昆明事業考試一共多少題

❶ 雲南省事業單位考試綜合管理a類有多少道題

昆明領途教育專業為您解答：
根據人社部考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版），A類崗考試科目為：一、《職業能力傾向測驗》，考試時限為90分鍾，滿分為150分；二、《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150。
一、《職業能力傾向測驗（A類）》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。題型包括：⑴常識判斷；⑵言語理解與表達；⑶數量關系；⑷判斷推理；⑸資料分析。
二、《綜合應用能力（A類）》主要⑴管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。⑵分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。⑶計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。⑷溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。⑸文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
三、綜上，科目一考試內容及題型與公務員考試行測科目極其相似，總題量應該大致相同為125題左右；科目二的測查方向與公務員申論也有極其類似之處（申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執行能力），題型題量也應該有大同而存小異。

❷ 事業單位考試總共多少道題

1、事業單位考試有的地方105道，有的地方120道，沒有統一的題量！
2、事業單位考試流程：
筆試
（1）公共科目筆試（分值100分）職員崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎知識》。主要測試應試者對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。考試題型均為客觀性試題；考試時限為90分鍾，滿分100分。
（2）專業科目測試（分值100分）職員崗位專業科目為《管理基礎知識》。主要測試應試者對管理基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。考試題型均為客觀性試題；考試時限為90分鍾，滿分100分。專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業（行業）的專業知識、專業技能，由主管部門會同用人單位確定內容並組織實施，市人力社保局組織巡視。
面試考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。面試的形式：一般都是結構化面試。

❸ 事業單位招考公共基礎知識考試當中有多少道題

您好，事業單位考試中的公共基礎知識中各項所佔的比例，是沒有定論的，要以當事人戶口所在地當年所出的試卷為准（事業單位考試並未實現全國統一招考），當事人可以參照歷年的試題來做個參考；
一，基本題型及分值分配（供參考）
（1）單項選擇題(四個選項中選一個)，約佔30分；30%
（2）多項選擇題(四個選項中選二至四個)，約佔30分；30%
（3）判斷正誤題(無須說明理由)，約佔10分；10%
（4）案例分析題(一般是法律或行政管理案例)，約佔10分；10%
（5）公文糾錯題(既有對整篇文章改錯的，也有對單句改錯的)，約佔10分；10%
（6）論述題(一般帶有明顯的時代特色，緊扣現實)，約佔10分；10%
二，事業單位考試：
1，又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）；
2，目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

❹ 2019雲南昆明事業單位招聘考試總分是多少

2019雲南事業單位考試總分是多少?
雲南事業單位考試一般總分是300分，其中《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

❺ 事業單位考試內容和考題數量有多少

筆試內容主要以公共基礎知識、職業能力行測、申論為主，不同考試略有差別，事業單位考試有的地方105道，有的地方120道，沒有統一的題量!

❻ 事業單位考試內容和考題數量

公務員考試都是考行測和申論兩科，事業單位考試一般從行測、申論、綜合知識、公共基礎知識、醫療衛生知識和教育公共基礎知識裡面選一到兩科，再加一科專業知識，從出題難度來講，事業單位要簡單一點。
一般事業單位是不指定教材了。事業單位考試內容：馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表，法律，職業道德，寫作知識，科技和知識產權，人們及省情知識
公務員考試內容：近2年常識判斷的考試題均為法律。別的知識幾乎不考，或者很少。對邏輯思維考察的較多，作題速度要快。
從考試科目來看：（1）公務員要考《行政能力測試》和《申論》
（2）事業單位考《公共基礎知識》或者《行政能力測試》以及專業知識等
從題型來看 ：（1）公務員有： 言語理解與表達，數量關系，判斷推理，常識判斷，資料分析
（2）事業單位：選擇，判斷，解析、論述等
考試內容範圍：事業單位考試比公務員的題靈活性高，把握難度大。但知識掌握能力略低，沒有數學運算等。時間沒有公務員的緊張！

❼ 2019雲南省事業單位考試（D類）綜合應用能力題型是什麼有多少題

雲南事業單位統考(D類)，考試內容有兩科：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，三次考試一直兩科，雖然第一次考試題型異常全是客觀題，但是後面的考試題型和題型都非常一直，也非常穩定。

2016年7月2日，雲南省考試中心開始嘗試舉行省內統一的事業單位招聘考試，當時《綜合應用能力》，題目是單選、多選、判斷的形式考教育基礎知識。

2016年10月29日，雲南舉行第二次全省統考，該次題型題量和當日參考的其他省份一致，《綜合應用能力》為辨析、案例分析、教育活動設計。

2017年6月3日，雲南該次題型題量和當日參考的其他省份一致，《綜合應用能力》為辨析、案例分析、教育活動設計。

2018年5月26日，《綜合應用能力》仍舊為辨析、案例分析、教育活動設計。

可見，雲南事業單位統考(D類)《綜合應用能力》考情，而且考試大綱參照人力資源和社會保障部人事考試中心，(2015年版)。最近兩次次考試總體情況匯總如下表：

《綜合應用能力(D類)》旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。包括：師德與職業認知;教育教學核心能力;教師自主發展能力;管理能力、學生品德教育與管理以及溝通與合作能力。根據近三次考試情況，預測2019年考試仍舊是辨析題、案例分析題和活動設計題。考生們在備考時候多注意教育理念的積累，要勤於動腦發表自己對教育問題的看法，並非死記硬背就能應付《綜合應用能力(D類)》。

❽ 事業單位考試一共有幾大題型

各地各單位的題型都不一樣，我們也不知道你具體考試什麼單位，基礎考試每個省份都有專門的事業單位考試書籍，至於專業考試嘛，就要看單位和專業具體情況。你看了預測試卷，如果是針對你要報考的考試，那麼至少題目類型應該不會錯。

❾ 2019雲南昆明事業單位考試內容和公務員考試內容有什麼不同

雲南事業招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類，分別為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類。雖然這五大類筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》(考試時限90分鍾，滿分150分)和《綜合應用能力》(考試時限120分鍾，滿分150分)。但是，具體內容會根據類別不同而有所區別。小編就《職業能力傾向測驗》與公務員考試的《行測》進行對比，並分類別解讀(以2017年事業單位筆試為參考依據)。
一、筆試內容的差異：
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業單位的考生應額外補充專業知識，對筆面試都極為有益。
二、面試命題考情的差異
1.公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘大都是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才;另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位。
2.事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
3.事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
三、面試題目的類型偏重不同
事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。
四、面試答題的層次不同
公務員面試答題講究廣度和深度，而事業單位面試重點在於立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業單位面試的考官忍耐力是有限的但公務員面試考查的是廣度和深度。
以上就是雲南事業單位與公務員考試內容方面存在的一些差異，不過總體來說，事業單位較公務員考試稍微簡單些，所以各位考生可以根據自己的實際情況去報考。