咸陽哪個事業單位招聘

㈠ 咸陽市2022年事業單位面試彬州市地址

禮泉縣第碧賣二中學。根據查詢《2022年咸陽市事業單位公開招聘（募）工作人員公告》規定，現將2022年咸陽市事業單位公前滑開招聘（募）工作人員進入面試人員的面試地點設在禮泉縣第二中學慧慧臘。

㈡ 咸陽市事業單位考試科目

綜合類包括：《職業能力測驗》、《公共基礎知識》;
醫學類包括：《醫學專業基礎知識》、《公共基礎知識》;
教育差豎類包括：《教育專業基礎知識》、《公共基礎知識》;
教育專業基礎知識主要包括：教育學基礎知識與基本原理、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發展、德育、班主任工作、教師心理等。
醫學專業基礎知識主要包括：醫療基礎與臨床知識、公共衛生知識、醫學理論、衛生法學、職業道德素養等。
職業能力測驗主要包括：語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。
公共基礎知識主要包括：政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等;
以上內容僅供大家參考，具體以當地招考部門公告文件通知內容為准,請關注咸陽市事業單位招聘網!
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㈢ 2019年咸陽事業單位招聘多少人

咸陽招聘1441名。
陝西招聘10109人！2019年陝西省事業單位招聘4月15日開始報名啦
為進一步加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，省屬事業單位和西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、漢中、安康、商洛、楊凌示範區各級事業單位面向社會公開招聘工作人員共計10109名。
其中，省屬775名、西安2307名、寶雞1215名、咸陽1441名、銅川638名、渭南1503名、漢中1110名、安康677名、商洛331名、楊凌示範區112名。
此次招聘中，資格審查貫穿全過程，應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查通過後，報考崗位不能更改。報名結束後，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿於招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
值得注意的是，招聘者依崗位和報名而考，可免筆試。考試方式由市級事業單位主管部門、區縣和開發區人社部門根據崗位特點、報名情況綜合確定。此次考試計劃於2019年5月底前完成。具體時間、地點及考試方式、注意事項等由市級事業單位主管部門、區縣和開發區人社部門通過門戶網站公布或電話告知。考試總成績最低分數線為60分，低於60分的不得進入體檢。考試結束後，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

㈣ 2020年陝西咸陽事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年陝西咸陽事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，陝西事業單位考試網為大家整理了2019年陝西省事業單位考試信息，需要詳細了解陝西事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

(九)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由咸陽市事業單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網站、咸陽黨建網和咸陽扒困帆市人力資源和社會保障局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。

(十)聘用

公示期滿後，由咸陽市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，並發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陝人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2019年應屆畢業生須在今年7月31日前取得學歷、學位及相應的春雹資格證書等(核驗截止時間為2019年7月31日，以證書落款時間為准)，並由市縣兩級事業單位人事綜合管理部門進行審驗，通過後方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以尺渣工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

原標題：2019陝西咸陽事業單位招聘公告（1441人）

文章來源：http://www.xyrs.cn/tztg/index.jhtml?type=z

㈤ 咸陽事業單位招聘2022

1.最新的咸陽事業單位招考信息，共招募278名碩士研究生工作人員，考生可以在咸陽市人民政府網站和咸陽市人力資源和社會保障局這三個網站查看最新的招考信息，了解報名的具體條件，小編將本次招考的基本條件也給大家整理了一下。

2.首先報考的考生需要是中國國籍，其次是考生的品行道德不能存在問題，需要遵守憲法和法律，考生的報考年齡需要在18周歲以上，35周歲以下，最重要的是，考生需要具備招考崗位所需要的學歷、專業和技能條件。最後考生需要適應招考崗位的所要求的的身體條件和其他條件。

咸陽事業單位招聘2022

㈥ 2020年陝西咸陽事業單位招聘條件是什麼

2020年陝西咸陽事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，陝西事業單位考試網為大家整理了2019年陝西省事業單位考試信息，需要詳細了解陝西事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍扒困帆;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年4月15日至2001年4月14日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式辦結落戶手續;對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2019年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2019年咸陽市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因春雹犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立尺渣案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

原標題：2019陝西咸陽事業單位招聘公告（1441人）

文章來源：http://www.xyrs.cn/tztg/index.jhtml?type=z

㈦ 2016咸陽事業單位招聘教師考試的報考條件有哪些

2016咸陽市事業單位面向社會公開招聘872名工作人員，報名時間：2016年5月28日0:00—6月1日18:00,下載列印准考證時間:6月28日9︰00-7月2日上午8：30。本次筆試科目1科，筆試成績滿分200分，筆試時間2016年7月2日(星期六)，筆試地點見准考證。
招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好品行；
3、具有招聘崗位所需的學歷、專業和相應資格條件；
4、適應招聘崗位要求的身體條件；
5、大學本科及以下學歷應聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(1985年5月28日至1998年5月28日期間出生)；碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡要求為35周歲及以下(1980年5月28日至1998年5月28日期間出生)；
6、具備招聘崗位所需要的其它條件。
(二)具體資格條件
1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2016年咸陽市事業單位公開招聘崗位需求一覽表》的要求為准。
2、招聘崗位所需的學科專業資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；
3、在讀的全日制普通高等院校學生非2016年應屆畢業生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應屆畢業生不得用以往取得的學歷報名)；
4、現役軍人；
5、事業單位公開招聘規定需要迴避的；
6、「服務基層項目」人員服務期未滿的；
7、法律、法規規定不符合本次招聘要求的；
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

㈧ 陝西咸陽興平市事業單位招聘考試相關信息

您好，中公教育為您服務。
這個是2013年陝西興平市事業單位招聘考試公告，您看看。
一、招聘人數和崗位
本次招聘面向社會公開招聘事業單位工作人員172名，其中教育系統21名，衛生系統43名，鎮辦事業單位30名，其他系統78名;管理崗位54個，專業技術崗位118個。具體招聘單位及崗位詳見附件《興平市2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。
二、招聘對象和條件
(一)、招聘對象
2013年應屆畢業、往屆未就業全日制普通高等學校畢業生。招聘對象具體資格條件詳見附件《興平市2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為准。
(二)、應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘崗位所需的學歷、專業和業務能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、應聘人員年齡要求在28周歲以下(1985年12月17日以後出生)，碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡放寬至30周歲以下(1983年12月17日以後出生)。
7、具備崗位所需要的其他條件。
(三)、不符合報考條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的人員;未解除行政處分的人員。
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的人員。
4、大學生「村官」、西部計劃志願者、農村基層人才隊伍振興計劃、「特崗教師」等服務期未滿的人員。
5、新錄(聘)用的公務員、事業單位工作人員在試用期內的人員。
6、現役軍人和高等院頌襲校在讀的大學生。
7、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要迴避的人員。
8、國家有明確政策規定的其他情形。

三、招聘方法和步驟
本次公開招聘，採取發布招聘信息、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等方法分步實施。
(一)發布招聘信息
2013年12月10日起，在中國興平網(www.SNXINGPING.GOV.CN)、興平電視台及城區街道主要位置統一發布(張貼)招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2013年12月17日至12月19日。
2、報名地點：興平市人力資源市場(紅旗路南段)。
3、報名費用：每人50元(收費依據陝價費調發[2001]89號)。
4、報名須提供的有關證件、資料：本人親筆簡歷，畢業證、畢業生就業報到證、身份證的原件及復印件，近期同版一寸免冠彩色照片兩張。
5、為了體現公平競爭，同一崗位應聘人數與招聘人數之比一般不低於3：1，未達到規定比例的招聘崗位，原則上削減或取消該崗位的招聘計劃;對急需緊缺專業確需招聘的，經用人單位申請、市公開招聘工作領導小組核准後，可以降低比例;未達到規定比例的招聘崗位，應聘人員面試成績不得低於60分。
(三)考試.
考試採取筆試和面試相結合的形式，筆試滿分100分，占總成績的50%;面試滿分100分，占總成績的50%(筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點後兩位數)。筆試結束後將按照招聘人數與應聘人數1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。報考人數與招聘人數的比例等於或低於3：1、經市公開招聘領導小組核准降野陸兄低比例的崗位不筆試，採取面試、擇優聘用的方法進行,面試成績即為總成績。
1、筆試
(1)、筆試時間、地點：以准考證所示為准。
(2)、准考證發放時間：2014年元月3日。
(3)、准考證發放地點：興平市人力資源市場。
(4)、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識。包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法律知識、職業道德、環境保護、公文寫作知識、文史基礎知識、自然科技常識、事業單位概況、省情市情概況及時政等方面的內容。
2、面試
(1)、面試時間、地點：另行通知。
(2)、面試內容：
A、衛生類：衛生系統各崗位(市新型農村合作醫療經辦中心計算機應用崗位除外)的面試，採取現場提問，現場答辯的方式進行,面試時間7分鍾。主要測試應聘者衛生專業基礎知識的掌握運用能力、邏輯思維能力、綜合分析能力。
B、教育類：教育系統各崗位(市招生辦管理崗位除外)的面試，採取情景模擬教學的方式進行。考生按指定內容進行試講(試講內容於面試前一周公布)，面試時間10分鍾。主要測試考生的教學設計、教學組織和語言表達能力。
C、綜合類悉埋：衛生、教育類以外崗位(含市新型農村合作醫療經辦中心計算機應用崗位、市招生辦管理崗位)的面試，採取結構化面試的方式進行,面試時間7分鍾。具體方法是：現場提問，現場答辯。面試內容重點測試考生的儀表舉止、口語表達能力、邏輯思維能力、應變能力、綜合分析能力。
(四)體檢和考察
1、體檢：面試結束後依總成績從高分到低分按照招聘人數與應聘人數1：1的比例確定體檢、考察人員名單。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
2、考察：著重考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。
3、體檢和考察的有關事項另行通知。
對體檢、考察不合格者，取消其錄取資格，空缺名額依照考試總成績由高分到低分順延遞補。
(五)聘用
1、公示：經體檢考察合格後，公示擬聘用人員名單。公示期為七個工作日。
2、聘用：公示結束後，向新招聘人員發放錄取通知書，新聘用人員持錄取通知書辦理相關手續。新招聘人員應根據有關規定與用人單位在平等自願、協商一致的基礎上簽訂《聘用合同》。新招聘人員待遇按照國家有關規定執行，試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用。新招聘人員一經聘用必須在所報考崗位工作滿五年以上，方可流動。
四、紀律與監督
招聘工作在市公開招聘工作領導小組領導下，由市公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，監察部門進行全程監督。招聘工作堅持「公平、公正、競爭、擇優」的原則，嚴格招考紀律，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
附件：興平市2013年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls
特別提示：
1、應聘人員報名時必須提交准確、暢通的聯系電話。如體檢、考察等出現遞補情形時，因無法與應聘人員取得聯系所造成的後果，由應聘人員自行負責。
2、本次公開招聘工作除《公開招聘公告》在其他媒體或以其他方式發布外，隨後的各類公告、通知、信息均以中國興平網(www.SNXINGPING.GOV.CN)發布的信息為准，請應聘人員在招聘期內隨時關注該網站的相關公告、通知和信息。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。