協警變事業編怎麼辦

A. 協警能轉成正式警察嗎

協警能轉成正式警察，但需要參加招警考試，通過考試後成為正式民警。招警考試屬於公務員考試的一種，招錄通過後即是公務員，享受公務員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標准體檢這兩個環節，其他幾乎與普通公務員招錄一樣。
協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。
招警考試報考條件
具備下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠。
2、遵紀守法，品行端正。
3、熱愛公安工作，志願獻身公安事業。
4、五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標准，特殊崗位可適當放寬。
5、符合所公布職位要求的生源地條件。
6，報考學歷要求大專或本科同等學歷，因地區差異，要求有差別。

招錄過程
1、筆試
筆試一般為行政職業能力測試、申論和公安基礎知識，有的地方只考其中兩門(如重慶、廣東)，江蘇省通常考《公安基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》，浙江等地則加考「心理測評」。
2、資格審核
筆試通過後，需要審核考生的准考證、學位證等文件;在確認考生符合崗位報考條件後，會給考生體能測試通知，上面寫有體測的時間、地點。
3、面試
根據報考人員筆試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試採取結構化面試辦法，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、求職動機等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》執行。
部分專業性較強的職位加試專業技能。滿分為100分。加試專業技能的職位面試成績=結構化面試成績×60%+實際操作技能成績×40%。

4、體能測試
體能測試分為摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三個項目。測試非競爭性，及格就能通過，而且要求不高，幾百人可能只會有3、4個人不及格。全程進行錄像以及考生簽字確認結果。摸高有一次當場復試機會，折返跑有一次試跑機會，長跑則既沒有復試也沒有試跑機會。
每及格一項就會有一個蓋章和簽名，合格者進入下一環節。
5、體檢
根據報考人員總成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標准和辦法按照人事部、公安部《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行，體檢表寫明是警察標准。
6、政審、公示和錄用
體檢合格的人員，進入政審階段。由於名單要上報省公安廳審批，所以時間比普通公務員長，可能達2個多月。政審完畢後，在人社網進行一周的公示。
公示期間沒問題的話，予以錄用，陸續辦理調檔，入職等手續，靜候報道通知。
以上就是的分享了，希望可以幫助到大家。

B. 公安局合同工可以轉事業編制嗎

可以轉的，要考試通過才可以。

目前暫時沒有聽說有長期合同制警察，都是短期合同3-5年一簽訂，一般簽兩遲和鍵次就不會再續簽了。公安民警都是公務員，以前的事業編制的鐵路警察都已經轉公務員編制了。合同制警察就是輔警和協警，沒有事業編制的。現在的所謂合同制警察就是協警。以前的合同制警察不是協警,而是正式的人民警察。

《中華人民共和國公務員法》第四章錄用：

第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。

第二十四條下列人員不得錄用為公務員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（二）曾被開除公職的。

（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

第二十五條錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。

第二十六條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當採取措施，便利公民報考。

第二十七條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。

第二十八條公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。

第二十九條招錄機關根據考試成績確定考察人選，並對其進行報考棚野資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。

第三十條招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

第三十一條錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。

第三十二條新錄用的公務員試用期為一碼巧年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

C. 輔警可以轉為正式警察嗎

協警和輔警都是一個意思，嚴格講是公安機關警力輔助力量，不是警察。警察是國家行政機關公職人員，公務員編制，都是參加公務員考試進去的。協警沒有執法權，沒有編制，待遇低下，隨時都會被辭退。協警主要在公安機關基層部門，由於公安機關基層警力缺乏，又無法在短期內補充新生力量(公務員)，所以基層便出現了協警、聯防隊員、巡邏保安等形式的輔助力量，而且成本低。全國各地協警的服裝都不同，有的穿保安服、有的穿黑色訓練服、有的甚至是仿製警服，有制服但是沒有執法權。

法律依據:《中華人民共和國警察法》第三十五條：拒絕或者阻礙人民警察依法執行職務，有下列行為之一的，給予治安管理處罰：（一）公然侮辱正在執行職務的人民警察的；（二）阻礙人民警察調查取證的；（三）拒絕或者阻礙人民警察執行追捕、搜查、救險等任務進入有關住所、場所的；（四）對執行救人、救險、追捕、警衛等緊急任務的警車故意設置障礙的；（五）有拒絕或者阻礙人民警察執行職務的其他行為的。

D. 什麼是協警事業編制

問題一：事業編的派出所民警與行政編的警察和普通協警的區別分別是什麼？請詳細回答！ 首先需要說明的是普通協警一般為合同工（無編制）。如果是合同工（臨時工），那麼沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差。事業編和行政編的區別如下：
事業編和行政編的由來
這兩個編制存在時間都很長了。在以前，分配工作的時候，事業編和行政編是自己選擇的。為什麼事業編人數多呢，這還要追溯以前。那個時候當領導的都穗則凱是行政 編，由於那個時候中國的風氣比較好，領導的猜喚灰色收入自然就少，行政編的工資和領導的級別掛鉤，那個時候就是當了領導，待遇也不如現在的領導好，但那 個時候和事業編比較工資還是偏低的。所以分配的時候大家大多數的都選擇事業編制。
事業編和行政編差別
由於中國 *** 體制實行改革，事業編和行政編實行分開管理，加上社會風氣惡化，當領導的灰色收入多了以後，人們才發現行政編要好於事業編制。但這個時 候已經大學生畢業後不分配了，公務員考試制度逐漸建立。但是領導必須是行政編，也就像當年考大學一樣，大家都想考上大學，就像現在大家都希望是行政編一 樣盯寬。
事業編和行政編的到底哪個好
這個問題不好說，就看你適合什麼路線了，如果比較適合當領導，事業編也不是問題，每年都有從事業編裡面提拔一批，還有領導幹部公開招考一批。有些單位反而行政編沒有提拔，究竟為啥，大家想想就知道。當然行政編的提拔機會還是要多些，比如現在剛進單位的大學生，其他都一樣， 可能要優先提拔行政編。但是事業編可以考職稱，可以爭取提拔，而行政編制只能等待提拔
事業編和行政編的工資待遇
目前來說當領導的都是行政編，行政編的工資與你的官大小有關。事業編完全走職稱的，一般來說評個中級難度不是很大， 一般本科畢業5年之內沒有問題，研究生2年左右，有的地方研究生是兩年以後直接是中級。一般來說中級的工資就相當於正科的工資，以前大學本科畢業生5之內 還是蠻有希望的，但現在大家都想當行政編，加上研究生的競爭，本科畢業生10年之內還是有希望的。
事業編和行政編的 *** 體制改革：
由於事業編制和國企人數多，財政壓力加大，改革從國有企業開始，慢慢的過渡到事業編制，可能事業編制改革以後就是行政編的改革。目前來看事業編改革就是只 換形式不換內容的改革。雖然事業編實行人事代理，簽聘用合同，但性質根本方面還未有大的變化

問題二：協警事業編制是什麼意思 交通在忽悠人呢吧 一般協警都是合同工 沒有正式編制的。專業術語叫編外聘用人員。

問題三：事業編合同制協警 公安局系統里有三種性質的員工：公務員、事業編制、臨時工。
1公務員不用說了，逢進必考，一考進去就是鐵飯碗，終生福利都沒後顧之憂了。
2事業編制也是要考試的，地方不可能分配一個編制給你，因為有多少領導的親屬都瞄著這些編制，除非你是團級軍官轉業（團級可以轉公務員）或者關系很硬另外還要花點錢才可以進，事業編制是一年一次考試，人事局有編制，享受公務員待遇，有人民警察證，有警察服，俗稱合同警。
3協警是沒有編制的臨時工，有的地方叫輔警、工勤、戶口協管員、治安員、保安員、治安巡邏隊員、聯防隊員等。。。沒有執法權，工資福利都很差。所謂的財政撥，只是由 *** 統一發工資而已，不代表什麼。
如果你的學歷和文化知識過關的話，我建議你自己直接報考公務員，可以報巡警、特警這一類的，考進去的才有編制。

問題四：公安事業編制和輔警協警的區別 協警和輔警都是一個意思，嚴格講是公安機關警力輔助力量，不是警察。警察是國家行政機關公職人員，公務員編制，都是參加公務員考試進去的。協警沒有執法權，沒有編制，待遇低下，隨時都會被辭退。協警主要在公安機關基層部門，由於公安機關基層警力缺乏，又無法在短期內補充新生力量（公務員），所以基層便出現了協警、聯防隊員、巡邏保安等形式的輔助力量，而且成本低。全國各地協警的服裝都不同，有的穿保安服、有的穿黑色訓練服、有的甚至是仿製警服，有制服但是沒有執法權。

問題五：2015年國家是不是出台了新政策給協警改成事業編制 …什麼2015年開始 公安部2013年就退行 協警轉事業編了 但到目前就 深圳 北京 廣州 幾個國家扶持的直轄市和省會城市完成了整改 其他地方還都是協警轉合同制

問題六：協警是事業編嗎 協警都只是合同工，沒有事業編制的。

事業單位編制，需要通過面向社會的統一招聘，並進行事業單位統一入職考試，最後經過政審、體檢等一系列步驟，在市級編制辦公室備案登記後，方可認為是事業編制工作人員。

問題七：協警算是事業編嗎 你好，協警、輔警、巡防員是由 *** 出資，公安機關管理和使用的群防群治組織，不是事業單位，充其量就是治安聯防隊，改個稱呼而已，在沒有人民警察在場時，他們沒有執法權，只是公安機關的輔助力量而已。

問題八：公安局編制問題，合同工（協警）、事業編制、公務員編制 還有事業編制。一般公安系統的事業編制不屬於經營性的，所以事業單位改革不會涉及到他們。
合同工和事業編制永遠不能合到一起，因為進入事業和機關都需要統一考錄，不存在無編制人員工作多少年之後轉為事業編制，那屬於違規。
如果正式開始上崗，一般不犯錯誤也不會開除的，請多用心經營一下人際關系~。
簽普通聘用合同的不會有編制。
沒有新政策，新規定就是改變編制情況，不管是事業編制，還是行政編制，就要參加人社局組織的考試去。

問題九：輔警和協警有什麼區別 輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業余時間參與社會矗安防控工作；另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。 協警協警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法許可權的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊（工糾隊）的規定。

問題十：據說協警准備納入事業編制了對嗎 怎麼可能呢？！協警就是勞務合同工，也就是俗稱的臨時工。國家現在正在進行事業單位改革，逐漸縮減事業編制和行政編制，編制控制的越來越嚴了，新進事業單位的學校直招的大學生都不給編制了，何況臨時工呢！

E. 協警可以轉為事業編制嗎

協警是臨時工，國家沒有任何政策和規定說協警可以轉正，入警必考，除非他參加公務員招陵租空警考試被錄取，招警考試還包括政法幹警招錄考試。或者有關系，參加地方事業編制招考，成為事業編制幹警型知。尺瞎

F. 協警怎麼轉正式警察

1、參加國家公務員考試，經過筆試、面試、政審、體檢、培訓等環節，才可以正式入編，成為人民警察。
警察一般是在公務員考試中招錄，省考和國考都有設置警察類職位，當然個別省份也會有單獨的招警考試，只要通過考試後，就可以成為一名擁有正式公務員行政編制的人民警察了。
然而，各地招警考試中常常對年齡和學歷有要求，本科以上的學歷要求和30歲以下的年齡限制，常常成為了很多輔警參加招警考試的一道永遠不可逾越的障礙。
2、重大立功表現
有重大立功表現的輔警，符合公務員招錄要求的，可以直接特招入警。頌信
根據《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》，獲得輔警個人二等功的個人，符合錄用條件的，經市局黨委研究決定，可招聘為文職。另外，獲得輔警個人一等功的個人，成績特別突出的，符合公務員錄用條件的，經市局黨委研究決定，並報市人力資源和社會保障局批准後，可特招入警。
3、內部轉正考試，最近幾年在伏櫻跡一些地區就興起了這種小范圍的招聘考試，從內部自行入編。
法缺並律依據：《中華人民共和國人民警察法》
第二十六條 擔任人民警察應當具備下列條件：
（一）年滿十八歲的公民；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（四）身體健康

G. 2022輔警滿3年能轉事業編嗎

想多了，別說三年，滿930年也不可能變成事業編制。輔警就是輔警，現在很多地方甚至不是直接招募，而是通過勞務派遣公司，距離什麼「轉正」越來越遠，根本不可能，這不是量的問題，而是質的差異。

質的差異，就不是靠什麼「滿3年」就能轉變的。

表現優異的輔警都可以通過自己的努力轉為在編。 輔警可以通過什麼形式轉為事業編呢？ 一、參加公務員考試。 二、地域性招聘。 三、內部轉正考試。 四、輔警崗位表現優異。

至於第四條款表現優異，很多地方有成文或者不成文的規定，比如說，輔警協警在職期間立個人二等功，可以轉為事業編制；在職期間立個人一等功，可以轉為公務員編制。至於說二等功和一等功的標准，這是有明文規定的。

對於個人貢獻的要求，需要作出突出貢獻
輔警想要轉為正式的事業編制，在工作中也要也要滿足一些突出貢獻的輔警，
這樣可以得到相應的優待，
也有更多的機會成為正式的事業編制。
所以在工作中還是好好的工作，更好地體現自己的價值，工作的價值是體現自身能力的標准，所以工作時要做好不要馬虎的對待工作。

H. 通過進入輔警獲得事業編制，容易嗎

不容易。負責任地說，甚至是特別不容易，建議有志於從警的，慎重選擇這條道路。

希望我的回答可以幫到你。

I. 輔警轉成事業編後是什麼身份

輔警改革後是公務員編制。公安機關警務輔助人員，又稱輔警、警務輔助人員。是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
一、輔警的職責主要包括以下方面：
1.協助預防、制止違法犯罪活動；
2.協助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；
3.協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；
4.協助維護案事件現實秩序，保護案事件現場，搶救受傷人員；
二、成為輔警條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年5月至2002年5月期間出生); 8號崗位(中級會計師及以上資質)年齡放寬至45周歲(1974年5月至2002年5月期間出生);
4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特徵，無影響面容且難以治癒的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，應當符合《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)對身體條件的要求;
5.勤務輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度;
6.自願從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續奮戰的奉獻精神，能夠參與24小時值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
三、輔警和協警區別
1.輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
2.協警的定位是"輔助"警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

J. 2022輔警滿3年能轉事業編嗎

可以。輔警要轉正成為事業編，需要滿足三年或三年以上的工作時間，具體地區根據崗位的不同，會有一些特殊崗位達到5年的工作時間。輔警想要升級為事業編，最低學歷需是大專學歷，雖然成為輔警的門檻不高，但是想得到進一步提升，成為在編警察，大專學歷是硬性規定。

工作滿3年以上
輔警工作崗位想要轉為事業編，需要符合的第一個條件就是工作的年限，如果學生在輔警崗位工作沒滿3年的話，那就沒有機會轉為事業編了。

而且輔警崗位有很多的特殊崗位需要滿足5年以上，才能轉為事業編，目的就是為了可以確保大家可以認真地去對待這份工作。