⑴ 事業單位面試如果自我介紹能不能說出自己的名字和學校不是開場介紹,那個我知道不能說名字,如果開始正
不可以。根據規定,為了保證考試的公正性,事業單位和公務員面試中全程不能泄露個人信息。
面試時自我介紹題目的回答。事業單位面試自我介紹說更明確一點應該叫認知類題目,考官想知道的並不是你的名字、年齡等基本信息,而是想了解對自己的自我認知和對所應聘單位的崗位認知,從而了解你是否適合該崗位的任職條件。
如,第一部分可談自己的專業優勢、工作經驗、社會積累等(此部分不能自吹自擂,也不能妄自菲薄),第二部分可談自己對事業單位工作性質上實現自我價值、實現為民辦事等,談自己與事業單位崗位的匹配度。
面試的測評要素:
1、邏輯思維能力。通過分析與綜合、抽象與概括、判斷與推理,揭示事物的內在聯系、本質特徵及變化規律的能力。
2、語言表達能力。清楚流暢地表達自己的思想、觀點,說服動員別人,以及解釋、敘述事情的能力。
3、計劃能力。對實際工作任務提出實施目標,進行宏觀規劃,並制定實施方案的能力。
4、決策能力。對重要問題進行及時有效的分析判斷,作出科學決斷的能力。
5、組織協調能力。根據工作任務,對資源進行分配,同時控制、激勵和協調群體活動過程,使之相互配合,從而實現組織目標的能力。
6、人際溝通能力。通過情感、態度、思想、觀點的交流,建立良好協作關系的能力。
以上內容參考:網路-結構化面試