⑴ 社保增減員操作流程是怎樣的
【法律分析】:社保增減員操作流程如下:
一、登陸網上辦稅服務中心
二、輸入用戶名、密碼
三、進行社保業務操作:
1、社保增員操作流程虛或族
(1)進入「單位人員增員申報」,進入增員申報協議
(2)進入增員模塊
(2)錄入參保人員信息
(3)最後一步點擊「提交」就OK了
2、進入「查詢已提交數據」查詢單位增員是否成功
如果顯示為「轉換完畢」,用人單位可將此頁面列印下來,到社保經辦機構製作養老手冊和醫療IC卡
3、社保減員操作
(1)進入「單位人員減員申報」
(2)進入減員界面:錄入要減員的姓名和身份
(3)選擇減退原因:--------減退 -----------在職轉退休 00-----------死亡
4、進入「查詢已提交數據」查詢減員是否成功
如果系統顯示為「未處理」--------表示:前台操作人員還未進行轉換
如果系統顯示為「轉換完畢」-------表示:前台操作人員已進轉換,減員成功
如果系統顯示為「不予受理」-------表示:該人員信息可能有問題,要求上門處理
備註:如果是顯示為「轉換完畢」,用人單位可以將此界面列印下來,到社保經辦機構列印對帳單
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針團州,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民差弊政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
⑵ 請問如何進行社保的增員與減員
社保增減員操作流程如下:
一、登陸網上辦稅服務中心
二、輸入用戶名、密碼
三、進行社保業務操作:
1、社保增員操作流程
(1)進入「單位人員增員申報」,進入增員申報協議
(2)進入增員模塊
(2)錄入參保人員信息
(3)最後一步點擊「提交」就OK了
2、進入「查詢已提滑神答交數據」查詢單位增員是否成功如果顯示為「轉換完畢」,用人單位可將此頁面列印下來,到社保經辦機構製作養老手冊和醫療IC卡
3、社保減員操作
(1)進入「單位人員減員申報」
(2)進入減員界面:錄入要減員的姓名和身份
(3)選擇減退原因:--------減退 -----------在職轉退休 00-----------死亡
4、進入「查詢已提交數據」查詢減員是否成功如果系統顯示為「未處理」--------表示:前台操作人員還未進行轉換如果系統顯示為「轉換完畢」信慧-------表示:前台操作人員已進轉換,減員成功如果系統顯示為「不予受理瞎並」-------表示:該人員信息可能有問題,要求上門處理備註:如果是顯示為「轉換完畢」,用人單位可以將此界面列印下來,到社保經辦機構列印對帳單
⑶ 社保增減員操作流程
社保增減員操作流程如下:
1、登陸盯改網上辦稅服務中心;
2、輸入用戶名、密碼;
3、社保增員操作流程如下:
(1)進入「單位人員增員申報」,進入增員申報協議;
(2)進入增員模塊;
(3)錄入參保人員信息;
(4)最後一步點擊「提交」即可;
4、社保減員操作如下:
(1)進入「單位人員減員申報」;
(2)進入減員界面:錄入要減員的姓名和身份;
(3)選擇減退原因減退、在職轉退休或者死亡等;
(4)進入「查詢已提交數據」查詢減員是否成功。如果系統顯示為「未處理」,則表示凱含判前台操作人員還未進行轉換;如果系統顯示為「轉換完畢」則表示前台操作人員已進轉換,減員成功
如果系統顯示為「不予受理」,則表示該人員信息可能有問題,要求上門處理。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工老慧應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑷ 社保減員如何辦理社會保險減員手續如何辦理
依照國家社會保險條例的規定,用人單位必須給在職員工辦理社保,且社保的繳費在員工的離職當天停止繳納。這也就是說,只要有老員工離職,用人單位都需要到社保局辦理社會保險減員手續。那麼這個社保減員手續具體要怎麼辦理呢?下面,我帶大家來看一看:⑸ 社保減員怎麼操作 社保減員操作步驟
⑹ 北京社保減員操作流程
城鎮居民基本保險減員辦理流程:
1、街道辦理減員:參保人員向參保所在地街道社保所提出減員申請,填寫《北京市城鎮居民基本醫療保險人員減少表》並提交相關材料,由街道社保所審核後辦理減員手續。
2、學校辦理減員:參保人員本人或辦理參保手續的家屬向學校出書面申請,學校應填寫《北京市城鎮居民基本醫療保險人員減少表》和參保人員提交的居民戶口簿復印件、社會保障卡等相關證明材料原件或復印件,到區社區居民保險科為其辦理減員手續;區社保居民保險科審核通過後辦理減員手續。
參保單位職工失業轉街道減員具體如下:
1、辦理范圍:北京市注冊登記的企業單位、行政機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體工商戶或其它相關依法成立的單位。
2、辦理時間:每個工作日,上午9:00—12:00下午:1:30—5:00(法定告旁節假日除外)
3、辦理所需材料:《北京市社會保險個人信息減少表》一式兩份;減員報盤文件。
保險減員(保險和檔案轉出)具體如下:
1、辦理范圍:個人委託存檔,並個人繳納社會保險人員。
2、辦理時間:每月1日—20日;
3、所需材料:存檔卡原件;身份證原件;商調函;結清存檔費;
4、辦理時限:人事檔案可當天辦理調出手續;社保關系轉出手續辦理完畢後,新單位在當月20日以後,可辦理社會保險轉入手續。
北京個人如何辦理社保
繳納養老保險、失業保險、醫療保險:
辦理時間:每月1-20日受理(節假日除外)
所需材料:
1.北京銀行借記卡(憑本人18位身份證去北京銀行辦理),在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金;
2.本人身份證及身份證正反面復印件1張(A4);
3.新參加保險還請攜帶:
(1)2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;
(2)1張身份證正反面復印件和1張正面居中身份證復印件(A4);
(3)戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(A4);
4.存檔卡(東城人才一中心存檔卡)。
辦理流程:
選擇繳納保險基數標准,填寫《北京市社會保險個人信息登記表》,提交個人身份證、戶口本原件及需要數量的身份證、戶口本復印件;
核對列印的《北京市社會保險個人信息登畝宴記表》,簽署《個人委託存檔人員繳迅友銀納社會保險費協議書》和《個人委託存檔的`靈活就業人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。
北京如何個人繳納社保
個人繳納社保可以保障個人的利益,不管是生病了,還是意外受傷了、工作中遭遇工傷了,又或者是退休了,都可以得到一定比例的保障。社保體系的完善與否,可以體現一個城市的和諧與否、人性與否。可見個人繳納社會保險關繫到千千萬萬人的切身利益。
在北京,個人繳納社保還是挺受廣大民眾的重視,尤其是那些北漂,有了社保才有了公家的保障,這也是在偌大的京城需要的基本安全感。但繳納社保還是有很多細節要注意,首先如果是北京戶口,那麼比較好辦,如果並沒有穩定職業,又或者從事自由職業者選擇個人繳納社保,可以直接在戶籍所在區帶上規定的證件到社保局辦理。但如果是北漂,沒有北京戶口,那麼在北京是無法自己繳納社保了,一定要有固定單位幫忙繳納社保。在這種情況,北漂實在沒有固定工作,又或者屬於SOHO類型,那麼可以通過特定渠道選擇同意讓其掛靠的企業,讓其幫忙繳納社保。
個人繳納社保為何如此重要?歸根到底,是為了現實生活能夠在北京得到養老、醫療等方面的保障,比如生病了住院了可以報銷,又比如工傷可以得到補償和醫療保障。有些小企業為了一己私利,只是一味地壓榨勞工,卻沒有履行保障勞工的義務,不給職工交社保,最終導致了出事故的時候,或者意外的時候,職員的個人權利得不到保障。針對這種情況,大家要樹立保障自己的意識,可以從有威信、誠信的保險公司中選擇實惠而又符合個人需求的險種,比如近期推出的「泰康安康人生保障計劃」健康保險項目、泰康「如意寶」綜合保障計劃」意外保險項目等。
說到底,個人繳納社保還是非常必要和重要的,不管從近期看,還是從長遠看,尤其是針對那種沒有退休金的勞動者,養老保險可以為退休人員提供每月固定的養老金,提高晚年的安全感。有些人對社保的定義還是很模糊,其實社保主要是由五險組成,所謂的五險就是常見的養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。
個人繳納社保對於很多人來說並不陌生,尤其是年輕一族,但是相對於那些年紀稍大的外來工就不是很熟悉了。要提高社保覆蓋率,就要提高廣大勞工的投保意識,對他們加大宣傳,提供便利渠道,讓更多的職工加入到投保的行列中來。