㈠ 事業編工資一般是多少 每個地區的收入都是不一樣的
事業編工資一般是多少?每個地區的事業單位收入都是不一樣的,比如沿海地區經濟發達,財政富裕,績效就發得很高,而貧困偏遠省份,國家各項補貼和津貼比較多,工作也會比較高,而經濟不發達,又不偏遠的省份,事業單位工資就低得可憐,就全國來看,事業單位收入情況按照區域來分,大概可以分為三類:
另外每個月公積金有2000多點,加上工資,合計每個月7000多點收入(但是公積金只能用於買房,不能用於其他消費),年底還有1-2萬績效,有第十三個月工資,每年大概一千多的工會福利,另外還繳納的五險,那些事是不能直接使用的,但是也算種福利,具體金額沒有算過。
總體來說,事業單位收入除了沿海少數發達地區之外,大多數地區屬於社會中等收入,算是餓不死,也富不起來的工作。
國企不算事業編制吧,但是我還要說下,10月份漲工資,底薪漲至5200,外加800一個月的補貼,加班另算,社保公積金每月扣除1000,實際到手5500~6000,8小時雙休,但是國假要值班,3倍工資,周六周日,雙倍,年假,過節發各種物品,可以塞滿一汽車後備箱,但是年終獎偏少,多一個月稅前工資,6000-7000,江蘇四線小城市!