『壹』 請問做人事工作的 事業單位政審檔案要求多久到
政審一般要求7-15天，只能抓緊辦，寄檔案一般通過機要途徑寄送，寄送時間隔壁縣一般是3-5天，機要途徑比較慢，主要你程序慢。所以你要在1個禮拜內最好搞定調檔手續。
『貳』 事業單位調動檔案審查需要多久
此種情況需要注意是否有最低服務年限，如果有年限要求則需要滿服務期才能調。
1、最少需要兩個月的時間；
2、檔案審查是第一步，體檢是否合格等等；
3、不是身份證送去就能上班的。。。
4、半年以內也是有可能的，，事業單位招聘是一大批人，要走是一起走到，安心等待吧！
『叄』 事業單位人員跨省調動，檔案已寄到接受單位人事部門。審查檔案需要多長時間下一步的程序是什麼謝謝！
跨省調動？大學老師？審檔取決於檔案管理部門進度，下一步就是政審然後填表入編，然後入職
『肆』 事業單位錄取新員工在人事廳的審批程序有哪些要多久時間
一般需要把同批次錄取的人員所有材料收集齊全，公示完後，沒有問題反映。在一起呈報局班子會議上通過，在有錄用調配科行文，辦理錄用手續。估計要2個月左右。
『伍』 請問一下大家 哈爾濱的事業單位審檔需要多長時間啊我的檔案已經送到該單位了 大約要多久能通知上班啊
快的話不出三天，慢的話遙遙無期
『陸』 檔案從人才交流中心轉到教育局需要多久
？
一般情況下，這需要1至2個月的時間，具體時間取決於有關部門的審批時間。
『柒』 報考事業編考試等待審核需要多長時間,有知道的朋友嗎
報考事業編考試審核時間2至3個工作日。
報名的審核主要是審核學歷、專業等一些基礎類別信息；專業不受限一般就很快審核通過，主要還是審核專業的。
一、關於報考條件
1哪些人員可以報考公務員？
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和《中央機關及其直屬機構2010年度招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規定的職位資格條件者，均可報考公務員。
2哪些人員不能報考？
此次招考公務員，下列人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現役軍人；
（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業生；
（7）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」
公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關系。
3 2014年畢業定向、委培生能否報考
2014年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，並經所在院校同意後方可報考。
4留學回國人員報考需要提供哪些材料
留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一並交招錄機關審核。
5其他教育形式的畢業生是否可以報考
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
1.6、2014.2015年畢業生可否以應屆報考
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
7什麼是基層工作經歷
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。上述解釋僅適用於此次中央機關及其直屬機構的招考工作。
8有基層經歷應屆生如何報考？
具有基層工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
9、報考年齡是如何規定的？
18周歲以上、35周歲以下（1973年10月15日至1991年10月15日期間出生）的人員，符合報考年齡規定。
10 如何認定三支一扶等人員
、參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員如何認定？參加上述四個項目的人員報考的，要提供相應的證明材料。參加「選聘高校畢業生到村任職工作」項目的，要提供由縣級組織人事部門出具的證明；參加「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目的，要提供省級教育部門統一製作，教育部監制的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑒定表原件和復印件；參加「三支一扶」計劃項目的，要提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書（此證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加「大學生志願服務西部計劃」項目的，要提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上材料在面試時與其他材料一並交招錄機關審核。11、參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員可否以應屆畢業生的身份報考？參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員，服務期滿、考核合格的，可以報考限應屆畢業生報考的職位。
二、報考的基本步驟包括哪些？
報考基本步驟一般包括：第一、認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。《招考公告》、《招考簡章》可通過以下網站查詢：第二、「考生注冊」。報考人員報考前，登錄人力資源和社會保障部網站進行「考生注冊」。注冊前，報考人員必須閱讀並同意《誠信承諾書》，否則不能注冊。第三、報考人員填寫報名信息並提交上報。報考人員要慎重填報相關信息，如資格審查不通過，則不得再次報考同一職位。第四、查詢資格審查結果。提交報名信息後，報考人員可登錄人力資源和社會保障部網站或國家公務員局網站查詢是否通過資格審查。第五、查詢報名序號。通過資格審查的報考人員，可於2009年10月28日8：00之後，登錄人力資源和社會保障部網站或國家公務員局網站查詢報名序號。第六、報名確認。通過資格審查的報考者需要在2009年11月2日9:00至11月7日16:00登錄人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站或所選考試地考試機構網站進行網上報名確認。報名確認主要包括：考生承諾遵守考試紀律、上傳照片、繳納考試費用。未進行報名確認的報考人員，視為自動放棄考試資格。第七、列印准考證。報考人員需要在2009年11月23日9:00至11月27日16：00期間登錄報名確認同一網站自行下載並列印准考證。第八、參加公共科目筆試。報考人員攜帶准考證、身份證到指定考點參加考試。身份證必須與報考時使用的身份證一致。未帶身份證的報考人員不能參加考試。第九、查詢成績。2010年1月上旬，報考人員可以登錄人力資源和社會保障部網站或國家公務員局網站查詢公共科目筆試成績和是否進入面試范圍。第十、按規定參加面試、體檢和考察等。未按規定的時間參加面試、體檢的報考人員，將視為放棄相應的資格。
三、關於報考職位
1、報考人員可以報考幾個職位？報考人員只能報考一個職位。2、報考人員是否可以更改報考職位？招錄機關在對報考人員報考信息進行資格審查之前，報考人員可以更改報考職位。沒有通過招錄機關資格審查的報考人員，在2009年10月24日24：00以前，可以改報其他部門或該部門的其他職位，但系統自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。通過招錄機關資格審查的報考人員，系統自動禁止該報考人員改報其他職位
『捌』 事業單位政審需要多久
事業單位政審總共時間大概需要一個多月，兩個月以內。政審材料上交以後，錄用單位會將擬錄用名單放在網上公示一個星期到一個月，之後沒問題就可以等通知去上班了。
事業單位政審的考核程序：
（一）組織准備。有關政府人力資源和社會保障部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
（二）考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
（三）審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第十三條 公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規定的其他條件。
第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
『玖』 我是一個在編教師要跨縣調動現在檔案調入方已經收到檔案，據說要先審核那請問這個審核需要多久啊
教師編制進行檔案調動，那麼肯定是要進行檔案審核的。這個審核是你後入職單位派人查閱你的檔案材料。這個時間長短要根據你們入職人員是否多，還有單位的流程安排。基本上不大的單位一般在半個月左右。主要就是將你的檔案材料查看一遍，如果沒有問題，就很順利。如果覺得你的檔案材料有問題，那麼時間上就不好說了。因為要到你出具材料的單位去進行電話或者實地的走訪調查。
『拾』 錄用審批一般要多久
根據有關事業單位辦理招錄用工手續的規定，一般在親獲得纖搜錄用資格後，至少需要十個工作日的入職前的各項審批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，進入單位後還需要按要求將提交相關資料辦理勞動用工後續，前前後後一個月完成。入職手續。公務員公示之後就是錄用審批。公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題並查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的。企業在面試後，offer的審批到通知一般需要七天左右。企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水型豎灶平，為候選人定薪。
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、卜扮勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。