什麼是財撥事業

❶ 公務員和事業財撥有很大區別嗎

還是有差別的，我只知道三點，其他的就不清楚了，僅供參考。

一是個人身份的差別，一個是公務員，要進行公務員登記的，一個是事業單位職員，身份有差別。

二是公務員只要不違法違紀一般都是終身的，事業單位，在事業單位改革後一般會實行聘用制。

三是個人發展前途不一樣，公務員，尤其是中層以上公務員可以在機關行政單位調動工作，可以晉升到較高的層次；而事業單位往往是單一的，晉升空間有限，不同行業的事業單位之間很難調動，向行政單位調動的可能性較小，除非能調入機關中擔任中層領導（副科長）或非領導（副調研員）職務。

❷ 什麼叫財政撥款（補助）行政事業單位人員

要想知道什麼叫財政撥款（補助）行政事業單位人員,就要先搞清楚什麼是事業單位
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。而財政撥款（補助）行政事業單位人員就是指這些單位的人員。

❸ 繳費狀況填財撥或非財撥的「財撥或非財撥」是什麼意思

淮安市旅遊局下屬單位，是差額撥款事業單位，工資肯定有保障，裡面一般普通管理員月工資2000多。

❹ 事業單位的財撥是屬於有編制嗎急求~謝各位了~

事業單位的編制有全額財政，差額財政和自收自支三種，
財政撥款的一定是有編制的，就看是全額還是差額了。
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，如今事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。
最後，說說檔案，如今多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員已經在審查檔案後，交給人才中心保管了。所以，檔案的保管不能說明什麼問題。關鍵是身份完全不同，待遇從道理上是不同的。
各類崗位
事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。事業單位三類崗位的基本任職條件：
（1）遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；
（4）適應崗位要求的身體條件。

管理崗位
職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。
各等級職員崗位的基本任職條件：
（1）三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；
（2）四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；
（3）七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行。

技術崗位
專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。
實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本條件，應包括准入控制的要求。
各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門以及事業單位在國家規定的專業技術高級、中級、初級崗位基本條件基礎上，根據行業指導意見，結合實際情況，制定本地區、本部門以及本單位的具體條件。
專業技術高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位的條件，由主管部門和事業單位，按照《試行辦法》、本實施意見以及行業指導意見，根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。

工勤崗位
工勤技能崗位基本任職條件：
（1）一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評；
（2）三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；
（3）學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。[1]

❺ 事業單位的財政撥補和財政核撥有什麼區別

1、財政撥補主要是針對財政補助撥款單位，這類單位財政撥款只是部分來源，還有其他的收入來源。通過財政撥補以前年度應該支付而沒有支付的部分。

2、財政核撥，是指財政核撥單位，也就是財政全額撥款的單位。例如湛江市市直財政核撥經費事業單位有湛江市群眾藝術館、湛江中醫學校、湛江市教師進修學校等。

區別在於財政撥款是主要靠政府撥款的單位，財政撥補是有自己的產業的單位，不完全靠政府幫助的單位。一般財政撥款的單位較好，待遇較高，因為是政府機構或者中央企業。

(5)什麼是財撥事業擴展閱讀：

財政撥款中的特殊情況：

財政差額撥款指我們國家現在的管理體制中，劃分出行政、事業單位、企業等幾大塊，國家機關的經費由國家財政預算撥款，即國家機關的所有經費全部由國家財政全額撥款。

而事業單位又根據事業單位的性質分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種類型。一部分非營利性機構（如醫療衛生機構）屬於差額撥款類型，差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。

這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

隨著我國政治體制和經濟體制改革開放的深入發展，一些事業單位的經費已經開始逐步向實行自收自支過渡。而那些有產品和創收能力的事業單位國家財政則不撥款，採取自收自支的財政管理形式。

參考資料來源：差額撥款_網路

❻ 財撥事業什麼意思

財政撥款的事業單位

❼ 什麼叫財撥

財撥即財政撥款：財政撥款是政府無償撥付給企業的資金，通常在撥款時明確規定了資金用途。 其資金來源一般為本級政府財政收入，一般用於公共事業（教育、衛生、交通、市政、科研、國家大中型建設項目等） 的資金。
參閱：http://ke..com/view/1241077.htm#2

❽ 什麼叫財撥人員

工資等人員經費一般實行直接支付，即財政直接撥付到工資代理發放銀行。事業單位根據財政直接支付入賬通知書、代發工資銀行蓋章轉回的工資發放明細表等資料。

❾ 教師的財撥事業編制是工資待遇如何

單位性質？事業單位根據經費來源渠道差異可分為三類，一類是執行政府政策的執行性事業單位，屬於財政全額撥款。第二大部分公益性事業單位中又可細分成純公益性的事業單位，為全額撥款，而如果是半公益性的事業單位，國家將根據事業單位的盈利收入情況實施差額撥款，差額部分由事業單位自收自支。第三類是經營性事業單位，從改革開放以後，根據市場化的實際發展，很多經營性事業單位已經沒有國家財政撥款，比如說很多出版社就是完全自收自支經營性事業單位了。

❿ 什麼是財政撥款的事業單位

事業單位的性質是由編委指定的(國家有規定),比如規劃所、質檢所、民政部門、水利部門