國考與事業單位考試有什麼區別

Ⅰ 事業單位考試與國考的區別

事業單位是屬於事業編，國考是屬於行政編；相比肯定是國考行政升帆編是更好的；考試內容也是不一樣的，事業單位是考職測和公基，國考是考行測和申論；難易程度，國考要比事業單緩談位難一吵哪雹些

Ⅱ 國考省考事業編制有什麼區別,哪個更好考

一、國考,省考,事業編制的區別

國考和省考都是公務員考試，國考時國家部分單位組織的，省考是各省的各部門組織的。他們都屬於行政編。事業單位是各省市縣人社局組織的，屬於事業編。

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待遇最好的肯定是國考，其次是省考，最後就是事業單位了。國考的崗位屬於直屬中央的，待遇自然很好。省考是省級單位管理的，待遇和你所在的地區有一定的關系，比如有的省發展很好，工資可能就會高一些，但有些省不太發達的話，工資自然不會高，最重要的是，一個省發展再好再有錢，也不會有國家富足。事業單位的崗位有時候就是某個國家的單位自行組織的，經濟條件自然一般。

國考是三種公職類考試中難度最大的，同時考試內容也是涉及知識范圍最廣的，其次是省考、事業編。國考不僅僅局限於地區知識，更多的是要求考生真正的「上知天文下知地理」。而且國考對於招錄要求更高。地域方面來說，國考的報考范圍最廣，是面相全國的，只要符合崗位條件的都可以報考。

省考和事業編都是在本省范圍內的考試，省考部分省市會有戶籍限制，事業編也是。考試次數，事業編最多，國考則一年一次。國考的報考時間一般是前一年的十月中旬報名，11月底考試。省考大部分也都是一年一次，有部分省份是一年兩次。不過各省單獨組織的省考來說還是根據通知為准，可以關注各大機構發布的通知。事業單位一年有很多次考試，時間都是各組織各單位定的，可以去當地的人力資源社會保障網站上查詢。

二、國考,省考,事業編制哪個更好考

國考省考事業編制有什麼區別,哪個更好考

Ⅲ 國考省考事業單位考試有什麼區別

國考省考事業單位考試有什麼區別？上岸鴨小編對於這個問題想說，國考省考事業單位的區別主要體現在這幾個方面：組織機構不同、招錄單位不同、舉辦統一性不同、考試科目不同、考試難度不同。接下來小編就針對這幾個方面給考生們詳細介紹一下國考省考事業單位的區別。

（一）組織機構不同

國考的考試組織機構是國家公務員局，是全國性的的考試；省考的考試組織機構多是本省的人事部公務員管理部門以及各省市的人事考試中心；事業單位的考試組織機構則是由用人單位委託省和地市級的人事考試中心。

（二）招錄單位不同

國家公務員考試的招錄單位是中央機關和中央直屬單位；省考的招錄單位則是各省的省直單位和各地市級單位，還有各鄉鎮街道的辦事處；事業單位的招錄單位則是各省市的用人單位，包括學校、醫院、各政府機構等。

（三）舉辦統一性不同

國考和省考都是每年舉行一次，也有極少部分的省份省考是每年舉行兩次，國考因為是全國性的考試，所以在時間上全國統一；而省考是各省內自行組織的考試，所以本省省內的省直單位和各地市級單位考試時間統一；事業單位則一般是由各個招考單位單獨發布考試公告，所以在考試時間很難統一。

（四）考試科目不同

國考省考的公共考試科目一般都是行政職業能力測試和申論，部分報考公安機關等特殊崗位的考生還需要參加專業能力測試；而事業單位的考試科目一般是公共基礎和申論，個別單位會考寫作。

（五）考試難度不同

一般難說公務員報考人數較多，試題難度會相對大一些，而在公務員考試中，國考難度又要大於省考難度，事業單位報考人數較少，試題相對簡單一些。

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Ⅳ 國家公務員考試和事業單位考試的區別

國家公務員考試和事業單位考試，主要在發起或組織機構、招錄考試方式、人事編制三個方面有很打區別。
（一）國家公務員考試和事業單位考試的發起或組織機構不同。公務員考試發起機構是國家或地方組織和人事部門，而事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。在組織實施機構方面，公務員考試由各級人事考試中心組織，而事業單位考試組織實施機構雖然多數委託各級人事考試中心，但本質的組織機構是各用人單位的人事部門，同時事業單位也可以在經過本級人事部門同意自行組織。
（二）招錄考試方式不同。公務員招錄必須通過全國獲省市統一組織的公務員筆試考試，而事業單位筆試可以委託各級人事考試中心組織筆試，也可源跡以自行組織筆試。面試方面，公務員招錄面試側重於報考者的行政綜合能力，而事業單位招聘面試更注重應聘者的專業知識水平和專業技能。
（三）錄用後人事棗裂汪編制不同。公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制。如事業單位人員欲轉入公務員隊伍，還須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務凳仔員編制。

Ⅳ 事業單位與國考的區別

事業單位和國考主要有以下區別：
1、工作性質
公務員：國家機關的工作人員，普遍有國家執法權，主要從事國家行政事務性工作。
事業單位：屬於國家的機構，不具有國家權力，主要從事社會公益性工作，或者說非營利性的工作。
2、組織招考單位
公務員：中央機關及其直屬機構，由中央公務員主管部門負責組織；地方各級機關公務員由省級公務員主管部門負責組織。
事業單位：又稱事業編制考試，由各用人單位的人事部門委託省級、地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織。
3、考試內容
公務員：
筆試：《行政職業能力測驗》《申論》
面試：多數採用結構化面試
事業單位：
筆試：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》
（根據事業單位項目考試內容會有所區別）
面試：多數採用結構化面試
4、薪資發放
公務員：
按照《國家公務員管理條例》發放，根據國家財政狀況進行調資
事業單位：根據市場情況而定
①參照國家公務員待遇，全額國家財政撥款
例如：林業局
②政府補貼差額撥款，例如：公立醫院
③國家只管編制和政策不管工資，例如：博物館
5、保險福利
公務員：
根據《國家公務員管理條例》
事業單位：
按照國家有關的社會保障規定執行
一般而言，公務員的薪資及福利待遇比事業單位的人員要好些。
6、用人方面
公務員：公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
事業單位：事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照國家勞動法的有關規定執行。
以上六個方面是公務員與事業單位比較明顯的一些區別，大家可以結合自身的需求和實際情況選擇考公務員還是事業單位。

Ⅵ 事業單位與國家公務員考試有什麼區別不是都是國家的工作人員嗎

事業單位考試與公務員考試有何區別？

一、發起機構不同

國考：中組部和人力資源社會保障部。

省考：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績並中乎名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、試題難度不同

公務員考試較難。

事業單位考試相對較容易。

十、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司絕悉(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

因此，從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些。

原因有兩點：一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。

第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。

拓展資料：

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。

公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。 根據《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書培差記等）。

事業單位國家公務員

Ⅶ 國考,省考,公務員,事業單位的區別

國考、省考都是屬於公務員，和事業單位的區別如下：

一、職責不同

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公僕。

事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。

二、福利待遇不同

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制要好一些。

三、編制不同

國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。

事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

Ⅷ 國考 省考 事業單位考試有什麼區別

國考與省考的區別主要體現在七個方面：組織單位不同；考錄機關不同；招考對象范圍不一樣；考試科目相同考試細節不同；考試時間不同；考試試題難易程度不同；錄用後的福利待遇存在差異。而且國考和叢迅省考在編制上和事業單位有著本質的差別，具體區別如下：

1、國考與省考的組織單位不同。

2、國考與省考的考錄機關不同。

3、國考滲輪此與省考的招考對象范圍不同。

4、國考與省考的考試科目相同但細節有所不同。

5、國考與省考的考試時間不同。

6、國考與省考的考題難度有差別。

7、國考與省考的錄桐配用待遇有差距。詳細的國家公務員考試公告要求可以點此查看。