事業單位身份解決了是什麼意思

❶ 事業單位改革：收回事業編，核銷事業身份，對哪一類人影響最大

事業單位改革的大限是2020年，也就意味著，再過一年多，事業單位改革即將全面完成。這次改革，到底意味著什麼？對於有一類人而言，通過事業單位改革，他們的事業編制將被收回，並且不會再續簽事業聘任合同，個人身份將全面轉為企業員工，這些事業單位的事業法人身份也將被注銷。這一類人，就是從事生產經營的事業單位員工。對於他們而言，此次事業單位改革，可謂是影響深遠。

生產經營性質的事業單位為什麼要轉企改制

這些事業單位為什麼要轉企改制、推向市場？一般而言，至少有兩個方面的考慮。一方面，既然他們提供的服務和企業提供的服務是一致的。如果允許這些事業單位繼續保持事業法人身份，繼續享受國家財政資助，對於從事同類活動的企業來說，相當不公平，容易形成不對等競爭。另一方面，由於這部分事業單位員工的身份是事業編，工資由財政發放，干多干少一個樣，旱澇保收，他們就缺乏改革創新的動力。員工理順身份之後，有利於提升其生產效率。

❷ 國家人社部事業單位改革已打破身份,全稱職員,無幹部工人之分,憑資格證上崗公

想太多了，只是變換了一個形式。

❸ 公務員身份，事業編制是什麼意思

公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。

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公務員法規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：

一、依法履行公職

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。

憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

二、納入國家行政編制

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。

對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

三、由國家財政負擔工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

❹ 事業單位人員辭職,單位同意後,身份就自動解除了嗎

事業單位人員辭謹物者職,單位同意後,身份祥薯不會自螞枯動解除，需要單位上報相關部門後才會解除，同時調或者招相關替補人員進單位。

❺ 事業單位 幹部身份 什麼意思

一般是這樣理解吧：
1.一個單位可以有三種編制的人：行政編制、事業編制、企業編制。對應的身份就是行政＝公務員（極少幹部身份），事業編制＝幹部身份+工人身份，企業編制和事業編一樣，兩種身份都有。
2、按享受國家財政不同又分全額撥款單位、差額撥款單位和自收自支單位。全額撥款單位有行政單位和其它事業單位如老師、水利局 環保局 綜合執法局 規劃局 公用事業管理局等包括他們下屬單位。差額撥款單位好像只有醫院了吧具體就不知道了。自收自支單位應該林場之類的了。包括設計院，但好像事業企業單位用人都比較亂。
3、關於你是幹部身份是肯定的，你是機會參加你們縣里的副科級考試的。如果通過了，你一定能成為正式的公務員。09年還能不通過考試分進局裡，想必你也不是吃素的。祝你成功。

❻ 事業身份與事業編制身份有什麼區別嗎

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
幹部身份是我國現行的人事管理的制度。僅在一些情況下還有用，比如報考公務員，一些國有企業、事業單位。職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關。
區別2、實施單位不同
事業編制存在於科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續後具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份。
國家通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續後具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份，國家統一招收並分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續後也具備幹部身份。

❼ 事業單位工人身份管理人員身份是什麼意思與原來的區別

事業單位原來都是屬於國家編制的單位，其人員枝鏈構成有幹部、職工，他們的編制性質、待遇都不一樣，幹部編制屬於人事局管，工人編制屬於勞動局管，又如幹部是六十歲退休，工人是五十五歲退休。等等。那麼你進入事業單位時是屬於幹部編制的，就是管理人員身猛脊孫份，是以職工編制進入野枝的就是工人身份。