⑴ 應屆畢業生可以考事業編嗎
應屆畢業生可以考事業編嗎
應屆畢業生可以考事業編嗎,現在很多事業單位招聘考試都有一定的要求,有一些是要求是應屆生的身份,我為大家整理好了應屆畢業生可以考事業編嗎的相關資料,一起來看看吧。
不是必須為應屆畢業生。無論畢業幾年,只要年齡不超過限制都可以報考。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、40周歲以下招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以考試報名時間為准。符合崗位資格條件的當年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件(詳見職位表)。
有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3、 在讀的非應屆畢業生。
4、現役軍人。
不是必須為應屆畢業生。無論畢業幾年,只要年齡不超過限制都可以報考。什麼是擇業期呢?就是指在畢業兩年後並沒有和其他的企事業單位招簽訂三方協議或者沒有購買過社保,如果購買了社保就失去了應屆生的身份,如果畢業兩年內一直都沒有購買社保,那麼就是應屆生還可以參加應屆生的事業單位考試,如果購買了社保,那麼就失去了應屆生的身份,也就不能參加要求是應屆生的事業單位考試。
一般來說,應屆生的數量比較少,事業單位考試的壓力也比較小,而非應屆生比較難,也就是說如果事業單位考試中沒有應屆生的要求,那麼報考的人數會很多,因為不管畢業幾年都可以報考事業單位考試,但是現在很多事業單位都是要求應屆生的,即使有崗位有非應屆生的崗位,也只是幾個而已,那麼它們的報考比例是很大的,競爭壓力也是很大的。
可見應屆生的身份有多重要,所以大學畢業生千萬不要輕易和單位簽訂三方協議,也不要輕易購買社保,除非你已經不再打算報考事業單位等考試,可以購買社保。這樣你也可以獲得一份穩定的'收入和未來的保障。
想考編制的同學,一定要保留好自己的「應屆畢業生」的身份!
1、對於大學里,當年的應屆畢業生。也就是無論本科生、專科生還是研究生,在畢業當年就算該年度的應屆畢業生。當然這些應屆畢業生,可能處於實習狀態,或者找工作的狀態。
大家在報考公務員時,很多職位都明確「應屆生」才可以報考。但是即使你是當年畢業的應屆畢業生,你如果已經與某個企業簽訂了用人協議,也就是我們所說的「三方協議」(畢業生、用人單位和學校三方)。這也就是說你相當於已經就業了,那麼就不能認定為你是處於找工作狀態的「應屆畢業生」了。也就是不會給你享受這個報考優惠政策,如果你想報考此類崗位,那麼你需要解除協議,又會牽扯到違約金,哈哈!所以,工作機會難得,但是也要周全考慮,慎重簽約,清晰的職業發展規劃路徑多麼重要啊!一般這類崗位,比如某個學校,或者某個醫院在招聘公告中會明確哪些崗位是僅面向2021年應屆畢業生的。
2、剛畢業2-3年的畢業生。很多的編制招聘都會有著穩定就業、促進就業的使命,所以在招聘對象條件上,有的會有一些崗位面向的是剛畢業2-3年內的畢業生。
前提條件是你沒有簽訂勞動合同,本人檔案(及戶口、組織關系)一直在學校或者留在了所在市的人才服務中心。當然最為關鍵的是你沒有繳納社保/醫保,這個非常重要,非常重要!你這么年輕,又想考編制,就先不要繳納社保/醫保!也許有的同學比如拿到了教師資格證,可能會在教育培訓機構當學科老師,同時備考教師編,畢竟各個城市的教師編制招聘時間也不太一致,所以有時候需要把握機會。如果你想考編就先不要上用人單位的保險。個人繳納了職工醫療保險行不行?雖然你個人未就業沒有正式工作,也沒有簽三方就業協議,但你可能你是以靈活就業的身份參保,還是可能會影響到你的「應屆畢業生」身份認定。因為系統里有你啦!哈哈!
※ 擇業期
國家規定擇業期為二年。按國家有關規定,高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。
※ 就業率
就業率本身在一定程度上反映了高校的培養結果,另外又對學校的口碑和生源結構產生影響。即使是清華、北大這樣的頂級名校依舊有就業率低的專業;即使是計算機科學與技術或者通信工程,這類熱門專業也依舊有不就業的學生。
因此,不同的生源,不同的專業,就業率也是不同的。關鍵是考生本人的想法不同,未來的職業規劃不同。雖然從學校角度,還是希望大家盡快落實工作,簽訂協議,對於多數同學沒有明確的考公或者考教師編或者考研究生之類的意願的話,還是要盡可能落實好工作。畢業了,大家都工作了,自己呆在家裡備考還是很難熬的!也許在父輩眼中,體制內的工作才夠體面和穩定!但具體到個人,需要理性做出判斷和選擇。沒有那一份工作是一勞永逸的,永遠保持一顆進取的心,知道自己想要什麼,更為重要!
⑵ 除了通過國考、省考外,還有什麼方法可以進入政府機關事業單位
政府機關事業單位的工作人員的進入方式除了通過國考、省考等外,還有以下幾種進人方式。
第一、國考和省考。
這是現在政府機關事業單位工作人員進入的最主要方式,同時也是進人最多的招聘方式。通過考試進入,考試內容為《行測》和《申論》。
第六、農村基層支部書記、村委會主任考試。
為鼓勵有能力,能帶領群眾致富的村一級黨支部書記、主任進一步發揮好自己的能力。每年各地組織部門會拿出一定比例的農村基層公務員名額,招錄這一部分人員。只要符合相關條件,通過單獨組織考試內容進行招錄。
以上就是我所知道的進入方式,有些地方在措辭上會有不妥,請各位看官盡量諒解,隨著老柳的成長,以後會有更大的進步。謝謝!
⑶ 去事業單位工作要什麼條件
、招聘范圍及對象
學歷為專科及以上的應聘人員原則上不受身份、戶籍所在地的限制。學歷為中專(高中、中技)的應聘人員,限成都市五城區和高新區戶籍(含應屆畢業生入學前戶籍所在地)。
設定了「限志願者報名」的招聘崗位(詳見附件1)限服務期滿且考核合格的我市「一村(社區)一名大學生」計劃志願者報名。
二、應聘資格條件
擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國和社會主義;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康。
經市主考機關批准、招聘單位和主管部門根據崗位需要確定的其他條件(詳見附件1)。
三、招聘單位及招聘人數(詳見附件1)
四、資格初審及報名
(一)報名時間:2008年3月17日至3月27日。
(二)報名方式:採取網上報名方式進行,不設現場報名。
應聘人員在報名時間內登陸成都人事考試網(網址:),選擇完全符合應聘資格條件的崗位進行報名。
(三)報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市市屬事業單位二○○八年公開招聘工作人員崗位表》、《成都市市屬事業單位二○○八年公開招聘工作人員報名注意事項》等信息。
1、報名注冊。應聘人員須先按網路提示進行注冊,並填寫個人基本信息、上傳照片(照片為應聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式並大於3K小於160K。不按規定上傳照片者,將無法通過資格初審)。應聘人員注冊並填寫完個人基本信息和上傳照片後方可報名。
2、填報信息。應聘人員如實、准確填寫《成都市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》的各項內容並提交資格初審。
3、資格初審。應聘人員在填寫《成都市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》並提交資格初審成功的1-2個工作日後,登陸報名網站查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。通過資格初審的應聘人員,請按網路提示繳納筆試考務費(根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試每科收費50元)。繳費截止時間:2008年3月31日。未在規定時間內繳費者,視為自動放棄。
5、列印准考證。應聘人員報名成功(通過資格初審並繳納了筆試考務費)後請於2008年4月7日至11日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行列印筆試准考證。逾期未列印者,視為自動放棄。
(四)報名要求:
應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發現弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
如系在我市服務且期滿考核合格的西部計劃志願者或「一村(社區)一名大學生」計劃志願者須提供所在區(市)縣團委或人事局出具的可以應聘的證明(內容包括確為志願者、協議服務期年限、服務期已滿、經考核合格)一份,待報名成功(通過資格初審並繳納了筆試考務費)後在筆試前交市主考機關(市人事局人才流動開發處)備案以辦理加分手續。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低於1∶3方可開考。達不到上述比例的,在徵得招聘單位和主管部門同意後,由市主考機關適當降低比例或對招聘崗位和報名人員進行調整。調整後仍達不到比例或沒有調整對象的,相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將於2008年4月2日通過成都市人事局網站和成都人事考試網公告。
六、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。筆試由市主考機關統一組織,面試由招聘單位和主管部門組織。
(一)筆試
筆試時間:2008年4月12日上午。
筆試地點:見《准考證》。
筆試科目分類設置(詳見附件1)。A類為公共行業類,筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;B類為衛生醫務類,筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》;筆試內容見《成都市市屬事業單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(附件2)。
筆試成績按照兩科成績各佔50%計算;滿分為100分。根據成人發〔2007〕16號文件規定,在我市服務的大學生志願者應聘我市事業單位時,服務期滿且考核合格的,每工作1年,筆試成績加2分。符合其他加分規定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過8分。
筆試時須攜帶本人《准考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件)。
筆試成績將於2008年4月22日在招聘單位張榜公布,也可登錄成都人事考試網查詢。
(二)資格復審及面試
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單,與筆試成績一起張榜公布,資格復審和領取《面試通知書》於2008年4月22日至24日在招聘單位進行(具體地址請提前向招聘單位電話咨詢)。資格復審須憑本人《准考證》和居民身份證參加,並向招聘單位交驗相關證件、證明材料原件;如系在職者,須提供有人事管理許可權的工作單位向招聘單位出具的同意應聘的書面證明;如系2008年畢業的普通高(中)等教育院校學生,須提供學校出具的現實表現證明材料。
資格復審合格者方可領取《面試通知書》。逾期未參加資格復審者,視為自動放棄。
資格復審後,崗位招聘人數與實際面試人數之比不得低於1∶2方可進行面試,達不到上述比例的,由招聘單位和主管部門決定是否遞補或取消該招聘崗位。
面試成績滿分為100分。
七、體檢及考核
應聘人員總成績按照筆試成績與面試成績各佔50%計算,滿分為200分。招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。
體檢、考核由招聘單位和主管部門組織。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行,崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
八、聘用及報到
擬聘人員如系2008年畢業的普通高(中)等教育院校學生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》,並規定報到期限和報到時應交驗畢業證、學位證及英語等級證書等應聘資格條件中要求的證件、證明材料。
擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續。擬聘人員如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。
九、紀律和監督
⑷ 考事業單位需要什麼條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。
網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
(4)進企事業單位有哪些要求擴展閱讀:
我國的事業單位主要包括各級黨政機關,教科文衛,以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等,此外,還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的,事業單位的組織與管理體制具有典型的計劃特徵——各類事業機構都為公立機構,資產都屬國有;政府決定事業單位的設立、注銷以及編制。
在中國,事業單位可以是一個純粹的行政機關,也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時,事業單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。