32歲從事業單位辭職出來干什麼

❶ 三十四歲，事業單位想辭職，有什麼工作推薦嗎

說實話不建議辭職！畢竟歲數也擺在那兒了，事業單位工資不高，但福利待遇好且穩定。辭職了不一定能找到更好的。

❷ 在事業單位辭職後做什麼工作好

你自己喜歡有技術性的東西，那自己會不會呢？沒什麼會的技術可以去工廠試試做普工看看能不能出頭，不願意也可以吃點苦也可以學點什麼東西。可以選擇去學習做網路優化SEO，網路覆蓋了全世界，所以學有關網路的應該以後不會差。還有現在手機行業這么發達可以選擇去學習手機維修，現在基本人手一部，蘋果也遍地都是，但是維修技術能達到晶元級的卻是不多。可以選擇學習這個，我知道廣州愛瘋培訓還不錯老師也比較嚴格，值得你看看。

❸ 不想在事業單位上班了，想辭職，不知道干什麼。

下面是我真實工作經歷總結，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能
後來工作時就想，在這里工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司范圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛煉：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能乾的漂亮，得到領導的賞識。

應聘到中意公司了？都准備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了

❹ 45歲中年男人在事業單位上班，想辭職去創業，可行嗎

一般來說，35歲就是中年人的一個瓶頸，很有可能在35歲之後就會面臨著工作效率和工作能力比不上年輕人，同時薪資又比年輕人高很多的這個情況，有很多的企業為了節約資源，招更多的年輕人，所以會將35歲之後的老員工裁掉。一般來說，事業單位是屬於鐵飯碗，無論多少歲都不會被裁掉，但是事業單位的工資是非常穩定的，並不是特別高，而且如果在事業單位入職，員工是不允許有副業的，也就是沒有了發財的機會，這個時候有人就問，如果45歲從事業單位辭職，自己去創業可行嗎？下面就和小編一起來了解一下吧。

總的來說，45歲想要從事業單位辭職去創業是一件非常有勇氣的事情，但是是否可行需要去結合當時的實際情況，如果非常有錢並且產生了職業懈怠，可以去嘗試創業，但是如果家庭條件一般話，小編還是建議不要隨意辭職，因為45歲如果創業失敗，可能會很難找工作。