『壹』 工作方向和目標怎麼寫
工作方向和目標怎麼寫
工作方向和目標怎麼寫，通過計劃合理安排時間和任務，使自己達到目標，也使自己明確每一個任務的目的。在寫工作計芹余劃方向目標的時候也要注意具體明確，所以工作方向和目標怎麼寫？
一、政治思想工作
以 「三個代表」重要思想為指導，進一步解放思想，實事求是，作好本職工作。牢固樹立「全心全意為人民服務」的思想，加強政治學習，爭當學習型殲首備人才。提高自己思想政治素質，樹立良好的「人類靈魂工程師」的形象。
二、保教工作
以開放的教育和全新的家長工作面貌為亮點，踏實工作，強化服務意識，做到「笑臉迎家長，愛心獻孩子」。在教育觀念上樹立一兒童教育為本的觀念，力求體現教學內容生活化，教學形式活動化，教學方法游戲化，教學手段多元化的最新課改理念，注意將各領域的內容整合起來，使幼兒在生活中學習，在與人，事物接觸中，認識中獲取經驗，獲得發展。
做幼兒的引導者，支持者，協作者。讓幼兒在豐富的大自然和社會中，主動探索思考，以更好的達到課程目標。完善活動區建設，在一日活動安排中充分滿足幼兒自主活動願望，建立較好的區域活動常規。
在保健方面認真做好每天的第一工作是開寢室窗戶，保持寢室的通風良好。午餐前用清水清潔桌面一遍，餐後做好教室的保潔工作，留給孩子干凈舒爽的學習環境。玩具櫃、玩具、用具等物品用消毒液消毒，保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。
在孩子的生活常規中，讓他們養成良好的自理習慣。學習有規律的放置書包、鞋子、衣服等自己物件的常規。不咬手指，氏毀不把玩具放入口中，保持衣服整潔。
養成飯前便後及手臟是洗手的習慣，學會自己卷衣袖，如何真確的使用香皂來清潔自己的小手，用毛巾把手擦拭乾。進餐方面要他們養成安靜而愉快，坐姿自然，細嚼慢咽，不挑食，不浪費，不用手抓菜，不剩飯菜，不掉飯，不弄臟衣服，正確使用餐具等。以生動語言誘食，提高促進孩子食慾，培養良好飲食習慣和有規律進食，幫助幼兒克服的依賴性，培養幼兒的獨立性。
三、個人業務水平和教學素質
(一) 加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展，並讓他們能夠從玩中學，學中玩。
(二) 加強思想業務學習，加強職業道德教育，加強責任心，規范言行，加強精神建設，做到「五講、四美」，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精，敢於改革創新，緊跟形勢，適應時代的要求。
(三) 認真學習幼兒園內的'各項規章制度，做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閑談，避免意外事故發生。
(四)做好安全、衛生工作，強化安全管理，加強「安全第一」的意識，做到時時事事處處講安全，並必須做到「四勤「眼勤、嘴勤、腳勤、手勤」，發現不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發生，確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點名，並做好交接班工作，發現問題匯報，妥善處理。
(五)培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便後洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衛生。培養幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜游戲，並且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發展。
(六)提高自己對幼兒的管理和教學能力。 多向富有教學經驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。注重幼兒的思想品德教育，做到正面教育，教育教學做到科學化、標准化、規范化。堅持用普通話，積極開展教研活動，在改革創新方面有所建樹。
(七)繼續加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。 在新生開學前做好家訪工作，並做到有訪有記載。及時做好個別教育，不岐視差生，要愛護每位幼兒，與家長密切配合，共同教育好幼兒。
(八) 在備課中，積極與其他教師共同研究，全面合作，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經驗，提高備課和上課的質量。
(九)提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工製作、彈奏樂器等。
四、家長工作
家園共育作為擴展教育時空，發揮各種教育資源的一種手段，努力建立新型的家園關系，即互相信任，互相尊重，互相學習，互相支持。充分發揮家長的作用，通過各種形式的活動，幫助家長建立全新的育兒觀。
五、工作目標
目標一：讓幼兒成為健康的人：
根據幼兒發展目標和個體特點，與家長共同制定行之有效的培養計劃，對幼兒進行良好品德和生活衛生習慣的養成教育，讓幼兒受益終生。
目標二：幼兒成為快樂的人
1、教師接納和尊重每個孩子，和孩子建立愛的雙向情感聯系，讓被愛的快樂伴隨孩子的幼兒園生活。
2、打破班級界限的混齡活動，讓孩子體驗與人合作和交往的快樂。
3、創設情境，讓幼兒體驗在逆境中戰勝困難和成功的快樂，養成樂觀向上的社會適應能力。
目標三：讓幼兒成為藝術的人：
1、獨具匠心的環境創設，處處體現了藝術生活化、自然藝術化的教育理念，提高兒童對色彩美、形式美、材質美的審美能力。
2、重幼兒藝術個性，因材施教，讓幼兒的藝術天賦得到更好地發展，讓每個幼兒都具有一種藝術愛好和特長。
近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫療衛生事業逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優質護理服務以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為「白衣天使」。在這20--年即將開始的一年，作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：
一、繼續加強學習，提高自身專業素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習，以利於臨床實踐的有效應用。
二、全力協助護士長做好病區的有效管理，如積極發放滿意度調查表，發現問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們日後的工作得到更有效的幫助。製作有意於患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易於接受和理解。明確自己的職責，使自己的優質護理服務到位，以「三好一滿意」為標准來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心。
三、嚴格遵守本科的各項規章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。
四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。
五、解放思想，為科室的發展提建議和意見，竭盡所能為科室創造更多的效益
六、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現代化科學的醫患模式，正確妥善處理好醫患關系。
七、協助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。
八、護理事業是一項崇高而偉大的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為科室的發展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20--年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力!
一、工作目標
1、積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯系，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2、加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌;
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點;
4、充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
二、工作計劃
1、強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
2、負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。
3、往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重後期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對於活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以後活動的順利開展做了鋪墊。
4、展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對於宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
最後，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力去做到最好。
『貳』 職業發展方向和目標
職業發展方向和目標
職業發展方向和目標，為自己將來的職業道路制定一個完整的規劃是非常有必要的，這樣才可以提高自己的職業素質和就業能力，那麼下面為大家分享職業發展方向和目標。
1．大學畢業：在剩下不到兩年的時間里，繼續努力學習，在把學分修滿的同時能成功考取其他的一些的證書。
完成主要內容：
（1）知識結構：順利通過英語六級考試，並成功考取心理咨詢師的證書 途徑：認真做英語六級真題，並吸取失敗的經驗教訓，加強薄弱項的練習，並自學心理學，考取心理咨詢師證書。
（2）個人發展、人際關系：在這一時期，主要做好職業生涯的基礎工作，與同學友好相處，並獲得老師和同學的認同。途徑：加強溝通，虛心求教，積極上進，努力踏實。
（3）生活習慣、興趣愛好：多閱讀與專業相關的書籍，每天關注時事新聞。
2．初步發展期：在這三年的時間里，努力奮斗，爭取在學生心中樹立良好的形象，並不斷改善教學方式和教學方法，為自己未來的的事業發展打下堅實地基礎。
完成主要內容：
（1）知識結構：在原有知識的基礎上，進一步擴展自己的知識面，使自己和學生成為朋友，與他們良好的相處。途徑：每天閱讀半小時社會和國際時事的新聞，並在教學中與所學知識相聯系，使學生能夠更好的理解所學知識。
（2）個人發展、人際關系：在與同事友好相處的基礎上，使自己逐步脫穎而出。不僅有獨答滑特的教學方式，更在提高學生成績上小有所成。途徑：工作認真負責，敢於創新，充分利用網路、圖書館等條件不斷學習新方法、新知識。
（3）生活習慣、興趣愛好：繼續保持每天閱讀新聞的習慣，並關注學生的興趣愛好，以便與學生進行交流，了解清答臘他們內心的真實想法。
3．事業穩定期：這一時期，通過前面一系列的努力，自己的事業能夠穩步上前，並從一名普通教師升職為班主任，並在學校樹立良好的聲譽。
完成主要內容：
（1）知識結構：繼續加強知識的更新，注重教學重點的把握，充分做好課前准備。途徑：加強學術交流，虛心向有經驗的老師學習教學經驗，並結合自己的教學方式作出適當的調整，不斷完善舉雀教學方法。
（2）個人發展、人際關系：注意教學方法的總結，關心學生，加強對學生的指導幫助，並時刻提醒學生要懂得結合時事談問題，而不要死讀書。同學，教導學生養成一個良好的閱讀習慣，以便增強自己的課外知識。
（3）生活習慣、興趣愛好：繼續保持閱讀的習慣，並適當的記錄一些教學經驗。
4. 事業有成期：這段時間是職業生涯發展的黃金時期，應抓住一切發展的機遇，在努力提高自己能力的同時，實現自己事業的輝煌。
完成主要內容：
（1）知識結構：重點加強知識的`更新，加強理論與實踐的結合，使課堂氛圍活躍，從而學生學習不覺得所學知識枯燥乏味，這有利於學生對知識的掌握和理解。途徑：多閱讀書籍，多上網查閱資料，教學方法多變，不照本宣科。
（2）個人發展、人際關系：能得到學校領導的認可，並與其他教師相處融洽，又與學生家長親近，建立良好的人脈關系。
（3）生活習慣、興趣愛好：前些年養成的良好生活習慣將成為現階段寶貴的一筆財富，將繼續保持下去，並對過去的教學經驗進行總結分析，使教學方式不斷完善。
第一個階段，工作3年！在這個階段我們剛剛進入職場，如同一張白紙等著我們去書寫！在這個階段我們應該設定的目標只有一個：就是找到我們的職業定位，也就是說要從內心明確什麼是最適合自己去做的！所以這個階段允許我們去嘗試，去試錯！職業不合適就換職業，行業不合適就換行業，當然，嘗試是一定要帶著自己的這個目標去的，並不是說讓你去沒有目的的頻繁跳槽！
第二個階段，工作8年！這個階段我們剛剛進入而立之年，但在工作上也已經算是個經驗豐富的職場人了，通過這8年的努力，我們應該在自己選定的職業上努力了至少5年以上了，那麼這個階段應該達成什麼發展目標呢？
這里是有兩個方向的目標的：如果你是走管理路線的，那麼這個階段你的目標應該是做到中層管理崗了；如果你是做技術路線的，那麼你至少應該是中級/高級工程師了；如果沒有達到這個目標，就趕緊努力吧！
第三個階段，工作15年！這個階段從工作經驗上來說，我們已經算是職場老人了，那麼這個階段達成什麼樣的發展目標才算是成功呢？還是分兩個方向：管理路線最起碼要做到總監及以上的職位了；技術路線應該最起碼做到技術專家的級別了！
第四個階段，工作20年！這個階段也還是分兩個方向：管理路線最起碼要做到副總及以上的職位了；技術路線應該做到CTO的級別了！而這個階段也可以說是我們整個職業打工生涯收入最高的階段了，要珍惜這個階段啊！
第五個階段，工作25年！這個階段對打工者來說職業生涯已經開始走下坡路了，機會在變少，失業概率大增，新工作薪資大概率會下滑得很厲害！
所以這個階段其實應該考慮職業轉型的問題，對於一般打工者來說，到了這個階段，更多的應該考慮長遠發展的問題，也就是應該把職業能夠長期持續發展作為自己的職業發展目標，比如進入一些收入和職位可能沒那麼高，但是對個人經驗比較看重的行業，也可以考慮做一些靠譜的副業，有朝一日也許能成為一個自由職業者！
第六個階段：工作35-40年！這是我們職業生涯最後一個階段了，在這個階段我們設定的目標其實只有一個，就是盡快找到適合自己的財務自由之路，實現提前退休，享受人生！
未來工作方向和目標是什麼
1、加強認識，轉變工作角色
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到「一個轉變，一個認清」，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識。
要從大局意識出發，站在可持續發展的高度上，牢固樹立」三百六十行，行行出狀元」和「既來之，則安之」的觀念，警惕「今天工作不努力，明天努力找工作」不良後果。
2、實事求是，建設職業規劃
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，建立職業發展規劃，制定出未來三年的發展目標，然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力促進綜合素質的不斷提升。
3、加強學習，提升個人素質
崗位技能是公司員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
為此，首先要進一步明確工作職責，按照領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟集團公司的發展規劃，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性。
4、勤奮工作，積極回報企業
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業，對得起自己的良心。
5、指導思想
以全面落實科學發展觀為指導，以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業和諧發展的歷史進程中。
以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鑽研的敬業精神；以拓展興趣愛好為。