⑴ 2014年柯橋區(紹興縣)事業單位考試報名 公告 時間 筆試培訓
博越前鍵譽教育溫馨提示:2014年紹興市柯橋區事業單位公開工作人員87名
報名時間:12月20日8:30—12月23日16:00
報名網址:紹興市柯橋區事業單位招聘考試網
現場資格復審:2014年1月18 日8:00—14:30 筆試時間慧段:2014年2月13日上午9:00—11:00 考試科目:《公共基礎知識》具體招考公告:登錄紹亮沖興公務員考試網查詢
⑵ 柯橋區勞動服務管理中心是事業編嗎
是。勞動服務管理中心的性質就是事業單位改鉛編制,所以柯橋區勞緩物動服務管理核哪好中心是事業編。柯橋區,隸屬浙江省紹興市。位於浙江省中北部。
⑶ 柯橋區事業單位待遇
法律分析:
一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其餘部分自籌解決。
二、標准:全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標准單位:元/月
三、職級標准管理崗位副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150專業技術崗位教授600副教授430講師265助教255技術員235工人工勤技能崗位高級技師355技師265高級工255中級研究生班畢業和未獲得碩士學位研究生每月1435元,獲得碩士學位的研究生每月1580元,獲得博士學位的研究生每月1720元,上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法,有各地區結合當地實際情況確定。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
衍生問題:
事業單位工資標準是多少?
調整事業單位工作人員基本工資標准,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。
調整後的崗位工資標准,專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795,工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元。