事業編護士怎麼考

㈠ 編制護士怎麼考

要考編制護士的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。護士考編制就像公立學校教師一樣屬事業單位待遇，相對合同制的護士更穩定。

事業編護士和合同制護士區別

1、檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士由本地人社部門和衛生局存檔。

2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地人社局和衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。

3、工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里。

4、級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的。

以上內容參考網路-衛生部關於實施醫院護士崗位管理的指導意見

㈡ 護士事業編制考試如何報名

多關注相關醫療衛生招聘，看到帶編制的公告去看一下職位表有沒有符合自己的崗位，如果有的話，按照招聘公告要求報名即可。

㈢ 護士事業編制需要什麼考試條件

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布;如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

護士考編內容：地區不一樣、考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

(3)事業編護士怎麼考擴展閱讀：

事業單位企業編制通常有兩種情況：

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

不管是公務員、事業單位、教師、護士。甚至是銀行國企等等，編制與非編的差距還是非常大的，雖然說現在要施行同工同酬，但是實際上到底有沒有施行，誰來監管，都不得而知！

㈣ 護士怎樣考編制

護士事業編制考試需要的條件如下：

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容：

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

㈤ 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎

1、必須要有護士執業資格證或成績合格證明。

這是當下醫療事業單位招聘事業編護士十分普遍的要求，同時也是護士報考國內三甲醫院和大型醫療聯合體第一道「攔路虎」，沒有證，直接pass。當然，護理學研究生除外。

其次，護士考編學歷要求越來越高，中專護士直接被踢出。

據觀察，國內醫院對招聘事業編護理人才的學歷卡的越來越高，市級好一點的醫院一般都要求本科及以上學歷，縣級以下的醫院和社區醫療都要求大專及以上，中專生基本沒機會考編，直接卡在學歷這一關。

2、年齡18至35周歲，博士學歷、高級職稱（如：主管護師）考生會放寬到40周歲。

編制護士等同於國家公務員，所以在報考年齡上與公務員保持一致，卡在35周歲以下，超出范圍不能報考。當然博士學歷和獲取主管護師高級職稱可以放寬到40周歲。

3、護士必須要有2年及以上二級及以上醫院臨床護理經驗。

這是護士考編最普遍，也是最基本報名要求，如果不滿足就會無法通過簡歷審核，參加不了筆試。

除了最後一個條件很容易滿足外，前三個都是硬條件，不滿足其中任何一條，就無法通過初審，參加不了筆試，無法進入編制。

㈥ 怎麼考編制護士

咨詢記錄 · 回答於2021-04-20

㈦ 護士事業編制考試如何報名

因為護士事業編制不屬於全國統一考試，具體還要參考當地的醫院的人事部招聘公告。

這里以遼寧省腫瘤醫院為例：

1、網上提交報名信息

考生登錄報名系統准確、完整填寫學歷、學位、所學專業、專業技術資格、工作經歷等信息，選擇符合報考條件的招聘崗位提交報名信息。報名信息提交後，報名資料將不允許修改。

2、網上資格審核

單位將在24小時內通過報名系統對考生報考資格進行初審。在報名時限內，審核未通過的考生可以補充本人報名資料，選擇符合報考條件的崗位再次提交報名信息。

3、網上繳納筆試考試費

審核通過的考生，須通過報名系統網上繳納考試費。逾期未繳費的考生，將被視為自動放棄報名。在規定的報名時限內，成功繳費考生人數與招聘計劃之比達不到2:1的，將相應取消或削減該崗位招聘計劃。

報考已取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(7)事業編護士怎麼考擴展閱讀：

考試流程：

1、筆試

內容：包括專業知識和相關基礎知識兩個科目，成績按6:4的比例計入筆試總成績。

形式：筆試採取紙筆考試或人機對話的考試形式。

2、現場資格審核

單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行現場審查確認。主要審查報名者提供的身份證、大專及以上各層次學歷學位證書、專業技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

3、面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。

4、體檢

根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。總成績並列者，根據面試成績由高到低的順序確定。

5、考察

由單位對擬考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，並對考察人員資格條件進行復查。

6、公示與聘用

公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員，我單位將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。

㈧ 護士編制怎麼考

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。要考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

除了考編制，未來發展應當考更高的職稱。要想在事業上不斷進步，護士、護師、主管護師，這幾個證書一定要啃下，這是護士職業規劃的主線。

(8)事業編護士怎麼考擴展閱讀

護士編制和合同制護士的區別如下：

（1）工作的穩定程度不同。編制護士屬於正式在編的護士崗位，相對合同制護士更穩定，合同護士沒有編制。

（2）檔案歸屬不同。合同護士檔案歸醫院人事部門保管，或者需要存放於當地人力資源市場。編制護士為本地衛生局存檔。

（3）工資發放標准不同。合同制護士工資為醫院開支，由醫院發放工資。編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位制定工資標准。