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事業中後期指哪個階段

發布時間：2023-03-11 00:52:11

① 職業生涯發展分為哪幾個階段，各階段有何特徵

1、職業生涯前期，在年齡上工作之前，一般在22歲左右，分為小學、初中、高中、大學四個階段。這個時期處於職業生涯的成長和探索期。具體的使命、任務和注意見下表：

② 35到40歲是職場人的黃金年齡，那事業的巔峰期在哪個階段

35歲到40歲的人是職場人的黃金年齡，而事業的巔峰期在30~35歲中間。提到現在人的視野，大多數人都認為30歲到35歲之間是事業發展的頂峰時期，但是對於現在的年輕人來說，他們即使面臨著30~35歲，也都會感覺自己毫無出路。畢竟因為現在的工作都非常的困難，如果一味的選擇在工作當中表現自己，可能對於自己的經濟能力也都非常的有限，在考慮工作當中大多數人都會考慮自己創業。

年輕人們的工作

現在即使自己想要在事業上有一番成就，也都並非是件容易的事情。因為現在任何的行業都處於一個飽和期，現在的年輕人想要在事業上大幹一番成就，和自己的努力也並沒有太大的關系。雖然說機遇是一個簡單的問題，但是讓自己能夠碰到機遇也都非常的困難。想要成功，不單單靠的是機遇，還有自己的頭腦。

③ 事業生涯管理的階段劃分

（1）成長階段（從出生至14歲）。個人的自我觀念是通過家庭和學校中的關鍵任務的形象的影響而形成發展起來的。這個階段最先佔主導地位的是各種需要和幻想。
（2）探索階段（15歲至24歲）。自我考查、試驗扮演不同角色，進行職業（事業）方向的探索。大體發生在學校的業余活動和工作生涯的開始階段。
（3）創立階段（25歲至44歲）。個人打處在這個領域中創立事業，永久保持下去。
（4）維持階段（45歲至64歲）。想站住這個工作領域，個人繼續沿著所創立的事業道路前進。
（5）衰退階段（65歲以上）。隨著人的體力和腦力的衰退，工作活動的進程停止了。

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