生崗。

事業單位醫療衛生崗有一個特點，投入周期長，因為一個人要成為醫生，需要讀很多年的書，光讀本科是遠遠不夠的，還需要讀研究生進一步深造，在目前衛生事業單位的工資待遇與工齡職稱有很大的掛鉤，這難免會造成年輕有能力的醫師工作積極性不夠。改革勢在必行!

比較好考的事業編崗位有哪些2

1、教育單位

最近幾年，考教師資格證的人數逐漸遞增，其主要原因是教師的工資福利待遇都不錯，雖然壓力也不小，但是相對其他職業來說，充足的假期就是最大的幸福。

2、醫療單位

不僅僅是指在醫院工作的醫生護士，還有類似的醫療機構，比如：計劃生育服務單位、防疫站等，不管是公立還是私立，福利待遇確實沒的說。

3、社會福利單位

未來國家對社會福利這塊只會越來越重視，比如養老院、福利院、托兒所、康復院等等，所以潛力巨大，福利待遇也會越來越好。

4、黨校系統

在不同的城市，所屬單位都不一樣。盡管如此，黨校教師的福利待遇還是很高的，可以晉職稱，前途一片光明。

5、高等院校及科研院所

一般來說，這類職業的人員，學歷普遍較高，所以得到的待遇和福利也不錯，即便在落後地區拿到10-15萬也是很容易的事情。

6、城市公用單位

城市公用事業主要是環保這方面的單位，比如：環保局、園林綠化、市政養護等，這樣的工作雖然比較辛苦，但是在國家大力支持環保工作的環境下，福利待遇自然也不錯。

7、傳媒單位

說到傳媒單位，不得不聯想到電視台，廣播電台，報社。這些工作的福利待遇與同級教育系統事業單位相似。

8、交通單位

交通單位主要是鐵路、航空、公路等運輸單位，可能這些看起來不起眼的工作，實際上的福利待遇是讓人羨慕的。

9、勘察設計、地震預防等機構單位

勘察設計，主要從事就是勘察設計工作，這一類屬於國家事業單位，很多私人勘察都是不被允許的。還有，地震預防，每天主要就是做監測工作。這些工作都是為國家做貢獻的，福利待遇可想而知。

10、其他類型的事業單位

其實還有很多其他事業單位，我們每天都在接觸，但是卻沒有感受到他們的存在。比如：農業局、林業局、畜牧局，還有其他的漁業、水產業，知識產權部門，機關後勤工作等，這些也是屬於事業單位，只是很多人感覺不夠體面，所以不願意報考，其實福利待遇都還不錯的。

比較好考的事業編崗位有哪些3

什麼專業容易考上事業單位

一、法學類

它包括法學、訴訟法學、憲法與行政法學和經濟法學等相關專業。對這種專業型人才需求量大。歷年的公務員考試中均會招錄大量法學類專業人才，負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作，如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。

二、經濟類

全能型人才，可報考的職位多。經濟類專業的畢業生可以報除法律、衛生管理等非常專業化以外的其他大部分行政崗位，如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統計局以及各個單位的會計，政府、人大、政協、科技管理、質量監督、發改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。

三、財會類

財務管理小能手，想不熱都難。財會類相關專業主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等。

四、管理類

社會管理多面手。管理類專業主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業，其中在每年公務員招考中，尤以物流管理與工程類最受歡迎。

五、計算機類

自動化辦公特需人才。計算機類相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等。

六、中文類

文職工作的萬金油。公務員每天都在和文字材料打交道，需要處理大量的公務文件和辦公事務，能否有較強的公文寫作水平，決定了一個公務員的能力水平和發展前景。

6. 海南文昌事業編制難考嗎

不難考。海南文昌的事業編制考試題型基本固定，難度並不大。從考題難李棚純易程度的分布上來看，近幾年事業單位招考試題中容易的題大約佔50%，中等難度的題大約佔30%，難題大約佔20%。大家要及早備考，機會是留給有準和改備的人，海南文昌事業哪咐編制的考試才更有把握。

7. 容易考的事業編制容易考的事業編制

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容易考的類別

從事業單位崗位類別來說，容易考的是A類、E類、B類。事業單位崗位分為5類，分別是：

A類——綜合管理類，從事行政、管理等工作，專業限制較小，適合文科專業報考。

B類——社會科學專技類，從事文化、影視、藝術、法律等工作，適合法學、藝術、新聞傳播等專業報考，主要職位有廣播電視台、出版社、報社、劇院、法院等。

C類——自然科學專技類，專業技術要求高，適合理工科專業報考，主要職位有水利局、氣象局等。

D類——中小學教師類，主要是中小學校的教師、教育局等崗位，專業要求嚴格，需要教師資格證，但缺口較大。

E類——醫療衛生類，專業要求高，但報名人數較少，競爭不是很激烈，崗位條件限制不是很嚴格。

綜上，每個人有不同的專業學歷背景，各地區的崗位要求也有所敘別，所以這幾類事業編考試難度有所不同，綜合來說，D類、A類是相對容易考的崗位。

2

易考崗位的特點

崗位條件要求高。事業編的崗位有戶籍、學歷、工作經歷、資格證書等方面的限制，限制越多，符合條件的人就越少，競爭就越小，滿足條件的話相對容易考。

非熱門崗位。例如城區教師、圖書管理員等事業編香餑餑競爭大，一些比較冷門的崗位報考人數少，相對容易考。

偏遠地區、特殊崗位。一些縣、鄉、偏遠地區事業編以及需要外勤、值班等崗位，報名人數較少，也相對容易考。

容易考的事業編制

8. 請問2015海南文昌市事業單位考試有哪些科目

您好，華圖教育為您服務。

您好！筆試2015文昌事業單位筆試復習課程

筆試採取閉卷形式，考試時間120分鍾。內容為《公共基礎相關知識》，分值100分。

筆試合格分數線為50分。

具體喊或塵要求與攜帶資料查看文昌市事業單位招考公告與崗位表》》》》》》》》》》團首，及時備全！或者可到海南華圖官網（可鄭禪Ctrl+D收藏）查閱相關培訓課程、備考資料，幫助您提高備考能力與了解最近招考信息。

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9. 2020海南文昌事業單位考核招聘招聘條件是什麼

2020海南文昌事業單位考核招聘公告（9人）已發布！
本次考核招聘對象為2013年以來全省統一招聘安排到文昌市各鎮基層一線服務且近3年考核合格，目前仍在各鎮基層一線服務的大學生村官。考核招聘的崗位為重興鎮等7個鎮農業服務中心9個管理員崗位。
應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.專業要求：本次考核招聘的崗位均不限專業;
6.具備崗位需要的其他條件。
7.具有以下情形的人員不得報考：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
(4)失信被執行人;
(5)按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當迴避的;
(6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。