40歲怎麼進入事業單位

Ⅰ 45歲還能進事業單位嗎

超過45歲不能考編制。一般編制年齡限制在35周歲，現在有的限制在30周歲，除非是那種高精尖人才，就是高端人才，那麼這樣的崗位有的年齡才會放寬到45周歲，超過就不可以考了，40歲不可以考事業編，碰做大一般年齡要求35歲以內。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，45歲不能考編制。
法律依據：
第十二條 招聘計劃由用人單位負責編制，主要包括以下內容：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數量、採用的招聘方式等。
第十三條 國務院直屬事業單位的年度招聘計劃須報人事部備案笑豎；國務院各部委直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核准並報人事部備案。
各省、自治區、直轄市人民政府直屬事業單位的招聘計劃須報省（區、市）政府人事行政部門備案；各省、自治區胡羨、直轄市政府部門直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核准並報同級政府人事行政部門備案。
地（市）、縣（市）人民政府所屬事業單位的招聘計劃須報地區或設區的市政府人事行政部門核准。
第十四條 事業單位招聘人員應當公開發布招聘信息，招聘信息應當載明用人單位情況簡介、招聘的崗位、招聘人員數量及待遇；應聘人員條件；招聘辦法；考試、考核的時間（時限）、內容、范圍；報名方法等需要說明的事項。
第十五條 用人單位或組織招聘的部門應對應聘人員的資格條件進行審查，確定符合條件的人員。

Ⅱ 事業編制年齡限制多大

報考事業單位要求年齡在18周歲以上，35周歲以下。
很少一部分地區的報考條件，對年齡的要求在16周歲以上。如果具體崗位對職稱和學歷的要求較高，或者十分注重專業技術，招考的年齡要求會放寬，比如在40周歲以下，甚至可能到45周歲以下。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業編制的報考條件：
1、學歷要求。通常都在大專及以上，報考的事業單位和崗位不同，學歷的要求也不同，不少事業單位會要求考生的最低學歷達到本科。
2、專業要求。這個也需要參考具體的崗位，比如教師類的事業單位，需要教師擁有教師資格證，再比如說醫療衛生類的崗位，通常會要求考生的專業為醫療相關。
3、崗位要求。考生需要具備崗位所需的專業，或者是技能條件。
4、其他條件。擁有中國國籍，能很好的遵守我國憲法和法律，具備良好的品行等。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。

Ⅲ 40歲可以考事業編嗎

40歲不可以考事業編，一般年齡要求35歲以內。

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

事業編制的實施單位

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

Ⅳ 事業單位40歲可以考嗎

事業單位40歲還能不能考，要看所在的地區和自身學歷等條件。事業單位報考一般最高年齡限制在35歲，但是有些特殊情況會放寬，如較高學歷（碩士學位和博士學位等），或學科帶頭人等等都是可能會放寬到40歲，對於一些高級技術人員，有的也會限制在50歲以下，具體參考招考簡章上的要求為主。

事業編考試時間以及考試科目是備考時必須要弄清楚的問題。事業編考試並沒有明確的出題和組織方式，不僅不同地市出題形式不同，甚至同一個地區的不同區縣的出題方式也不同。所以，要積極了解歷年考情。對於歷年真題的了解，有利於在復習的過程當中了解考試的難易度、考試的題型以及考試的重難點等。同時，通過對於歷年考情的分析也可以大概推測今年考試當中有可能的趨勢。

事業單位40歲可以考嗎

Ⅳ 超過35歲怎麼進編制

超過35歲進編制的方法：

1、編制的工作有公務員和事業單位兩種。大部分崗位基本都是35歲，但是也有部分崗位是可以到40歲的，建議多關注招編信息。

2、進修搞學歷，很多有編制察信的工作有明文規定，如果有碩士或者博士學歷或者是去外國有學習經歷，是可以擴大年齡限制要求的。

3、行業內有很高的職稱或者專業技能強及有名望的比賽有獲獎及論文刊登，也是有機會的。

4、三支一扶等崗位，剛進去沒有編制，但是過一定年限或枯罩者經過選調都可以成為編內人員，但是這類人員的考試就會放寬35歲的沒沒鬧年齡限制。

5、可以考鄉鎮或偏遠一些地區的教師，這些地區的教師有些年齡會放寬到40~45歲。

6、退而求其次，一些央企國企雖然說是合同工，但是基本跟編內人員一樣的福利待遇，妥妥的編內人員待遇，還可以不用擔心35歲的年齡通過社招進去，這也是一條不錯的路。

Ⅵ 如何進入事業單位

事業單位

一、事業單位考試

1.公開招聘：一般會由各地政府的人力資源和社會保障局官網發布公開招聘的公告，面向社會，符合條件的考生都可以報名參加考試，通過考試和審核的，即可進入事業編制。

2.高校引進：高校引進的意思一般是指直接從高校引進一批准備畢業的或者符合招聘需求轉業的應屆大學生，不排除往屆大學生。大部分都是要求在各種轉業領域也有一定的技術和能力突出的人才，一般都是從事專業性較強的工作，這類人才事業單位會給出比較優渥的待遇。

3.高層次人才引進：這種方式是針對人才特設的，也是有編制的，而且不需要參加筆試，很多人都是直接通過面試即可進入事業單位。

二、事業單位考試科目

1.《職業能力傾向測驗》。考察題型全部都是客觀題型，考察內容主要包括5個方面，分別為言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等。

2.《綜合應用能力》

包括兩種類型，其中一種與申論考試比較相似，以主觀試題為主，題型包括辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題。另外一種屬於公基和職測的混合卷。

3.《公共基礎知識》

考查的容除了公文寫作、科技人文知識之外，還包括政治理論、時事政治、法律常識等相關內容，考試題型除了單項選擇與多項選擇之外，一般還包括判斷題。

如何進入事業單位