事業單位如何分配公用經費

A. 什麼是公用經費

公用經費按單位編制內實有在職人數核定， 對超編人員財政不供給任何公用經費。 各單位要根據財政部門的核算定額， 結合本單位工作任務和收支計劃的安排，做到增收節支，量財辦事。 財政部門對各單位公用經費一律實行「包死定額， 超支不補， 結余留用」辦法。

在經營性自收自支事業單位中公用經費為生產成本和管理費用之和。

經費分為維持經費和發展經費。前者指維持原有行政事業單位機構及遲緩規模的人員經費和公用經費; 後者是指在計劃年度內，經批准新增加的機構、人員或其他事業項目所需的經費。原單位增加少量人員，不增設機構和不擴大事業項目的，屬於自然增長，不作為發展經費。

(1)事業單位如何分配公用經費擴展閱讀：

公用經費常包括公務費、業務費、設備購置費、修繕和其他費用：

一、行政事業單位支出是指行政事業單位在開展專業業務活動及其輔助活動發生的支出。主要包括：

（1）人員經費支出，是指為了開展專業活動的需要，用於個人方面的開支。如基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金。

（2）公用經費支出，是指碼飢模為了完成事業活動，用於公共服務方面的開支。包括公務費、業務費、設備購置費、修繕和其他費用。

二、公務費：它是指行政單位用於日常行政管理方面的費用開支，包括辦公費、郵電費、水肢圓電費、差旅費、取暖費、會議費、租賃費、車船保養修理費、機動車船用油和燃料費等。

三、業務費：它是指行政單位為完成專業所需的消耗性費用開支和購置低值易耗品的費用，包括縣以上黨派團體業務費、宗教業務費、外事部門及其他行政單位的臨時出國人員制裝費、差旅費、國外生活費補貼和外賓差旅費、招待費、有關部門的大宗賬簿、表冊、票證、規章制度、資料、材料的印刷費等。

參考資料來源：

網路-經費

網路-公用經費

B. 行政事業單位的公用支出包括哪些

公務費、業務費、設備購置費、修繕和其他費用。

C. 事業單位撥款三種方式

所屬事業單位是指：黨政機關下屬不是公務員編制但是全部或部分以國家財政作為工資發放的單位，不同於企業，一般不以盈利為目的。下屬事業單位這個單位一般來講是行政機關，行政機關都是職能部門，屬於管事的部門，它是不會辦具體業務的。全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自主事業單位。其中，全額撥款事業單位即為一類事業單位。

1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。

這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

(這就是：一類事業單位)

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2、差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。

差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。

自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，是所在單位依據政府,或物價部門的批准自己收取各項行政性收費,然後按當地財政核定的比例留成部分資金用於本單位的日常開支及工資發放。

D. 事業單位人員經費、公用經費分別指什麼

人員經費支出是指直接用於公務員個人部分的支出，具體包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費等。

公用經費支出是指行政單位為完成工作任務用於設備設施的維持性費用支出，以及直接用於公務活動的支出，具體包括公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。

(4)事業單位如何分配公用經費擴展閱讀：

人員經費按照國家預算收支科目的劃分，包括工資、補助工資（如副食品價格補貼、冬季取暖補貼、民辦教師補助費等）、職工福利費、離休退休人員費用和人民助學金等項。

行政、事業單位發給個人的撫恤金、出國實習和留學人員生活費、收養人員生活費等，也屬人員經費。人員經費，應根據定員編制和開支標准，編列預算，掌握開支。教育事業費中人員經費與公用經費的比例，是研究教育經費內部分配的重要內容。計算學校教育成本時，人員經費中與培養人才無關的費用（如離退休人員經費、撫恤金等）應予扣除。

E. 事業單位經費來源包括哪些

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

全額撥款
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。

這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。
差額撥款
差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。

差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
自收自支
自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

F. 日常公用經費支出范圍

公用經費包括哪些
【1】公務費
行政單位用於日常行政管理方面的費用開支，如辦公費、郵電費、水電費;
【2】業務費
行政單位為完成專業所需的消耗性費用開支和購置低值易耗品的費用，包括縣以上黨派團體業務費、外賓差旅費、招待費等;
【3】修繕費
行政單位的公用房屋、建築物及附屬設備的修繕費和租用公房租金，以及不足基本建設投資額度的零星土建工程費用;
【4】設備購置費
行政單位按固定資產管理的設備購置費，包括一般設備購置、專業設備購置、車輛購置、圖書購置及其他購置等的費用;
【5】其他費用
指除以上各項費用之外的費用。
綜上所述，公用經費包括五大費用，即公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用，希望以上回答對大家有所幫助。
拓展資料：
公用經費按單位編制內實有在職人數核定， 對超編人員財政不供給任何公用經費。 各單位要根據財政部門的核算定額， 結合本單位工作任務和收支計劃的安排，做到增收節支，量財辦事。 財政部門對各單位公用經費一律實行「包死定額， 超支不補， 結余留用」辦法。
在經營性自收自支事業單位中公用經費為生產成本和管理費用之和。
經費分為維持經費和發展經費。
前者指維持原有行政事業單位機構及規模的人員經費和公用經費;
後者是指在計劃年度內，經批准新增加的機構、人員或其他事業項目所需的經費。原單位增加少量人員，不增設機構和不擴大事業項目的，屬於自然增長，不作為發展經費。
公用經費常包括公務費、業務費、設備購置費、修繕和其他費用。

G. 事業單位支出核算的原則和要求有哪些

原則：「勤儉節約、 從緊必需」的原則，定向定額使用經費。

加強行政、事業單位公用經費支出管理的應遵循的原則，即量入為出原則，統籌兼顧、全面安排原則，厲行節約、講求效益原則，改革創新、興利除弊原則。

事業單位的支出應當嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支范圍及開支標准；國家有關財務規章制度沒有統一規定的，由事業單位規定，報主管部門和財政部門備案。事業單位的規定違反法律制度和國家政策的，主管部門和財政部門應當責令改正。

事業支出

事業單位按照財政部門和主管部門的規定上繳上級單位的支出。對附屬單位補助支出是指事業單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發生的支出。經營支出是指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

其他支出是指事業單位除事業支出、上繳上級支出、對附屬單位補助支出、經營支出以外的各項支出，包括利息支出、捐贈支出、現金盤虧損失、資產處置損失、接受捐贈(調入)非流動資產發生的稅費支出等。

H. 行政事業單位部門預算如何編制

行政、事業單位預算編制是是按照《預演算法》進行的。

1、堅持量入為出和"一要吃飯，二要建設"的原則。根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。

2、堅持實事求是的原則。切實做到收支計劃積極穩妥，杜絕瞞報、虛報的現象。

3、堅持綜合預算的原則。實施預算內外資金統籌安排。

4、堅持部門預算的原則。部門預算作為一個單位的總預算，是涵蓋單位的所有資金的收支預算，既包括本級預算又包括其下屬單位預算，既包括正常經費預算又包括專項經費預算。

5、堅持零基預算的原則。人員經費按標准核定，公用經費按部門分類分檔的定額核定，事業發展和建設項目按輕重緩急排序。

6、堅持一般不予調整預算的原則。部門支出預算確定以後，除突發性事件和政策性因素增加的必不可少開支，並經財政審核後報市人大批准調整預算外。

(8)事業單位如何分配公用經費擴展閱讀：

現行行政事業單位的預算管理級次分為三級，即：

1．一級預算單位。

它直接向同級財政部門編報預算，領撥繳銷預算資金。有些一級預算單位，同時負責核定所屬單位預算，向所屬單位轉撥匯繳預算資金，也稱為主管預算單位。

2．二級預算單位。

它向上一級預算單位或上級預算單位編報預算，領撥繳銷預算資金，並負責核定所屬單位的預算，向所屬單位轉撥匯繳預算資金。

3．三級預算單位，也稱基層預算單位。

它向二級預算單位或直接向一級預算單位編報預算，領撥繳銷預算資金，沒有所屬預算單位。

I. 行政事業單位怎麼提取工會費和福利費，怎麼列支

行政單位支付的工會經費和按工資總額14%提取的職工福利費，在「經費支出」科目列支；事業單位支付的工會經費、職工福利費，按照規定標准和實有人數每月計算提取，直接列報支出，在「事業支出--職工福利費」科目中核算。

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購物廳置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的罩困隱設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）。

2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

(9)事業單位如何分配公用經費擴展閱讀：

《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

第四十三條企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。

第四十四條工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。

各級工會建立經費審查委員會。

各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。

工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

第四十五條各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質尺棚條件。

第四十六條工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵佔、挪用和任意調撥。

第四十七條工會所屬的為職工服務的企業、事業單位，其隸屬關系不得隨意改變。

第四十八條縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員同等對待。

J. 公用經費使用范圍

一、辦公費：反映學校購買按財務會計制度規定不符合固定資產確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。
二、印刷費：反映學校的印刷費支出。
三、手續費：反映學校支付的各類手續費支出。
四、水費：反映學校支付的水費、污水處理費等支出。
五、電費：反映單位的電費支出。
六、郵電費：反映學校開動的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網路通訊費等。
七、物業管理費：反映學校開支的辦公用房、職工及離職人員宿舍等應由學校承擔的物業管理費，包括綜合治理、綠化、衛生等方面的支出。
八、交通費：反映學校車船等各核弊類交通工具的租用費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費等。
九、差旅費：反映學校工作人員出差的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費，幹部及大中專學生調遣費，人員調動旅費補助等。
十、出國費：反映學校工作人員出國的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費等支出。
十一、維修（護）費：反映學校日常開動的固定資產（不包括車船等交通工具）修理和維護費用，網路信息系統運行與維護費用，以及按規定提取的修購基金。
十二、租賃費：反映租賃辦公用房、宿舍、專用通訊網以及其他設備等方面的費用。
十三、會議費：反映會議中按規定開動的房租費、伙食補助費以及文件資料的印刷費、會議場地租用費等睜握。
十四、培訓費：反映各類培訓支出。按標准提取的「職工教育經費」也在本科目中反映。
十五、專用材料費：反映學校為完成其業務活動但不納入固定資產管理范圍的專用材料、一般教學設備支出，如教學實驗所需材料、葯品試劑、動物改早族、低值易耗品、工具等購置費用。
十六、設備購置費：反映用於購置並按財務會計制度規定納入固定資產核算范圍的辦公傢具和辦公設備的支出。
十七、其他商品和服務支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。
什麼是公用經費
1、公用經費按單位編制內實有在職人數核定， 對超編人員財政不供給任何公用經費。 各單位要根據財政部門的核算定額， 結合本單位工作任務和收支計劃的安排，做到增收節支，量財辦事。 財政部門對各單位公用經費一律實行「包死定額， 超支不補， 結余留用」辦法。
2、在經營性自收自支事業單位中公用經費為生產成本和管理費用之和。
3、經費分為維持經費和發展經費。前者指維持原有行政事業單位機構及規模的人員經費和公用經費; 後者是指在計劃年度內，經批准新增加的機構、人員或其他事業項目所需的經費。原單位增加少量人員，不增設機構和不擴大事業項目的，屬於自然增長，不作為發展經費。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》 第十一條
公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。