朝陽區如何給事業單位增加退休金

1. 2022年遼寧省朝陽縣退休金幾號發放

2022年遼寧省朝陽縣退休金5號發放
朝陽市人社局、市財政局轉發了關於2019年調整退休人員基本養老金的通知，通知指出，我市決定從2019年1月1日掘明起渣滑，
為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均判梁告基本養老金的5%左右。

2. 朝陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於朝陽職工退休年齡朝陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、朝陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、朝陽職工首搭辦理退休流程
一．第一次（四險）減少（朝陽社保） ，每月 5-20 日辦理

提前 5 天網上取號（普通號）

2. 社保一層大廳收繳部業務崗做減員（醫療險不動） 參保人員 A4 身份證、戶口本復印件一份（蓋單位公章） 五險合一軟體四險減少，列印《社會保險參保人員減少表》2 份（蓋公章） 工作人員列印《社會保險個人賬戶繳費情況表》，下載個人數據（帶 U 盤）

二．提檔案（人才） 帶單位介紹信、受託人的身份證，去人才提取退休人員的檔案

三．回公司

下載「退休核准系統企業版」，把拷回的 2 個數據分別導入，可根據數據前的拼音縮寫導入數據，先導入個人基礎 數據，確定，然後此時會出現這個人的信息，然後再導入個人繳費信息，如果 2 個同時導入的話，不會出現這個人的 信息，切記

2. 雙擊這個人的社會保障號，打開養老保險待遇核准表頁面，按照社保列印的《社會保險個人賬戶繳 費情況表》核對一下，填寫所有*號信息。點擊「Z 實指數」會出現相應系數，計算一下，然後保存修改信息。 然後列印《基本養老保險待遇核准表》6 份。

3. 到朝陽社保退休專用系統領號用於待遇審核

4. 預約普通號（約與待遇審核同一天的號），用於二次減少

四．待遇審核（朝陽社保小紅樓養老保險核准退休待遇室），帶公章 ,根據預約日期及窗口，不管約的幾點，當天趕早去，帶：《社會保險個人賬戶繳費情況表》 《基本養老保險待遇核准表》6 份 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3 份（帶空表） 退休人員檔案、勞動合同、身份證復印件（蓋公章） 個人退休申請 1 份 注意：若審核後信息有誤，工作人員發《職工基本信息表》2 張，填寫後到 116 修改信息並重新列印《社會保險 個人賬戶繳費情況表》

五. 四險二次減少（同時辦理醫療減少），社保一樓大廳 核准後的《基本養老保險待遇核准表》 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》 退休人員身份證復印件（蓋公章） 《社會保險參保人員減少表》2 份

六. 退休增加，二樓支付部，不需預約 《基本養老保險待遇核准表》 《社會保險個人賬戶繳費情況表》3 份、退休人員身份證、戶口本復印件 《 183 號令按月領取養老金人員登記表（表十七—1）》（一式 2 份）

七. 同在二樓支付部 選擇開戶郵局或銀行（領取存摺地點），領取《養老金尺芹圓開戶申請》

八. 領社保存摺 到勞動局買退休證，填好後蓋單位公章發給退休人員本人.
三、朝陽職工辦理退休所需材料
辦理條件：

(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。

(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。

(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同陵塌時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

所需資料：

(1)退休審批表和退休花名冊;

(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);

(3)退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;

(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;

(5)個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
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3. 朝陽區社會保障局，外阜人員退休審核進度一

一、離退休人員養老金計發手續
(一) 事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心7號窗口辦理養老金計發返早手續，需帶資料：
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二) 企業退休手續
1、 企業人員正常退休手續，到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
芹孫③填寫企業退休(退職)人員基漏首雀礎信息表，有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料：
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三) 辦理時限：當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10 號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、 領取喪葬撫恤費手續
離退休職工死亡，經辦人員需攜帶以下資料到社保中心7號窗口辦理喪葬撫恤費領取手續：
1、火化證。
2、火化發票。
3、填寫離退休職減少申請表，有單位需加蓋公章。
4、醫保卡。
5、養老金發放證。
6、領取人身份證。
7、辦理流程：7號窗口辦理→9號窗口審核→10號窗口開取支票。
三、符合遺屬定補的人員應攜帶以下資料到社保中心窗口辦理生活費發放手續：
1、火化證。
2、遺屬身份證和戶籍證明、戶口簿。
3、一寸近照1張。

4. 事業單位退休工資計算方法

機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。

基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

5. 事業單位人員退休後怎麼漲養老金

行政事業單位養老保險政策執行之後，是依據老人老辦法，人士中方法，新人新辦法的需求進行計算退休養老金或者養老金的。除開繳存基數、繳費年限、個人帳戶資金余額、退休前上一年度在崗職工月平均收入、法定退休年齡等綜合要素之外，不同類型的養老保險計算方法對養老金的多少也會帶來一定的影響，老年人、人士、新手因為執行養老保險計算方法有所不同，因此養老保險金差別是存在的。

2024年10月1日之後辦退休工作的人員，盡管許多人也會存在視同繳費年限超過實際繳費年限的現象，但這類人群的數據資料早已比較完善，養老金的計算方法更成熟，養老金的計算完全按照新方式實行，再也沒有了10年緩沖期，因此從歷史范圍來劃分，這類人群歸屬於離休「新手」。

這一「新手」的意味並不是以參加工作的時間來區分的，反而是依照養老保險計算辦法的來決定的。依照新方法計算出來的養老保險金，涵蓋了養老退休金、企業年金兩部分。在養老退休金里除了養老退休金、個人帳戶養老保險金之外，因為這一部分工作人員也有視同繳費年限，因此更加需要測算過渡性養老金。

從「人士」和「老年人」養老保險計算方法來對比，廣泛依照新方法計算出來的養老保險金都是會高過老辦法，但高於的那一部分存有緩沖期；但「新手」和「人士」對比，養老保險金全部都是依照新方法測算，新方法計算出來的特性主要是考慮到繳存基數、繳費年限、個人賬戶余額、退休前上一年度員工月平均收入等，在相同測算方法的情況之下，「新手」的養老保險金高於「人士」的養老保險金也是完全肯定的。

6. 2011年事業單位退休人員如何調整退休金

法律主觀：

事業單位退休金計算方法按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例;請問：1.職務(技術等級)工資，包括哪些項目?在職時的工資條有崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，職務工資是這些項目之和嗎?2.國家規定比例計算的津貼，是如何規定的?3.國家規定的計發比例是多少?請明白上述規定的幫助解釋。其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼改宏等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。

法律客觀：

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養大旅老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平核仿冊。

7. 今年事業單位退休金如何漲

法律主觀：

事業單位的工作人員在退休之後，按照本人退休前的崗位工資以及薪級工資之和的一定比例來發放退休工資。技術人員的標准又有所不同。具體而言，比如說養老保險是包括了基礎養老金和個人賬核仿冊戶兩個部分組成，根據繳費檔次等，每個人能夠領取到的錢是有不同的。根據《中華人民共和國專利法》第四十二條，發明專利權的期限為二十年，實用新型專利權和外觀設計專利權的期限為十年，均自申請日起計算。

法律客觀：

《社會保險法》第十五條基本養老金由大旅統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。國家建立基本養改宏老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

8. 朝陽養老保險怎麼辦理

隨著養老保險優惠力度的不斷加強，橘慎越來越多的朝陽市民開始辦理養老保險。那麼，朝陽養老保險是怎麼辦理的呢？首先應滿足辦理的條件，年滿16周歲，才能攜帶相關材料前往社保局參保。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

一、辦理條件

朝陽企業參保

從事生產經營的單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內，應當向所在地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記及立戶

城鄉居民參保。

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮企業職工基本養老保險和機關事業單位社會養老保險的城鄉居民，可以在戶籍所在地自願參加城鄉居民養老保險，實行戶籍歸屬地管理。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

二、辦理材料

城鄉居民參保

1.第二代居民身份證;

2.戶口簿;

3.重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》;

4.低保(五保)對象需提供民政部門確認的有效證件;

5.退伍軍人需提供退圓亮敬伍軍人證;

6.市人力資源和社會保障部門要求提供的其他材料

朝陽企業參保材料

1.營業執照副本

2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書

3. 機關事業單位持單位成立批文

4.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書

5.《朝陽市社會保險登記表》

6.法人代表身份證復印件

三、辦理流程

1、持所需申請材料

2、到戶籍所在轄區社保機構徵收部門個人繳費窗口

3、參保成功

四、辦理地址

朝陽市人力資源和社會保障局

地址:遼寧省朝陽市雙塔區大街勞動大廈17層

保哥提示：綜上可知，朝陽養老保險辦理企業參保應當向所在地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記及立戶，居民參保應年鍵謹滿16周歲，並從未參加過社保。