『壹』 機關事業單位養老金和職業年金補發,副高7級和5級工資待遇的區別
一、關於職級職稱。
副高對應級別為:5級至7級。副高7級又稱為副高三級,副高6級又稱為副高二級,副高5級又稱為副高一級。
二、關於工資待遇。
副高七級相差不多與副處級別工資待遇持平,副高6級略高於副處級、略低於正處級工資待遇。
從國家公布的事業單位專業技術人員基本工資來看,副高級六級的崗位工資是2710元,副高級七級的崗位工資是2500元,因此,六級比七級只高210元。而薪級工資是與工齡密切相關的,一級薪級工資差大概在90元左右。那就是說如果七級副高早三年入職,他的基本工資這一塊可能還要高於六級副高的基本工資。
基本工資基本上影響著退休工資的高低,事業單位的「老人」一般按照老辦法,退休可以拿到在職工資的80%,而「新人」的養老金直接與每月上繳的養老保險有關,而養老保險上繳多少還是與基本工資這一塊密切相關。
因此,副高級職稱的六級和七級退休工資的差別非常小,可能也就在300元-500元左右,每個地區每個城市會略有差別。很多企業、靈活就業的老人退休工資也就在3000元左右,所以,如果您是副高退休,那就知足常樂吧!