機關事業單位退休職業年金是多少

A. 退休職業年金如何計算

職業年金是屬於機關事業單位工作人員，在繳納職模雀工養老保險的基礎之上，建立的一種補充養老保險制度。機關事業單位工作人員退休以後，不但要領取基本養老金，還要領取職業年金。職業年金的計算是按照職業年金個人賬戶余額除以相對應的計發月數，發完為止，如果沒有領取完的其家屬可以繼承。職業年金由用人單位和和職工按照比例共同承擔繳納職業年金，總的繳費比例為12%，其中用人單位承擔8%，職工個人承擔4%，繳費基數和繳納基本養老保險的的繳費基數完全一致。單位繳費部分按照單位職工工資總額進行繳納，個人按照本人實際工資進行繳納，由用人單位在本人每月工資中代扣代繳，方式和繳納五險一金的方式是完全一致的。職業年金實行個人賬戶管理，其中個人賬戶部分實行實賬管理，對於全額撥款的單位，單位繳費部分實行記賬式管理，待工作人員辦理退休時，本人職業年金賬戶的累計儲存額由財政撥款記實，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息；對非全額撥款的事業單位，實行實賬管理，實賬累計形成的職業年金基金，實行市場化運營，按照實際運營的投資收益計息。個人賬戶職業年金收益包含了三部分內容，即個人繳費部分、單位繳費部分、利息收入。職業年金個人賬戶資金，其實和個人養老保險賬戶的性質一樣，不能提前支取，只有在辦理退休時才能領取。
法旦團早律依據:《機關事業單位職業年金辦法》第四條：職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人或州繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
《機關事業單位職業年金辦法》第七條：單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶；個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。

B. 職業年金是什麼為什麼有的人退休後,能拿幾十萬

隨著我國經濟實力的不斷加強，退休人員的養老福利政策也越來越好，有部分人退休後不僅可以按月拿養老金，還可以領取到十幾萬的職業 年金 ，很多朋友對職業年金還比較陌生，那麼究竟什麼是職業年金呢？

職業年金不像社保一樣普遍，所以很多朋友還不知道職業年金困中仔是什麼。職業年金屬於養老保險制度體系之一，被稱之為機關事業單位人員的第二份養老金。職業年金是養老保險改革的產物，在養老保險改革之前，機關事業單位退休人員的養老金與企業單位退休人員養老金計算方式不同，改革後為了保障機關事業單位人員的利益不受到損失，國家建立了職業年金制度。

職業年金是由機關事業單位和職工共同繳納的，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為4%，與社保不同的是，職業年金沒有統籌賬戶，單位和個人繳費均存入在個人職業年金賬戶當中。例如職工每月工資為5000元，那麼每月職業年金為5000*（8%+4%）=600元，一年下來，個人職業年金賬戶余額就是7200元。如果職工工資上漲，那麼職業年金的繳費基數也會上漲。

參加職業年金後，一般情況是不允許提取提取職業年金的，除非機關事業單位職工出國定居，那麼可以申請將個人年金賬戶資金一次性全部提取，若職工在職期間不幸死亡，那麼其職業年金賬戶余培舉額可以由繼承人繼承。

除了以上兩種情形外，要想提取職業年金賬戶余額，那麼必須要等到退休後才可以領取，事關使用單位退休人員在辦理退休手續後，可以領取職業年金，具體領取方式有兩種，大家可以根據自身情況選擇汪汪其中一種方式，一旦選定領取方式後就不能再進行更改。

1、按月領取。按月領取就和退休人員領取個人養老金一樣，每月領取的職業年金等於個人職業年金賬戶余額除以計發月數，直到將賬戶余額領完為止。

2、一次性領取用於購買商業養老保險。機關事業單位職工退休後，也可以選擇一次性將個人年金賬戶余額全部取出，用於購買商業養老保險，然後按照商業保險條約享受待遇。

C. 退休人員職業年金如何計算

退休人員職業年金的計算如下：一般情況下職業年金是按月領取，計發公式是職業年金賬戶金額除計發月數。其中60歲退休是139個月，55歲退休是170個月，50歲退休是195個月。根據相關法律規定可知，領取職業年金的是機關事業單位退休人員。因為職業年金是機關事業單位的一種補充性養老保險，是強制性繳納，相當於第二份養老金。跟企業年金是不一樣的。其次，職業年金是2014年10月1號才開始建立，也就是機關事業單位養老保險制度改革，個人也開始繳費。單位繳費8%，個人繳費4%。
職業年金指的是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。
職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
法律依據：
《職業年金基金管理暫行辦法》第十二條建立職業年金的機關事業單位高粗應當履行下列職責
（一）向管理其基本養老保羨念檔險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費。
（二）機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金基金歸集賬戶，省以下社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶，確保資金完整、安全和獨立。職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定。
（三）根據有關規定，在本單位工作人員出現退休、出國（境）定居、死亡等情況時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請，並協助發放職業年金待遇；在本單位工作人員變動工作單位時，向管理兄亂其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請，並協助辦理職業年金賬戶轉移；在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金記實申請。

D. 公務員退休職業年金對照表

一、什麼是職業年金?
大家都應該知道我國基礎養老保險制度是為了保障退休後老年人的基本生活不受到任何影響。事實上,我國養老保險體系共分為三個領域,第一個就是我們最熟悉的基礎養老保險,在累計繳費滿15年後可以終身領取養老待遇;第二就是商業保險,如果說基礎養老保險是企業強制性為員工繳納的,那麼商業保險完全就是取決於個人意願,作為基礎養老保險的補充;而這最後一個就是職業年金。從嚴格意義上講,職業年金是機關事業搜並褲單位人員的一種補充養老保險,性質與養老保險一樣,都是強制繳納,只不過這種強制更多的是針對機關事業單位人員。
我國職業年金是從2014年10月1日建立的。繳費的方式與基礎養老保險一樣,由機關事業單位和個人共同承擔。機關事業單位繳納的比例為8%,個人繳納比例為4%。與基礎養老保險不一樣的地方是,基礎養老保險分為國家統籌賬戶和個人賬戶,我們每月繳納的養老保險,單位繳納的部分進入到國家統籌,只有個人繳納的部分才會計入到個人養老賬戶中,作為日後核算養老金使用;但是職業年金,不管是單位繳納的還是個人繳納的都將計入到個人賬戶中,其繳費基數是按照本人上年度平均工資計算,與養老保險的繳費基數一致。
舉一個例子,假設李師傅是事業單位工作人員,其上年度平均工資為5500元,則每月職業年金賬戶上能計入多少錢?
單位部分:5500*8%=440元
個人部分:5500*4%=220元
世簡總計:440+220=660元
而在退休後,機關事業單位人員也能夠領取兩筆錢,第一個是養老金,第二個就是職業年金。
二、職業年金一共能發多少年?如何計算?
雖然繳納了職業年金的朋友在退休後可以每月領取職業年金,但是職業年金並不是可以終身領取的,這點與養老金有很大的不同。
職業年金的計算公式=個人職業年金賬戶金額/退休時對應的計發月數。
這個計發月數與核算養老金的計發月數一致,根據退休年齡的不同,對蔽孫應的計發月數也不同。常見的60歲退休,其計發月數為139個月,摺合年為11.58年;55歲退休,計發月數為170個月,摺合年為14.17年;50周歲退休計發月數為195個月,摺合年為16.25年。

E. 職業年金退休能拿多少怎麼算的

職業年金是一種建立在基本養老保險基礎上的補充養老保險制度，是由機關事業單位及其工作人員所繳納的，退休後同養老保險一樣可以按月領取用於生活保障的「基金」。我國事業單位的職業年金是2014年10月1日開始建立的，在此之前也有個別企業已經建立了企業年金，但是因為不具備「強制性」，所以覆蓋人數極少，截止到2013年企業年金的覆蓋范圍僅為六七百萬人，約占當時國家基本養老保險參保人數的6%。

以上就是職業年金的關於繳納和領取的相關介紹，希望對您有所幫助。對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

F. 事業單位年金退休後可以拿多少

在退休後，職業年金的領取方式相比養老保險較為多樣化，可以一次性用於購買商業養老保險產品後按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。比如60歲退休，職業年金賬戶有20萬，按照養老金個人賬戶計發月數為139個月，則每個月可以領取1438.8元，第140個月就不可以領取了。

這點和養老金的個人賬戶有點不同，養老金個人賬戶領取完畢後，如果參保人繼續生存的，是要按照原來的標准繼續發放的。同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權，如果領取了100個月後不幸去世，則剩餘56115元可以由子女繼承。

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

舉例：2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

G. 公務員職業年金退休能拿多少

大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,副處級公務員,2023年辦理退休,每月能領多少職業年金呢?是只能領取139個月嗎?
相信大家也都知道,從2014年10月份開始,機關事業單位的養老保險制度改革之皮畝後,職業年金也開始繳納了,並且還是強制繳納的,這也就意味著機關事業單位的退休人員,除了能領取基本的養老金之外,還能夠再領取一份職業年金的待遇。
那對於2023年辦理退休的副處級公務員來說,退休後能領多少職業年金呢?只能領取139個月的時間嗎?
第一,副處級公務員能領多少職業年金?
咱們假設這位副處級公務員,到2023年是年滿60歲辦理退休衡備的,每年劃入職業年金個人賬戶的金額是9000元,那麼從2014年10月份開始,到2023年辦理退休手續時,總共的繳費年限就有9年左右的時間,所以他的職業年金個人賬戶余額就有81000元左右,再加上這些年的投資利息,咱們就按照萬元計算,計發月數是139個月,由此就可以計算出:每月的職業年金就有98000/139=705元。
當然,咱們所說的這個例子,並不是所有人都咐握毀能領這么多的,對於副處級公務員來說,究竟能領多少職業年金?還是要根據他繳納職業年金的金額而定的。
咱們也都知道,職業年金不管是單位繳納的部分,還是個人繳納的部分,都是會劃入到個人賬戶的,而他的計算方式也比較簡單,就是職業年金個人賬戶余額除以計發月數,因此咱們只需要知道個人賬戶余額,就可以計算出自己的職業年金了。
第二,職業年金只能領取139個月嗎?
在辦理退休時,職業年金的領取方式是有2種的,一種是一次性領取,但這里並不是一次性把所有的金額都提取出來,而是一次性購買商業養老保險的方式;另一種方式就是按月領取了,如果咱們選擇的是按月領取,那麼領取時間是不是只有139個月呢?
其實,這個時間並不是絕對的,因為職業年金每年都會產生利息,即便是在咱們辦理退休手續之後,按月領取職業年金的情況下,個人賬戶余額也是會有利息產生的,那麼在領取金額不變的情況下,原本按計發月數能領完的金額,如今在規定的時間之內領不完了,這就會延長咱們的領取時間。
由此就可以得知:如果咱們是在60歲辦理退休的,那麼職業年金的領取月數就有可能超過139個月;如果咱們是在50歲或者55歲辦理退休的,那麼領取的月數也是有可能大於195個月或者170個月的,因此,職業年金的領取月數並不是固定的,而是要根據每年的投資利息以及退休年齡來定的。
總結來說,在2023年辦理退休的副處級公務員,職業年金能領取多少這個問題,是要根據繳費情況和退休年齡來說的,而職業年金的領取時間也不是固定的,而是根據多方面的因素來定的。