A. 大學畢業後如何找工作
大學畢業後不知道怎麼找工作?干貨來了!這些求職渠道和求職的方法趕快用起來。
1、招聘平台(APP、小程序、網站)
現在有各種類型的招聘平台,比如,綜合類的、垂直類的。不同類型的招聘平台,都有不同的優勢。對於大學生來說,找一個靠譜的招聘平台至關重要,因為不僅優質的企業和職位資源更多,而且對職位和企業進行層層把關,求職更靠譜,這樣能夠為自己節省求職的時間。
一切准備就緒就是去面試啦。HR常問的10大經典問題,快提前了解起來。
①你了解我們單位嗎?為什麼選擇我們?
【解答思路】
提前做好功課,清楚單位的主營業務、歷史、發展方向等等,表達對公司文化的認可與贊賞。突出個人技能與職位匹配度高,表明個人的價值和職業追求。
②你對薪酬有什麼期望呢?
【解答思路】回答不可要求太高或太低,應實事求是地結合當地物價和消費水平考慮薪水。也可以說沒有太硬性的要求,更注重的是發展空間和機會。
③談談你最大的優缺點。
【解答思路】首先態度真誠最重要,遵循避重就輕的原則。▲優點:可從跟崗位相關的特性來回答,如沉著冷靜、條理清晰、學習能力強、溝通能力好等。▲缺點:切忌全盤托出,可說資歷尚淺,工作經驗不足,還需要進一步學習。
④你並非畢業於名牌學校?
【解答思路】不卑不亢地回應,比如,我認為是否畢業於名牌院校並不是最重要的,重要的是我目前掌握的技能完全可以勝任工作。而且我的經歷讓我比一些名牌院校畢業生的動手能力更強,我想我更適合這個職位。
⑤談談你對加班的看法。
【解答思路】可回答:加班是理所應當的,如果工作需要我會義不容辭加班,另外在平時工作中,我也會提高我的工作效率,減少不必要的加班。
⑥你的職業規劃是什麼?
【解答思路】▪從基層做起,學習更多行業知識。▪你會長期留在這個行業/城市發展。
▪通過自己的努力達到目標。*公式: 腳踏實地+有進取心
⑦工作中難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?
【解答思路】▪會服從領導指揮,配合同事的工作。如果發生問題,首先從自身找原因,努力改正。▪如果難以發現原因,會積極和他們溝通,請他們指出我的不足。▪即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,以誠待人。
⑧如果你被錄用了,但工作一段時間後你發現你並不適合這個職位,你怎麼辦?
【解答思路】首先強調,申請這個職位是你經過了深思熟慮和全面了解的決定,所謂的不適應可能是業務不熟練導致的。而後表明態度,如果發現短時間內能力與職位有差距,你會不斷學習,虛心向領導和同事請教經驗,力爭減少差距。
⑨假如你在某單位工作,成績比較突出,得到領導肯定,但是同時你發現同事們越來越孤立你,你怎麼看這個問題?你准備怎麼辦?
【解答思路】▪成績比較突出,得到領導的肯定是件好事,以後更加努力。▪檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同興趣愛好。*工作中切勿傷害別人的自尊心;不在領導前搬弄是非。▪樂於助人。
⑩你還有什麼想問我的?
【解答思路】企業不喜歡「無問題」的人,同時避免直接問工作內容、資薪、規章制度等。
可以問工作要求、崗位難點、來公司的收獲、培訓與學習機會、轉正標准等。
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B. 大學畢業怎樣找工作
第一、師范類的工作
可以幫助大家不僅能夠獲得較高的社會地位,而且還會有很多的休息時間,各種各樣的節假日,對於年輕人尤其是對於女孩子來說是非常不錯的選擇,每年都會有各種各樣的從業者去報考事業單位的工作,大家在學習的師范類專業之後,其實就會有很不錯的就業率。
不過也有不少從業者在報考事業單位的時候,由於沒有耐心又沒有一定的考試能力,所以並沒有辦法獲取穩定的收入,但是還是會有不少年輕人在事業單位獲取編制,在一線城市或者是在地級市獲得六七千甚至近萬元的收入,而那些高學歷的大學生在畢業之後年薪20萬都是沒有問題的。
第二、煙草公司的工作
既可以幫助大家盡快的適應工作崗位,又能夠獲得一份穩定的工作,薪資待遇都是比較好的,大家可以發現,其實每年公司都會通過校招招聘很多的高素質人才,可以說下了很大的功夫,大家需要去遵循相應的政策,並且不斷讓自己在崗位中具備一定的發展潛力,就業是比較容易的,當然也有很多大專生分數並不是很高,那麼就需要這些從業者具備較強的實踐能力和工作能力,不然在其他同齡人高學歷從業者的競爭和沖擊下,就很難幫助自己有更穩定的職位。
第三、體制內的工作
可以說是當下炙手可熱的職業崗位,即便是在特殊環境的沖擊下,大家仍然能夠在崗位中獲得五六千以上的平均薪酬,那麼如何才能夠進入體制內的,在筆者看來,還是需要從業者具備一定的考試能力和綜合能力,不愁找到合適的工作,未來四五年甚至10年二十幾年內,都會有非常好的發展潛力,調查時,看到會有很多一線城市的公務員獲得了七八千甚至是近萬元的月薪,因為除了基本工資之外還有其他的隱形福利,幫助大家不僅獲得穩定的工作,而且有不錯的薪資待遇。
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