Ⅰ 事業單位9月15入職,轉正是哪天
次年的9月15日轉正。
根據14年新頒布的《事業單位人事管理條例》規定:初次就業的工作人員與事業單位內訂立的聘用合同期容限3年以上的，試用期為12個月。
Ⅱ 1988年事業單位工作多久轉正
試用期滿一年。
每個事業單位，都有新試用期，通常都是有一年見試用期，如果符合條件，表現合格，就可以順利轉正。
2014年新頒布的《事業單位人事管理條例》規定：初次就業的工作人員與事業單位內訂立的聘用合同期容限3年以上的，試用期為12個月。
Ⅲ 事業單位10月入職,轉正是第二年幾月
事業單位試用期為12個月，10月入職的話第二年10月轉正。
事業單位，英文是Public Institution，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
Ⅳ 事業單位2021年8月16日參加工作,轉正時間是
2022年8月16日。事業單位2021年8月16日參加工作轉正時間是2022年8月16日，事業單位人員轉正時間確定為試用期一年後。事業單位試用期內不可隨時辭職，如果沒有和該單位約定了聘用期，在試用期內是可以辭職的。
Ⅳ 事業編轉正的時間是怎麼算的
事業編轉正的時間是怎麼算的
根據14年新頒布的《事業單位人事管理條例》規定：初次就業的工作人員與事業單位內訂立的聘用合同期容限3年以上的，試用期為12個月。
初次就業的工作人員，則仍適用《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》的相關規定：聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。
被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。