① 西安市4事業單位筆試多少分進入面試
要看你排到你競選崗位的前幾名？
② 事業單位考多少分才有希望上岸
事業單位由於招聘形式不同，考察的科目也不同，不同的崗位入圍分數線都會不大一樣，具體看報你那個崗位的整體分數情況來確定。
③ 公務員考街道辦事處至少需要多少分
1、公務員考試縣級市街道辦多少分沒有一個確定的值，不同省不同崗位的要求不同，要求的分數不同，只能根據往年的錄取分數來作參考。綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。
2、公務員筆試行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。
公務員考試報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，2015年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。報考中央機關的，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。
④ 縣級事業單位多少分上岸
縣級事業單位也好，市級事業單位也罷，多少分上岸，這不是由你定的，也不是由某部門定的，而是國家機關根據招人比例，進行排名決定的！
一、比如一個單位只招一個崗位即是1人，那麼上岸人數也就是1:3，如下參考：
A考生考試總成績為：99.9，
B考生考試總成績為：99.8，
C考生考試總成績為：88.9，
D考生考試總成績為：88.89，
E考生考試總成績為：88.87，
F考生考試總成績為：88.87，
那麼上岸的分數就是：88.9，以第三名分數為參照，作為本單位崗位人數上岸分數線！
二、同一年統考，另一個單位另一崗位招人比例也是1:3，但是考生成績是這樣的：
A考生考試總成績為：88.8
B考生考試總成績為：75.6
C考生考試總成績為：75.6
D考生考試總成績為：75.5
E考生考試總成績為：75.4
此時兩位考生並列第二，那麼上岸的分數是：75.5！
三、同一年統考，另一個單位另一崗位招人比例也是1:3，但是考生成績是這樣的：
A考生考試總成績為：66.8
B考生考試總成績為：56.6
C考生考試總成績為：32.5
此時考生報考的這個崗位，只有三個人，滿足1:3，那麼這個崗位是沒有上岸分數線要求的！
四、同一年統考，另一個單位另一崗位招人比例也是1:3，但是考生報考的崗位不足1:3的，該單位崗位招考，則人事考生信息網會通知取消，因此這個上岸分數線不存在！
總結，無論行政編制還是事業編制招考，上岸基本上都是遵循這個規律：根據招收人數與報考人數比例，然後對考生成績進行排名，比如該崗位招一個人，那麼1:3比例算，進入面試的考生就取前三名，上岸分數線的參照分數則以第三名考生分數線為上岸線！
⑤ 限的鄉鎮公務員上岸一般要多少分
一般情況報考崗位是建議非常匹配個人情況
從學歷、專業、戶籍、性別、工作經驗、政治面貌、各類證書等等，與自己最匹配
崗位限定的條件越多，那麼滿足的人會少一些
不過不管是什麼情況，公務員考試競爭都是比較大的
⑥ 我是西安市市本級全額事業編制，想考街道辦事處公務員，待遇會有提高嗎頭疼
這個不好說，市級事業單位可能是比街道的要高的，不過也有可能有一些補貼是公務員才有事業編的沒有
⑦ 事業單位一般考多少分能上
事業單位考試錄取分數因地而異，你可以參考當地往年的錄取分數線。一般140分以上是有希望的
⑧ 省內公務員鄉鎮都是多少分上岸的
1、這個是沒有固定分數線的，鄉鎮公務員不同崗位上按分數也是不同，完全是看當年報考人的成績由高往低錄取；
2、各省公務員考試不見得鄉鎮崗位的分數就會底，只要報考比例高，一般分數就是不會太低，除非是偏遠地區的崗位。