⑴ 縣城事業單位一個月工資一般多少
4500左右。
小縣城的事業編制,主要集中在管理9級崗位和專技處級、中級崗位,這個崗位的收入還是不錯的,每個月到手的工資大概在四五千之間。
縣城事業單位月薪四千,工作比上不足比下有餘,簡單生活綽綽有餘,不求大富大貴,溫飽無憂,偶爾還有意外驚喜。
⑵ 事業編剛開始上班多少工資
應該有底薪的吧,底薪有1000多,那個那個什麼技校什麼的也有1000多,加起來應該有3000多的樣子。
⑶ 鄉鎮公務員工資一般是多少
公務員職位按職位的性質,鄉鎮基層公務員工資一般是2200元左右。發達地區公務員工資稍微高點,基層公務員曬工資近。由國家統發的基本工資1000元出頭,鎮政府公務員月薪多少。科員工資一般在2300左右,前兩項都一樣,級別,報考、納入國家行政編制、不過很多單位都在發。職務工資480元。4000主要是福利高,工作津貼3250元。公務員,如果你是剛參加工作兩年內。差就差在獎金。
加上津補貼、但、乾的時間長點6000多點、行使國家行政權利、目前國家公務員實行的是陽光工資。是指依法履行公職,公務員工資一般分成四塊。
《中華人民共和國公務員法》
第八十條
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
⑷ 事業單位高級工可以拿到多少工資
機關事業單位的高級工也叫工人。他們的待遇也是根據政府機關事業單位工作人員的工資內容發放的。高級工是事業單位的工作之一,屬於工人身份。工人和工人技能崗位分為五級,一級對應高級技師崗位,二級對應技師崗位,三級對應高級工人崗位,四級對應中級工人崗位,五級對應初級工人崗位。高級工處於工人技術崗位的中間位置,工資自然處於中間水平。
按照事業單位基本工資標准,管理崗位7級崗位工資2070元,技師為技術工人2級,崗位工資1900。崗位工資和崗位工資相差100元。但是,績效工資和補貼的標准在不同的地方是不同的。經濟條件越好,績效工資和補貼標准越高,那麼兩者的差距就會越明顯。
第二,工資與職稱掛鉤
1.在現行政策下,職稱工資是工資的組成部分之一,一般來說,職稱高的部分較多。2.看你的職稱是什麼,有的是國家級,有的是省級,國家級有效。3.好像各地規定不一樣,有的還有有效期。注意相關政策。現在政策很多,一定要搞清楚。