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事業單位到哪裡辦病退

發布時間:2023-03-14 22:30:53

1. 事業單位如何辦理病退

事業單位每年有一次統一辦理病退的機會:一是要在規定的時間內到指定的省級醫療簽定機構完成身體檢驗;二是確定達到已喪失工作勞動能力。這時才能申請辦理病退。

2. 病退的條件是什麼如何辦理病退

職工病退辦理流程如下:
1、職工進行書面申請;
2、用人單位須對職工的申請進行初審,在申請表上簽字蓋章,連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室;
3、申報參加企業職工因病退休鑒定的職工資料經縣勞動鑒定委員會社會保險局審查後,市勞動鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時間和地點,由縣勞動鑒定委員會辦公室統一通知鑒定單位;
4、等取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知後,到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納元鑒定費。
職工病退要符合以下條件:
1、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲;
2、連續工齡滿十年;
3、由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

3. 事業單位辦理病退條件

一、事業單位辦理病退條件是什麼
1、事業單位辦理病退條件如下:
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡;
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限滿15年。
2、法律依據:《社會保險基金財務制度》第二十七條
機關事業單位基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金,機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施前已經退休、退職人員的退休(職)費和病退人員生活費,以及按照人力資源社會保障部、財政部《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發〔2015〕28號)規定在10年過渡期內退休人員按新老辦法對比後的補差資金。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加機關事業單位基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶余額的支出。
喪葬補助金和撫恤金指用於已納入機關事業單位基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。
病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。
二、機關事業單位辦理病退的程序是什麼
機關事業單位辦理病退的程序如下:
1、由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;
2、由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示,公示期10天;
3、公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

4. 職工怎樣才能申請病退

職工怎樣才能申請病退?

職工怎樣才能申請病退?在現在社會中,國家對職工的保障政策越來越多,保障了職工的合法權力。職工要申請病退需要具備三個條件,首先是完全喪失勞動能力,一起去看看職工怎樣才能申請病退。

職工怎樣才能申請病退?1

一、職工申請病退須具備以下四個條件:

1、屬於機關、企事業單位在職職工或者國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自願申請提前退休;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為准)申請退職的,不受年齡限制;

3、繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌機關事業單位依據其規定);

4、有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。

二、申請病退的程序:

1、企業職工經市勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失能力並符合病退條件的,其中屬市內四區參保企業原固定職工需由市社會保險辦福利處審核視同工齡。

2、單位攜帶勞動能力鑒定結論書、銀行結算戶存摺、身份證、退休申請表(申請表中退休人員基本情況、申請退休類別、代發待遇項目、退休公示等信息需填寫完整,同時企業加蓋公章、職工簽字確認)等相關資料到各區市勞動保險經辦機構申報。

3、各區市保險經辦機構初審人員審核相關材料是否齊全,材料不齊的不予受理並一次性告知應提供的材料;材料齊全符合條件的由初審人員將職工的基本信息錄入微機,列印出退休審批表,經企業經辦人員簽字確認,加蓋業務章,職工退休核准完成,企業和職工不需蓋章簽字。

4、初審工作人員經後台將材料傳遞給業務主管核准並留存相關材料。五市及保稅區企業職工退休審批表,經企業和職工蓋章簽字後,到市保險經辦機構辦理復審。

5、復審通過後,由企業發放給職工退休證。

職工怎樣才能申請病退?2

需要滿足哪些條件才可以申請病退

1、男年滿50周歲,女年滿45周歲

(1)1992年底前參加工作的,連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的`,實際繳費年限滿15年。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下崗人員離開工作崗位一年以上。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

政策依據:《上海城鎮職工養老保險辦法》1998上海59號令,《上海市勞動能力鑒定辦法》滬勞保福發【2001】34號,《上海市因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標准(修訂本)》滬勞保福發(2001)2號等。

提前病退的三個核心條件

1、完全喪失勞動能力

指因病或非因工緻殘導致的完全喪失勞動能力。如果因工導致造成1-4級的,退出勞動崗位,達到退休年齡辦理退休手續。

2、達到繳費年限

指累計繳納養老保險滿15年(註:92年底前參加工作的累計繳費滿10年,93年1月之後參加工作的累計繳費滿15年)。

3、達到病退年齡

指男年滿50周歲,女年滿45周歲。

辦理病退需要提供哪些材料

1、市勞動能力鑒定中心出具的符合因病完全喪失勞動能力鑒定結論書;

2、市再就業辦簽署的《完全喪失勞動能力失業職工審批表》;

3、區勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定結論;

4、本人要求辦理提前退的書面申請;

5、本人連續一年病假證明;

6、本人連續6個月以上領取疾病救濟費的憑證;

7、上年度本人《養老保險賬戶儲存額結算單》;

8、本人身份證明原件;

9、填寫《養老人員養老金申請表》

病退辦理的流程

1、單位或個人向所屬區、縣社保中心申報;

2、審核未通過:當場告知參保單位或個人未通過原因

3、審核通過的:社保機構出具《業務受理回執》(受理至復審結束一般15個工作日,須報上級主管部門審批的,30個工日)

本文政策依據:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

《上海城鎮職工養老保險辦法》

《上海市勞動能力鑒定辦法》

《上海市因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定標准(修訂本)》

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