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事業單位國家津貼有哪些項目

發布時間:2023-03-29 01:50:46

⑴ 國家統一的機關事業單位津貼補貼

法律分析:國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼項目包括三部分:

(一)1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼,主要指保留物價副補項目。

(二)艱苦邊遠地區津貼。

(三)機關事業單位工作人員津貼、補貼,具體分為:

1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。

2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸葯倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。

縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視台站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。

3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。

法律依據:《違規發放津貼補貼行為處分規定》 第三條 有違規發放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規發放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任。屬於下列人員的,由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分:

(一)行政機關公務員;

(二)法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。

法律、行政法規對違規發放津貼補貼行為的處分另有規定的,從其規定。

⑵ 事業單位津貼補貼有哪些

1.在事業單位中的津貼補貼主要包括職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼等等,這部分因政策和資金的來源不同,有國家制定、省制定、行業制定、單位制定的,都可以歸到這一類里。

2.對於那些比較貧困的或者邊緣地區人員給予相應的補貼,是根據社會發展和地理環境來作為參考的,在艱苦邊遠地區工作的人員可以拿到相應的補助。根據發展變化情況,對艱苦邊遠地區每5年評估調整一次。特殊崗位津貼補貼,對於一些在苦、臟、累、險及其他特殊崗位的人員需要給予特殊崗位的津貼補貼。

事業單位津貼補貼有哪些

⑶ 事業單位的崗位津貼包括哪些

1、事業單位的崗位補貼

事業單位崗位補貼主要包括:職務補貼、交通補貼、住房補貼、通信費、高溫補貼、獨生子女、副食補貼等,這類補貼沒有統一的標准,有的補貼是國家規定的,有的是各省各行業單獨規定的,還有的是各單位自己制定的,主要是因為資金和政策的規定,所以這方面的補貼也會有所不同。

2、事業單位的崗位津貼

事業單位崗位津貼主要包括:艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼:艱苦邊遠地區顧名思義就是對對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助,因為我國各地區發展差異比較大,各地的地理條件以及社會發展不同,所以會有一些地區比較落後,條件也比較艱苦,對於在這種地方生活工作的工作人員會給與一定的補貼,這個補貼會根據地區發展的情況,每5年評估調整一次。

特殊崗位津貼是指對特殊崗位人員的一種補貼,這類崗位主要是包括苦、臟、累、險及其它特殊崗位,這類崗位的津貼國家會統一規定,實施。

事業單位的崗位津貼包括哪些

⑷ 事業單位的津貼補貼包括哪些

津貼的種類很多,主要有礦山井下津貼、高溫津貼、野外工作津貼、林區津貼、艱苦氣象台站津貼、基礎設施建設工程流動施工津貼、保健津貼、醫療衛生津貼等。補貼是為了補償物價變動而設置的補償,主要有生活費補貼和價格補貼。

從補貼同社會經濟運行過程的關系來看,可以區分為生產環節補貼、流通環節補貼和消費環節補貼;從政府是否明確地安排支出來分,補貼可有明補和暗補之別;從補貼資金的接受主體來做區分,可有企業補貼和居民補貼兩類;從補貼對經濟活動的影響來看,可分為對生產的補貼和對消費的補貼;從補貼是否與具體的購買活動相聯系來分析,又有實物補貼與現金補貼。

(4)事業單位國家津貼有哪些項目擴展閱讀

津貼與補貼區別

1、含義不同:

津貼,是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設置的補償,主要有生活費補貼和價格補貼。

2、形式不同:

津貼的主要形式:地區津貼;野外作業津貼;井下津貼;夜班津貼;流動施工津貼;冬季取暖津貼;糧、煤、副食品補貼;高溫津貼;職務津貼;放射性或有毒氣體津貼。

中國的財政補貼大部分用於以糧、棉、油、豬為主的農產品價格補貼。

⑸ 國家統一的津貼補貼包括哪些

法律分析:國家統一規定的機關事業單位工作人員的津貼、補貼項目包括三個部分:第一,1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼,主要指保留物價副補項目。第二,艱苦邊遠地區的津貼。第三,機關事業單位工作人員津貼、補貼,具體分為:1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼等。2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼等。3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。

法律依據:《關於工資總額組成的規定》 第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。(一)津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,年功性津貼及其他津貼。(二)物價補貼。包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

⑹ 事業單位的津貼補貼包括哪些

津貼和補貼:是指基本工資外,為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。x0dx0a(1)國家統一津貼補貼:是指國務院或國務院授權的人力資源社會保障部(原人事部)、財政部出台的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。x0dx0a(2)規范津貼補貼:是指根據〘中央紀委、中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規范公務員津貼補貼問題的通知〙(中紀發〔2006〕17號)規定,並歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金項目後設立的津貼補貼。x0dx0a(3)改革性補貼:是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉化原有用於職工福利待遇的資金,向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。x0dx0a(4)獎勵性補貼和其他:是指除國家統一規定的津貼補貼、規范津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據中央組織部、原人事部〘關於印發〖公務員獎勵規定(試行)〗的通知〙(中組發〔2008〕2號)規定發放的獎金。

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